2024人力資源服務(wù)外包企業(yè)社會責(zé)任履行協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源服務(wù)外包企業(yè)社會責(zé)任履行協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源服務(wù)外包1.2社會責(zé)任1.3本合同1.4本合同各方2.目的和范圍2.1目的2.2范圍2.3適用法律和爭議解決3.社會責(zé)任履行標準3.1法律法規(guī)遵守3.2勞動權(quán)益保障3.3環(huán)境保護3.4社區(qū)責(zé)任3.5職業(yè)安全與健康3.6反腐敗與商業(yè)道德4.合作關(guān)系與溝通4.1合作關(guān)系建立4.2溝通渠道與方式4.3信息共享與保密5.人力資源服務(wù)外包內(nèi)容5.1服務(wù)內(nèi)容概述5.2服務(wù)交付時間表5.3服務(wù)質(zhì)量標準5.4服務(wù)費用及支付方式6.質(zhì)量控制與監(jiān)督6.1質(zhì)量控制措施6.2監(jiān)督機制6.3質(zhì)量問題處理7.風(fēng)險管理與責(zé)任承擔(dān)7.1風(fēng)險識別與評估7.2風(fēng)險預(yù)防與應(yīng)對7.3責(zé)任承擔(dān)與賠償8.合同期限與終止8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密例外10.合同變更與修訂10.1變更程序10.2修訂生效11.通知與送達11.1通知形式11.2送達地址11.3送達生效12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理12.3不可抗力通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.合同生效、終止與存續(xù)14.1合同生效14.2合同終止14.3合同存續(xù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人力資源服務(wù)外包：指乙方將部分或全部人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)委托甲方進行管理、運營和執(zhí)行的行為。1.2社會責(zé)任：指甲方在人力資源服務(wù)外包過程中，對勞動者、環(huán)境、社會公益等方面應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。1.3本合同：指甲方與乙方簽訂的《2024人力資源服務(wù)外包企業(yè)社會責(zé)任履行協(xié)議》。1.4本合同各方：指甲方（人力資源服務(wù)外包企業(yè)）和乙方（人力資源服務(wù)外包企業(yè)）。第二條目的和范圍2.1目的：本合同旨在明確甲方在人力資源服務(wù)外包過程中應(yīng)履行的社會責(zé)任，確保乙方勞動者權(quán)益得到保障，促進雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。2.2范圍：本合同適用于甲方承接的乙方人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等方面。第三條社會責(zé)任履行標準3.1法律法規(guī)遵守：甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，確保乙方勞動者權(quán)益不受侵害。3.2勞動權(quán)益保障：甲方應(yīng)保障乙方勞動者的工資、工時、休息、休假、社會保險和福利待遇等權(quán)益。3.3環(huán)境保護：甲方應(yīng)采取有效措施，減少人力資源服務(wù)外包過程中對環(huán)境的影響，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3.4社區(qū)責(zé)任：甲方應(yīng)積極參與社區(qū)公益活動，為社區(qū)發(fā)展貢獻力量。3.5職業(yè)安全與健康：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方勞動者的人身安全和健康。3.6反腐敗與商業(yè)道德：甲方應(yīng)遵守商業(yè)道德，堅決抵制腐敗行為，維護公平競爭的市場環(huán)境。第四條合作關(guān)系與溝通4.2溝通渠道與方式：雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告、電子郵件等方式保持有效溝通。4.3信息共享與保密：雙方應(yīng)共享必要信息，但涉及商業(yè)秘密的，應(yīng)予以保密。第五條人力資源服務(wù)外包內(nèi)容5.1服務(wù)內(nèi)容概述：本合同涉及的人力資源服務(wù)外包內(nèi)容包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等。5.2服務(wù)交付時間表：雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，制定詳細的服務(wù)交付時間表，確保服務(wù)按時完成。5.3服務(wù)質(zhì)量標準：雙方應(yīng)共同制定服務(wù)質(zhì)量標準，確保乙方勞動者權(quán)益得到充分保障。5.4服務(wù)費用及支付方式：服務(wù)費用按雙方協(xié)商確定，支付方式及時間由合同約定。第六條質(zhì)量控制與監(jiān)督6.1質(zhì)量控制措施：雙方應(yīng)建立完善的質(zhì)量控制體系，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。6.2監(jiān)督機制：雙方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機構(gòu)，對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。6.3質(zhì)量問題處理：發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題時，雙方應(yīng)立即采取措施予以解決，并確保類似問題不再發(fā)生。第七條風(fēng)險管理與責(zé)任承擔(dān)7.1風(fēng)險識別與評估：雙方應(yīng)共同識別和評估人力資源服務(wù)外包過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。7.2風(fēng)險預(yù)防與應(yīng)對：雙方應(yīng)采取有效措施預(yù)防風(fēng)險發(fā)生，并制定應(yīng)急預(yù)案，確保風(fēng)險得到及時應(yīng)對。7.3責(zé)任承擔(dān)與賠償：發(fā)生風(fēng)險事件時，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此造成的損失。第八條合同期限與終止8.1合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年（具體年限由雙方協(xié)商確定）。8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；8.2.2一方嚴重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.4法律法規(guī)變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定辦理相關(guān)事宜。第九條保密條款9.1保密信息定義：在本合同履行過程中，雙方所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均為保密信息。9.2保密義務(wù)：雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3.1法律法規(guī)要求披露的信息；9.3.2已公開的信息；9.3.3第三方合法獲取的信息。第十條合同變更與修訂10.1變更程序：任何對本合同的變更或修訂，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。10.2修訂生效：變更或修訂后的條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條通知與送達11.1通知形式：本合同中的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于信函、電報、傳真、電子郵件等。