《申請(qǐng)書(shū)求職信》課件

《申請(qǐng)書(shū)求職信》PPT課件這份PPT課件將指導(dǎo)您撰寫(xiě)出色的申請(qǐng)書(shū)和求職信，幫助您脫穎而出，獲得理想工作機(jī)會(huì)。課程目標(biāo)了解申請(qǐng)書(shū)和求職信的寫(xiě)作規(guī)范學(xué)習(xí)撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)和求職信的技巧，掌握基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點(diǎn)。提升求職信寫(xiě)作水平通過(guò)案例分析和練習(xí)，提高求職信的針對(duì)性和說(shuō)服力，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為成功求職做好準(zhǔn)備學(xué)習(xí)如何將申請(qǐng)書(shū)和求職信作為有效工具，增加面試機(jī)會(huì)。什么是申請(qǐng)書(shū)和求職信申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)書(shū)是應(yīng)聘者向用人單位提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷，詳細(xì)闡述自身優(yōu)勢(shì)和與崗位的匹配度。求職信求職信是應(yīng)聘者向用人單位表達(dá)對(duì)崗位的興趣和自身價(jià)值的信函，體現(xiàn)對(duì)崗位的理解和職業(yè)規(guī)劃。申請(qǐng)書(shū)和求職信的區(qū)別申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)書(shū)是正式的書(shū)面文件，用于申請(qǐng)?zhí)囟ǖ穆毼换蝽?xiàng)目。它通常包含更詳細(xì)的信息，例如教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和成就。求職信求職信是個(gè)人簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充，旨在表達(dá)對(duì)特定職位的興趣和勝任能力。它更注重個(gè)人能力、職業(yè)目標(biāo)和與職位匹配度，并附帶簡(jiǎn)歷以提供更詳細(xì)的信息。撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的重要性展現(xiàn)專業(yè)申請(qǐng)書(shū)是展現(xiàn)專業(yè)能力、個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)的良好平臺(tái)。它提供了一個(gè)機(jī)會(huì)讓你以結(jié)構(gòu)化的方式展現(xiàn)你的價(jià)值，并突出你的優(yōu)勢(shì)。突出優(yōu)勢(shì)申請(qǐng)書(shū)可以幫助你重點(diǎn)突出與目標(biāo)職位相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)，為你的面試做好準(zhǔn)備。它可以幫助你將你的能力與崗位要求進(jìn)行匹配，并突出你的獨(dú)特價(jià)值。傳遞熱情一份精心撰寫(xiě)的申請(qǐng)書(shū)可以表明你對(duì)該職位和公司充滿熱情，并展示你對(duì)這個(gè)機(jī)會(huì)的認(rèn)真態(tài)度。它可以讓你脫穎而出，贏得招聘人員的青睞。提升自信完成一份申請(qǐng)書(shū)可以幫助你整理你的想法和信息，并增強(qiáng)你對(duì)自身能力的自信。它可以讓你在面試中更從容地面對(duì)挑戰(zhàn)，并展示你的實(shí)力。申請(qǐng)書(shū)的基本結(jié)構(gòu)1個(gè)人信息姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、照片等。清楚準(zhǔn)確的個(gè)人信息可以幫助招聘人員快速了解申請(qǐng)者。2教育背景從高中起，按時(shí)間順序列出學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷等。重點(diǎn)突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的教育背景。3工作經(jīng)驗(yàn)按時(shí)間順序介紹過(guò)往工作經(jīng)歷，包括公司名稱、職位、主要工作內(nèi)容等。突出工作成果和技能。4技能和特長(zhǎng)列出與目標(biāo)崗位相關(guān)的專業(yè)技能、計(jì)算機(jī)技能、語(yǔ)言能力等?？