2024年度人力資源實習(xí)生實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源實習(xí)生實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用協(xié)議本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位部門2.3實習(xí)崗位職責(zé)2.4實習(xí)工作內(nèi)容3.實習(xí)時間與期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更程序4.實習(xí)待遇與福利4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會保險與公積金繳納4.3實習(xí)期間福利待遇4.4實習(xí)待遇變更程序5.實習(xí)成果要求5.1實習(xí)成果類型5.2實習(xí)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.3實習(xí)成果提交時間5.4實習(xí)成果評審程序6.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.2成果應(yīng)用范圍6.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用責(zé)任6.4成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用收益分配7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核與評價時間7.4考核與評價結(jié)果反饋8.實習(xí)協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止程序8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.4賠償程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案13.2附件二：實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1雙方聯(lián)系方式變更通知14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：056782.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：人力資源實習(xí)生2.2實習(xí)崗位部門：人力資源部2.3實習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1協(xié)助進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析2.3.2協(xié)助完成招聘信息的發(fā)布與簡歷篩選2.3.3協(xié)助組織面試與員工入職手續(xù)辦理2.3.4協(xié)助完成員工培訓(xùn)計劃與實施2.3.5協(xié)助完成員工關(guān)系維護(hù)與溝通工作2.4實習(xí)工作內(nèi)容：2.4.1完成上級分配的日常工作任務(wù)2.4.2參與部門會議與培訓(xùn)活動2.4.3協(xié)助完成人力資源相關(guān)項目的調(diào)研與實施3.實習(xí)時間與期限3.1實習(xí)起始日期：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日3.3實習(xí)期限變更程序：3.3.1若實習(xí)生因特殊原因需要延長實習(xí)期限，需提前一個月向人力資源部提出申請3.3.2人力資源部將根據(jù)實際情況進(jìn)行審批，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議4.實習(xí)待遇與福利4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元4.2社會保險與公積金繳納：實習(xí)生在實習(xí)期間不享受社會保險與公積金繳納待遇4.3實習(xí)期間福利待遇：4.3.1提供免費(fèi)的工作餐4.3.2提供工作所需的辦公用品與設(shè)備4.3.3提供不定期的團(tuán)隊建設(shè)活動4.4實習(xí)待遇變更程序：4.4.1若實習(xí)生在實習(xí)期間遇到特殊情況，可向人力資源部提出待遇調(diào)整申請4.4.2人力資源部將根據(jù)實際情況進(jìn)行審批，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議5.實習(xí)成果要求5.2實習(xí)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1數(shù)據(jù)分析報告需準(zhǔn)確、全面，具有一定的分析深度5.2.2招聘效果評估報告需客觀、公正，具備量化指標(biāo)5.3實習(xí)成果提交時間：實習(xí)結(jié)束前一周5.4實習(xí)成果評審程序：5.4.1人力資源部組織評審小組，對實習(xí)生提交的成果進(jìn)行評審5.4.2評審結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)考核的重要依據(jù)6.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化方式：6.1.1人力資源部將根據(jù)實習(xí)成果的實際價值，確定成果轉(zhuǎn)化方案6.2成果應(yīng)用范圍：6.2.1實習(xí)成果應(yīng)用于公司人力資源管理的各個方面6.2.2成果應(yīng)用于提升公司人力資源管理水平與效率6.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用責(zé)任：6.3.1實習(xí)生負(fù)責(zé)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.3.2人力資源部負(fù)責(zé)提供必要的支持和指導(dǎo)6.4成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用收益分配：6.4.1成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用產(chǎn)生的收益，由實習(xí)生與公司按照約定比例分享7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式：7.1.1實習(xí)期間，實習(xí)生需按照實習(xí)崗位職責(zé)完成各項工作任務(wù)7.1.2實習(xí)結(jié)束前，人力資源部將對實習(xí)生的實習(xí)成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面進(jìn)行綜合考核7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1實習(xí)成果質(zhì)量7.2.2工作態(tài)度與責(zé)任心7.2.3團(tuán)隊合作與溝通能力7.3考核與評價時間：7.3.1實習(xí)期間，人力資源部將定期對實習(xí)生的工作進(jìn)行跟蹤與指導(dǎo)7.3.2實習(xí)結(jié)束前，人力資源部將組織考核與評價7.4考核與評價結(jié)果反饋：7.4.1人力資源部將向?qū)嵙?xí)生反饋考核與評價結(jié)果7.4.2實習(xí)生對考核與評價結(jié)果有異議的，可向人力資源部提出申訴8.實習(xí)協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件：8.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除協(xié)議，需提前一個月書面通知公司8.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)協(xié)議或公司規(guī)章制度，有權(quán)單方面解除協(xié)議8.1.3實習(xí)生因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)公司確認(rèn)后可解除協(xié)議8.2協(xié)議終止程序：8.2.1實習(xí)生提出解除協(xié)議，需填寫《實習(xí)協(xié)議解除申請表》8.2.2公司收到申請后，將組織相關(guān)部門進(jìn)行審核8.2.3審核通過后，雙方簽署《實習(xí)協(xié)議解除協(xié)議書》8.3解除或終止后的處理：8.3.2公司將與實習(xí)生結(jié)算實習(xí)期間的工資和福利8.3.3實習(xí)生需歸還公司提供的辦公用品和設(shè)備9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形：9.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)或違反實習(xí)協(xié)議9.1.2公司未按約定支付實習(xí)工資或福利9.1.3雙方未按約定履行保密義務(wù)9.2違約責(zé)任：9.