2024年派遣工勞動(dòng)協(xié)議更新：績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)措施版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年派遣工勞動(dòng)協(xié)議更新：績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)措施版本合同目錄一覽1.1派遣工基本信息1.2派遣工工作職責(zé)1.3派遣工工作時(shí)間1.4派遣工工資待遇2.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.2績(jī)效評(píng)估流程2.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果運(yùn)用3.1激勵(lì)措施種類3.2激勵(lì)措施實(shí)施流程3.3激勵(lì)措施發(fā)放時(shí)間4.1派遣工培訓(xùn)權(quán)益4.2派遣工晉升權(quán)益4.3派遣工福利待遇5.1派遣工勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.2派遣工離職規(guī)定5.3派遣工保密協(xié)議6.1甲方（派遣公司）權(quán)益6.2乙方（接收單位）權(quán)益6.3丙方（派遣工）權(quán)益7.1合同生效時(shí)間7.2合同終止時(shí)間7.3合同續(xù)簽規(guī)定8.1甲方責(zé)任與義務(wù)8.2乙方責(zé)任與義務(wù)8.3丙方責(zé)任與義務(wù)9.1甲方管理權(quán)限9.2乙方管理權(quán)限9.3丙方遵守規(guī)定10.1甲方變更合同條款10.2乙方變更合同條款10.3丙方變更合同條款11.1甲方違約處理11.2乙方違約處理11.3丙方違約處理12.1甲方權(quán)益保障12.2乙方權(quán)益保障12.3丙方權(quán)益保障13.1合同糾紛解決方式13.2合同糾紛管轄法院13.3合同糾紛訴訟費(fèi)用14.1合同的簽訂與解除14.2合同的附件與補(bǔ)充14.3合同的生效與終止第一部分：合同如下：1.1派遣工基本信息1.1.1派遣工姓名：________1.1.2派遣工性別：_______1.1.3派遣工身份證號(hào)碼：________1.1.4派遣工聯(lián)系方式：________1.1.5派遣工學(xué)歷：________1.1.6派遣工專業(yè)：________1.1.7派遣工工作經(jīng)驗(yàn)：________1.2派遣工工作職責(zé)1.2.1派遣工在接收單位從事________工作1.2.2派遣工的主要工作職責(zé)：________1.2.3派遣工的工作地點(diǎn)：________1.2.4派遣工的工作時(shí)間：_______1.3派遣工工作時(shí)間1.3.1正常工作時(shí)間：________1.3.2休息日：________1.3.3法定節(jié)假日：________1.3.4加班規(guī)定：________1.4派遣工工資待遇1.4.1基本工資：_______元/月1.4.2績(jī)效工資：_______元/月1.4.3獎(jiǎng)金：________1.4.4五險(xiǎn)一金：________1.4.5帶薪年假：________1.4.6其他福利待遇：________2.1績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)2.1.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)：________2.1.2績(jī)效評(píng)估周期：________2.1.3績(jī)效評(píng)估滿分：________2.1.4績(jī)效評(píng)估合格標(biāo)準(zhǔn)：________2.2績(jī)效評(píng)估流程2.2.1績(jī)效評(píng)估準(zhǔn)備工作：________2.2.2績(jī)效評(píng)估實(shí)施：________2.2.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果公示：________2.2.4績(jī)效評(píng)估結(jié)果反饋：________2.3績(jī)效評(píng)估結(jié)果運(yùn)用2.3.1績(jī)效評(píng)估結(jié)果與工資待遇掛鉤：________2.3.2績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)：________2.3.3績(jī)效評(píng)估不合格人員處理：________3.1激勵(lì)措施種類3.1.1物質(zhì)激勵(lì)：________3.1.2精神激勵(lì)：________3.1.3其他激勵(lì)措施：________3.2激勵(lì)措施實(shí)施流程3.2.1激勵(lì)措施制定：________3.2.2激勵(lì)措施審批：________3.2.3激勵(lì)措施實(shí)施：________3.2.4激勵(lì)措施效果評(píng)估：________3.3激勵(lì)措施發(fā)放時(shí)間3.3.1物質(zhì)激勵(lì)發(fā)放時(shí)間：________3.3.2精神激勵(lì)發(fā)放時(shí)間：________3.3.3其他激勵(lì)措施發(fā)放時(shí)間：________4.1派遣工培訓(xùn)權(quán)益4.1.1派遣工培訓(xùn)內(nèi)容：________4.1.2派遣工培訓(xùn)時(shí)間：________4.1.3派遣工培訓(xùn)地點(diǎn)：________4.1.4派遣工培訓(xùn)費(fèi)用：________4.2派遣工晉升權(quán)益4.2.1派遣工晉升通道：________4.2.2派遣工晉升條件：________4.2.3派遣工晉升流程：________4.2.4派遣工晉升結(jié)果運(yùn)用：________4.3派遣工福利待遇4.3.1派遣工享有的福利待遇：________4.3.2福利待遇的發(fā)放時(shí)間：________4.3.3福利待遇的調(diào)整機(jī)制：________4.3.4福利待遇的變更條件：________5.1派遣工勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：________5.