公司反三違工作方案_第1頁
公司反三違工作方案_第2頁
公司反三違工作方案_第3頁
公司反三違工作方案_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司反三違工作方案一、工作目標(biāo)1.加強(qiáng)對(duì)員工的反三違宣傳,提高員工自我保護(hù)意識(shí),減少人身財(cái)產(chǎn)損失。2.加強(qiáng)對(duì)公司反三違制度的宣傳引導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序。3.通過加強(qiáng)巡邏守護(hù)、安全防護(hù)裝置的維護(hù)和完善等措施,提高公司物防、技防和管控水平,增強(qiáng)反三違工作的實(shí)效性和針對(duì)性。二、工作內(nèi)容1.公司內(nèi)部反三違宣傳①印制宣傳資料,布置海報(bào),提高員工對(duì)反三違工作的關(guān)注度和重視程度。②組織反三違知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力,避免由于人為疏忽導(dǎo)致的不必要損失。③在公司內(nèi)部通知欄、微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布公司關(guān)于反三違工作的最新進(jìn)展和典型案例,引起員工的廣泛關(guān)注和討論。2.公司安保系統(tǒng)的完善①加強(qiáng)人員管控措施,進(jìn)出公司大門和要害部位設(shè)立門禁,員工和訪客必須按規(guī)定出示有效證件。②加強(qiáng)監(jiān)控設(shè)施的安裝和維護(hù),公司安保中心應(yīng)采取技術(shù)手段對(duì)公司要害部位進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控。③加強(qiáng)保安巡邏力度,保障公司內(nèi)部安全。應(yīng)配備足夠數(shù)量的保安人員,保證每個(gè)重點(diǎn)部位都有保安巡邏。3.公司反三違制度宣傳①向員工組織開展反三違制度培訓(xùn),讓員工心中有數(shù),增加對(duì)制度的準(zhǔn)確理解和遵守。②加強(qiáng)對(duì)反三違技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、操作流程的宣傳,以確保反三違工作的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。③建立反三違獎(jiǎng)懲制度,對(duì)遵守制度的員工和違反制度的員工分別予以獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。三、工作要求1.落實(shí)反三違制度,防患于未然,避免損失。2.安全防范意識(shí)要求全員知曉、參與。3.強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí),落實(shí)責(zé)任到人,確保各項(xiàng)工作的順利開展。4.充分合作配合,建立起協(xié)調(diào)、合理的反三違工作體系。5.通過對(duì)反三違工作的持久性開展,確保效果有效、長(zhǎng)期、穩(wěn)定。四、預(yù)防措施1.仔細(xì)準(zhǔn)確了解犯罪的情況和特征,加強(qiáng)非常時(shí)期反三違知識(shí)宣傳教育。2.嚴(yán)格管理進(jìn)出公司的人員,根據(jù)上崗和職責(zé)進(jìn)行分類管理,加強(qiáng)工作細(xì)節(jié)掌控。3.對(duì)于企業(yè)員工的反三違鼓勵(lì)活動(dòng),必須重視并且要在健全的制度基礎(chǔ)上進(jìn)行。4.企業(yè)應(yīng)對(duì)違法犯罪活動(dòng)的信息進(jìn)行準(zhǔn)確、有效的收集和分析,及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系配合。五、工作成果1.公司內(nèi)部工作氣氛變得緊張而有序,加強(qiáng)了對(duì)反三違工作的重視,員工的防范意識(shí)得到了提高。2.公司再次向公眾展現(xiàn)出了良好的企業(yè)形象,為公司市場(chǎng)開拓和品牌形象的進(jìn)一步提升打下了基礎(chǔ)。3.企業(yè)反三違工作內(nèi)部制度得人貫徹落實(shí),企業(yè)管理體系日益完善。4.每個(gè)重要部位有足夠的安保巡邏,實(shí)現(xiàn)了全方位、全時(shí)段的安全管理。六、總結(jié)圍繞公司反三違工作目標(biāo),采取正確的措施和方法,注意細(xì)節(jié)和方法,不斷改進(jìn),就能夠提高公司察覺和防范違法犯罪活動(dòng)的能力。實(shí)踐證明,在反三違工作中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論