梢哉故咀C書(shū)、獲獎(jiǎng)情況等。5總結(jié)和致謝簡(jiǎn)要總結(jié)自身優(yōu)勢(shì)，表達(dá)對(duì)招聘單位的感謝，并期待面試機(jī)會(huì)。個(gè)人信息部分1姓名姓名是申請(qǐng)者身份的標(biāo)識(shí)，通常放在申請(qǐng)書(shū)的最上方，字體應(yīng)清晰醒目，以便招聘人員快速識(shí)別。2聯(lián)系方式包括電話號(hào)碼、郵箱地址、家庭住址等，方便招聘單位與申請(qǐng)者取得聯(lián)系。3照片建議提供一張清晰的正面免冠近照，展現(xiàn)良好的個(gè)人形象，體現(xiàn)對(duì)申請(qǐng)職位和公司的重視。4性別和出生日期這些信息通常被放在申請(qǐng)書(shū)的右上角，方便招聘人員進(jìn)行篩選和統(tǒng)計(jì)。教育背景部分學(xué)歷清楚列出所獲得的學(xué)歷，包括學(xué)位、專業(yè)、院校名稱和畢業(yè)時(shí)間。專業(yè)課程重點(diǎn)突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的專業(yè)課程，并簡(jiǎn)要描述相關(guān)學(xué)習(xí)成果。學(xué)習(xí)成績(jī)可以根據(jù)情況選擇性地展示成績(jī)單或獎(jiǎng)學(xué)金等，展現(xiàn)學(xué)習(xí)能力。工作經(jīng)驗(yàn)部分內(nèi)容要求詳細(xì)記錄過(guò)往工作經(jīng)歷。工作時(shí)間，職位名稱，公司名稱，工作內(nèi)容等。用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述工作職責(zé)和成就。寫(xiě)作技巧突出與目標(biāo)崗位的相關(guān)性。強(qiáng)調(diào)你的技能和經(jīng)驗(yàn)如何匹配崗位需求。避免夸大其詞，用具體的事例和數(shù)據(jù)支撐你的描述。技能和特長(zhǎng)部分專業(yè)技能列出與目標(biāo)職位相關(guān)的專業(yè)技能，例如語(yǔ)言能力、軟件使用能力、專業(yè)知識(shí)等。個(gè)人特長(zhǎng)例如領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、解決問(wèn)題的能力等。其他技能可以列出一些與目標(biāo)職位相關(guān)的技能，例如志愿者經(jīng)歷、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)等。獲獎(jiǎng)經(jīng)歷部分展現(xiàn)能力突出個(gè)人實(shí)力和潛力，體現(xiàn)自身價(jià)值和貢獻(xiàn)。證明優(yōu)勢(shì)證明個(gè)人在某一領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，展現(xiàn)專業(yè)技能和成就。提升競(jìng)爭(zhēng)力增加求職競(jìng)爭(zhēng)力，展現(xiàn)積極主動(dòng)、追求卓越的品質(zhì)。興趣愛(ài)好部分展示個(gè)性愛(ài)好可以體現(xiàn)你的性格和興趣，讓招聘者更全面地了解你。尋找共同點(diǎn)如果你的愛(ài)好與公司文化或工作內(nèi)容相關(guān)，可以增加你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。真實(shí)表達(dá)不要為了迎合招聘者而編造愛(ài)好，保持真實(shí)和自然很重要?？偨Y(jié)和致謝部分再次強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)書(shū)和求職信的重要性。強(qiáng)調(diào)其在求職過(guò)程中的關(guān)鍵作用。感謝學(xué)員的參與和學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)學(xué)員積極練習(xí)并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。開(kāi)放式結(jié)尾，鼓勵(lì)學(xué)員提問(wèn)。撰寫(xiě)求職信的技巧11.突出重點(diǎn)簡(jiǎn)潔明了地介紹你的優(yōu)勢(shì)，突出與崗位匹配的技能和經(jīng)驗(yàn)。22.真誠(chéng)表達(dá)表達(dá)你對(duì)職位和公司的熱情，并展現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng)和積極性。