2024年深圳勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年深圳勞動(dòng)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本示例版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3協(xié)議范圍2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)培訓(xùn)7.勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2績(jī)效考核8.合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.法律適用與合同效力12.1法律適用12.2合同效力13.附則13.1合同修改與補(bǔ)充13.2合同解除與終止的條件13.3合同的解釋權(quán)14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3協(xié)議范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除與終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭(zhēng)議解決、法律適用與合同效力等條款。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事（職位）工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地址及甲方指定的其他地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。甲方依法為乙方安排帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣（金額），試用期為（期限）。試用期工資為人民幣（金額）。4.2工資發(fā)放乙方工資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間及方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)假日福利等。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.2職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供在職培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身職業(yè)素質(zhì)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)到崗，服從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得遲到、早退、曠工。7.2績(jī)效考核甲方應(yīng)建立公平、公正的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。乙方應(yīng)積極參與績(jī)效考核，提高工作效率和質(zhì)量。本部分內(nèi)容共計(jì)700字。第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。8.2終止合同的情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）乙方喪失民事行為能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償甲方解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露、復(fù)制、出售或者以其他方式利用保密信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，并在相關(guān)文件上簽字確認(rèn)。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與合同效力11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同效力本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或者蓋章之前，本合同無效。第十二條附則12.1合同修改與補(bǔ)充本合同未盡事宜，可以由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同解除與終止的條件乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知甲方。12.3合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十三條其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)（如有其他約定，可在此列出）13.2附件（如有）（附件名稱，如：公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書等）第十四條簽字蓋章甲方（蓋章）：深圳科技有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：2024年第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：包括但不限于工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲規(guī)定等，用以規(guī)范乙方的工作行為和公司內(nèi)部管理。2.崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：具體描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方明確自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。3.工資條詳細(xì)要求和說明：記錄乙方的工資組成、扣除項(xiàng)目等，每月發(fā)放工資時(shí)提供給乙方核對(duì)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，由社保機(jī)構(gòu)提供。5.福利待遇一覽表詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)列出甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工體檢等。6.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：描述甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確乙方的保密義務(wù)和保密范圍，以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明：確認(rèn)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方所有，以及甲方的使用權(quán)和收益權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此受到的損失。示例說明：如果甲方未能提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用并支付賠償。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方未支付的工資，并承擔(dān)乙方因此受到的損失。示例說明：如果甲方延遲支付工資，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付期間的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違約責(zé)任：甲方應(yīng)補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)乙方因此受到的損失。示例說明：如果甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。4.甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的違約責(zé)任：甲方應(yīng)改正規(guī)章制度，并承擔(dān)乙方因此受到的損失。示例說明：如果甲方制定的規(guī)章制度剝奪了乙方的休息時(shí)間，甲方應(yīng)重新制定符合法律法規(guī)的規(guī)章制度。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)乙方因此受到的損失。示例說明：如果甲方威脅乙方加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)并停止威脅行為。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，用于考察乙方是否符合甲方要求的期間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由甲方為乙方繳納。4.福利待遇：甲