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或參照合同約定執(zhí)行9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：9.3.1賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失9.3.2實習(xí)生因違約給公司造成重大損失的，賠償金額將相應(yīng)增加9.4賠償程序：9.4.1受害方提出賠償請求，違約方應(yīng)在收到請求后一個月內(nèi)予以答復(fù)9.4.2雙方協(xié)商不成時，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等10.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中了解到的公司內(nèi)部信息10.2保密期限：10.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：10.3.1違反保密義務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方約定的仲裁委員會或人民法院11.3爭議解決程序：11.3.1仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則或訴訟程序進(jìn)行12.合同生效與解除12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2實習(xí)生完成入職手續(xù)12.2合同解除條件：12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件12.3合同解除程序：12.3.1雙方簽署《實習(xí)協(xié)議解除協(xié)議書》12.3.2解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按約定處理后續(xù)事宜13.合同附件13.1附件一：實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案13.2附件二：實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1雙方聯(lián)系方式變更通知：14.1.1雙方任何一方聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時通知對方14.1.2未及時通知對方造成損失的，由責(zé)任方承擔(dān)14.2合同簽署日期：2024年2月28日14.3合同簽署地點：北京市朝陽區(qū)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個人。2.第三方介入的引入2.1甲方或乙方在履行本合同過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況引入第三方，以協(xié)助合同履行或提高合同履行的效率。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任3.2.2第三方在履行合同時造成的損失3.2.3第三方因違反保密義務(wù)造成的損失4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行本合同時，其責(zé)任與甲方、乙方及其他第三方之間的關(guān)系如下：4.1.1第三方僅對甲方或乙方承擔(dān)責(zé)任，不直接對其他方承擔(dān)責(zé)任。4.1.2甲方或乙方對第三方承擔(dān)連帶責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償。4.1.3若第三方因違反本合同導(dǎo)致甲方或乙方對第三方或其他方承擔(dān)責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。5.第三方介入的程序5.1甲方或乙方引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。5.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同的規(guī)定，并按照各自協(xié)議履行義務(wù)。6.第三方權(quán)利6.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬或費(fèi)用。6.1.2在履行合同時，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。6.1.3在履行合同時，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。7.第三方義務(wù)7.1.1按照合同約定，及時、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。7.1.2保守甲方、乙方及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密和隱私。7.1.3在履行合同時，不得損害甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益。8.第三方介入的終止8.1若第三方在履行合同時出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的補(bǔ)充條款9.1第三方介入的補(bǔ)充條款包括但不限于：9.1.1第三方的資質(zhì)要求9.1.2第三方的責(zé)任范圍9.1.3第三方的保密義務(wù)9.1.4第三方的報酬和費(fèi)用支付方式10.第三方介入的法律適用10.1第三方介入的法律適用應(yīng)遵循中華人民共和國法律。10.2若第三方介入涉及國際法律問題，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案詳細(xì)要求：該方案應(yīng)包括成果轉(zhuǎn)化目的、方法、預(yù)期效果及具體實施步驟。說明：此附件用于明確實習(xí)生實習(xí)成果的具體轉(zhuǎn)化與應(yīng)用計劃。2.附件二：實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊合作、溝通能力等方面。說明：此附件用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行量化評價。3.附件三：實習(xí)協(xié)議解除協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包括解除原因、雙方協(xié)商結(jié)果、解除日期等。說明：此附件用于記錄雙方解除實習(xí)協(xié)議的正式文件。4.附件四：實習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議書詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議書應(yīng)包括合同變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄雙方在合同履行過程中對原合同的補(bǔ)充或修改。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)包括合作目的、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：此附件用于記錄甲方或乙方與第三方之間的合作協(xié)議。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲方、乙方及第三方之間的商業(yè)秘密和隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實習(xí)生未按時提交實習(xí)成果1.2實習(xí)生在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度1.3第三方未按約定完成工作任務(wù)1.4甲方或乙方未按時支付實習(xí)工資或福利2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實習(xí)生未按時提交實習(xí)成果，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2實習(xí)生在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方或乙方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3第三方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。2.4甲方或乙方未按時支付實習(xí)工資或福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償實習(xí)生因違約造成的損失等。3.違約責(zé)任示例：3.1實習(xí)生未按時提交實習(xí)成果，導(dǎo)致甲方無法按期使用成果，甲方有權(quán)要求實習(xí)生賠償因其違約造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。