33.語(yǔ)言規(guī)范使用標(biāo)準(zhǔn)的書(shū)面語(yǔ)，避免口語(yǔ)化和過(guò)于生硬的表達(dá)。44.排版整潔注意格式、字號(hào)和段落間距，確保整體視覺(jué)效果清晰簡(jiǎn)潔。開(kāi)頭部分的寫(xiě)法1開(kāi)門(mén)見(jiàn)山直接表明來(lái)意2體現(xiàn)誠(chéng)意表達(dá)對(duì)企業(yè)的尊重3突出重點(diǎn)簡(jiǎn)潔明了地介紹自己4自然過(guò)渡引出自我介紹部分求職信的開(kāi)頭要簡(jiǎn)潔明了，直接表明應(yīng)聘的職位和來(lái)源，體現(xiàn)對(duì)企業(yè)的尊重，并突出自己的優(yōu)勢(shì)和與崗位的匹配度。結(jié)尾要自然過(guò)渡到自我介紹部分，為接下來(lái)的內(nèi)容鋪墊。自我介紹部分1個(gè)人基本信息姓名、聯(lián)系方式、學(xué)歷等2專業(yè)技能與目標(biāo)職位相關(guān)的技能3相關(guān)經(jīng)歷實(shí)習(xí)、項(xiàng)目、志愿者等4個(gè)人特質(zhì)學(xué)習(xí)能力、溝通能力等自我介紹部分是求職信的核心內(nèi)容，需重點(diǎn)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)與目標(biāo)職位匹配度。用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，突出重點(diǎn)，避免空泛的說(shuō)教。匹配崗位部分職位要求仔細(xì)閱讀招聘信息，了解崗位職責(zé)、技能要求和任職資格。自身優(yōu)勢(shì)分析自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，找出與職位要求的匹配點(diǎn)。突出優(yōu)勢(shì)在求職信中突出與職位匹配的技能和經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)你的價(jià)值。展現(xiàn)熱情表達(dá)你對(duì)該職位的強(qiáng)烈興趣和渴望，展現(xiàn)積極主動(dòng)的態(tài)度。結(jié)尾部分的寫(xiě)法1再次表達(dá)感謝感謝對(duì)方抽出時(shí)間閱讀申請(qǐng)書(shū)2期待面試表達(dá)對(duì)崗位的期待3聯(lián)系方式提供聯(lián)系方式便于聯(lián)系4祝福語(yǔ)表達(dá)對(duì)對(duì)方和企業(yè)的祝愿求職信結(jié)尾部分要簡(jiǎn)潔明了，同時(shí)體現(xiàn)出誠(chéng)懇的態(tài)度和積極的求職意愿。結(jié)尾部分要與前面內(nèi)容呼應(yīng)，并再次表達(dá)對(duì)崗位的期待和對(duì)企業(yè)的認(rèn)可。申請(qǐng)書(shū)和求職信的常見(jiàn)問(wèn)題申請(qǐng)書(shū)和求職信是求職者展現(xiàn)自己、吸引招聘者關(guān)注的重要材料。很多求職者在撰寫(xiě)過(guò)程中會(huì)遇到各種問(wèn)題，例如內(nèi)容重復(fù)、格式錯(cuò)誤、缺乏亮點(diǎn)等等。這些問(wèn)題會(huì)降低申請(qǐng)書(shū)和求職信的質(zhì)量，影響求職者的成功率。因此，了解常見(jiàn)問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)非常重要。案例分析1案例1：李同學(xué)申請(qǐng)某公司市場(chǎng)助理職位。李同學(xué)的申請(qǐng)書(shū)結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)容豐富，但缺乏亮點(diǎn)，沒(méi)有突出自己的優(yōu)勢(shì)。求職信中，李同學(xué)沒(méi)有清楚地表明自己的職業(yè)目標(biāo)和對(duì)該職位的理解，只是泛泛地介紹了自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。分析：李同學(xué)的申請(qǐng)書(shū)和求職信內(nèi)容缺乏針對(duì)性，沒(méi)有有效地傳達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)和對(duì)目標(biāo)崗位的理解。建議李同學(xué)在撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)和求職信時(shí)，要針對(duì)目標(biāo)崗位進(jìn)行修改，突出自己的優(yōu)勢(shì)和與崗位相關(guān)的技能。