2024人力資源服務外包企業(yè)社會責任履行協議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源服務外包企業(yè)社會責任履行協議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源服務外包1.2社會責任1.3本合同1.4本合同各方2.目的和范圍2.1目的2.2范圍2.3適用法律和爭議解決3.社會責任履行標準3.1法律法規(guī)遵守3.2勞動權益保障3.3環(huán)境保護3.4社區(qū)責任3.5職業(yè)安全與健康3.6反腐敗與商業(yè)道德4.合作關系與溝通4.1合作關系建立4.2溝通渠道與方式4.3信息共享與保密5.人力資源服務外包內容5.1服務內容概述5.2服務交付時間表5.3服務質量標準5.4服務費用及支付方式6.質量控制與監(jiān)督6.1質量控制措施6.2監(jiān)督機制6.3質量問題處理7.風險管理與責任承擔7.1風險識別與評估7.2風險預防與應對7.3責任承擔與賠償8.合同期限與終止8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務9.3保密例外10.合同變更與修訂10.1變更程序10.2修訂生效11.通知與送達11.1通知形式11.2送達地址11.3送達生效12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理12.3不可抗力通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.合同生效、終止與存續(xù)14.1合同生效14.2合同終止14.3合同存續(xù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人力資源服務外包：指乙方將部分或全部人力資源服務業(yè)務委托甲方進行管理、運營和執(zhí)行的行為。1.2社會責任：指甲方在人力資源服務外包過程中，對勞動者、環(huán)境、社會公益等方面應承擔的義務和責任。1.3本合同：指甲方與乙方簽訂的《2024人力資源服務外包企業(yè)社會責任履行協議》。1.4本合同各方：指甲方（人力資源服務外包企業(yè)）和乙方（人力資源服務外包企業(yè)）。第二條目的和范圍2.1目的：本合同旨在明確甲方在人力資源服務外包過程中應履行的社會責任，確保乙方勞動者權益得到保障，促進雙方合作關系的穩(wěn)定與發(fā)展。2.2范圍：本合同適用于甲方承接的乙方人力資源服務外包業(yè)務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系管理等方面。第三條社會責任履行標準3.1法律法規(guī)遵守：甲方應嚴格遵守國家有關勞動法律法規(guī)，確保乙方勞動者權益不受侵害。3.2勞動權益保障：甲方應保障乙方勞動者的工資、工時、休息、休假、社會保險和福利待遇等權益。3.3環(huán)境保護：甲方應采取有效措施，減少人力資源服務外包過程中對環(huán)境的影響，實現可持續(xù)發(fā)展。3.4社區(qū)責任：甲方應積極參與社區(qū)公益活動，為社區(qū)發(fā)展貢獻力量。3.5職業(yè)安全與健康：甲方應提供安全的工作環(huán)境，保障乙方勞動者的人身安全和健康。3.6反腐敗與商業(yè)道德：甲方應遵守商業(yè)道德，堅決抵制腐敗行為，維護公平競爭的市場環(huán)境。第四條合作關系與溝通4.2溝通渠道與方式：雙方應通過定期會議、書面報告、電子郵件等方式保持有效溝通。4.3信息共享與保密：雙方應共享必要信息，但涉及商業(yè)秘密的，應予以保密。第五條人力資源服務外包內容5.1服務內容概述：本合同涉及的人力資源服務外包內容包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系管理等。5.2服務交付時間表：雙方應根據實際情況，制定詳細的服務交付時間表，確保服務按時完成。5.3服務質量標準：雙方應共同制定服務質量標準，確保乙方勞動者權益得到充分保障。5.4服務費用及支付方式：服務費用按雙方協商確定，支付方式及時間由合同約定。第六條質量控制與監(jiān)督6.1質量控制措施：雙方應建立完善的質量控制體系，確保服務質量和效率。6.2監(jiān)督機制：雙方應設立專門的監(jiān)督機構，對服務質量進行監(jiān)督和評估。6.3質量問題處理：發(fā)現服務質量問題時，雙方應立即采取措施予以解決，并確保類似問題不再發(fā)生。第七條風險管理與責任承擔7.1風險識別與評估：雙方應共同識別和評估人力資源服務外包過程中可能出現的風險，并制定相應的應對措施。7.2風險預防與應對：雙方應采取有效措施預防風險發(fā)生，并制定應急預案，確保風險得到及時應對。7.3責任承擔與賠償：發(fā)生風險事件時，雙方應根據合同約定承擔相應責任，并賠償由此造成的損失。第八條合同期限與終止8.1合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年（具體年限由雙方協商確定）。8.2.1雙方協商一致，簽訂終止協議；8.2.2一方嚴重違反本合同約定，另一方有權解除合同；8.2.3因不可抗力導致合同無法履行；8.2.4法律法規(guī)變動導致合同無法繼續(xù)履行。8.3終止程序：合同終止前，雙方應就終止事宜進行協商，并簽訂終止協議。合同終止后，雙方應按照協議規(guī)定辦理相關事宜。第九條保密條款9.1保密信息定義：在本合同履行過程中，雙方所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等信息均為保密信息。9.2保密義務：雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3.1法律法規(guī)要求披露的信息；9.3.2已公開的信息；9.3.3第三方合法獲取的信息。第十條合同變更與修訂10.1變更程序：任何對本合同的變更或修訂，均需經雙方書面同意，并簽訂補充協議。10.2修訂生效：變更或修訂后的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條通知與送達11.1通知形式：本合同中的通知應以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、電報、傳真、電子郵件等。