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文檔簡介
2023-2024年度陜西省考評員考試模擬題庫及答案下載
一單選題(共60題)
1、職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量保證體系主要包括(B)方面。
A、六個
B、五個
C、四個
D、三個
2、考評員人員分為考評員和高級考評員兩個等級:考評員可擔(dān)當(dāng)〔〕的考核和評審。
A.初、中、技師級職業(yè)技能
B.初、中、高級技師級職業(yè)技能
C.初、中、高級職業(yè)技能
D.技師、高級技師級職業(yè)技能
試題答案:C
3、考評員應(yīng)具備0資格。
A.高級以上職業(yè)資格或初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)
B.技師以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)
C.中級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)
D.高級以上職業(yè)資格或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)
試題答案:D
4、通過考查一道試題的特征參數(shù),可以為試卷的編制提供了(D)基本的數(shù)據(jù)。
A、資源性
B、必要性
C、準(zhǔn)確性
D、測量學(xué)
5、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含職業(yè)概況、(A)四大部分。(A)基本要求、工作要求、比
重表(B)基礎(chǔ)知識、技能要求、要素紳目表(C)基本要求、技能要求、比重表(D)職業(yè)道德、
工作要求、要素紳目表74.國家職業(yè)資格等級分為五級淇中高級技師為(A)。
A.一級
B.五級
C.三級
D.特級
6、通過考務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定管理(D),更好地控制職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。
A、管理貶范
B、高技簡便
C、管理貶范、工作方便
D、管理貶范、高戰(zhàn)、簡便
7、關(guān)于誠懇與守信關(guān)系說法正確的選項(xiàng)是[]。
A.誠懇是守信的思想根底
B.守信是誠懇的思想根底
C.守信是誠懇的內(nèi)在內(nèi)容
D.誠懇是守信的外在表現(xiàn)
試題答案:A
8、0考核內(nèi)容構(gòu)造表建立了具有層次構(gòu)造的考核范圍框架。
A.考核試題庫
B.鑒定點(diǎn)庫
C.職業(yè)鑒定構(gòu)造表
D.考核內(nèi)容構(gòu)造表
試題答案:D
9、以職業(yè)活動的主要目標(biāo)為依據(jù):全面反映職業(yè)活動的要求,同時符合職業(yè)教育培訓(xùn)I、職業(yè)
技能鑒定和人力資源治理的需要。這是屬于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。原則。
A.可操作
A.確定考試的目標(biāo)
B.命題
C.考評
D.實(shí)施考試
試題答案:B
13、鑒定范圍是指按職業(yè)活動領(lǐng)域,將(C)按具體范疇劃分的集合。
A、考核目標(biāo)
B、鑒定模型
C、鑒定要素
D、試卷摸板
14、以靠政府權(quán)威力量推行的證件制度的國家右[B)0
A、美國
B、日本
C、英國
D、法國
15、考評人員鑒定政策、鑒定理論培訓(xùn)時間不應(yīng)少二(D)學(xué)時。
A、30
B、32
C、34
D、36
16、在每次考評中:0最終裁決有爭議的技術(shù)問題,,
A.考評組全體成員
B.考評組三分之一成員
C.考評組長
D.考評組三分之二成員
試題答案:C
17、職業(yè)技能鑒定考評人員實(shí)行聘任制:其聘期一?般為:〕。
A.一年
B.二年
C.三年
D.永久
試題答案:C
18、考評人員的閱卷評分過程必須接友(B)人員的監(jiān)督捆查。
A.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
B.質(zhì)量督導(dǎo)
C.鑒定機(jī)構(gòu)
D.考務(wù)管理
19、鑒定測評工具體系不包括(D)。
A、鑒定試題
B、鑒定試卷
C、試卷模板
D、操作模型
20、職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)在勞勵保障部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取(A)條塊結(jié)合的原貝以
A、地方和行業(yè)部門
B、國家和地方
C、國家和行業(yè)部門
D、行業(yè)部門和集團(tuán)公司
21、職業(yè)技能鑒定理論學(xué)問局部承受口的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展評判。
A.常用
B.適用
C.通用
D.有用
試題答案:C
22、每(A)鑒定結(jié)束后,職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對考試的結(jié)果進(jìn)行必要數(shù)據(jù)抽樣和分
