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文檔簡介
質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核
要點(diǎn)及方法本章內(nèi)容
范
圍
組織環(huán)境
領(lǐng)導(dǎo)作用
策劃
支持
運(yùn)行績效評(píng)價(jià)改進(jìn)
思考審核過程會(huì)面面俱到嗎?每章標(biāo)準(zhǔn)中的審核關(guān)注點(diǎn)是什么?現(xiàn)場審核時(shí)通常會(huì)采用哪些方法?審核實(shí)施
不會(huì)面面俱到抽樣檢查關(guān)注審核要點(diǎn)運(yùn)用方法和技巧審核實(shí)施的特點(diǎn)常用的審核方法觀察
現(xiàn)場確認(rèn)提問查閱記錄范圍01審核要點(diǎn)(1)組織QMS覆蓋范圍和過程是否有缺失?(2)組織QMS對(duì)標(biāo)準(zhǔn)條款是否刪減?如有,所刪減條款中過程是否確鑿?所刪減條款是否影響組織提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力和責(zé)任?組織環(huán)境02審核要點(diǎn)(1)組織是否確定與其目標(biāo)和戰(zhàn)略方向相關(guān)并影響其實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系預(yù)期結(jié)果的各種外部和內(nèi)部因素?(2)是否對(duì)這些相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)視和評(píng)審?一、理解組織及其環(huán)境審核要點(diǎn)(1)組織是否確定了與質(zhì)量管理體系有關(guān)的所有相關(guān)方?(2)是否對(duì)這些相關(guān)方制定相關(guān)要求并進(jìn)行了監(jiān)視和評(píng)審?二、理解相關(guān)方的需求和期望審核要點(diǎn)(1)組織是否確定了質(zhì)量管理體系的范圍?(2)是否對(duì)這些信息形成了相關(guān)文件?三、確定質(zhì)量管理體系的范圍審核要點(diǎn)(1)組織是否按照標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)QMS?(2)組織QMS過程是否被確定和管理?過程間順序及關(guān)系是否被確定和管理?(3)組織QMS關(guān)鍵過程所需資源和信息是否充分,足以支持過程有效運(yùn)行和監(jiān)控?(4)組織QMS及過程測量和監(jiān)控點(diǎn)是否確定并有效?對(duì)測量和監(jiān)控結(jié)果是否有分析、改進(jìn)活動(dòng)?(5)組織是否存在對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有影響的外包過程?如有,在組織QMS中是否明確并實(shí)施了控制?四、質(zhì)量管理體系及其過程領(lǐng)導(dǎo)作用03審核要點(diǎn)(1)最高管理者對(duì)滿足顧客要求有何想法?現(xiàn)以何方式傳達(dá)滿足顧客要求的重要性,并提供其身體力行的證據(jù)?(2)組織確定的適用的法律法規(guī)有哪些?這些法律法規(guī)分管部門是否清楚并得到有效執(zhí)行?組織是否評(píng)價(jià)其行為和結(jié)果符合法律法規(guī)的情況,發(fā)現(xiàn)不符合之處,是否采取改進(jìn)措施?(3)最高管理者是否組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo),并使其成為組織焦點(diǎn),成為建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)QMS的宗旨?(4)組織質(zhì)量方針、目標(biāo)是否形成文件,由最高管理者批準(zhǔn)頒發(fā)?(5)建立實(shí)施保持改進(jìn)QMS所需資源,最高管理者如何確保提供?有否實(shí)例佐證?(6)“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”經(jīng)營理念是否在組織中得到樹立?組織關(guān)注焦點(diǎn)是否放在顧客身上,特別是不滿意顧客身上?(7)為實(shí)現(xiàn)顧客滿意目標(biāo),最高管理者是否推動(dòng)全員參與,并有切實(shí)可行的操作過程的
手段,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的參與意識(shí)和能動(dòng)性?(8)組織通過哪些方式、途徑,以確保顧客要求得到確定、轉(zhuǎn)化為要求并予滿足?組織是否針對(duì)顧客和最終使用者來確定他們關(guān)心的產(chǎn)品特性,特別是產(chǎn)品的關(guān)鍵特性?(9)在確定顧客的需求和期望時(shí),組織是否已考慮與產(chǎn)品有關(guān)的義務(wù)(如對(duì)健康和安全的責(zé)任、環(huán)境保護(hù)等)和法律法規(guī)要求,并轉(zhuǎn)化為組織目標(biāo)、指標(biāo)和要求,采取措施,且得到落實(shí)、實(shí)現(xiàn)?