11.2送達地址：雙方應在本合同中指定接收通知的地址，如地址變更，應及時通知對方。11.3送達生效：通知自送達對方或對方指定的接收人時生效。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的事件。12.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.3不可抗力通知：不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應在____小時內向對方發(fā)出書面通知。第十三條合同解除13.1.1對方嚴重違反合同約定；13.1.2對方無力履行合同義務；13.1.3因不可抗力導致合同無法履行。13.2解除程序：解除合同前，一方應書面通知對方，并給予對方____天的寬限期。13.3解除后果：合同解除后，雙方應按照協議規(guī)定辦理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料歸還等。第十四條合同生效、終止與存續(xù)14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止：合同終止后，本合同及其附件自終止之日起失效。14.3合同存續(xù)：本合同中的保密條款、爭議解決條款等在合同終止后繼續(xù)有效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，根據甲乙雙方協商一致，為提供特定服務或協助而介入本合同的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構等。第二條第三方責任限額2.1第三方責任限額：甲方和乙方應與第三方明確約定第三方在本合同項下的責任限額，該限額應包括但不限于因第三方過失、疏忽或違約行為導致的損失。2.2責任限額的確定：責任限額應根據第三方提供服務的性質、服務內容、合同金額等因素綜合確定，并在合同中明確列出。第三條第三方介入程序3.1.1甲乙雙方認為有必要引入第三方以提高服務質量或效率；3.1.2本合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或協助；3.1.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方。3.2第三方介入的同意程序：甲乙雙方應書面同意引入第三方，并通知對方。第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。第四條第三方權利與義務4.1第三方權利：4.1.1第三方有權根據本合同約定，收取合理的服務費用；4.1.2第三方有權獲得甲乙雙方提供的相關信息，以便履行其職責；4.1.3第三方有權根據本合同約定，向甲乙雙方提出建議或意見。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照本合同約定，提供高質量的服務；4.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同信息；4.2.3第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第五條第三方與其他各方的劃分5.1責任劃分：5.1.1第三方在本合同項下的責任僅限于其提供的服務范圍，對甲乙雙方其他責任不承擔責任；5.1.2甲乙雙方對第三方提供的服務有監(jiān)督權，但第三方對其自身行為承擔責任。5.2信息與數據：5.2.1第三方獲取的甲乙雙方信息，僅限于履行本合同所需，不得用于其他目的；5.2.2第三方應對獲取的甲乙雙方數據進行保密，未經允許不得向任何第三方泄露。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更的同意：第三方介入后，甲乙雙方應書面同意合同變更，并在變更后的合同中明確第三方的權利、義務和責任。6.2合同變更的生效：變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式：第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協商解決；7.1.1如協商不成，可提交仲裁委員會仲裁；7.1.2如仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1合同解除的條件：第三方介入后，如發(fā)生合同解除的條件，甲乙雙方有權解除合同；8.1.1第三方嚴重違反合同約定；8.1.2第三方無力履行合同義務；8.1.3因不可抗力導致合同無法履行。8.2合同解除的程序：合同解除前，甲乙雙方應書面通知第三方，并給予第三方____天的寬限期。合同解除后，甲乙雙方應按照協議規(guī)定辦理相關事宜。第九條第三方介入后的合同終止9.1合同終止的條件：第三方介入后，如發(fā)生合同終止的條件，甲乙雙方有權終止合同；9.1.1雙方協商一致，簽訂終止協議；9.1.2合同約定的期限屆滿；9.1.3法律法規(guī)變動導致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同終止的程序：合同終止前，甲乙雙方應書面通知第三方，并給予第三方____天的寬限期。合同終止后，甲乙雙方應按照協議規(guī)定辦理相關事宜。第十條第三方介入后的保密條款10.1保密義務：第三方在本合同項下，對甲乙雙方的信息負有保密義務，未經允許不得向任何第三方泄露。10.2.1法律法規(guī)要求披露的信息；10.2.2已公開的信息；10.2.3第三方合法獲取的信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024人力資源服務外包企業(yè)社會責任履行協議》詳細要求：協議文本應完整，包括所有條款，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件為合同主體文件，明確了甲乙雙方的權利、義務和責任。2.