3.2第三方在合作過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償因其違約造成的損失，并解除與第三方的合作協(xié)議。3.3甲方未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。全文完。2024年度人力資源實習(xí)生實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習(xí)生的定義1.2實習(xí)成果的定義1.3應(yīng)用協(xié)議的定義2.實習(xí)生資格與選拔2.1實習(xí)生資格要求2.2實習(xí)生選拔程序2.3實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.實習(xí)內(nèi)容與安排3.1實習(xí)崗位與職責(zé)3.2實習(xí)期限與工作時間3.3實習(xí)地點與環(huán)境4.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化4.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)4.2成果轉(zhuǎn)化方式4.3成果轉(zhuǎn)化期限5.應(yīng)用協(xié)議5.1應(yīng)用協(xié)議簽訂5.2應(yīng)用協(xié)議內(nèi)容5.3應(yīng)用協(xié)議期限6.實習(xí)生權(quán)益保障6.1實習(xí)津貼與福利6.2實習(xí)期間休假與調(diào)休6.3實習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.實習(xí)成果評價7.1成果評價標(biāo)準(zhǔn)7.2成果評價程序7.3成果評價結(jié)果8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3合同生效14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人信息14.2附件二：實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用協(xié)議書14.3附件三：實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習(xí)生定義：本合同所稱實習(xí)生，是指根據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在我單位進(jìn)行實習(xí)，由我單位提供實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)和實習(xí)待遇的在校學(xué)生。1.2實習(xí)成果定義：本合同所稱實習(xí)成果，是指實習(xí)生在實習(xí)期間，通過學(xué)習(xí)、實踐和創(chuàng)造，取得的具有實際應(yīng)用價值的工作成果、研究報告、技術(shù)文件等。1.3應(yīng)用協(xié)議定義：本合同所稱應(yīng)用協(xié)議，是指實習(xí)生與用人單位就實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用達(dá)成的協(xié)議，包括成果轉(zhuǎn)化方式、期限、權(quán)益分配等內(nèi)容。2.實習(xí)生資格與選拔2.3實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）學(xué)習(xí)成績；（2）綜合素質(zhì)；（3）實習(xí)意愿；（4）面試表現(xiàn)。3.實習(xí)內(nèi)容與安排3.2實習(xí)期限與工作時間：實習(xí)期限為6個月，實習(xí)時間為周一至周五，每天工作8小時。3.3實習(xí)地點與環(huán)境：實習(xí)地點為我單位辦公場所，工作環(huán)境舒適，設(shè)施齊全。4.實習(xí)成果轉(zhuǎn)化4.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)：將實習(xí)生的優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用，提升我單位的技術(shù)水平和市場競爭力。4.2成果轉(zhuǎn)化方式：實習(xí)生實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化方式包括但不限于：（1）技術(shù)專利申請；（2）技術(shù)論文發(fā)表；（3）產(chǎn)品研發(fā)；（4）業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。4.3成果轉(zhuǎn)化期限：實習(xí)生實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化期限為實習(xí)結(jié)束后6個月內(nèi)。5.應(yīng)用協(xié)議5.1應(yīng)用協(xié)議簽訂：實習(xí)生與我單位就實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用達(dá)成一致后，簽訂應(yīng)用協(xié)議。5.3應(yīng)用協(xié)議期限：應(yīng)用協(xié)議期限為實習(xí)生實習(xí)成果轉(zhuǎn)化完畢后，根據(jù)成果性質(zhì)和使用情況，雙方協(xié)商確定。6.實習(xí)生權(quán)益保障6.2實習(xí)期間休假與調(diào)休：實習(xí)生實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪休假。6.3實習(xí)生權(quán)益保護(hù)：我單位將依法保障實習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實習(xí)生的人身安全和健康。8.違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任：如我單位未按照約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)或?qū)嵙?xí)待遇，實習(xí)生有權(quán)要求我單位履行義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償損失；（3）繼續(xù)履行合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的我單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密范圍。9.2保密期限：保密期限自實習(xí)生與我單位簽訂實習(xí)協(xié)議之日起至實習(xí)協(xié)議終止后兩年。9.3保密義務(wù)：實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)我單位書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.合同解除與終止10.3合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：爭議解決程序包括但不限于：（1）書面協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于：（1）當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會；（2）有管轄權(quán)的人民法院。12.法律適用與管轄12.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院：本合同糾紛的管轄法院為實習(xí)生所在地的有管轄權(quán)的人民法院。13.其他13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人信息14.2附件二：實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用協(xié)議書14.3附件三：實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.3第三方介入程序：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款：甲方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于資質(zhì)證明、信用記錄等。16.2乙方額外條款：乙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容和要求。乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，第三方需承擔(dān)的最高金額。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如無約定，則以第三方實際收取的服務(wù)費(fèi)用的一定比例確定。