2024年新能源汽車銷售業(yè)務員聘用及激勵方案范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新能源汽車銷售業(yè)務員聘用及激勵方案范本本合同目錄一覽1.聘用條件與資格1.1年齡要求1.2學歷要求1.3專業(yè)技能要求2.聘用流程與期限2.1聘用申請與審核2.2聘用合同簽訂2.3聘用期限3.工作崗位與職責3.1崗位職責描述3.2工作地點3.3工作時間4.薪酬與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3五險一金4.4年假與病假4.5其他福利5.銷售目標與考核5.1銷售目標設定5.2考核指標與標準5.3考核周期與結果6.激勵政策與措施6.1激勵方案概述6.2激勵獎金分配6.3激勵措施實施7.職業(yè)發(fā)展與晉升7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2晉升機制與條件7.3培訓與發(fā)展機會8.保密與競業(yè)禁止8.1保密協(xié)議內容8.2競業(yè)禁止條款8.3違約責任與賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責任與爭議解決10.1違約責任認定10.2違約賠償標準10.3爭議解決方式11.合同附件與補充協(xié)議11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：考核指標與標準表11.3附件三：激勵獎金分配方案12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.法律適用與爭議管轄13.1合同適用法律13.2爭議管轄法院14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條聘用條件與資格1.1年齡要求：應聘者應年滿18周歲，不超過45周歲。第二條聘用流程與期限2.1聘用申請與審核：應聘者需提交個人簡歷、學歷證書、相關資格證書等材料，公司將對申請者進行初步審核。2.2聘用合同簽訂：經(jīng)審核通過后，雙方將在規(guī)定時間內簽訂聘用合同。2.3聘用期限：聘用期限為三年，自合同簽訂之日起計算。第三條工作崗位與職責3.1崗位職責描述：銷售業(yè)務員負責新能源汽車產品的銷售、客戶關系維護、市場推廣等工作。3.2工作地點：全國范圍內，具體工作地點由公司根據(jù)業(yè)務需求安排。3.3工作時間：實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。第四條薪酬與福利待遇4.1基本工資：根據(jù)應聘者的學歷、經(jīng)驗和能力，確定基本工資，每月發(fā)放。4.2績效獎金：根據(jù)銷售業(yè)績完成情況，按月發(fā)放績效獎金。4.3五險一金：按照國家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4年假與病假：員工享有國家規(guī)定的年假和病假待遇。4.5其他福利：公司提供節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。第五條銷售目標與考核5.1銷售目標設定：公司根據(jù)市場情況和業(yè)務需求，設定年度銷售目標。5.2考核指標與標準：考核指標包括銷售額、客戶滿意度、市場占有率等，具體標準由公司制定。5.3考核周期與結果：考核周期為每月、每季度、每年，考核結果作為績效獎金發(fā)放和晉升的依據(jù)。第六條激勵政策與措施6.1激勵方案概述：公司制定激勵方案，旨在激發(fā)員工積極性，提高銷售業(yè)績。6.2激勵獎金分配：根據(jù)銷售業(yè)績完成情況，按比例分配激勵獎金。6.3激勵措施實施：公司通過舉辦銷售競賽、設立銷售獎勵等方式，實施激勵措施。第七條職業(yè)發(fā)展與晉升7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓、晉升等。7.2晉升機制與條件：員工根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果，可申請晉升。7.3培訓與發(fā)展機會：公司提供各類培訓課程，幫助員工提升專業(yè)技能。第八條保密與競業(yè)禁止8.1保密協(xié)議內容：員工在任職期間及離職后，應對公司商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露或利用公司商業(yè)秘密謀取私利。8.2競業(yè)禁止條款：員工離職后一年內，不得在與公司業(yè)務相同或相關的領域內，從事競爭性活動或加入競爭對手公司。8.3違約責任與賠償：如有違反保密和競業(yè)禁止條款，員工應承擔相應的法律責任，并向公司支付違約金。第九條合同解除與終止9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2員工嚴重違反公司規(guī)章制度；9.1.3員工因健康原因無法勝任工作；9.1.4公司因業(yè)務調整或經(jīng)營困難，需要裁減人員。9.2合同終止條件：合同到期自然終止，或因雙方協(xié)商一致或法定原因終止。9.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應提前一個月通知對方，并按照法定程序辦理相關手續(xù)。