2024年小學(xué)工會(huì)年工作總結(jié)樣本（2篇）

2024年小學(xué)工會(huì)年工作總結(jié)樣本一、工作概述在過去的一年中，本校小學(xué)工會(huì)秉承服務(wù)教職工、促進(jìn)和諧校園建設(shè)的宗旨，積極履行職責(zé)，開展了一系列富有成效的工作。我們既取得了顯著的成績(jī)和進(jìn)展，也面臨了一些挑戰(zhàn)與困難?，F(xiàn)對(duì)小學(xué)工會(huì)過去一年的工作進(jìn)行全面總結(jié)。二、主要工作內(nèi)容1.維權(quán)工作深化小學(xué)工會(huì)致力于教職工權(quán)益的維護(hù)，通過組織教師代表與學(xué)校管理層進(jìn)行對(duì)話協(xié)商，有效解決了關(guān)于工資待遇、勞動(dòng)條件等核心問題。同時(shí)，工會(huì)還積極介入員工間的糾紛調(diào)解，通過工會(huì)渠道為教職工提供了必要的法律援助和支持，有效維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。2.學(xué)術(shù)交流平臺(tái)搭建為提升教師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)，小學(xué)工會(huì)精心策劃并組織了多場(chǎng)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。通過邀請(qǐng)專家學(xué)者來校講座、舉辦研討會(huì)等形式，為教師們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。工會(huì)還鼓勵(lì)教師積極參與教育教學(xué)研究，促進(jìn)了教學(xué)水平的提升和教育理念的更新。3.員工活動(dòng)豐富多彩為了增進(jìn)教職工之間的溝通與團(tuán)結(jié)，小學(xué)工會(huì)定期組織了形式多樣的員工活動(dòng)。這些活動(dòng)包括室內(nèi)外拓展訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游以及文藝演出等，不僅豐富了教職工的業(yè)余生活，還增強(qiáng)了員工的身心健康和工作積極性。4.福利待遇發(fā)放到位小學(xué)工會(huì)積極為教職工爭(zhēng)取物質(zhì)上的福利待遇，通過組織購(gòu)買商品、代理銀行優(yōu)惠等方式，為教職工提供了生活用品、購(gòu)房購(gòu)車優(yōu)惠等實(shí)實(shí)在在的福利。這些舉措有效提升了教職工的獲得感和幸福感。三、取得的成績(jī)1.女教職工委員會(huì)成立為解決女教職工的特殊需求，促進(jìn)性別平等，小學(xué)工會(huì)成立了女教職工委員會(huì)。該委員會(huì)通過組織專題講座、座談會(huì)等活動(dòng)，關(guān)注女教職工的職業(yè)發(fā)展和生活狀態(tài)，取得了良好的社會(huì)反響和實(shí)際效果。2.文藝演出成果顯著小學(xué)工會(huì)成功舉辦了多次文藝演出活動(dòng)，為教職工提供了展示才藝的廣闊舞臺(tái)。這些演出不僅增進(jìn)了教師間的友誼和交流，還豐富了校園文化生活，展現(xiàn)了教職工的多才多藝和積極向上的精神風(fēng)貌。3.研究團(tuán)隊(duì)成果豐碩小學(xué)工會(huì)組建的研究團(tuán)隊(duì)在教育教學(xué)研究方面取得了顯著成果。團(tuán)隊(duì)成員由學(xué)校優(yōu)秀教師組成，他們圍繞教育教學(xué)中的實(shí)際問題開展深入研究，提出了許多具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的見解和建議，為學(xué)校的教育教學(xué)改革提供了有力支持。四、存在的問題與不足1.資金來源有限受資金來源限制，小學(xué)工會(huì)在福利待遇發(fā)放等方面存在一定的局限性。為了更好地滿足教職工的需求，我們需要進(jìn)一步拓寬資金來源渠道，爭(zhēng)取更多的資金支持。2.活動(dòng)形式需創(chuàng)新目前小學(xué)工會(huì)的活動(dòng)形式相對(duì)單一，以文藝演出和旅游活動(dòng)為主。為了提高教職工的參與度和滿意度，我們需要不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，提供更多符合教職工需求的多樣化活動(dòng)。3.效果評(píng)估機(jī)制不健全小學(xué)工會(huì)在活動(dòng)效果評(píng)估方面存在不足，缺乏完善的評(píng)估機(jī)制和反饋機(jī)制。為了及時(shí)了解教職工對(duì)活動(dòng)的意見和建議并進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，我們需要建立健全的評(píng)估機(jī)制并加強(qiáng)與教職工的溝通和交流。