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保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)招聘合同條款合同編號(hào):__________單位名稱:__________單位地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________姓名:__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù)事宜,達(dá)成如下合同條款:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和甲方的財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤,確保公司財(cái)務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若乙方在合同期滿前未能提前解除合同,本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀或?qū)居刑厥庳暙I(xiàn)的,甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金或晉升。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.3乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同條款,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3若甲方未按約定支付工資或解除合同,乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求甲方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.財(cái)務(wù)管理制度相關(guān)文件6.稅務(wù)申報(bào)相關(guān)文件7.財(cái)務(wù)報(bào)表編制說明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行會(huì)計(jì)職責(zé),導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)狀況受損。2.乙方未遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司財(cái)務(wù)管理制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.甲方未按約定支付乙方工資。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。7.甲方提前解除合同且未支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金是違約責(zé)任的一種形式。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作能力;如需更換人員,提前解除合同并支付違約金。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)違約金索賠程序,必要時(shí)通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資:乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求甲方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.合同爭(zhēng)議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、
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