2024年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)招聘與人才培訓服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)招聘與人才培訓服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景及目的1.3合同服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘費用2.2人才培訓服務(wù)2.2.1培訓內(nèi)容2.2.2培訓方式2.2.3培訓費用3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)費用及支付方式4.1雙方權(quán)利與義務(wù)4.1.1企業(yè)權(quán)利4.1.2企業(yè)義務(wù)4.1.3人力資源公司權(quán)利4.1.4人力資源公司義務(wù)5.1服務(wù)質(zhì)量標準5.2服務(wù)成果評估6.1違約責任6.1.1人力資源公司違約責任6.1.2企業(yè)違約責任7.1保密條款8.1爭議解決8.1.1協(xié)商解決8.1.2仲裁或訴訟9.1合同生效及終止9.2合同變更10.1合同解除10.2合同解除后的處理11.1合同附件12.1合同份數(shù)13.1合同生效日期14.1其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（企業(yè)名稱）：全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2乙方（人力資源公司名稱）：全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.2合同簽訂背景及目的1.2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量和崗位的員工，以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)競爭力。1.2.2乙方具備豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗，愿意為甲方提供招聘與人才培訓服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。1.3合同服務(wù)內(nèi)容及范圍1.3.1乙方為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于：1.3.1.1招聘需求分析；1.3.1.2招聘渠道拓展；1.3.1.3簡歷篩選與初步面試；1.3.1.4面試安排與組織；1.3.1.5人才測評與推薦；1.3.1.6入職手續(xù)辦理。1.4招聘服務(wù)1.4.1招聘渠道1.4.1.1乙方將利用自身資源，通過線上招聘平臺、社交媒體、行業(yè)招聘會等多種渠道發(fā)布招聘信息。1.4.1.2乙方將與甲方共同確定招聘渠道，確保招聘效果。1.4.2招聘流程1.4.2.1乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定詳細的招聘方案。1.4.2.2乙方將負責簡歷篩選、初步面試及人才測評工作。1.4.2.3乙方將向甲方推薦符合條件的候選人，甲方有權(quán)對候選人進行終面及錄用。1.4.3招聘費用1.4.3.1招聘費用包括但不限于廣告費、中介費、人才測評費等。1.4.3.2招聘費用總額及支付方式將在附件中詳細約定。1.5人才培訓服務(wù)1.5.1培訓內(nèi)容1.5.1.1乙方將根據(jù)甲方需求，提供針對性的培訓課程。1.5.1.2培訓內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、團隊協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。1.5.2培訓方式1.5.2.1乙方將采用線上線下相結(jié)合的培訓方式，確保培訓效果。1.5.2.2線上培訓包括在線課程、直播授課等；線下培訓包括集中授課、企業(yè)內(nèi)訓等。1.5.3培訓費用1.5.3.1培訓費用包括但不限于培訓師費用、培訓場地費、培訓材料費等。1.5.3.2培訓費用總額及支付方式將在附件中詳細約定。2.1服務(wù)期限2.1.1本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2服務(wù)費用及支付方式2.2.1乙方提供招聘與人才培訓服務(wù)的總費用為人民幣______元整。2.2.2甲方應在本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)支付乙方50%的預付款。2.2.3剩余50%的費用在服務(wù)完成后五個工作日內(nèi)支付。8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.1.3本保密條款不因本合同的解除或終止而失效。8.2爭議解決8.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2.3訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款應繼續(xù)履行。8.3合同生效及終止8.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3.2本合同服務(wù)期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向的，本合同自動終止。8.4合同變更8.4.1任何一方對本合同的變更，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。8.4.2本合同的任何變更不得損害雙方的合法權(quán)益。8.5合同解除8.5.1.1另一方嚴重違約，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；8.5.1.2另一方因不可抗力原因?qū)е聼o法履行合同；8.5.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.5.2合同解除后，雙方應立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)。8.6合同解除后的處理8.6.1合同解除后，雙方應按照本合同約定，對已發(fā)生的費用進行結(jié)算。8.6.2乙方應將已完成的招聘與人才培訓服務(wù)成果交付甲方。8.6.3雙方應就合同解除后的剩余服務(wù)進行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。