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)：________5.1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄：________5.1.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟費(fèi)用：________5.2派遣工離職規(guī)定5.2.1派遣工提前離職：________5.2.2派遣工被動(dòng)離職：________5.2.3離職手續(xù)辦理：________5.2.4離職后權(quán)益處理：________5.3派遣工保密協(xié)議5.3.1保密協(xié)議內(nèi)容：________5.3.2保密協(xié)議的有效期：________5.3.3違反保密協(xié)議的責(zé)任：________5.3.4保密協(xié)議的解除條件：________8.1甲方責(zé)任與義務(wù)8.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資待遇。8.1.2甲方應(yīng)保障乙方的培訓(xùn)、晉升權(quán)益，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作條件、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的人身安全。8.1.4甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金。8.2乙方責(zé)任與義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)到崗上班，認(rèn)真履行工作職責(zé)。8.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。8.2.3乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得損害丙方的利益。8.2.4乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動(dòng)者的義務(wù)。8.3丙方責(zé)任與義務(wù)8.3.1丙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。8.3.2丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從管理。8.3.3丙方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。8.3.4丙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動(dòng)者的義務(wù)。9.1甲方管理權(quán)限9.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。9.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)、晉升進(jìn)行安排、調(diào)整。9.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作條件、工作環(huán)境進(jìn)行改善。9.1.4甲方有權(quán)解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。9.2乙方管理權(quán)限9.2.1乙方有權(quán)按照甲方的工作安排，對(duì)丙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。9.2.2乙方有權(quán)對(duì)丙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估、考核。9.2.3乙方有權(quán)對(duì)丙方的培訓(xùn)、晉升進(jìn)行建議、反饋。9.2.4乙方有權(quán)解除或終止與丙方的勞動(dòng)合同。9.3丙方遵守規(guī)定9.3.1丙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。9.3.2丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從管理。9.3.3丙方應(yīng)尊重職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.3.4丙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得懈怠、推諉。10.1甲方變更合同條款10.1.1甲方變更合同條款時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。10.1.2甲方變更合同條款，應(yīng)征得乙方的同意。10.1.3甲方變更合同條款，不得降低乙方的工資待遇。10.1.4甲方變更合同條款，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2乙方變更合同條款10.2.1乙方變更合同條款時(shí)，應(yīng)提前通知甲方。10.2.2乙方變更合同條款，應(yīng)征得甲方的同意。10.2.3乙方變更合同條款，不得降低甲方的責(zé)任與義務(wù)。10.2.4乙方變更合同條款，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.3丙方變更合同條款10.3.1丙方變更合同條款時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。10.3.2丙方變更合同條款，應(yīng)征得甲乙雙方的同意。10.3.3丙方變更合同條款，不得降低甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)。10.3.4丙方變更合同條款，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.1甲方違約處理11.1.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。