責(zé)任限額最高不超過合同總金額的10%。17.3責(zé)任限額承擔(dān)：第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助合同關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成合同目標(biāo)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與合同其他各方（如甲乙雙方的其他關(guān)聯(lián)方）之間不存在直接的合同關(guān)系，第三方僅對合同中的甲乙雙方負(fù)責(zé)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序：第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。19.2合同變更生效：經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章的合同變更文件，自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入的合同解除20.2合同解除程序：合同解除前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)在接到解除通知后，立即停止履行合同。21.第三方介入的合同終止21.2合同終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)在接到終止通知后，立即停止履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)、實習(xí)意向等個人信息。說明：用于甲方了解實習(xí)生基本情況，便于實習(xí)崗位匹配。2.附件二：實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用協(xié)議書詳細(xì)要求：明確實習(xí)成果轉(zhuǎn)化方式、期限、權(quán)益分配、保密條款等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范實習(xí)生實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.附件三：實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：明確實習(xí)期限、工作內(nèi)容、實習(xí)待遇、權(quán)益保障、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的實習(xí)行為，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、信用記錄等證明文件。說明：用于證明第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。5.附件五：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，保障甲乙雙方的權(quán)益。6.附件六：合同變更文件詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于證明合同變更的有效性。7.附件七：合同解除/終止文件詳細(xì)要求：記錄合同解除/終止的原因、日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于證明合同解除/終止的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：未按照實習(xí)協(xié)議完成實習(xí)任務(wù)；擅自離崗或違反實習(xí)紀(jì)律；泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為：未按照約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)指導(dǎo)或?qū)嵙?xí)待遇；違反保密條款，泄露實習(xí)生個人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：甲方未按照約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失5000元，甲方應(yīng)賠償實習(xí)生5000元。3.第三方違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)；泄露合同相關(guān)保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露合同相關(guān)保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失10000元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方10000元。4.乙方違約行為：未按照合同約定履行義務(wù)；未按照約定監(jiān)督第三方工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：乙方未按照約定監(jiān)督第三方工作，導(dǎo)致甲方遭受損失5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。全文完。2024年度人力資源實習(xí)生實習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容2.1實習(xí)崗位及職責(zé)2.2實習(xí)期限2.3實習(xí)成果預(yù)期3.實習(xí)期間的工作安排3.1工作時間3.2工作地點3.3工作內(nèi)容4.實習(xí)期間的待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.1成果形式及內(nèi)容5.2轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方式5.3轉(zhuǎn)化與應(yīng)用期限6.實習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定7.實習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)7.1實習(xí)生的責(zé)任和義務(wù)7.2實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)8.實習(xí)期間的考核與評估8.1考核內(nèi)容與方法8.2評估標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果應(yīng)用9.實習(xí)期間的違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.解除與終止協(xié)議10.1解除條件10.2終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知與送達(dá)12.3合同生效與變更13.協(xié)議的附件14.協(xié)議簽署與生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1實習(xí)生個人信息姓名：______性別：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______電子郵箱：______1.2實習(xí)單位基本信息單位名稱：______單位地址：______聯(lián)系電話：______電子郵箱：______2.實習(xí)目標(biāo)和內(nèi)容2.1實習(xí)崗位及職責(zé)實習(xí)生在______部門擔(dān)任______崗位，主要職責(zé)包括：1.參與______項目的______工作；2.協(xié)助______部門完成______任務(wù)；3.參與______相關(guān)會議及活動。2.2實習(xí)期限實習(xí)期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.3實習(xí)成果預(yù)期1.完成______項目報告一份；3.參與完成______項目。3.實習(xí)期間的工作安排3.1工作時間實習(xí)生實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。3.2工作地點實習(xí)生工作地點為______。3.3工作內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照實習(xí)崗位及職責(zé)要求，完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)。4.實習(xí)期間的待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生在實習(xí)期間，每月工資為______元。4.2社會保險及公積金實習(xí)生在實習(xí)期間，單位應(yīng)為其繳納______險種的社會保險和______險種的住房公積金。