8.7合同附件8.7.1本合同附件包括但不限于：8.7.1.1招聘與人才培訓服務(wù)方案；8.7.1.2招聘費用明細；8.7.1.3培訓費用明細。8.8合同份數(shù)8.8.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。8.9合同生效日期8.9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.10其他約定事項8.10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.10.2本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。8.10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起，成為甲乙雙方在合同履行過程中的最高行為準則。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。9.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓講師等。9.2第三方介入的條件9.2.1第三方介入本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。9.2.2第三方介入本合同，應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的義務(wù)。9.3第三方責任限額9.3.1第三方在本合同中的責任限額，應根據(jù)其參與服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風險進行評估。9.3.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，并在附件中詳細列出。9.4第三方責任界定9.4.1第三方在本合同中的責任，僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對甲方因第三方服務(wù)引起的損失，甲乙雙方應按合同約定各自承擔責任。9.4.2第三方在履行本合同時，若因其自身原因?qū)е录追綋p失的，應承擔相應的賠償責任。9.5第三方權(quán)利和義務(wù)9.5.1第三方在本合同中的權(quán)利：9.5.1.1按照合同約定，獲得相應的服務(wù)費用；9.5.1.2在履行合同過程中，享有知情權(quán)和參與權(quán)；9.5.1.3對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價。9.5.2第三方在本合同中的義務(wù)：9.5.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；9.5.2.2對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；9.5.2.3按時完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；9.5.2.4對其提供的服務(wù)承擔相應的法律責任。9.6第三方與其他各方的劃分說明9.6.1第三方與甲方的關(guān)系：9.6.1.1第三方是甲方服務(wù)的提供者，甲方是服務(wù)接受者；9.6.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負有直接責任。9.6.2第三方與乙方的責任劃分：9.6.2.1乙方作為人力資源公司，對第三方的服務(wù)進行管理和監(jiān)督；9.6.2.2乙方對第三方服務(wù)的最終結(jié)果承擔連帶責任。9.6.3第三方與其他各方的責任劃分：9.6.3.1第三方對自身提供的服務(wù)負責，對甲乙雙方之間因第三方服務(wù)產(chǎn)生的爭議不承擔責任；9.6.3.2甲乙雙方在第三方服務(wù)過程中應相互配合，共同確保服務(wù)順利進行。9.7第三方變更9.7.1如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并經(jīng)對方同意。9.7.2第三方變更后，原第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方繼承。9.8第三方退出9.8.1第三方在本合同履行過程中，如需退出，應提前______個工作日書面通知甲乙雙方。9.8.2第三方退出后，甲乙雙方應協(xié)商確定退出后的后續(xù)事宜，并簽署補充協(xié)議。9.9第三方違約責任9.9.1第三方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。9.9.2第三方違約責任包括但不限于：9.9.2.1按照合同約定支付違約金；9.9.2.2按照合同約定賠償損失；9.9.2.3承擔其他違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘與人才培訓服務(wù)方案詳細要求：包括招聘流程、培訓課程設(shè)置、時間安排、師資力量等。說明：本附件為合同服務(wù)內(nèi)容的具體實施方案，雙方應共同遵守。2.招聘費用明細詳細要求：列出各項招聘費用，包括廣告費、中介費、人才測評費等。說明：本附件用于明確招聘服務(wù)的費用構(gòu)成，雙方應按照此明細進行費用結(jié)算。3.培訓費用明細詳細要求：列出各項培訓費用，包括培訓師費用、培訓場地費、培訓材料費等。說明：本附件用于明確培訓服務(wù)的費用構(gòu)成，雙方應按照此明細進行費用結(jié)算。4.保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：本附件用于保障雙方商業(yè)秘密的安全，防止泄露。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和程序。說明：本附件用于明確爭議解決機制，保障雙方權(quán)益。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：規(guī)定第三方介入服務(wù)的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的地位和責任，保障服務(wù)質(zhì)量和效果。7.合同變更協(xié)議詳細要求：規(guī)定合同變更的條件、程序和內(nèi)容。說明：本附件用于明確合同變更的規(guī)范流程，保障雙方權(quán)益。8.合同解除協(xié)議詳細要求：規(guī)定合同解除的條件、程序和后果。說明：本附件用于明確合同解除的規(guī)范流程，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付服務(wù)費用；1.1.2未按約定提供招聘或培訓需求；1.1.3未經(jīng)乙方同意，擅自解除合同。