鐵路勞務派遣合同范例

鐵路勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就鐵路勞務派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣勞務內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方實際用工需求，派遣具有相應資質(zhì)的勞務人員至乙方工作。

1.2派遣勞務人員應滿足以下條件：

（1）具備合法有效的身份證件；

（2）具備相應崗位的職業(yè)技能和資格證書；

（3）身體健康，符合崗位要求。

二、派遣勞務人員數(shù)量、期限

2.1派遣勞務人員數(shù)量：__________人

2.2派遣期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、派遣勞務人員的工資、福利待遇

3.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣勞務人員繳納社會保險及住房公積金。

3.2乙方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣勞務人員支付工資、津貼、加班費等。

3.3派遣勞務人員的工資標準、福利待遇等具體事宜，雙方另行協(xié)商確定。

四、勞務派遣人員的勞動保護與勞動條件

4.1乙方為派遣勞務人員提供符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的勞動保護措施。

4.2乙方為派遣勞務人員提供符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定的勞動條件。

五、違約責任

5.1甲方違反本合同約定，未按時派遣勞務人員的，應向乙方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天。

5.2乙方違反本合同約定，未按時支付派遣勞務人員工資、福利待遇的，應向甲方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.派遣勞務人員名單及資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（勞務提供方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就鐵路勞務派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣勞務內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方實際用工需求，委托丙方提供具有相應資質(zhì)的勞務人員至乙方工作。

1.2丙方負責對派遣勞務人員進行選拔、培訓、派遣及后續(xù)管理等。

二、派遣勞務人員數(shù)量、期限

2.1派遣勞務人員數(shù)量：__________人

2.2派遣期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、派遣勞務人員的工資、福利待遇

3.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣勞務人員繳納社會保險及住房公積金。

3.2乙方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣勞務人員支付工資、津貼、加班費等。

3.3派遣勞務人員的工資標準、福利待遇等具體事宜，由甲方與丙方另行協(xié)商確定。

四、丙方的責權(quán)利

4.1責任：

（1）丙方負責對派遣勞務人員進行嚴格選拔，確保其符合崗位要求；

（2）丙方負責對派遣勞務人員進行崗前培訓，提高其職業(yè)技能；

（3）丙方負責對派遣勞務人員進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及甲方、乙方規(guī)定。

4.2權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)甲方、乙方的需求，調(diào)整派遣勞務人員的崗位；

（2）丙方有權(quán)根據(jù)甲方、乙方的意見，對派遣勞務人員進行獎懲；

（3）丙方有權(quán)要求甲方、乙方支付派遣勞務人員的工資、福利待遇及管理費用。

4.3利益：

（1）丙方有權(quán)獲得甲方支付的派遣勞務人員的工資、福利待遇及管理費用；

（2）丙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務派遣服務費用；

（3）丙方有權(quán)獲得甲方支付的獎勵費用。

五、甲方的責權(quán)利

5.1責任：

（1）甲方負責與丙方簽訂勞務派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務；

（2）甲方負責對丙方提供的服務進行監(jiān)督，確保派遣勞務人員符合要求；

（3）甲方負責處理派遣勞務人員與乙方之間的勞動糾紛。

5.2權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的派遣勞務人員；

（2）甲方有權(quán)要求丙方對派遣勞務人員進行培訓；

（3）甲方有權(quán)要求丙方對派遣勞務人員進行管理；

（4）甲方有權(quán)要求丙方對派遣勞務人員的工作進行監(jiān)督。

5.3利益：

（1）甲方有權(quán)享受丙方提供的勞務派遣服務；

（2）甲方有權(quán)享受派遣勞務人員的工作成果；

（3）甲方有權(quán)享受派遣勞務人員的工作效率。

六、乙方的責權(quán)利

6.1責任：

（1）乙方負責接收派遣勞務人員，為其提供工作條件；

（2）乙方負責對派遣勞務人員進行工作指導，確保其符合崗位要求；

（3）乙方負責處理派遣勞務人員與甲方、丙方之間的勞動糾紛。

6.2權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣勞務人員；

（2）乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務人員進行培訓；

（3）乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務人員進行管理；

（4）乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務人員的工作進行監(jiān)督。

6.3利益：

（1）乙方有權(quán)享受派遣勞務人員的工作成果；

（2）乙方有權(quán)享受派遣勞務人員的工作效率；

（3）乙方有權(quán)享受派遣勞務人員的穩(wěn)定性和專業(yè)性。

七、違約責任及限制條款

7.1丙方違約責任：

（1）丙方未按時派遣勞務人員的，應向甲方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天；

（2）丙方未按約定提供符合崗位要求的派遣勞務人員的，應向甲方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天；

（3）丙方未按規(guī)定對派遣勞務人員進行管理的，應向甲方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天。

7.2乙方違約責任：

（1）乙方未按時支付派遣勞務人員工資、福利待遇的，應向甲方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天；

（2）乙方違反合同約定，擅自解除派遣勞務人員勞動合同的，應向甲方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天；