《第三方服務協議》詳細要求：協議應詳細列明第三方服務的內容、費用、期限、責任等，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。3.《服務質量標準》詳細要求：標準應包括服務質量的具體指標、評價方法、改進措施等，并由甲乙雙方共同制定。附件說明：本附件用于確保服務質量，為雙方提供評估標準。4.《保密協議》詳細要求：協議應明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同信息。5.《服務費用結算單》詳細要求：結算單應詳細列出服務費用、支付時間、支付方式等信息，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于記錄和服務費用支付。6.《爭議解決協議》詳細要求：協議應明確爭議解決的途徑、程序、期限等，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現的爭議。7.《合同變更協議》詳細要求：協議應詳細記錄合同變更的內容、原因、生效日期等，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于記錄合同變更的情況。8.《合同終止協議》詳細要求：協議應明確合同終止的原因、生效日期、后續(xù)事宜處理等，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于記錄合同終止的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按照合同約定提供人力資源服務；1.2乙方未按照合同約定支付服務費用；1.3第三方未按照合同約定提供服務；1.4甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務；1.5任何一方未按照合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：2.1甲方未按照合同約定提供人力資源服務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；2.2乙方未按照合同約定支付服務費用，甲方有權停止提供服務，并要求乙方支付逾期付款利息；2.3第三方未按照合同約定提供服務，導致合同無法履行，第三方應承擔相應的賠償責任；2.4甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；2.5任何一方未按照合同約定履行其他義務，導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按照合同約定在約定的時間內完成招聘工作，導致乙方無法按時完成項目，乙方因此遭受損失。甲方應承擔相應的賠償責任。3.2示例二：乙方未按照合同約定在約定的時間內支付服務費用，甲方有權停止提供服務。乙方應支付逾期付款利息，并繼續(xù)支付剩余服務費用。3.3示例三：第三方未按照合同約定提供專業(yè)咨詢，導致項目進度延誤，乙方遭受損失。第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024人力資源服務外包企業(yè)社會責任履行協議范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1本合同1.2人力資源服務外包1.3社會責任1.4當事人2.合同目的和適用范圍2.1目的2.2適用范圍3.當事人責任和義務3.1當事人A的責任和義務3.2當事人B的責任和義務4.社會責任履行要求4.1環(huán)境保護4.1.1能源節(jié)約與減排4.1.2廢棄物管理4.1.3資源利用4.2社會公平與公正4.2.1勞動權益保障4.2.2消除歧視與偏見4.2.3婦女權益保護4.3社會貢獻4.3.1公益事業(yè)參與4.3.2社區(qū)發(fā)展支持4.3.3教育培訓支持5.信息披露與報告5.1信息披露5.2報告要求5.3報告期限6.監(jiān)督與審計6.1監(jiān)督機構6.2審計要求6.3審計結果處理7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效與終止日期12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：社會責任履行計劃13.2附件二：其他相關文件14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同解釋權14.4合同附件生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1本合同1.1.1本合同指《2024人力資源服務外包企業(yè)社會責任履行協議》。1.1.2本合同當事人指雙方，即甲方（人力資源服務外包企業(yè)）和乙方（外包服務的接受方）。1.1.3本合同項下的“人力資源服務外包”指甲方將人力資源相關服務外包給乙方，乙方按照甲方要求提供相應的服務。1.2人力資源服務外包a)人員招聘b)培訓與發(fā)展c)員工關系管理d)績效考核e)薪酬福利管理1.3社會責任1.3.1本合同項下的“社會責任”指甲方和乙方在履行人力資源服務外包過程中應承擔的社會責任，包括環(huán)境保護、社會公平與公正、社會貢獻等方面。1.4當事人1.4.1甲方（人力資源服務外包企業(yè)）：a)公司名稱：________________b)法定代表人：________________c)注冊地址：________________d)聯系電話：________________e)電子郵箱：________________1.4.2乙方（外包服務的接受方）：a)公司名稱：________________b)法定代表人：________________c)注冊地址：________________d)聯系電話：________________e)電子郵箱：________________2.合同目的和適用范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確甲方和乙方在人力資源服務外包過程中應承擔的社會責任，確保雙方在履行合同過程中遵守相關法律法規(guī)和社會道德規(guī)范。