11.1.3甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)合同原狀。11.1.4甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。11.2乙方違約處理11.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。11.2.3乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方恢復(fù)合同原狀。11.2.4乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。11.3丙方違約處理11.3.1丙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣工個(gè)人信息表附件二：派遣工工作職責(zé)說明書附件三：派遣工工作時(shí)間表附件四：派遣工工資待遇明細(xì)表附件五：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程說明附件六：激勵(lì)措施種類與實(shí)施說明附件七：派遣工培訓(xùn)計(jì)劃與晉升政策附件八：派遣工福利待遇一覽表附件九：派遣工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與訴訟程序說明附件十：派遣工保密協(xié)議附件十一：甲方管理權(quán)限與責(zé)任說明附件十二：乙方管理權(quán)限與責(zé)任說明附件十三：丙方遵守規(guī)定與責(zé)任說明附件十四：合同變更條款說明附件十五：違約行為認(rèn)定與責(zé)任說明附件詳細(xì)要求和說明：附件一：派遣工個(gè)人信息表本附件應(yīng)包含派遣工的基本個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件二：派遣工工作職責(zé)說明書本附件詳細(xì)說明派遣工在接收單位從事的工作職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件三：派遣工工作時(shí)間表本附件詳細(xì)說明派遣工的正常工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日以及加班規(guī)定等。附件四：派遣工工資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)說明派遣工的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。附件五：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與流程說明本附件詳細(xì)說明績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、周期、滿分、合格標(biāo)準(zhǔn)等，以及績(jī)效評(píng)估的準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果公示和反饋流程。附件六：激勵(lì)措施種類與實(shí)施說明本附件詳細(xì)說明激勵(lì)措施的種類，如物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)等，以及激勵(lì)措施的實(shí)施流程和發(fā)放時(shí)間。附件七：派遣工培訓(xùn)計(jì)劃與晉升政策本附件詳細(xì)說明派遣工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，以及晉升政策，包括晉升通道、條件和流程等。附件八：派遣工福利待遇一覽表本附件詳細(xì)說明派遣工享有的福利待遇，包括福利待遇的發(fā)放時(shí)間、調(diào)整機(jī)制和變更條件等。附件九：派遣工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與訴訟程序說明本附件詳細(xì)說明派遣工勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)、訴訟管轄和訴訟費(fèi)用等。附件十：派遣工保密協(xié)議本附件詳細(xì)說明派遣工的保密義務(wù)，包括保密協(xié)議的內(nèi)容、有效期、違約責(zé)任和解除條件等。附件十一：甲方管理權(quán)限與責(zé)任說明本附件詳細(xì)說明甲方的管理權(quán)限和責(zé)任，包括對(duì)乙方工作的監(jiān)督、檢查、考核等。附件十二：乙方管理權(quán)限與責(zé)任說明本附件詳細(xì)說明乙方的管理權(quán)限和責(zé)任，包括對(duì)丙方工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)等。附件十三：丙方遵守規(guī)定與責(zé)任說明本附件詳細(xì)說明丙方應(yīng)遵守的規(guī)定和責(zé)任，包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、職業(yè)道德和保密協(xié)議等。附件十四：合同變更條款說明本附件詳細(xì)說明合同變更的條件、程序和雙方的責(zé)任與義務(wù)等。附件十五：違約行為認(rèn)定與責(zé)任說明本附件詳細(xì)說明違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，包括違約金的支付、合同原狀的恢復(fù)和損失的賠償?shù)?。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資待遇。2.甲方未保障乙方的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。4.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納五險(xiǎn)一金。5.乙方未按時(shí)到崗上班或未認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度或服從甲方管理。7.丙方未按照約定完成工作任務(wù)或未遵守甲乙雙方的規(guī)章制度。8.丙方違反職業(yè)道德或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