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時完成招聘或培訓服務(wù)；1.2.2提供的服務(wù)不符合合同約定；1.2.3未經(jīng)甲方同意，擅自變更合同內(nèi)容。1.3第三方違約行為：1.3.1未按時完成服務(wù)；1.3.2服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；1.3.3泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：2.1.1按照合同約定支付違約金；2.1.2賠償乙方因此遭受的損失；2.1.3承擔其他違約責任。2.2乙方違約責任：2.2.1按照合同約定支付違約金；2.2.2賠償甲方因此遭受的損失；2.2.3承擔其他違約責任。2.3第三方違約責任：2.3.1按照合同約定支付違約金；2.3.2賠償甲方和乙方因此遭受的損失；2.3.3承擔其他違約責任。3.違約示例說明：3.1甲方未按時支付服務(wù)費用，應按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。3.2乙方未按時完成招聘服務(wù)，應按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失，如招聘延誤導致的業(yè)務(wù)損失。3.3第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，按照合同約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)招聘與人才培訓服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1.1合同雙方基本信息1.1.2合同簽訂日期1.1.3合同有效期2.2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2.2招聘服務(wù)2.2.2.1招聘渠道2.2.2.2招聘流程2.2.2.3招聘費用3.3.1人才培訓服務(wù)3.3.1.1培訓課程3.3.1.2培訓方式3.3.1.3培訓費用4.4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.4.2服務(wù)進度要求5.5.1服務(wù)費用及支付方式5.5.1.1服務(wù)費用構(gòu)成5.5.1.2支付方式5.5.1.3付款時間6.6.1合同變更與解除6.6.1.1合同變更6.6.1.2合同解除7.7.1違約責任7.7.1.1違約情形7.7.1.2違約責任承擔8.8.1保密條款9.9.1法律適用與爭議解決9.9.1.1法律適用9.9.1.2爭議解決10.10.1合同生效11.11.1合同附件12.12.1合同份數(shù)13.13.1合同簽字14.14.1其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（企業(yè)）：名稱、地址、法定代表人或負責人、聯(lián)系方式1.1.2乙方（人力資源服務(wù)機構(gòu)）：名稱、地址、法定代表人或負責人、聯(lián)系方式1.1.3合同簽訂日期：年月日1.1.4合同有效期：自年月日起至年月日止2.2招聘服務(wù)2.2.1招聘渠道：包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會招聘等2.2.2招聘流程：包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等2.2.3招聘費用：甲方支付乙方招聘費用，具體金額根據(jù)招聘崗位及數(shù)量確定3.3人才培訓服務(wù)3.3.1培訓課程：包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、團隊建設(shè)培訓等3.3.2培訓方式：面授、網(wǎng)絡(luò)培訓、遠程輔導等3.3.3培訓費用：甲方支付乙方培訓費用，具體金額根據(jù)培訓課程及人數(shù)確定4.4服務(wù)質(zhì)量要求4.4.1招聘服務(wù)質(zhì)量：乙方確保招聘流程規(guī)范、招聘結(jié)果符合甲方要求4.4.2培訓服務(wù)質(zhì)量：乙方確保培訓內(nèi)容豐富、培訓效果顯著5.5服務(wù)費用及支付方式5.5.1服務(wù)費用構(gòu)成：招聘費用、培訓費用、其他相關(guān)費用5.5.2支付方式：甲方應按乙方提供的發(fā)票在約定的時間內(nèi)支付相應費用5.5.3付款時間：招聘費用在招聘完成后支付，培訓費用在培訓結(jié)束后支付6.6合同變更與解除6.6.1合同變更：合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應書面協(xié)商一致6.6.2合同解除：如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，違約方應承擔相應責任7.7違約責任7.7.1違約情形：包括但不限于未按時支付費用、服務(wù)質(zhì)量不達標、違反保密條款等7.7.2違約責任承擔：違約方應向守約方支付違約金，并承擔由此造成的損失8.保密條款8.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3在保密期限內(nèi)，如因法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致而需要披露保密信息，披露方應采取一切合理措施確保保密信息的保密性。9.法律適用與爭議解決9.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.合同生效10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同附件11.1.1招聘計劃11.1.2培訓計劃11.1.3服務(wù)費用明細表11.1.4其他雙方認為必要的文件12.合同份數(shù)12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽字13.1本合同經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1雙方對本合同內(nèi)容如有任何疑問或異議，應及時以書面形式提出，并協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個人、機構(gòu)或組織。