2.2適用范圍2.2.1本合同適用于甲方將人力資源服務外包給乙方的全部活動。3.當事人責任和義務3.1當事人A的責任和義務3.1.1甲方應確保提供的信息真實、準確，并對乙方提供的服務質量負責。3.2當事人B的責任和義務3.2.1乙方應按照甲方要求提供人力資源服務，確保服務質量，遵守相關法律法規(guī)和社會道德規(guī)范。4.社會責任履行要求4.1環(huán)境保護4.1.1能源節(jié)約與減排：乙方在提供服務過程中應采取節(jié)能措施，減少能源消耗。4.2社會公平與公正4.2.1勞動權益保障：乙方應確保所有員工享有平等的工作機會和權益。4.3社會貢獻4.3.1公益事業(yè)參與：乙方應積極參與公益事業(yè)，回饋社會。5.信息披露與報告5.1信息披露5.1.1雙方應按照本合同約定，及時披露相關信息。5.2報告要求5.2.1雙方應定期向對方報告社會責任履行情況。5.3報告期限5.3.1報告期限為每季度一次。6.監(jiān)督與審計6.1監(jiān)督機構6.1.1本合同監(jiān)督機構為________________。6.2審計要求6.2.1雙方應接受監(jiān)督機構的審計。6.3審計結果處理6.3.1審計結果應作為合同履行的重要依據。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協商解決本合同項下發(fā)生的任何爭議。8.2爭議解決機構8.2.1若協商不成，任何一方均可將爭議提交至________________仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交仲裁后，雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同任何一方違反本合同約定，經另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內糾正的，另一方有權解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同因履行完畢、雙方協商一致或不可抗力等原因終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應進行必要的清算工作。10.合同變更10.1變更條件10.1.1雙方經協商一致，可以對本合同進行變更。10.2變更程序10.2.1變更內容應以書面形式通知對方，并經雙方簽字確認。10.3變更生效10.3.1變更自雙方簽字之日起生效。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢或根據本合同約定的其他終止條件實現時，合同終止。11.3合同生效與終止日期11.3.1合同生效日期為________________，終止日期為________________。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，應提交至________________人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一：社會責任履行計劃13.1.1附件一為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.2附件二：其他相關文件13.2.1附件二為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非本合同另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方在合同中指定的地址。14.2不可抗力14.2.1不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導致一方無法履行合同義務的，該方免除責任。14.3合同解釋權14.3.1本合同以中文文本為準，雙方對本合同的理解有爭議時，應以中文文本為準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方指本合同當事人之外的其他組織或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、監(jiān)督機構等。a)提供中介服務，協助甲乙雙方簽訂和履行合同；b)提供專業(yè)咨詢，對合同履行提供意見和建議；c)進行審計或監(jiān)督，確保合同履行符合相關法律法規(guī)和社會道德規(guī)范；d)其他經甲乙雙方同意的第三方介入情況。2.第三方的責任和權利2.1第三方的責任2.1.1第三方應根據甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，確保其工作符合相關法律法規(guī)和社會道德規(guī)范。2.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的法律責任。2.2第三方的權利2.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。2.2.2第三方有權根據合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關系3.1.1第三方與甲方的關系為委托代理關系，甲方為委托方，第三方為受托方。3.1.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲方的指示和要求。3.2第三方與乙方的關系3.2.1第三方與乙方的關系為服務提供關系，乙方為服務接受方。3.2.2第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的合法權益。3.3第三方與甲乙雙方的關系3.3.2第三方在履行職責過程中，應確保甲乙雙方的合法權益不受侵害。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。4.1.2責任限額包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、名譽損失等。4.2責任限額的調整4.2.1在合同履行期間，如遇不可抗力等因素導致責任限額調整，甲乙雙方可協商一致后進行調整。