工會(huì)建設(shè)“職工之家”活動(dòng)方案

歡迎下載內(nèi)容僅供參考***公司工會(huì)建設(shè)“職工之家”活動(dòng)方案為深入貫徹總書記“應(yīng)竭誠為職工群眾服務(wù)”的工作方的職能，決定開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，具體活動(dòng)方案如下：一、指導(dǎo)思想保我司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。二、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，總結(jié)推廣建家成效。組 長(zhǎng)副組長(zhǎng)成 員：***、***、***、***、***活動(dòng)辦公室設(shè)在企業(yè)文化部 ，負(fù)責(zé)組織實(shí)施建家活動(dòng)案和建家活動(dòng)日常工作。主 任：***成 員：***、***、***、***、***、***、***三、活動(dòng)目標(biāo)職工群眾繼續(xù)深入開展“職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，豐富建家積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)職工團(tuán)結(jié)向上，推動(dòng)企業(yè)和諧健康發(fā)到先進(jìn)、模“職工之家”的條件。四、活動(dòng)容（一）發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)收。（二）平臺(tái)”、“職工義務(wù)勞動(dòng)”等活動(dòng)，利用多種形式進(jìn)行全方經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)技術(shù)，使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。（三）和諧勞動(dòng)關(guān)系。監(jiān)督企業(yè)的管理，使管理深入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)和績(jī)效考核工作中，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)工心中。（四）發(fā)揮各類文體設(shè)施的作用，充分利用**閱覽室、棋牌室、健身房、球場(chǎng)（館）等文體陣地培養(yǎng)職工讀書、學(xué)習(xí)、鍛煉的興趣，提高職工學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)；組織職工開展乒乓球、籃球、足球、網(wǎng)球等競(jìng)技比賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)；落實(shí)職工閱覽室各類圖書的添置和捐贈(zèng)工作，持續(xù)完善和更新體育器材，滿足職工學(xué)動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，切實(shí)維護(hù)職工精神文化權(quán)益。（五）繼續(xù)開拓創(chuàng)新,圍繞自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作揮服務(wù)決策的作用。五、具體要求（一）充分發(fā)揮工會(huì)貼近職工的優(yōu)勢(shì)，依靠職工群眾搞好工作，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性。（二）活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（三）各部門要加強(qiáng)對(duì)職工