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任認定：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2違約賠償標準：違約賠償金額根據(jù)違約行為對公司造成的損失確定，最高不超過合同總額的30%。10.3爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條合同附件與補充協(xié)議11.1附件一：崗位職責說明書11.2附件二：考核指標與標準表11.3附件三：激勵獎金分配方案11.4附件四：保密協(xié)議11.5附件五：競業(yè)禁止協(xié)議11.6附件六：培訓計劃第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.3合同解除與終止：合同解除或終止按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條法律適用與爭議管轄13.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄法院：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、金融服務方、培訓機構等，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務或實現(xiàn)合同目的而提供服務的第三方機構或個人。第二條第三方介入原則2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入應遵循公平、公正、公開的原則，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三條第三方責任3.1第三方在介入本合同過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務質量承擔責任。3.2第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方合法權益受損的，應承擔相應的賠償責任。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額根據(jù)第三方提供的具體服務內容和服務范圍確定。4.2第三方責任限額最高不超過甲乙雙方因第三方服務產生的直接經(jīng)濟損失。第五條第三方權利5.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務費用。5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以保障其服務的順利實施。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間，應明確劃分各自的權利、義務和責任。6.2第三方不得干預甲乙雙方之間的合同關系，不得要求甲乙雙方違反合同約定。6.3第三方在介入本合同過程中，應保持中立立場，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入合同條款7.1.1第三方提供的服務內容和服務范圍；7.1.2第三方的權利、義務和責任；7.1.3第三方責任限額；7.1.4第三方服務費用及支付方式；7.1.5第三方介入合同的有效期限；7.1.6第三方介入合同的解除條件及程序。第八條第三方介入合同變更8.1第三方介入合同需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。8.2第三方介入合同變更后，各方應按照變更后的協(xié)議履行各自的權利和義務。第九條第三方介入合同解除9.1第三方介入合同解除條件：9.1.1第三方嚴重違反合同約定；9.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；9.1.3因不可抗力導致合同無法履行。9.2第三方介入合同解除程序：9.2.1第三方介入合同解除前，甲乙雙方和第三方應協(xié)商一致；9.2.2第三方介入合同解除后，各方應按照法定程序辦理相關手續(xù)。第十條第三方介入合同爭議解決10.1第三方介入合同爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟。10.2第三方介入合同爭議解決程序：10.2.1爭議發(fā)生后，甲乙雙方和第三方應協(xié)商解決；10.2.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入合同終止11.1第三方介入合同終止條件：11.1.1第三方介入合同到期；11.1.2第三方介入合同解除；11.1.3第三方介入合同被宣布無效。11.2第三方介入合同終止程序：11.2.1第三方介入合同終止前，甲乙雙方和第三方應協(xié)商一致；11.2.2第三方介入合同終止后，各方應按照法定程序辦理相關手續(xù)。第十二條第三方介入合同生效與變更12.1第三方介入合同生效條件：12.1.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章；12.1.2第三方介入合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2第三方介入合同變更程序：12.2.1第三方介入合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；12.2.2第三方介入合同變更后，各方應按照變更后的協(xié)議履行各自的權利和義務。