案例分析2案例分析2涉及求職信中對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)描述部分的錯(cuò)誤案例。求職者在描述工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，應(yīng)該重點(diǎn)突出與目標(biāo)崗位的匹配度，并使用量化指標(biāo)來(lái)證明自己的能力。錯(cuò)誤的案例中，求職者只是簡(jiǎn)單地羅列了工作經(jīng)歷，沒(méi)有體現(xiàn)出與目標(biāo)崗位的相關(guān)性，也沒(méi)有用數(shù)據(jù)來(lái)佐證自己的能力。案例分析3為了幫助大家更好地理解申請(qǐng)書(shū)和求職信的撰寫(xiě)，我們接下來(lái)將進(jìn)行案例分析。本案例以一位應(yīng)屆畢業(yè)生為例，分析其申請(qǐng)書(shū)和求職信的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出改進(jìn)建議。案例中，應(yīng)屆畢業(yè)生在申請(qǐng)書(shū)中過(guò)于注重羅列個(gè)人信息，缺乏亮點(diǎn)和個(gè)人特色。求職信中對(duì)崗位的理解不夠深入，缺乏針對(duì)性。實(shí)踐練習(xí)1情景模擬假設(shè)你正在申請(qǐng)一家互聯(lián)網(wǎng)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷職位，請(qǐng)根據(jù)提供的職位描述和個(gè)人情況，撰寫(xiě)一份申請(qǐng)書(shū)。結(jié)構(gòu)要求申請(qǐng)書(shū)需要包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等內(nèi)容，并附上求職信。內(nèi)容要求申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容要真實(shí)可靠，語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了，突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和與崗位的匹配度。時(shí)間限制請(qǐng)?jiān)?0分鐘內(nèi)完成申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)，并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。實(shí)踐練習(xí)2根據(jù)以下案例，完成一份求職信。1目標(biāo)崗位數(shù)據(jù)分析師2公司某科技公司3個(gè)人經(jīng)歷計(jì)算機(jī)專業(yè)，三年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)練習(xí)重點(diǎn)：如何將自身技能與目標(biāo)崗位需求相匹配，并體現(xiàn)出自身優(yōu)勢(shì)。實(shí)踐練習(xí)31模擬面試邀請(qǐng)同學(xué)進(jìn)行模擬面試，并記錄面試過(guò)程中的不足之處。2自我評(píng)估根據(jù)模擬面試的反饋，認(rèn)真分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并制定改進(jìn)方案。3再次練習(xí)根據(jù)改進(jìn)方案，再次進(jìn)行模擬面試，并不斷完善自己的求職信和申請(qǐng)書(shū)。實(shí)踐練習(xí)4模擬面試假設(shè)你是面試官，根據(jù)你之前撰寫(xiě)的求職信，模擬面試場(chǎng)景，提出相關(guān)問(wèn)題。角色扮演分別扮演面試官和應(yīng)聘者，模擬面試過(guò)程，體驗(yàn)面試的緊張感和技巧?；ピu(píng)反饋互相評(píng)價(jià)面試表現(xiàn)，指出優(yōu)點(diǎn)和不足，并給出改進(jìn)建議。實(shí)踐練習(xí)51模擬面試模擬真實(shí)場(chǎng)景2自我介紹自信大方，展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)3回答問(wèn)題邏輯清晰，表達(dá)流暢4提問(wèn)環(huán)節(jié)主動(dòng)提問(wèn)，展現(xiàn)積極性模擬面試環(huán)節(jié)可以幫助學(xué)生熟悉面試流程，提升應(yīng)對(duì)面試問(wèn)題的技巧。課程總結(jié)清晰結(jié)構(gòu)申請(qǐng)書(shū)和求職信的結(jié)構(gòu)清晰