和?一、領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾審核要點(diǎn)(1)質(zhì)量方針是否與組織的宗旨相適應(yīng),與組織的總方針相一致,體現(xiàn)組織的目標(biāo)和特點(diǎn)?(2)質(zhì)量方針是否包含滿足相關(guān)方(特別是顧客、員工、供方、社會(huì))要求的承諾?是否包含持續(xù)改進(jìn)QMS的承諾?兩個(gè)承諾是否有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和方向?(3)質(zhì)量方針是否為質(zhì)量目標(biāo)的制定、評(píng)審提供了明確的框架,具有較強(qiáng)的方向性和指導(dǎo)性?(4)質(zhì)量方針及其含義在組織各層次員工中是否得到充分、正確理解,并協(xié)調(diào)一致、深入人心?(5)質(zhì)量方針在組織各層次中,是否得到貫徹和堅(jiān)持?是否進(jìn)行評(píng)審,以確保其持續(xù)適宜,得到有效貫徹?二、方針審核要點(diǎn)(1)組織各個(gè)部門、各級(jí)人員職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系是否確定并予以溝通?(2)組織所有員工是否清楚本職范圍并被有效溝通履行?三、組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限策劃04審核要點(diǎn)(1)應(yīng)對(duì)措施的輸入信息是否真實(shí)可靠?(2)產(chǎn)品和服務(wù)要求的確定是否得當(dāng)、明確和充分,是否滿足顧客和法律法規(guī)要求?(3)產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)是否從技術(shù)上做好了風(fēng)險(xiǎn)防范?(4)選擇、評(píng)價(jià)和監(jiān)控外部供方的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作是否做扎實(shí)?(5)生產(chǎn)和服務(wù)過程控制中的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測等受控條件和工序流程中的風(fēng)險(xiǎn)防范工作是否做扎實(shí)?(6)產(chǎn)品和服務(wù)運(yùn)行策劃中的每個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程中風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃做到扎實(shí)?一、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施審核要點(diǎn)(1)應(yīng)對(duì)措施的輸入信息是否真實(shí)可靠?(2)產(chǎn)品和服務(wù)要求的確定是否得當(dāng)、明確和充分,是否滿足顧客和法律法規(guī)要求?(3)產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)是否從技術(shù)上做好了風(fēng)險(xiǎn)防范?(4)選擇、評(píng)價(jià)和監(jiān)控外部供方的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作是否做扎實(shí)?(5)生產(chǎn)和服務(wù)過程控制中的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測等受控條件和工序流程中的風(fēng)險(xiǎn)防范工作是否做扎實(shí)?(6)產(chǎn)品和服務(wù)運(yùn)行策劃中的每個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程中風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃做到扎實(shí)?一、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施審核要點(diǎn)(1)在組織的各層次上是否已建立質(zhì)量目標(biāo)?(2)所建立質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針和持續(xù)改進(jìn)的承諾,是否一致?(3)所建立質(zhì)量目標(biāo)是否可測量?(4)目標(biāo)之間是否協(xié)調(diào)一致,是否相互保證?(5)所建立的質(zhì)量目標(biāo)是否包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容,如研發(fā)設(shè)備,研發(fā)水平等目標(biāo)?