第十三條第三方介入合同法律適用與爭議管轄13.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。13.2第三方介入合同爭議解決：13.2.1雙方協(xié)商解決；13.2.2仲裁；13.2.3訴訟。第十四條第三方介入合同簽署與生效日期14.1第三方介入合同簽署日期：本合同自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。14.2第三方介入合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：崗位職責說明書應明確列出銷售業(yè)務員的崗位職責、工作目標、工作流程、考核標準等內容。說明：該說明書為合同附件，用于指導銷售業(yè)務員開展工作。2.附件二：考核指標與標準表詳細要求：考核指標與標準表應明確列出銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場占有率等考核指標，并設定具體的標準和評分方法。說明：該表格為合同附件，用于評估銷售業(yè)務員的工作績效。3.附件三：激勵獎金分配方案詳細要求：激勵獎金分配方案應明確列出激勵獎金的發(fā)放條件、分配比例、發(fā)放時間等內容。說明：該方案為合同附件，用于激勵銷售業(yè)務員提高業(yè)績。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確列出保密信息的內容、保密期限、保密義務等內容。說明：該協(xié)議為合同附件，用于保護公司的商業(yè)秘密。5.附件五：競業(yè)禁止協(xié)議詳細要求：競業(yè)禁止協(xié)議應明確列出競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責任等內容。說明：該協(xié)議為合同附件，用于防止員工離職后對公司造成競爭性損害。6.附件六：培訓計劃詳細要求：培訓計劃應明確列出培訓內容、培訓時間、培訓方式等內容。說明：該計劃為合同附件，用于提升員工的專業(yè)技能和工作能力。7.附件七：第三方介入合同詳細要求：第三方介入合同應包括第三方提供的服務內容、服務費用、責任限額、權利義務等內容。說明：該合同為合同附件，用于規(guī)范第三方介入雙方關系。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時完成銷售任務：銷售業(yè)務員未能在規(guī)定時間內完成銷售任務，導致公司業(yè)績受損。泄露公司商業(yè)秘密：銷售業(yè)務員泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。競業(yè)禁止違約：銷售業(yè)務員違反競業(yè)禁止協(xié)議，加入競爭對手或從事競爭性活動。2.責任認定標準：泄露公司商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的價值和對公司造成的損失，確定違約責任。競業(yè)禁止違約：根據(jù)競業(yè)禁止協(xié)議的約定和實際損失，確定違約責任。3.違約責任示例：銷售業(yè)務員未能在規(guī)定時間內完成銷售任務，導致公司業(yè)績損失10萬元，需承擔10萬元的違約賠償。銷售業(yè)務員泄露公司商業(yè)秘密，導致公司損失50萬元，需承擔50萬元的違約賠償。銷售業(yè)務員違反競業(yè)禁止協(xié)議，加入競爭對手，導致公司損失100萬元，需承擔100萬元的違約賠償。全文完。2024年新能源汽車銷售業(yè)務員聘用及激勵方案范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1新能源汽車1.2銷售業(yè)務員1.3激勵方案2.聘用條款2.1聘用條件2.2聘用期限2.3工作內容與職責2.4工作時間與地點3.薪酬與福利3.1基本薪酬3.2績效獎金3.3傭金提成3.4社會保險與公積金3.5其他福利待遇4.激勵方案4.1激勵目標4.2激勵方式4.3激勵條件4.4激勵考核4.5激勵發(fā)放5.考核與評估5.1考核內容5.2考核標準5.3評估周期5.4考核結果運用6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3違約責任7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.通知與通訊8.1通知方式8.2通訊地址8.3通知變更9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序9.4解除或終止后的義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.法律適用13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋權13.3合同生效13.4合同修訂14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1新能源汽車是指采用先進技術，如純電動、插電式混合動力、燃料電池等，作為動力來源的汽車。1.2銷售業(yè)務員是指受聘于本合同甲方，負責新能源汽車銷售工作的人員。1.3激勵方案是指甲方為鼓勵銷售業(yè)務員達成銷售目標而設定的獎勵機制。