11.2送達地址：雙方應(yīng)在本合同中指定接收通知的地址，如地址變更，應(yīng)及時通知對方。11.3送達生效：通知自送達對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r生效。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的事件。12.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.3不可抗力通知：不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)在____小時內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。第十三條合同解除13.1.1對方嚴重違反合同約定；13.1.2對方無力履行合同義務(wù)；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2解除程序：解除合同前，一方應(yīng)書面通知對方，并給予對方____天的寬限期。13.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸還等。第十四條合同生效、終止與存續(xù)14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止：合同終止后，本合同及其附件自終止之日起失效。14.3合同存續(xù)：本合同中的保密條款、爭議解決條款等在合同終止后繼續(xù)有效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入本合同的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估機構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定第三方在本合同項下的責(zé)任限額，該限額應(yīng)包括但不限于因第三方過失、疏忽或違約行為導(dǎo)致的損失。2.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素綜合確定，并在合同中明確列出。第三條第三方介入程序3.1.1甲乙雙方認為有必要引入第三方以提高服務(wù)質(zhì)量或效率；3.1.2本合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助；3.1.3法律法規(guī)或政策要求引入第三方。3.2第三方介入的同意程序：甲乙雙方應(yīng)書面同意引入第三方，并通知對方。第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費用；4.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以便履行其職責(zé)；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提出建議或意見。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同信息；4.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第五條第三方與其他各方的劃分5.1責(zé)任劃分：5.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對甲乙雙方其他責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任；5.1.2甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，但第三方對其自身行為承擔(dān)責(zé)任。5.2信息與數(shù)據(jù)：5.2.1第三方獲取的甲乙雙方信息，僅限于履行本合同所需，不得用于其他目的；5.2.2第三方應(yīng)對獲取的甲乙雙方數(shù)據(jù)進行保密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更的同意：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)書面同意合同變更，并在變更后的合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2合同變更的生效：變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式：第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；7.1.1如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；7.1.2如仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1合同解除的條件：第三方介入后，如發(fā)生合同解除的條件，甲乙雙方有權(quán)解除合同；8.1.1第三方嚴重違反合同約定；8.1.2第三方無力履行合同義務(wù)；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除的程序：合同解除前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并給予第三方____天的寬限期。合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定辦理相關(guān)事宜。第九條第三方介入后的合同終止9.1合同終止的條件：第三方介入后，如發(fā)生合同終止的條件，甲乙雙方有權(quán)終止合同；9.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；9.1.2合同約定的期限屆滿；9.1.3法律法規(guī)變動導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同終止的程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并給予第三方____天的寬限期。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定辦理相關(guān)事宜。第十條第三方介入后的保密條款10.1保密義務(wù)：第三方在本合同項下，對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。10.2.1法律法規(guī)要求披露的信息；10.2.2已公開的信息；10.2.3第三方合法獲取的信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024人力資源服務(wù)外包企業(yè)社會責(zé)任履行協(xié)議》詳細要求：協(xié)議文本應(yīng)完整，包括所有條款，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件為合同主體文件，明確了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)詳細列明第三方服務(wù)的內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。3.《服務(wù)質(zhì)量標準》詳細要求：標準應(yīng)包括服務(wù)質(zhì)量的具體指標、評價方法、改進措施等，并由甲乙雙方共同制定。附件說明：本附件用于確保服務(wù)質(zhì)量，為雙方提供評估標準。4.《保密協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同信息。5.《服務(wù)費用結(jié)算單》詳細要求：結(jié)算單應(yīng)詳細列出服務(wù)費用、支付時間、支付方式等信息，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于記錄和服務(wù)費用支付。6.《爭議解決協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的途徑、程序、期限等，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.《合同變更協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于記錄合同變更的情況。