析。
A、次
B、月
C、半年
D、年
23、鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系不包括(C)。
A、鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)
B、鑒定要索紳目表
C、操作模型
D、組卷模型
24、鑒定比重主要反映[)在試卷中所占分值比例。
A.鑒定點(diǎn)代碼
B.鑒定要素
C.鑒定細(xì)目表
D.鑒定試題
試題答案:B
25、(B)鑒定點(diǎn)庫建立了詳紳具體的定量化考核標(biāo)準(zhǔn)。
A、考核試題庫
B、鑒定點(diǎn)庫
C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表
D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表
26、職業(yè)技能鑒定屬二(C)考試。
A.常模
B.常貶
C.標(biāo)準(zhǔn)參照性
D.標(biāo)準(zhǔn)性
27、考評人員資格培訓(xùn)時間不低二(A)學(xué)時。
A、56
B、65
C、50
D、60
28、國家題庫運(yùn)行治理網(wǎng)絡(luò)由三大子系統(tǒng)構(gòu)成:其中的核心是〔〕。
A.勞動和社會保障部總庫
B.省級地方分庫
C.地市級地方分庫
D.部級行業(yè)分庫
試題答案小
29、(C)是國家職業(yè)資格證件制度的基本出發(fā)點(diǎn)和最織歸宿。
A、完善機(jī)制
B、提高質(zhì)量
C、面向市場
D、擴(kuò)大范圍
30、生疏層次中的0是指人腦對過去所經(jīng)受的事物的反映。
A.應(yīng)知
B.記憶
C.理解
D應(yīng)用
試題答案:B
31、考評員取證培訓(xùn)時間不少于口學(xué)時。
A.8
B.16
C.24
D.48
試題答案:C
32、考評人員資格培訓(xùn)時間不低于。學(xué)時。
A.56
B.65
C.50
D.60
試題答案:A
33、職業(yè)技能鑒定命題操作模型是依據(jù)技術(shù)模型確定的(A)。
A、命題技術(shù)環(huán)節(jié)及其逡輯程序
B、鑒定要素和考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
C、試卷摸板和組卷模型
D、鑒定要素和組卷模型
34、評為二級達(dá)標(biāo)企業(yè)的考評分?jǐn)?shù)不低于0分。,
A.,900
B.,800
C.,700
D.,600
試題答案:C
35、考評員職業(yè)道德的基本原則就是(D)。
A、群體性原則
B、社會性原則
C、靈活性原則
D、公正性原則
36、以下選項(xiàng)中哪項(xiàng)是職業(yè)技能鑒定的對象(C)。
A、職業(yè)技能
B、勞勵者
C、社會勞勵者
D、科學(xué)與利
37、職業(yè)技能鑒定理論考場必需是標(biāo)準(zhǔn)教室:每個考室考生一般不超過30,名:實(shí)行U0
A.單人單桌單行
B.雙人同桌
C.單人單桌
D.單人單行
試題答案:A
38、國家職業(yè)技能鑒定與家委員會實(shí)行(B)制。
A、世襲制
B、聘任制
C、選舉制
D、聘用制
39、第6大類第10中類第5小類第9個紳類,職業(yè),的正確表述方式是(A)。
A、6-10-05-09
B、6.10.05.09
C、6-10-5-9
D、6.10.5.9
40、按勵作劃分,人的技能基本上劃為兩大類,即言詫技能和(B
A、心理技能
B、肢體技能
C、心智技能
D、生活技能
41、(D)是考評人員職業(yè)道德的特色。
A、廉潔公正
B、愛崗敬業(yè)
C、盡職盡責(zé)
D、精益求精
42、關(guān)于區(qū)分度的概念:說法不正確的選項(xiàng)是〔〕0
A.區(qū)分度指測驗(yàn)匚程對所測量的心理特征的區(qū)分程度或鑒別力量
B.區(qū)分度高的工程:能將不同水平的考生區(qū)分開來
C.區(qū)分度是效度高的必要條件而非充分條件
D.區(qū)分度低的工程:則不能很好地鑒別考生水平:水平高和水平低的考生差不多
試題答案:C
43、集團(tuán)公司理論考試題庫中:每個級別的鑒定點(diǎn)應(yīng)為:]。,
A.,200、150、150
B.,0、150、100、50
C.,0、150、100、100
D.,0、150、150、100
試題答案:A
44、關(guān)二誠實(shí)不守信關(guān)系說法正確的是(A)。(A)誠實(shí)是守信的思想基礎(chǔ)(B)守信是誠實(shí)的
思想基礎(chǔ)(C)守信是誠實(shí)的內(nèi)在內(nèi)容(D)誠實(shí)是守信的外在表現(xiàn)
45、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在職業(yè)技能鑒定證件管理方面的上要工作是(D
A、實(shí)行全國統(tǒng)一的證件編碼方案
B、核定鑒定成績,辦理證件程序
C、建立證件查詢系統(tǒng)
D、實(shí)行全國統(tǒng)一的證件編碼方案;地區(qū)、行業(yè)證件編號的編制辦法;核定鑒定成績,辦理證
件程序;建立證件查詢系統(tǒng)