4.3其他福利待遇實習(xí)生在實習(xí)期間享有單位提供的______等福利待遇。5.實習(xí)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.1成果形式及內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間完成的成果形式包括但不限于：1.實習(xí)報告；2.項目報告；4.其他相關(guān)文檔。5.2轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方式實習(xí)生在實習(xí)期間完成的成果，由實習(xí)單位負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，具體方式包括但不限于：1.將成果應(yīng)用于實際工作中；3.作為實習(xí)生個人能力的證明材料。5.3轉(zhuǎn)化與應(yīng)用期限實習(xí)生在實習(xí)期間完成的成果，其轉(zhuǎn)化與應(yīng)用期限為______年。6.實習(xí)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則實習(xí)生在實習(xí)期間所完成的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定1.實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實習(xí)單位所有；2.實習(xí)生在實習(xí)期間所參與的項目，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有；8.實習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)8.1實習(xí)生的責(zé)任和義務(wù)1.實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及實習(xí)單位的規(guī)章制度；2.實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)；3.實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和客戶信息；4.實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位組織的各項活動；5.實習(xí)生應(yīng)服從實習(xí)單位的安排和領(lǐng)導(dǎo)。8.2實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)1.實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和設(shè)備；2.實習(xí)單位應(yīng)安排有經(jīng)驗的導(dǎo)師指導(dǎo)實習(xí)生的工作；3.實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行評估；4.實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益；5.實習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。9.實習(xí)期間的考核與評估9.1考核內(nèi)容與方法實習(xí)生的考核內(nèi)容包括但不限于：工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊合作、溝通能力等?？己朔椒òǎ喝粘Ｓ^察、工作成果、導(dǎo)師評價、同事評價等。9.2評估標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果應(yīng)用評估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實習(xí)崗位的要求和實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行制定。評估結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期間待遇調(diào)整、轉(zhuǎn)正及轉(zhuǎn)出實習(xí)單位的依據(jù)。10.實習(xí)期間的違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任1.實習(xí)生提前終止實習(xí)，需提前______天書面通知實習(xí)單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，將根據(jù)情況給予警告、記過、解除實習(xí)協(xié)議等處理；3.實習(xí)生泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密或客戶信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任1.實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)條件和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.實習(xí)單位未按約定安排導(dǎo)師指導(dǎo)實習(xí)生工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.實習(xí)單位未按約定保障實習(xí)生的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.解除與終止協(xié)議11.1解除條件1.實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議；2.實習(xí)單位提出解除實習(xí)協(xié)議；3.雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議。11.2終止條件1.實習(xí)期限屆滿；2.實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)；3.實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交______仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序仲裁委員會將根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，對爭議進(jìn)行審理。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)本協(xié)議的任何通知或文件，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，自發(fā)送之日起______日內(nèi)送達(dá)對方。13.3合同生效與變更本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.協(xié)議的附件本協(xié)議附件包括但不限于：1.實習(xí)崗位說明書；2.實習(xí)生考核評估表；3.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍1.提供實習(xí)崗位信息的中介機(jī)構(gòu)；2.提供實習(xí)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；3.提供實習(xí)考核和評估服務(wù)的機(jī)構(gòu)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件甲乙雙方在協(xié)議中約定引入第三方服務(wù)的條件，包括但不限于：1.實習(xí)崗位需求的特殊性；2.實習(xí)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)的必要性；3.實習(xí)考核和評估的專業(yè)性。16.2引入程序1.甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的必要性；2.雙方共同選擇合適的第三方；3.第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；4.第三方開始提供相關(guān)服務(wù)。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息；3.第三方應(yīng)按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)；4.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；3.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，對實習(xí)生進(jìn)行考核和評估。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用構(gòu)成1.服務(wù)費(fèi)用；2.差旅費(fèi)；3.人員