第二條聘用條款2.1聘用條件2.1.1具備完全民事行為能力；2.1.2具備相關汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗或培訓；2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.3工作內容與職責2.3.1負責新能源汽車的銷售推廣和客戶關系維護；2.3.2跟進客戶需求，提供專業(yè)的購車建議；2.3.3完成公司下達的銷售任務。2.4工作時間與地點2.4.1工作時間按照甲方規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行；2.4.2工作地點為甲方指定的銷售展廳或銷售區(qū)域。第三條薪酬與福利3.1基本薪酬3.1.1本合同銷售業(yè)務員的基本薪酬為每月人民幣元；3.1.2基本薪酬按月支付。3.2績效獎金3.2.1每月根據(jù)銷售業(yè)績，按比例發(fā)放績效獎金；3.2.2績效獎金最高可達基本薪酬的%。3.3傭金提成3.3.1按照銷售額的一定比例給予銷售業(yè)務員傭金提成；3.3.2傭金提成按月結算。3.4社會保險與公積金3.4.1甲方按照國家規(guī)定為銷售業(yè)務員繳納社會保險；3.4.2甲方按照國家規(guī)定為銷售業(yè)務員繳納住房公積金。3.5其他福利待遇3.5.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假；3.5.2享有公司提供的年度體檢；3.5.3享有公司組織的員工培訓機會。第四條激勵方案4.1激勵目標4.1.1達成公司設定的銷售目標；4.1.2完成個人銷售任務。4.2激勵方式4.2.1財務獎勵：根據(jù)達成目標的程度，給予相應的獎金；4.2.2榮譽獎勵：對達成目標的銷售業(yè)務員給予榮譽稱號。4.3激勵條件4.3.1銷售業(yè)務員須完成月度、季度、年度的銷售目標；4.3.2銷售業(yè)務員須遵守公司規(guī)章制度，無違紀行為。4.4激勵考核4.4.1激勵考核由甲方負責組織實施；4.4.2考核結果作為發(fā)放激勵獎金的依據(jù)。4.5激勵發(fā)放4.5.1激勵獎金在考核結束后十個工作日內發(fā)放；4.5.2激勵獎金發(fā)放方式為現(xiàn)金或轉賬。第五條考核與評估5.1考核內容5.1.1銷售業(yè)績；5.1.2客戶滿意度；5.1.3工作態(tài)度與團隊協(xié)作。5.2考核標準5.2.1根據(jù)公司制定的銷售業(yè)績標準進行考核；5.2.2客戶滿意度調查結果作為考核依據(jù)；5.2.3甲方對銷售業(yè)務員的工作態(tài)度與團隊協(xié)作進行評估。5.3評估周期5.3.1每月對銷售業(yè)務員進行一次月度考核；5.3.2每季度進行一次季度評估。5.4考核結果運用5.4.1考核結果作為發(fā)放績效獎金、調整薪酬的依據(jù)；第六條競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.1.1銷售業(yè)務員在合同解除或終止后一年內，不得在同類新能源汽車銷售領域從事競爭性業(yè)務；6.1.2競業(yè)限制范圍限于甲方指定區(qū)域。6.2競業(yè)限制期限6.2.1競業(yè)限制期限為一年。6.3違約責任6.3.1如銷售業(yè)務員違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣元。第七條保密條款7.1保密信息范圍7.1.1公司的經(jīng)營策略、市場信息、客戶信息、技術秘密等；7.1.2公司內部的財務數(shù)據(jù)、員工信息等。7.2保密義務7.2.1銷售業(yè)務員在合同期間及合同解除或終止后，對上述保密信息負有保密義務；7.2.2未經(jīng)甲方書面同意，銷售業(yè)務員不得向任何第三方泄露保密信息。7.3違約責任7.3.1如銷售業(yè)務員違反保密約定，應承擔相應的法律責任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1.1銷售業(yè)務員違反合同條款，經(jīng)警告后仍不改正；10.1.1.2銷售業(yè)務員嚴重違反職業(yè)道德，損害公司利益；10.1.1.3銷售業(yè)務員因個人原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.1.4國家法律法規(guī)或政策變化，導致合同無法繼續(xù)履行。10.1.2.1甲方未按時支付薪酬或福利；10.1.2.2甲方未履行合同約定的義務；10.1.2.3甲方提供的工作條件嚴重影響乙方正常工作。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致同意終止合同；10.2.3因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。10.3解除或終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應提前三十日書面通知對方；10.3.2解除或終止合同后，雙方應按照約定辦理交接手續(xù)；10.3.3合同解除或終止后，乙方應將公司提供的物品、資料等歸還原單位。10.4解除或終止后的義務10.4.1解除或終止合同后，雙方應按照約定支付剩余的薪酬和福利；10.4.2雙方應繼續(xù)履行合同約定的保密義務；10.4.3乙方應按照約定返回公司提供的工作證、通行證等物品。652578第十一條違約責任11.1違約情形11.1.1任何一方違反合同約定，未履行合同義務；11.1.2任何一方未按照合同約定支付薪酬或福利；11.1.3任何一方未按照合同約定提供工作條件或工作環(huán)境。