46、以下哪一項(xiàng)不屬二國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)貶程(C)。
A、成立國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與家組
B、確定標(biāo)準(zhǔn)制定程序
C、薪資調(diào)直
D、職業(yè)調(diào)查和職業(yè)分析
47、采用同一試卷不同群體和不同試卷同一群體進(jìn)行考試的結(jié)果進(jìn)行差異比較,得出其
⑻。
A、試題之間等值性系數(shù)
B、試卷之間等值性系數(shù)
C、試卷之間區(qū)分系數(shù)
D、試題之間區(qū)分系數(shù)
48、考務(wù)管理的基本原則是公正性、(B)、保密性、相制約性。
A、標(biāo)準(zhǔn)化
B、程序化
C、貶范化
D、制度化
49、有故地評估試題和試卷質(zhì)量是對試題的(C)及試卷的結(jié)構(gòu)和形式的評估。
A、結(jié)構(gòu)
B、形式
C、內(nèi)容
D、目的
50、職業(yè)技能鑒定是依據(jù)國家規(guī)定的U:對勞動者的專業(yè)學(xué)問和技能水平進(jìn)展客觀公正、
科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)地評價與認(rèn)證的活動C
A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn):通過集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心
B.崗位標(biāo)準(zhǔn):通過集團(tuán)公司批準(zhǔn)的企業(yè)鑒定中心
C.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn):通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)
D.技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn):通過政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)
試題答案:C
51、(B)是我國第一部系統(tǒng)地對職業(yè)進(jìn)行科學(xué)分類的權(quán)威性文獻(xiàn),具有國家標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)威
性。
A、中華人民共和國職位分類大典
B、中華人民共和國職業(yè)分類大典
C、中華人民共和國職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
D、4」華人民共和國職業(yè)分類紳則
52、(A)是職業(yè)資格證件制度的生命線。
A、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量
B、職業(yè)技能鑒定戰(zhàn)果
C、職業(yè)技能鑒定過程
D、職業(yè)技能鑒定成戰(zhàn)
53、職業(yè)技能鑒定考核中所用的試卷應(yīng)該(B)。
A.預(yù)先明確考核的具體要求,確定組卷計(jì)劃此,然后再編制試卷
B.預(yù)先確定組卷計(jì)劃此,明確考核的具體要求,然后再編制試卷
C.預(yù)先進(jìn)行人工組卷和計(jì)算機(jī)組卷,然后再編制試卷
D.預(yù)先對試卷的組成結(jié)構(gòu)進(jìn)行貶劃,然后再編制試卷
54、(B)是依據(jù)聿先確定的職業(yè)活動內(nèi)容及其水平標(biāo)準(zhǔn)對考生職業(yè)技能進(jìn)行評定。
A、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)
B、職業(yè)技能鑒定的測量學(xué)特點(diǎn)
C、測量學(xué)的特點(diǎn)
D、職業(yè)技能鑒定的考試學(xué)特點(diǎn)
55、職業(yè)技能鑒定的考試是(C)。
A、職業(yè)資格升級考試
B、職業(yè)資格選拔考試
C、職業(yè)資格達(dá)標(biāo)考試
D、職業(yè)資格一般考試
56、一個職業(yè)所要實(shí)現(xiàn)的活動目標(biāo):或是一個職業(yè)活動的主要方面是屬于該職業(yè)的〔〕o
A.職業(yè)功能
B.工作內(nèi)容
C.技能要求
D.相關(guān)學(xué)問
試題答案:A
57、關(guān)于鑒定測評匚具體系描述不正確的選項(xiàng)是〔〕o
A.確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所要求考核的力量構(gòu)造
B.確定:職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體要求范圍和水平
C.確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體考試工程和技術(shù)
D.使培訓(xùn)內(nèi)容和鑒定內(nèi)容有比照的參照系
試題答案:C
58、對國家題庫運(yùn)行和質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視檢查的機(jī)構(gòu)是。。
