2024年新款服裝店員工作協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新款服裝店員工作協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（雇主）名稱及地址1.2：乙方（雇員）姓名及身份證號(hào)碼1.3：合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作職責(zé)2.3：工作時(shí)間的規(guī)定第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇3.2：工資的支付時(shí)間及方式3.3：獎(jiǎng)金及福利制度第四條：試用期4.1：試用期的長(zhǎng)度4.2：試用期的工資待遇4.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第五條：合同的解除和終止5.1：雙方協(xié)商一致解除合同5.2：甲方單方面解除合同的情形5.3：乙方單方面解除合同的情形5.4：合同終止后的待遇處理第六條：保密協(xié)議6.1：乙方需保守的保密信息6.2：保密信息的范圍和期限6.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2：乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3：甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)第八條：社會(huì)保險(xiǎn)8.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類8.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和費(fèi)用8.3：乙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2：雙方選擇的仲裁機(jī)構(gòu)9.3：仲裁結(jié)果的執(zhí)行第十條：法律法規(guī)的適用10.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十一條：其他約定11.1：甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1：合同的修改方式12.2：合同的補(bǔ)充內(nèi)容第十三條：合同的生效與終止日期13.1：合同的生效日期13.2：合同的終止日期第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見(jiàn)證人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（雇主）名稱及地址甲方名稱為“時(shí)尚衣閣”，地址為“北京市朝陽(yáng)區(qū)服裝大道888號(hào)”。1.2：乙方（雇員）姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名為“”，身份證號(hào)碼為“11010519900307”。1.3：合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年4月1日。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為“服裝店店員”。2.2：乙方的工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括：接待顧客、介紹商品、銷售服務(wù)、保持店鋪整潔、協(xié)助進(jìn)貨和庫(kù)存管理等。2.3：工作時(shí)間的規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天工作8小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1：乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣6000元。3.2：工資的支付時(shí)間及方式甲方每月5日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3：獎(jiǎng)金及福利制度乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)可享受相應(yīng)的銷售獎(jiǎng)金。乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休假、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條：試用期4.1：試用期的長(zhǎng)度乙方的試用期為三個(gè)月。4.2：試用期的工資待遇乙方在試用期的工資為人民幣5000元。4.3：試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將在試用期滿時(shí)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核，以決定是否正式錄用乙方。第五條：合同的解除和終止5.1：雙方協(xié)商一致解除合同雙方協(xié)商一致可以解除本合同，并提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2：甲方單方面解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）雙方約定的其他解除合同的情形。5.3：乙方單方面解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方未按照合同約定履行合同義務(wù)；（4）乙方因個(gè)人原因需要解除合同；（5）雙方約定的其他解除合同的情形。5.4：合同終止后的待遇處理合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方需保守的保密信息乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、進(jìn)貨渠道等。6.2：保密信息的范圍和期限保密信息的范圍包括甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期兩年。6.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、發(fā)明等，歸甲方所有。8.2：乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)充分了解并尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3：甲方對(duì)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)甲方尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)于乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的個(gè)人作品，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何形式使用或披露。第九條：社會(huì)保險(xiǎn)9.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和費(fèi)用社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和費(fèi)用按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3：乙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益乙方有權(quán)了解和查詢本人社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第十條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康10.1：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。10.2：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。10.3：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第十一條：培訓(xùn)11.1：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。11.2：乙方參加培訓(xùn)期間，工資待遇按照雙方約定執(zhí)行。11.3：乙方培訓(xùn)期間所學(xué)到的知識(shí)和技能，歸甲方所有。第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1：合同的修改方式合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2：合同的補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容同樣需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十三條：合同的生效與終止日期13.1：合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：合同的終止日期本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則合同自然終止。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見(jiàn)證人簽字（蓋章）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（雇員）身份證復(fù)印件附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：保密協(xié)議附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：培訓(xùn)計(jì)劃附件七：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康規(guī)定附件一：甲方（雇主）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)確保甲方提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件真實(shí)有效，作為合同附件，以便于乙方了解甲方的合法經(jīng)營(yíng)狀況。附件二：乙方（雇員）身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證復(fù)印件，作為合同附件，以便于甲方了解乙方的身份信息。附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件三應(yīng)詳細(xì)列出試用期期間乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的具體要求。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件四應(yīng)詳細(xì)列出雙方在保密方面的具體約定，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等方面的具體要求。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件五應(yīng)由甲方提供，證明已為乙方繳納了約定的社會(huì)保險(xiǎn)，作為合同附件，以便于乙方了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件六應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)等方面的具體要求。附件七：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康規(guī)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件七應(yīng)詳細(xì)列出甲方應(yīng)遵守的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康規(guī)定，包括勞動(dòng)條件、安全衛(wèi)生、防護(hù)用品等方面的具體要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；2.乙方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；5.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密；6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；7.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月工資；2.違約行為給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.違約行為涉及違反法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.違約行為涉及泄露商業(yè)秘密，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的十倍。示例說(shuō)明：若乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意泄露了甲方的商業(yè)秘密，則甲方可以根據(jù)違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的十倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雇主：指提供工作崗位并支付工資的個(gè)人或單位。3.雇員：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)