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔由此造成的直接經(jīng)濟損失；11.2.2違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；11.2.3違約方如因違約行為導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。11.3違約賠償11.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定；11.3.2如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟解決。652579第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院；12.2.2如雙方另有約定，可協(xié)商選擇其他爭議解決機構。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應在爭議發(fā)生后三十日內提交爭議解決機構；12.3.2爭議解決機構應在收到爭議后六十日內作出裁決。652580第十三條法律適用13.1本合同適用中華人民共和國法律；13.2如本合同條款與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準。652581第十四條其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于銷售業(yè)務員手冊、激勵方案詳細說明等；14.1.2附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋權14.2.1本合同由甲方負責解釋；14.2.2甲方對合同內容的解釋具有最終決定權。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同修訂14.4.1本合同如有修訂，應以書面形式進行；14.4.2修訂后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為提供專業(yè)服務、技術支持、中介代理或其他輔助服務的獨立法人或自然人。15.2.1中介方：為甲方或乙方提供業(yè)務對接、信息傳遞、市場推廣等中介服務；15.2.2技術支持方：為甲方或乙方提供專業(yè)技術支持、設備維護等服務；15.2.3顧問方：為甲方或乙方提供咨詢服務、風險評估等；15.2.4代理方：代表甲方或乙方進行某些法律行為或商業(yè)活動。16.第三方的責權利16.1責任：16.1.1第三方應按照合同約定或委托事項的要求，履行其職責；16.1.2第三方因自身原因導致合同無法履行或造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；16.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。16.2權利：16.2.1第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用；16.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資源；16.2.3第三方有權在合同履行過程中，對甲方或乙方的行為提出意見和建議。16.3利益：16.3.1第三方通過提供專業(yè)服務獲得相應的服務費用；16.3.2第三方通過合同履行提升自身市場聲譽和業(yè)務能力。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方或乙方在引入第三方時，應事先取得對方的書面同意，并明確第三方的職責和權利；17.2甲方或乙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確服務內容、費用、期限、違約責任等；17.3甲方或乙方應將第三方介入的情況通知對方，并取得對方的書面確認。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額是指第三方因履行合同義務而可能承擔的最高賠償責任；18.2第三方責任限額應由甲方或乙方在服務協(xié)議中明確約定，并經(jīng)雙方簽字確認；18.3.1第三方服務的性質和風險；18.3.2第三方服務的專業(yè)性和技術難度；18.3.3甲方或乙方的利益保護需求。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方、乙方之間的關系為服務提供者與接受服務者之間的關系；19.2第三方與甲方、乙方之間不存在勞動合同關系，第三方不視為甲方或乙方的員工；19.3第三方在履行合同過程中，應遵守甲方或乙方的相關規(guī)定，但第三方對甲方或乙方的內部管理行為不承擔責任；19.4第三方與其他各方之間的爭議，應通過協(xié)商、調解或仲裁等方式解決。20.保密條款的擴展20.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；20.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。21.合同解除與終止的擴展21.1如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權解除與第三方的服務協(xié)議，并要