A.部職業(yè)技能鑒定中心
B.省級職業(yè)技能鑒定中心
C.行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心
D.鑒定所站
試題答案:A
59、職業(yè)技能鑒定的特點(diǎn)是(C)。
A.以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以理論考試為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)
B.以職業(yè)能力為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)
C.以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)
D.以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以實(shí)際操作為主要依據(jù),以第三方認(rèn)證原則為基礎(chǔ)
60、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生申請職業(yè)技能鑒定和專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格考試:應(yīng)分別按《中華人民共
和國職業(yè)分類大典》標(biāo)準(zhǔn)的〔〕和專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格類別進(jìn)展。
A.工種名稱
B.職業(yè)名稱
C.技術(shù)等級
D.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
試題答案:B
二多選題(共20題)
1、職業(yè)道德教育需要抓好以下〔〕環(huán)節(jié)。
A.提高道德生疏
B.陶冶道德情操
C.熬煉道德意志
D.確立道德信念,
試題答案:A,BCD
2、職業(yè)技能鑒定命題技術(shù)主要由〔〕組成。
A.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系
B.鑒定命題過程體系
C.鑒定測評工具體系
D.鑒定技術(shù)測評體系
試題答案:A,C
3、考評人員在實(shí)施技師、高級技師綜合評審面試辯論時:必需由至少3名本職業(yè)〔工種〕
的高級考評員組成面試辯論小組:成績必需符合以卜.。狀況才視為合格。
A.當(dāng)三分之二或以上高級考評員打分大于或等于60,分
B.當(dāng)三分之一或以上高級考評員打分大于或等于60,分
C.平均分小于或等于,60,分時辯論成績?yōu)楹细?/p>
D.平均分大于或等于,60,分時辯論成績?yōu)楹细?/p>
E.以上說法都正確
試題答案:A,D
4、鑒定要素細(xì)目表主要包括〔〕。
A.鑒定構(gòu)架
B.層次構(gòu)造
C.特征參數(shù)
D.命題參數(shù)
試題答案:A,BCD
5、以下屬于職業(yè)資格工作網(wǎng)考務(wù)治理系統(tǒng)供給的功能是。。
A.機(jī)構(gòu)治理
B.考評人員治理
C.鑒定打算
D.成績治理
E.證書治理
試題答案:A,BCD,E
6、依據(jù)職業(yè)活動中所要求的各種操作技能的重要程度劃分為〔〕操作活動要求。
A.根底性操作
B.主體性操作
C.關(guān)心性操作
D.標(biāo)準(zhǔn)性操作,
試題答案:A,B,C
7、應(yīng)急隊(duì)伍的建立應(yīng)包括〔〕o
A.建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍
B.選擇匚齡較長的人員作為應(yīng)急人員
C.指定專兼職應(yīng)急救援人員
D.組織應(yīng)急救援人員口常訓(xùn)練。
試題答案:A,C,D
8、確定操作技能考核內(nèi)容構(gòu)造表一般由〔〕步驟構(gòu)成。
A.要素構(gòu)造劃分
B.要素等級劃分
C.確定測量要素
D.匹配測量要素,
試題答案:A,B,C,D
9、中醫(yī)藥保健指導(dǎo)從哪幾個方面進(jìn)展口。
A.情志調(diào)攝
B.飲食調(diào)養(yǎng)
C.起居調(diào)攝
D.運(yùn)動保健
E.穴位保健
試題答案:A,B,C,D,E
10、考評員有以下。行為將被撤銷考評員資格:終身不得從事考評工作。
A.隱瞞企業(yè)重大安全問題的
B.考評工作中弄虛作假的
C.泄露企業(yè)技術(shù)和商業(yè)隱秘的
D.收受企業(yè)財(cái)物或者為企業(yè)謀取不正值利益的
試題答案:A,BCD
11、國家職業(yè)資格工作網(wǎng)的效勞對象包括。。
A.職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)
B.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
C.勞動者
D.畢業(yè)生
試題答案:ABC
12、職業(yè)技能鑒定命題方法應(yīng)遵循參照測驗(yàn)的命題技術(shù)規(guī)章
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