五、展望與建議1.強(qiáng)化維權(quán)職能小學(xué)工會(huì)應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)教職工維權(quán)工作，建立健全的維權(quán)機(jī)制和服務(wù)體系。加強(qiáng)與學(xué)校的協(xié)調(diào)和溝通，及時(shí)解決教職工在工資待遇、勞動(dòng)條件等方面的問題和困難。2.創(chuàng)新活動(dòng)形式與內(nèi)容小學(xué)工會(huì)應(yīng)不斷探索和創(chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，提供更多符合教職工需求的多樣化活動(dòng)?？梢越Y(jié)合教職工的興趣愛好和實(shí)際需求開展實(shí)踐活動(dòng)、講座等豐富多彩的活動(dòng)形式，提高教職工的參與度和滿意度。3.完善評(píng)估機(jī)制與反饋機(jī)制小學(xué)工會(huì)應(yīng)建立健全的評(píng)估機(jī)制和反饋機(jī)制，定期對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。加強(qiáng)與教職工的溝通和交流，及時(shí)了解教職工對(duì)活動(dòng)的意見和建議并進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的宣傳和推廣，提高工會(huì)工作的透明度和影響力。2024年小學(xué)工會(huì)年工作總結(jié)樣本（二）____年標(biāo)志著小學(xué)工會(huì)發(fā)展歷程中的一個(gè)重要里程碑?；仡欉^去一年，工會(huì)全體成員秉持團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、服務(wù)的核心理念，緊密協(xié)作，以謙遜務(wù)實(shí)的態(tài)度，勤勉工作，現(xiàn)將本年度工作進(jìn)行總結(jié)如下：一、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)建設(shè)本年度，我們高度重視團(tuán)結(jié)建設(shè)，深化內(nèi)部溝通與交流。通過定期召開工會(huì)會(huì)議，分享工作經(jīng)驗(yàn)，共商工作難題，有效增強(qiáng)了員工間的情感聯(lián)系，顯著提升了工會(huì)工作的效率與質(zhì)量。二、權(quán)益保障工作工會(huì)始終致力于維護(hù)員工合法權(quán)益，積極改善工作環(huán)境與條件。年內(nèi)，我們加強(qiáng)與學(xué)校管理層的溝通，及時(shí)反饋員工意見與需求，并積極參與薪酬福利待遇的協(xié)商，成功為員工爭(zhēng)取了更多福利與權(quán)益，有效保障了員工的合法權(quán)益。三、豐富文化活動(dòng)為豐富員工業(yè)余生活，提升工作積極性與效率，工會(huì)精心組織了多樣化的文化活動(dòng)。包括體育競(jìng)賽、文藝演出及旅游活動(dòng)等，這些活動(dòng)不僅有助于員工身心放松與體質(zhì)增強(qiáng)，還進(jìn)一步加深了員工間的友誼與團(tuán)結(jié)。四、推進(jìn)學(xué)術(shù)研討本年度，我們注重學(xué)術(shù)氛圍的營(yíng)造，通過組織學(xué)術(shù)講座與研討會(huì)，邀請(qǐng)專家學(xué)者來校交流，為員工搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。這些活動(dòng)有效拓寬了員工的專業(yè)視野，提升了教學(xué)能力與工作水平。五、弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神工會(huì)積極倡導(dǎo)志愿服務(wù)，組織員工參與社區(qū)環(huán)境整治、義務(wù)勞動(dòng)等公益活動(dòng)，傳播社會(huì)正能量，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。同時(shí)，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參與公益事業(yè)，貢獻(xiàn)社會(huì)。六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)我們注重工會(huì)內(nèi)部的組織建設(shè)與管理提升，制定了一系列規(guī)章制度以規(guī)范工會(huì)運(yùn)作。通過加強(qiáng)培訓(xùn)，提升工會(huì)成員的組織管理能力與服務(wù)水平，使工會(huì)工作更加規(guī)范化、高效化。在此，我