(6)組織為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)是否進(jìn)行QMS策劃,分析確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問題及相應(yīng)措施,時(shí)間要求、責(zé)任人落實(shí)明確,并對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度有檢查、有評(píng)價(jià)?(7)組織質(zhì)量目標(biāo)更改策劃與實(shí)施時(shí),過程是否受控,以確保貫徹質(zhì)量方針和
QMS的完整性。二、質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃審核要點(diǎn)(1)組織針對(duì)QMS進(jìn)行變更時(shí),是否考慮了變更的目的及潛在后果?是否考慮了管理體系的完整性?(2)組織在進(jìn)行QMS變更前是否考慮了資源的可獲得性?(3)為實(shí)施QMS變更,是否產(chǎn)生了責(zé)任和權(quán)限的分配或再分配?二、變更的策劃支持05審核要點(diǎn)(1)為實(shí)施、保持、改進(jìn)QMS過程,達(dá)到顧客滿意,組織是否能夠及時(shí)確定并提供所需資源?關(guān)鍵過程、關(guān)鍵崗位資源是否充足、適宜?(2)組織對(duì)資源的確定、提供、使用是否進(jìn)行管理、驗(yàn)證,清除了不適當(dāng)資源、不適當(dāng)使用,提高資源利用率?(3)組織各個(gè)崗位的任務(wù)、性質(zhì)及要求是否確定?是否根據(jù)履行崗位職責(zé)所要求的能力安排人員?(4)組織是否從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷等方面評(píng)價(jià)工作人員的能力或進(jìn)行人力素質(zhì)測評(píng)?(5)組織為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性,必須具備哪些基礎(chǔ)設(shè)施?這些設(shè)施是否得到維護(hù),是否有臺(tái)賬,是否有維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,能夠持續(xù)滿足運(yùn)行要求?……(參見教材)一、資源審核要點(diǎn)(1)組織是否針對(duì)為滿足組織發(fā)展、個(gè)人成長,必須具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力提出新的培訓(xùn)要求?(2)組織培訓(xùn)資源(包括師資、教材、場所、設(shè)施、經(jīng)驗(yàn)、工具等)是否充足適宜?(3)根據(jù)組織確定的培訓(xùn)需求是否安排計(jì)劃、組織分層分類培訓(xùn),確保按需培訓(xùn)、學(xué)以致用?二、能力審核要點(diǎn)(1)組織是否注重能力(如技術(shù)能力、管理、交往能力)培訓(xùn)?是否注重意識(shí)(參與意識(shí)、質(zhì)量意識(shí))培訓(xùn)?在實(shí)際工作中,員工是否具備要求的知識(shí)、意識(shí)和能力?(2)組織對(duì)所開展培訓(xùn)的有效性是否進(jìn)行評(píng)價(jià)?所采取的評(píng)價(jià)方法(包括考核實(shí)例、觀察、問卷等)是否有效、適宜?(3)組織員工是否建立保持了教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷的記錄?三、意識(shí)審核要點(diǎn)(1)在內(nèi)部溝通中,最高管理者是否發(fā)揮了主動(dòng)主導(dǎo)作用,以確保在不同的層次和職能之間進(jìn)行有效、充分的溝通?(2)在自上而下溝通過程中,組織有哪些溝通方式(如例會(huì)制度)?(3)在自下而上溝通過程中,組織有哪些溝通方式(如報(bào)告制度)?(4)在橫向與斜向溝通過程中組織有何措施防止混亂,避免統(tǒng)一指揮系統(tǒng)被破壞?在內(nèi)部溝通過程中,是否存在主要障礙?四、溝通審核要點(diǎn)(1)組織所建立文件是否包括了質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序、記錄及其他所要求的文件?(2)組織是否按照標(biāo)準(zhǔn)要求建立了文件化體系?(3)組織是否根據(jù)內(nèi)部管理需要建立了相應(yīng)程序文件?(4)組織是否按照標(biāo)準(zhǔn)要求建立了質(zhì)量記錄?(5)組織QMS文件詳略是否得當(dāng)?是否適宜可操作?…..