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方的責任與義務(wù)2.1第三方應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標或造成損失，應承擔相應的責任。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨立開展相關(guān)工作。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應書面同意第三方的介入，并明確第三方的職責和權(quán)限。4.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商，制定詳細的工作計劃和服務(wù)方案。5.甲乙雙方的額外條款5.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限；5.1.2第三方介入后的服務(wù)費用及支付方式；5.1.3第三方介入后的服務(wù)質(zhì)量標準和考核辦法；5.1.4第三方介入后的保密義務(wù)。6.第三方的責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：6.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，其責任限額為合同總金額的10%；6.1.2第三方因違反保密義務(wù)導致的信息泄露，其責任限額為實際損失金額的50%；6.1.3第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受的損失，其責任限額不受前述比例限制。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后，其職責和服務(wù)范圍僅限于合同約定的內(nèi)容，不得超越或干預甲乙雙方的權(quán)益。7.2甲乙雙方應明確劃分第三方與其他各方（如員工、供應商等）的責權(quán)利，確保合同履行過程中各方的權(quán)益得到保障。7.3第三方與其他各方發(fā)生爭議時，由甲乙雙方負責協(xié)調(diào)解決，第三方應積極配合。8.第三方的變更與退出8.1第三方如需變更或退出本合同，應提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。8.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，以明確新的第三方職責和服務(wù)內(nèi)容。9.第三方的賠償與補償9.1第三方如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應根據(jù)合同約定承擔賠償責任。9.2第三方如因不可抗力等原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧鶕?jù)不可抗力條款的規(guī)定，由雙方協(xié)商確定賠償或補償方案。10.第三方的責任承擔10.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應承擔相應的法律責任。10.2甲乙雙方在第三方介入過程中，如因第三方責任導致?lián)p失，有權(quán)向第三方追償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計劃詳細要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、任職資格、工作地點等詳細信息。說明：招聘計劃是乙方進行招聘工作的依據(jù)，應具體明確。2.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程名稱、培訓時間、培訓對象、培訓目標等詳細信息。說明：培訓計劃是乙方進行人才培訓工作的依據(jù)，應詳細規(guī)劃。3.服務(wù)費用明細表詳細要求：包括招聘費用、培訓費用、其他相關(guān)費用以及費用構(gòu)成的具體說明。說明：費用明細表是甲乙雙方確認費用的依據(jù)，應清晰列出所有費用項目。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、介入內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及支付方式等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方介入內(nèi)容的重要文件。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件。6.服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細要求：包括服務(wù)質(zhì)量評估標準、評估結(jié)果、改進措施等。說明：服務(wù)質(zhì)量評估報告是檢驗乙方服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。7.培訓效果評估報告詳細要求：包括培訓效果評估標準、評估結(jié)果、學員反饋等。說明：培訓效果評估報告是檢驗乙方培訓工作成效的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時支付費用；1.2乙方未按約定完成招聘或培訓工作；1.3乙方服務(wù)質(zhì)量不達標；1.4第三方違反保密義務(wù)；1.5任何一方違反合同約定，導致合同無法履行。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約金的計算方式：按未履行部分費用的一定比例計算。2.3損失賠償：違約方應賠償因違約行為給對方造成的實際損失。3.違約示例說明：3.1甲乙雙方約定，乙方應在一個月內(nèi)完成10個崗位的招聘工作。若乙方未按時完成招聘，則構(gòu)成違約行為。3.2乙方在招聘過程中，因服務(wù)質(zhì)量不達標導致甲方招聘失敗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因招聘失敗造成的損失。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)招聘與人才培訓服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘崗位2.2人才培訓服務(wù)2.2.1培訓內(nèi)容2.2.2培訓方式2.2.3培訓時間3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1招聘服務(wù)質(zhì)量5.2人才培訓服務(wù)質(zhì)量6.服務(wù)成果6.1招聘成果6.2培訓成果7.