4.2.2調整后的責任限額應在合同中進行明確記錄。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請5.1.1甲乙雙方均可向對方提出第三方介入的申請。5.1.2申請應包括第三方的基本情況、介入原因、職責范圍等內容。5.2第三方介入的批準5.2.1甲乙雙方應在接到第三方介入申請后，經協商一致后批準。5.2.2批準第三方介入后，甲乙雙方應將第三方的基本情況、職責范圍等信息告知對方。5.3第三方介入的監(jiān)督5.3.1甲乙雙方應對第三方介入工作進行監(jiān)督，確保其履行職責符合合同約定。5.3.2監(jiān)督內容包括但不限于第三方的工作進度、工作質量、工作成果等。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1第三方完成其職責后，甲乙雙方可終止第三方介入。6.1.2如遇不可抗力等因素導致第三方無法繼續(xù)履行職責，甲乙雙方可終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應進行必要的清算工作。6.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應向對方提供第三方介入的相關資料和文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會責任履行計劃詳細要求：a)詳細列出甲乙雙方在合同履行期間應承擔的社會責任；b)制定具體的社會責任履行措施和時間表；c)預測社會責任履行可能產生的效益和影響。附件說明：本附件為合同履行的重要依據，甲乙雙方應嚴格按照計劃執(zhí)行。2.附件二：其他相關文件詳細要求：a)包括但不限于合同履行過程中產生的各類文件、報告、通知等；b)文件內容應真實、完整、準確；c)文件格式應符合相關法律法規(guī)的要求。附件說明：本附件為合同履行的補充材料，用于證明合同履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a)當事人未按合同約定履行其責任和義務；b)當事人違反合同約定的保密條款；c)當事人違反合同約定的知識產權保護條款；d)當事人未按合同約定支付費用或賠償損失。2.責任認定標準違約責任認定標準如下：a)當事人違約后，應承擔相應的法律責任；b)違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等；c)違約責任的具體認定標準應根據違約行為的嚴重程度、影響范圍和損失大小等因素確定。3.違約示例說明示例一：甲方未按合同約定提供所需人力資源服務，導致乙方無法正常開展業(yè)務。責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。示例二：乙方未按合同約定保密甲方商業(yè)秘密，導致甲方商業(yè)秘密泄露。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并承擔相應的法律責任。示例三：甲乙雙方未按合同約定支付費用，導致合同履行受阻。責任認定：甲乙雙方均應承擔違約責任，支付相應的違約金。全文完。2024人力資源服務外包企業(yè)社會責任履行協議范本2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3注冊地址1.4聯系方式2.協議目的與依據2.1協議目的2.2協議依據3.服務內容與范圍3.1服務內容概述3.2服務具體范圍3.3服務期限3.4服務地點4.社會責任履行標準4.1法律法規(guī)遵守4.2工作條件保障4.3環(huán)境保護與資源節(jié)約4.4社區(qū)責任與公益4.5人力資源管理與培訓5.質量保證與監(jiān)督5.1質量保證措施5.2監(jiān)督檢查機制5.3違規(guī)處理6.服務費用及支付方式6.1服務費用構成6.2支付方式與時間6.3付款憑證6.4爭議解決7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務7.3保密期限8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.爭議解決機制9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.協議生效與終止11.1協議生效條件11.2協議終止條件11.3終止程序12.其他約定事項12.1通知方式12.2附件12.3協議份數13.協議修改與補充13.1修改程序13.2補充協議14.協議簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3注冊地址1.4聯系方式2.協議目的與依據2.1協議目的2.2協議依據3.服務內容與范圍3.1服務內容概述3.2服務具體范圍3.3服務期限3.4服務地點4.社會責任履行標準4.1法律法規(guī)遵守4.2工作條件保障4.3環(huán)境保護與資源節(jié)約4.4社區(qū)責任與公益4.5人力資源管理與培訓5.質量保證與監(jiān)督5.1質量保證措施5.2監(jiān)督檢查機制5.3違規(guī)處理6.服務費用及支付方式6.1服務費用構成6.2支付方式與時間6.3付款憑證6.4爭議解決7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務7.3保密期限8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.爭議解決機制9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.協議生效與終止11.1協議生效條件11.2協議終止條件11.3終止程序12.其他約定事項12.1通知方式12.2附件12.3協議份數13.協議修改與補充13.1修改程序13.2補充協議14.協議簽署與生效日期1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或授權代表：[乙方授權代表姓名]1.3注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系人姓名]、[聯系電話]、[電子郵箱]乙方聯系方式：[乙方聯系人姓名]、[聯系電話]、[電子郵箱]2.