參見教材五、成文信息運(yùn)行06審核要點(diǎn)(1)組織產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和要求有哪些?體現(xiàn)在組織哪些文件中?(2)組織是否已編制研發(fā)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程圖?在該流程圖中,過程及順序是否恰當(dāng)?哪些過程需建立或已建立了文件?哪些過程已確定或需確定驗(yàn)證、確認(rèn)、監(jiān)控、檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng)?(3)對(duì)需確定的驗(yàn)證、確認(rèn)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng),下列是否明確:a)要求?b)所需客觀證據(jù)?c)產(chǎn)品接收準(zhǔn)則?d)認(rèn)定的提供方式?(4)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)有哪些關(guān)鍵過程?特殊過程?如何確保它們處在受控狀態(tài)?其資源是否充足、適宜?(5)為實(shí)現(xiàn)過程及其產(chǎn)品滿足要求,確定了哪些提供證據(jù)的所需記錄?(6)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃的結(jié)果形成了哪些文件?這些文件與組織的QMS其他過程的要求是否一致,并適于組織運(yùn)作?一、運(yùn)行的策劃和控制審核要點(diǎn)(1)組織是否建立可靠的有效的與顧客溝通的渠道和方式?在和顧客溝通過程中,組織是否盡力、充分、主動(dòng)?(2)組織在產(chǎn)品信息問詢、合同、訂單的處理,顧客反饋(包括顧客投訴)三方面是否已建立有效的溝通方式,并能及時(shí)溝通?(3)組織如何使顧客反饋簡單化,并主動(dòng)要求反饋?(4)發(fā)生顧客投訴后,組織是否立即溝通、處理、解決顧客當(dāng)前的不滿意?`(5)在與顧客溝通時(shí),是否因人而異,誠懇、實(shí)在、尊重顧客?……參見教材二、產(chǎn)品和服務(wù)的要求審核要點(diǎn)(1)是否識(shí)別了產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)過程?(2)是否為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)過程進(jìn)行了分階段控制?如開發(fā)階段計(jì)劃?(3)是否各階段確定了應(yīng)有評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)?(4)是否規(guī)定了開發(fā)小組成員?是否規(guī)定了成員的職責(zé)和權(quán)限?(5)是否有新的資源要求?如生產(chǎn)和檢測設(shè)備、工裝、模具等?……參見教材三、產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)審核要點(diǎn)(1)是否識(shí)別了產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)過程?(2)是否為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)過程進(jìn)行了分階段控制?如開發(fā)階段計(jì)劃?(3)是否各階段確定了應(yīng)有評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)?(4)是否規(guī)定了開發(fā)小組成員?是否規(guī)定了成員的職責(zé)和權(quán)限?(5)是否有新的資源要求?如生產(chǎn)和檢測設(shè)備、工裝、模具等?……參見教材三、產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開發(fā)審核要點(diǎn)(1)組織采購過程有哪些?這些過程控制的方法是否確定、適宜且有效,能確保采購的產(chǎn)品符合規(guī)定要求?(2)采購依據(jù)是否充分、可靠?采購產(chǎn)品的要求是否明確、適宜(包括品名、規(guī)格、數(shù)量、交付期、價(jià)格等)?(3)當(dāng)供方的產(chǎn)品、程序、過程、設(shè)備的變化會(huì)導(dǎo)致影響組織產(chǎn)品質(zhì)量時(shí),組織對(duì)這種變化情況是否要求得到批準(zhǔn)?這些需批準(zhǔn)的情況是否確定并被實(shí)施?(4)當(dāng)供方人員的變化會(huì)導(dǎo)致影響產(chǎn)品質(zhì)量時(shí),組織是否按照規(guī)定人員資格要求并對(duì)其鑒定?