（3）乙方未按規(guī)定處理派遣勞務人員與甲方、丙方之間的勞動糾紛的，應向甲方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.派遣勞務人員名單及資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

本合同引入丙方作為勞務提供方，旨在通過專業(yè)化的勞務派遣服務，提高甲方在人力資源管理方面的效率，降低人力成本，同時保障乙方用工需求。丙方作為第三方，負責派遣勞務人員的選拔、培訓、派遣及后續(xù)管理等，有助于甲方更好地專注于核心業(yè)務，實現(xiàn)資源共享和風險分擔。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過簽訂本合同，明確了自身在勞務派遣過程中的權(quán)益和責任，確保了派遣勞務人員的質(zhì)量和服務水平。甲方對丙方的監(jiān)督和管理，有助于保障自身的利益，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。同時，甲方通過引入第三方勞務提供方，降低了用工風險，提高了企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（勞務派遣單位）：__________

乙方（實際用工單位）：__________

丙方（勞務人員輸送方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就勞務派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣勞務內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)自身實際用工需求，委托丙方提供符合崗位要求的勞務人員至甲方工作。

1.2丙方負責勞務人員的選拔、培訓、派遣及后續(xù)管理等。

二、派遣勞務人員數(shù)量、期限

2.1派遣勞務人員數(shù)量：__________人

2.2派遣期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、派遣勞務人員的工資、福利待遇

3.1乙方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為派遣勞務人員支付工資、津貼、加班費等。

3.2乙方負責為派遣勞務人員繳納社會保險及住房公積金。

3.3派遣勞務人員的工資標準、福利待遇等具體事宜，由乙方與丙方另行協(xié)商確定。

四、丙方的責權(quán)利

4.1責任：

（1）丙方負責對派遣勞務人員進行嚴格選拔，確保其符合乙方崗位要求；

（2）丙方負責對派遣勞務人員進行崗前培訓，提高其職業(yè)技能；

（3）丙方負責對派遣勞務人員進行日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定。

4.2權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整派遣勞務人員的崗位；

（2）丙方有權(quán)根據(jù)乙方的意見，對派遣勞務人員進行獎懲；

（3）丙方有權(quán)要求乙方支付派遣勞務人員的工資、福利待遇及管理費用。

4.3利益：

（1）丙方有權(quán)獲得乙方支付的派遣勞務人員的工資、福利待遇及管理費用；

（2）丙方有權(quán)獲得乙方支付的勞務派遣服務費用；

（3）丙方有權(quán)獲得乙方支付的獎勵費用。

五、乙方的責權(quán)利

5.1責任：

（1）乙方負責接收派遣勞務人員，為其提供工作條件；

（2）乙方負責對派遣勞務人員進行工作指導，確保其符合崗位要求；

（3）乙方負責處理派遣勞務人員與甲方、丙方之間的勞動糾紛。

5.2權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣勞務人員；

（2）乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務人員進行培訓；

（3）乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務人員進行管理；

（4）乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務人員的工作進行監(jiān)督。

5.3利益：

（1）乙方有權(quán)享受派遣勞務人員的工作成果；

（2）乙方有權(quán)享受派遣勞務人員的工作效率；

（3）乙方有權(quán)享受派遣勞務人員的穩(wěn)定性和專業(yè)性。

六、甲方的責權(quán)利

6.1責任：

（1）甲方負責與丙方簽訂勞務派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務；

（2）甲方負責對丙方提供的服務進行監(jiān)督，確保派遣勞務人員符合乙方要求；

（3）甲方負責處理派遣勞務人員與乙方、丙方之間的勞動糾紛。

6.2權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的派遣勞務人員；

（2）甲方有權(quán)要求丙方對派遣勞務人員進行培訓；

（3）甲方有權(quán)要求丙方對派遣勞務人員進行管理；

（4）甲方有權(quán)要求丙方對派遣勞務人員的工作進行監(jiān)督。

6.3利益：

（1）甲方有權(quán)享受丙方提供的勞務派遣服務；

（2）甲方有權(quán)享受派遣勞務人員的工作成果；

（3）甲方有權(quán)享受派遣勞務人員的專業(yè)性。

七、違約責任及限制條款

7.1丙方違約責任：

（1）丙方未按時派遣勞務人員的，應向乙方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天；

（2）丙方未按約定提供符合崗位要求的派遣勞務人員的，應向乙方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天；

（3）丙方未按規(guī)定對派遣勞務人員進行管理的，應向乙方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天。

7.2甲方違約責任：

（1）甲方未按時向丙方支付派遣勞務人員的工資、福利待遇的，應向丙方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天；

（2）甲方違反合同約定，擅自解除派遣勞務人員勞動合同的，應向丙方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天；

（3）甲方未按規(guī)定處理派遣勞務人員與丙方、乙方之間的勞動糾紛的，應向丙方支付違約金，違約金標準為：__________元/人/天。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.派遣勞務人員名單及資格證書復印件。

乙方（蓋章）：__________

甲方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：______