8.《合同終止協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確合同終止的原因、生效日期、后續(xù)事宜處理等，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。附件說明：本附件用于記錄合同終止的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)；1.2乙方未按照合同約定支付服務(wù)費用；1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)；1.4甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；1.5任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：2.1甲方未按照合同約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2乙方未按照合同約定支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)停止提供服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款利息；2.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按照合同約定在約定的時間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致乙方無法按時完成項目，乙方因此遭受損失。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2示例二：乙方未按照合同約定在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)停止提供服務(wù)。乙方應(yīng)支付逾期付款利息，并繼續(xù)支付剩余服務(wù)費用。3.3示例三：第三方未按照合同約定提供專業(yè)咨詢，導(dǎo)致項目進度延誤，乙方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024人力資源服務(wù)外包企業(yè)社會責(zé)任履行協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1本合同1.2人力資源服務(wù)外包1.3社會責(zé)任1.4當事人2.合同目的和適用范圍2.1目的2.2適用范圍3.當事人責(zé)任和義務(wù)3.1當事人A的責(zé)任和義務(wù)3.2當事人B的責(zé)任和義務(wù)4.社會責(zé)任履行要求4.1環(huán)境保護4.1.1能源節(jié)約與減排4.1.2廢棄物管理4.1.3資源利用4.2社會公平與公正4.2.1勞動權(quán)益保障4.2.2消除歧視與偏見4.2.3婦女權(quán)益保護4.3社會貢獻4.3.1公益事業(yè)參與4.3.2社區(qū)發(fā)展支持4.3.3教育培訓(xùn)支持5.信息披露與報告5.1信息披露5.2報告要求5.3報告期限6.監(jiān)督與審計6.1監(jiān)督機構(gòu)6.2審計要求6.3審計結(jié)果處理7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同生效與終止日期12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：社會責(zé)任履行計劃13.2附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1本合同1.1.1本合同指《2024人力資源服務(wù)外包企業(yè)社會責(zé)任履行協(xié)議》。1.1.2本合同當事人指雙方，即甲方（人力資源服務(wù)外包企業(yè)）和乙方（外包服務(wù)的接受方）。1.1.3本合同項下的“人力資源服務(wù)外包”指甲方將人力資源相關(guān)服務(wù)外包給乙方，乙方按照甲方要求提供相應(yīng)的服務(wù)。1.2人力資源服務(wù)外包a)人員招聘b)培訓(xùn)與發(fā)展c)員工關(guān)系管理d)績效考核e)薪酬福利管理1.3社會責(zé)任1.3.1本合同項下的“社會責(zé)任”指甲方和乙方在履行人力資源服務(wù)外包過程中應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，包括環(huán)境保護、社會公平與公正、社會貢獻等方面。1.4當事人1.4.1甲方（人力資源服務(wù)外包企業(yè)）：a)公司名稱：________________b)法定代表人：________________c)注冊地址：________________d)聯(lián)系電話：________________e)電子郵箱：________________1.4.2乙方（外包服務(wù)的接受方）：a)公司名稱：________________b)法定代表人：________________c)注冊地址：________________d)聯(lián)系電話：________________e)電子郵箱：________________2.合同目的和適用范圍2.1目的2.1.1本合同旨在明確甲方和乙方在人力資源服務(wù)外包過程中應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，確保雙方在履行合同過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和社會道德規(guī)范。2.2適用范圍2.2.1本合同適用于甲方將人力資源服務(wù)外包給乙方的全部活動。3.當事人責(zé)任和義務(wù)3.1當事人A的責(zé)任和義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)確保提供的信息真實、準確，并對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。3.2當事人B的責(zé)任和義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，遵守相關(guān)法律法規(guī)和社會道德規(guī)范。4.社會責(zé)任履行要求4.1環(huán)境保護4.1.1能源節(jié)約與減排：乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)采取節(jié)能措施，減少能源消耗。4.2社會公平與公正4.2.1勞動權(quán)益保障：乙方應(yīng)確保所有員工享有平等的工作機會和權(quán)益。4.3社會貢獻4.3.1公益事業(yè)參與：乙方應(yīng)積極參與公益事業(yè)，回饋社會。5.信息披露與報告5.1信息披露5.1.1雙方應(yīng)按照本合同約定，及時披露相關(guān)信息。5.2報告要求5.2.1雙方應(yīng)定期向?qū)Ψ綀蟾嫔鐣?zé)任履行情況。5.3報告期限5.3.1報告期限為每季度一次。6.監(jiān)督與審計6.1監(jiān)督機構(gòu)6.1.1本合同監(jiān)督機構(gòu)為________________。6.2審計要求6.2.1雙方應(yīng)接受監(jiān)督機構(gòu)的審計。6.3審計結(jié)果處理6.3.1審計結(jié)果應(yīng)作為合同履行的重要依據(jù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同項下發(fā)生的任何爭議。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至________________仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交仲裁后，雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致或不可抗力等原因終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進行必要的清算工作。10.合同變更10.1變更條件10.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。10.2變更程序10.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。