協議目的與依據2.1協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在人力資源服務外包過程中，乙方作為外包服務商應履行的社會責任，確保雙方合作符合相關法律法規(guī)和社會道德標準。2.2協議依據本協議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》等相關法律法規(guī)制定。3.服務內容與范圍3.1服務內容概述（1）招聘、選拔、配置員工；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）員工關系管理；（4）薪酬福利管理；（5）員工離職管理。3.2服務具體范圍具體服務內容詳見附件《人力資源服務外包項目詳細清單》。3.3服務期限本協議服務期限為[服務期限]，自雙方簽署之日起生效。3.4服務地點服務地點為甲方指定的工作場所。4.社會責任履行標準4.1法律法規(guī)遵守乙方承諾遵守國家相關法律法規(guī)，確保外包服務過程中不違反勞動保障法律法規(guī)。4.2工作條件保障乙方保證為甲方提供的工作條件符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，保障員工合法權益。4.3環(huán)境保護與資源節(jié)約乙方在提供服務過程中，應采取有效措施，減少對環(huán)境的影響，實現資源節(jié)約。4.4社區(qū)責任與公益乙方應積極參與社區(qū)建設，承擔企業(yè)社會責任，支持公益事業(yè)。4.5人力資源管理與培訓乙方應建立健全人力資源管理制度，加強員工培訓，提高員工綜合素質。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未能按照協議約定提供符合質量標準的人力資源服務；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私；（3）乙方未按時支付員工工資或違反勞動保障法規(guī)；（4）乙方未能履行社會責任，造成社會不良影響；（5）雙方協議約定的其他違約情形。8.2違約責任承擔（1）乙方違反協議約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）乙方因違約行為造成甲方損失的，甲方有權要求乙方支付違約金；（3）乙方違約行為嚴重，導致協議無法繼續(xù)履行時，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔全部違約責任。8.3違約金（1）違約金的計算方式：按實際損失的一定比例計算；（2）違約金的最高限額：[最高限額]。9.爭議解決機制9.1爭議解決方式（1）雙方應通過友好協商解決爭議；（2）協商不成的，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在[協商期限]內進行協商；（2）協商不成的，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為協議簽訂地。10.法律適用與管轄10.1適用法律本協議適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協議的爭議解決，由協議簽訂地人民法院管轄。11.協議生效與終止11.1協議生效條件本協議經雙方簽署后生效。11.2協議終止條件（1）協議約定的服務期限屆滿；（2）雙方協商一致解除協議；（3）因不可抗力導致協議無法履行；（4）一方違約，經對方催告后仍未履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3終止程序（1）協議終止前，雙方應完成現有服務的交付和結算；（2）協議終止后，雙方應妥善處理未了事宜。12.其他約定事項12.1通知方式（1）雙方之間的通知應以書面形式進行；（2）通知應通過約定的聯系方式送達。12.2附件本協議附件包括但不限于《人力資源服務外包項目詳細清單》。12.3協議份數本協議一式[份數]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。13.協議修改與補充13.1修改程序本協議的修改或補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。13.2補充協議本協議的補充協議與本協議具有同等法律效力。14.協議簽署與生效日期本協議于[簽署日期]由甲乙雙方簽署，自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本條款中的“第三方”指非甲乙雙方當事人，但因其專業(yè)能力、技術支持、資金投入或其他原因，被甲乙雙方邀請或授權參與本協議執(zhí)行過程中相關活動的個人或機構。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢、技術支持或服務；（2）協助甲乙雙方進行項目評估、風險評估；（3）作為中介方促成甲乙雙方的合作；（4）提供資金支持或擔保；（5）其他經甲乙雙方同意的事項。16.第三方介入的引入與授權16.1引入方式（1）雙方協商一致；（2）經一方提議，另一方同意；（3）根據法律法規(guī)要求。16.2授權甲乙雙方在引入第三方時，應明確授權范圍和權限，并以書面形式通知第三方。17.第三方的責權利17.1責任（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益；（2）第三方應按照授權范圍和權限履行職責，不得超出范圍；（3）第三方因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。17.2權利（1）第三方有權獲得甲乙雙方按照協議約定的報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權根據協議約定提出合理化建議。17.3義務（1）第三方應按照協議約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質、高效的服務；（2）第三方應保