……參見教材四、外部提供的過程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制審核要點(diǎn)(1)在生產(chǎn)和服務(wù)提供前,組織如何進(jìn)行策劃?策劃結(jié)果形成了哪些可操作的文件?(2)組織生產(chǎn)和服務(wù)提供受控條件有哪些?其中關(guān)鍵過程受控條件是否齊備、充分、適宜?(3)為有效地進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供,有關(guān)人員是否獲得相應(yīng)的產(chǎn)品特性要求?產(chǎn)品特性的信息以何種形式表述?該表述是否形成文件,且清楚、正確、完整、適用?(4)當(dāng)沒有作業(yè)指導(dǎo)書,不能有效進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)時(shí),有關(guān)人員是否能獲得作業(yè)指導(dǎo)書?作業(yè)指導(dǎo)書是否清楚、適用、正確、有效?……參見教材五、生產(chǎn)和服務(wù)提供審核要點(diǎn)(1)采購產(chǎn)品特性的測量和監(jiān)控策劃結(jié)果是否形成文件,并被執(zhí)行?(2)對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)提供過程中的研發(fā)產(chǎn)品特性的測量和監(jiān)控,策劃結(jié)果是否形成文件并被執(zhí)行?(3)研發(fā)產(chǎn)品交付前,對(duì)產(chǎn)品特性是否進(jìn)行測量和監(jiān)控?交付顧客的產(chǎn)品是否符合下列條件:(4)所有規(guī)定的測量或監(jiān)控項(xiàng)目都已圓滿完成?……參見教材六、產(chǎn)品和服務(wù)的放行審核要點(diǎn)(1)組織是否建立、保持了“不合格品控制程序”?該程序是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求并對(duì)組織各個(gè)過程、各種情況不合格品評(píng)審、處置作出了明確的、合適的規(guī)定?其被實(shí)施能防止不合格品的非預(yù)期使用或交付?(2)不合格品的評(píng)審、處置人員及權(quán)限是否明確?不合格品是否在具有資格的人員評(píng)審后才進(jìn)行處置?(3)所選擇的不合格品處置方式是否符合要求?讓步時(shí),是否經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn)或按顧客要求批準(zhǔn)?不合格品糾正后是否重新驗(yàn)證?是否采取措施,消除發(fā)現(xiàn)的不合格或防止其原預(yù)期的使用或應(yīng)用?……參見教材七、不合格輸出的控制績效評(píng)價(jià)07審核要點(diǎn)(1)組織為確保QMS的適宜性、充分性和有效性并實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),對(duì)所需的監(jiān)控、測量、分析和改進(jìn)過程如何進(jìn)行策劃?策劃是否在產(chǎn)品、過程、體系業(yè)績、顧客滿意程度四個(gè)方面展開?策劃結(jié)果是否形成文件?文件中是否確定了適用方法及應(yīng)用程度?(2)組織在策劃過程中,是否確定統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用需求、場合及要求?對(duì)統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用正確性、適用性是否有監(jiān)控、驗(yàn)證措施?(3)在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中,組織設(shè)置了哪些測量或監(jiān)控點(diǎn)?針對(duì)關(guān)鍵過程,組織是否實(shí)施了有效的測量或監(jiān)控活動(dòng)?……參見教材一、監(jiān)視、測量、分析和評(píng)價(jià)審核要點(diǎn)(1)組織是否根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施、保持了內(nèi)部審核程序?(2)根據(jù)規(guī)定的時(shí)間間隔,組織是否編制審核計(jì)劃?該計(jì)劃有沒有覆蓋QMS所有部門、主要場所、過程?(3)根據(jù)審核計(jì)劃規(guī)定的審核對(duì)象,是否編制了檢查表?這些檢查表是否覆蓋了標(biāo)準(zhǔn)要求?是否覆蓋了所審核對(duì)象主要職能?是否反映了推進(jìn)內(nèi)部管理的需要?是否突出了審核區(qū)域的重點(diǎn)?是否可
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