10.3變更生效10.3.1變更自雙方簽字之日起生效。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢或根據(jù)本合同約定的其他終止條件實現(xiàn)時，合同終止。11.3合同生效與終止日期11.3.1合同生效日期為________________，終止日期為________________。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)提交至________________人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一：社會責(zé)任履行計劃13.1.1附件一為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.2附件二：其他相關(guān)文件13.2.1附件二為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1通知方式14.1.1除非本合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方在合同中指定的地址。14.2不可抗力14.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)的，該方免除責(zé)任。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同以中文文本為準，雙方對本合同的理解有爭議時，應(yīng)以中文文本為準。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方指本合同當事人之外的其他組織或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、監(jiān)督機構(gòu)等。a)提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方簽訂和履行合同；b)提供專業(yè)咨詢，對合同履行提供意見和建議；c)進行審計或監(jiān)督，確保合同履行符合相關(guān)法律法規(guī)和社會道德規(guī)范；d)其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，確保其工作符合相關(guān)法律法規(guī)和社會道德規(guī)范。2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評價。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系3.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和要求。3.2第三方與乙方的關(guān)系3.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。3.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。3.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系3.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。4.1.2責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、名譽損失等。4.2責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1在合同履行期間，如遇不可抗力等因素導(dǎo)致責(zé)任限額調(diào)整，甲乙雙方可協(xié)商一致后進行調(diào)整。4.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同中進行明確記錄。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請5.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本情況、介入原因、職責(zé)范圍等內(nèi)容。5.2第三方介入的批準5.2.1甲乙雙方應(yīng)在接到第三方介入申請后，經(jīng)協(xié)商一致后批準。5.2.2批準第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本情況、職責(zé)范圍等信息告知對方。5.3第三方介入的監(jiān)督5.3.1甲乙雙方應(yīng)對第三方介入工作進行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)符合合同約定。5.3.2監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于第三方的工作進度、工作質(zhì)量、工作成果等。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1第三方完成其職責(zé)后，甲乙雙方可終止第三方介入。6.1.2如遇不可抗力等因素導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)進行必要的清算工作。6.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌浇槿氲南嚓P(guān)資料和文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會責(zé)任履行計劃詳細要求：a)詳細列出甲乙雙方在合同履行期間應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任；b)制定具體的社會責(zé)任履行措施和時間表；c)預(yù)測社會責(zé)任履行可能產(chǎn)生的效益和影響。附件說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照計劃執(zhí)行。2.附件二：其他相關(guān)文件詳細要求：a)包括但不限于合同履行過程中產(chǎn)生的各類文件、報告、通知等；b)文件內(nèi)容應(yīng)真實、完整、準確；c)文件格式應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。附件說明：本附件為合同履行的補充材料，用于證明合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為a)當事人未按合同約定履行其責(zé)任和義務(wù)；b)當事人違反合同約定的保密條款；c)當事人違反合同約定的知識產(chǎn)權(quán)保護條款；d)當事人未按合同約定支付費用或賠償損失。2.責(zé)任認定標準違約責(zé)任認定標準如下：a)當事人違約后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b)違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等；c)違約責(zé)任的具體認定標準應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴重程度、影響范圍和損失大小等因素確定。3.違約示例說明示例一：甲方未按合同約定提供所需人力資源服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。示例二：乙方未按合同約定保密甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露。責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例三：甲乙雙方未按合同約定支付費用，導(dǎo)致合同履行受阻。責(zé)任認定：甲乙雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024人力資源服務(wù)外包企業(yè)社會責(zé)任履行協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)具體范圍3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)地點4.社會責(zé)任履行標準4.1法律法規(guī)遵守4.2工作條件保障4.3環(huán)境保護與資源節(jié)約4.4社區(qū)責(zé)任與公益4.5人力資源管理與培訓(xùn)5.