信息保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同附件效力14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道（1）線上招聘平臺（2）線下招聘會（3）獵頭服務(wù)（4）內(nèi)部推薦2.1.2招聘流程（1）崗位需求確認（2）簡歷篩選（3）面試安排（4）背景調(diào)查（5）錄用通知2.1.3招聘崗位乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，進行招聘工作。2.2人才培訓服務(wù)2.2.1培訓內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓（2）管理能力培訓（3）團隊建設(shè)活動2.2.2培訓方式（1）集中授課（2）案例分析（3）互動討論2.2.3培訓時間培訓時間將根據(jù)甲方需求和乙方安排確定，具體培訓時間表將在合同簽訂后一個月內(nèi)提供。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同至[終止日期]止，服務(wù)期限為[服務(wù)期限]。4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣[服務(wù)費用總額]元。4.2付款方式（1）[付款比例]的預付款于合同簽訂后[預付款支付日期]內(nèi)支付；（2）[付款比例]的服務(wù)費在服務(wù)完成后[服務(wù)費支付日期]內(nèi)支付。5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1招聘服務(wù)質(zhì)量乙方應保證招聘服務(wù)的質(zhì)量，確保招聘到符合甲方要求的優(yōu)秀人才。5.2人才培訓服務(wù)質(zhì)量乙方應保證人才培訓服務(wù)的質(zhì)量，確保培訓效果達到預期目標。6.服務(wù)成果6.1招聘成果乙方將在合同期限內(nèi)完成甲方招聘需求，并向甲方提供相應的招聘報告。6.2培訓成果乙方將在合同期限內(nèi)完成甲方培訓需求，并向甲方提供相應的培訓報告。7.信息保密7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。7.2保密期限本合同終止后，雙方均應繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。7.3違約責任如一方違反保密義務(wù)，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按約定時間完成招聘工作或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費用；（4）雙方約定的其他違約情形。8.2違約責任承擔（1）如乙方違約，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金比例]%的服務(wù)費用總額；（2）如甲方違約，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為[違約金比例]%的服務(wù)費用總額；（3）如違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定將爭議提交[爭議解決機構(gòu)名稱]進行仲裁。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。11.合同解除11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應提前[通知期限]書面通知對方；（3）合同解除后，雙方應按照約定結(jié)算剩余的服務(wù)費用。12.合同變更12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致變更合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他變更合同的情形。12.2合同變更程序（1）變更內(nèi)容應以書面形式通知對方；（2）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定13.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件效力合同附件的效力與合同相同，雙方應遵守合同附件中的約定。14.合同簽署14.1簽署時間本合同于[簽署時間]簽署。14.2簽署地點本合同在[簽署地點]簽署。14.3簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）[附件：合同附件清單]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的，為甲方提供招聘服務(wù)或人才培訓服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式15.3第三方選擇（1）甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，并確保第三方具備提供相應服務(wù)的資質(zhì)和能力。（2）第三方選擇后，甲方或乙方應將第三方的基本信息告知對方，包括但不限于第三方名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等。16.第三方責任16.1責任承擔（1）第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。（2）若第三方違約導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。16.2責任限額（1）第三方責任限額為本合同服務(wù)費用總額的[責任限額比例]%。（2）若第三方違約導致的損失超過責任限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償超過部分。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有根據(jù)合同約定提供服務(wù)的權(quán)利。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。18.第三方義務(wù)18.1第三方應按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。18.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，雙方應按照合同約定履行各自的義務(wù)。19.2第三方在履行本合同過程中，應尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。19.3第三方與