質(zhì)量保證與監(jiān)督5.1質(zhì)量保證措施5.2監(jiān)督檢查機制5.3違規(guī)處理6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用構(gòu)成6.2支付方式與時間6.3付款憑證6.4爭議解決7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.爭議解決機制9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件11.3終止程序12.其他約定事項12.1通知方式12.2附件12.3協(xié)議份數(shù)13.協(xié)議修改與補充13.1修改程序13.2補充協(xié)議14.協(xié)議簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)具體范圍3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)地點4.社會責(zé)任履行標準4.1法律法規(guī)遵守4.2工作條件保障4.3環(huán)境保護與資源節(jié)約4.4社區(qū)責(zé)任與公益4.5人力資源管理與培訓(xùn)5.質(zhì)量保證與監(jiān)督5.1質(zhì)量保證措施5.2監(jiān)督檢查機制5.3違規(guī)處理6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用構(gòu)成6.2支付方式與時間6.3付款憑證6.4爭議解決7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金9.爭議解決機制9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件11.3終止程序12.其他約定事項12.1通知方式12.2附件12.3協(xié)議份數(shù)13.協(xié)議修改與補充13.1修改程序13.2補充協(xié)議14.協(xié)議簽署與生效日期1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]或授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源服務(wù)外包過程中，乙方作為外包服務(wù)商應(yīng)履行的社會責(zé)任，確保雙方合作符合相關(guān)法律法規(guī)和社會道德標準。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述（1）招聘、選拔、配置員工；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工關(guān)系管理；（4）薪酬福利管理；（5）員工離職管理。3.2服務(wù)具體范圍具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件《人力資源服務(wù)外包項目詳細清單》。3.3服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，自雙方簽署之日起生效。3.4服務(wù)地點服務(wù)地點為甲方指定的工作場所。4.社會責(zé)任履行標準4.1法律法規(guī)遵守乙方承諾遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保外包服務(wù)過程中不違反勞動保障法律法規(guī)。4.2工作條件保障乙方保證為甲方提供的工作條件符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準，保障員工合法權(quán)益。4.3環(huán)境保護與資源節(jié)約乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)采取有效措施，減少對環(huán)境的影響，實現(xiàn)資源節(jié)約。4.4社區(qū)責(zé)任與公益乙方應(yīng)積極參與社區(qū)建設(shè)，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，支持公益事業(yè)。4.5人力資源管理與培訓(xùn)乙方應(yīng)建立健全人力資源管理制度，加強員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未能按照協(xié)議約定提供符合質(zhì)量標準的人力資源服務(wù)；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私；（3）乙方未按時支付員工工資或違反勞動保障法規(guī)；（4）乙方未能履行社會責(zé)任，造成社會不良影響；（5）雙方協(xié)議約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方因違約行為造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（3）乙方違約行為嚴重，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任。8.3違約金（1）違約金的計算方式：按實際損失的一定比例計算；（2）違約金的最高限額：[最高限額]。9.爭議解決機制9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為協(xié)議簽訂地。10.法律適用與管轄10.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。11.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)完成現(xiàn)有服務(wù)的交付和結(jié)算；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。12.其他約定事項12.1通知方式（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行；（2）通知應(yīng)通過約定的聯(lián)系方式送達。12.2附件本協(xié)議附件包括但不限于《人力資源服務(wù)外包項目詳細清單》。12.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.協(xié)議修改與補充13.1修改程序本協(xié)議的修改或補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2補充協(xié)議本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.協(xié)議簽署與生效日期本協(xié)議于[簽署日期]由甲乙雙方簽署，自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本條款中的“第三方”指非甲乙雙方當事人，但因其專業(yè)能力、技術(shù)支持、資金投入或其他原因，被甲乙雙方邀請或授權(quán)參與本協(xié)議執(zhí)行過程中相關(guān)活動的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方進行項目評估、風(fēng)險評估；（3）作為中介方促成甲乙雙方的合作；（4）提供資金支持或擔(dān)保；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項。16.第三方介入的引入與授權(quán)16.1引入方式（1）雙方協(xié)商一致；（2）經(jīng)一方提議，另一方同意；（3）根據(jù)法律法規(guī)要求。16.2授權(quán)甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)明確授權(quán)范圍和權(quán)限，并以書面形式通知第三方。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照授權(quán)范圍和權(quán)限履行職責(zé)，不得超出范圍；（3）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照協(xié)議約定的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定提出合理化建議。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保