2024年計(jì)生宣傳指導(dǎo)員職責(zé)考核細(xì)則范文（2篇）

2024年計(jì)生宣傳指導(dǎo)員職責(zé)考核細(xì)則范文一、背景與目標(biāo)為強(qiáng)化計(jì)劃生育宣傳工作的管理與指導(dǎo)，提升宣傳指導(dǎo)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，我們制定了《____年計(jì)劃生育宣傳指導(dǎo)員職責(zé)考核細(xì)則范本》。該細(xì)則旨在明確指導(dǎo)員的職責(zé)，通過(guò)科學(xué)公正的考核方式評(píng)估其工作表現(xiàn)，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升。二、職責(zé)與任務(wù)1.職責(zé)：1.1.實(shí)施計(jì)劃生育政策宣傳，推廣相關(guān)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)居民采取科學(xué)的計(jì)劃生育措施。1.2.組織和執(zhí)行計(jì)劃生育知識(shí)教育，增強(qiáng)群眾的計(jì)劃生育意識(shí)和科學(xué)知識(shí)。1.3.指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃生育服務(wù)單位，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。1.4.組織并推進(jìn)各類(lèi)計(jì)劃生育宣傳活動(dòng)，提高社會(huì)對(duì)計(jì)劃生育的認(rèn)同度和支持度。1.5.收集和統(tǒng)計(jì)計(jì)劃生育相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。2.目標(biāo)：2.1.提升計(jì)劃生育宣傳的覆蓋面和影響力。2.2.增強(qiáng)居民對(duì)計(jì)劃生育的了解和科學(xué)知識(shí)水平。2.3.促進(jìn)計(jì)劃生育服務(wù)單位的工作能力提升。2.4.增進(jìn)社會(huì)對(duì)計(jì)劃生育政策的接受度和支持度。三、考核內(nèi)容與方法1.考核內(nèi)容：1.1.宣傳工作規(guī)劃與執(zhí)行：是否按照規(guī)定制定并執(zhí)行宣傳工作計(jì)劃，包括宣傳重點(diǎn)、渠道和形式。1.2.宣傳活動(dòng)執(zhí)行情況：是否按計(jì)劃組織和實(shí)施宣傳活動(dòng)，評(píng)估活動(dòng)的形式、內(nèi)容和效果。1.3.宣傳效果評(píng)價(jià)：通過(guò)調(diào)查、問(wèn)卷和反饋等方式，評(píng)估宣傳活動(dòng)的成效和受眾滿(mǎn)意度。1.4.知識(shí)培訓(xùn)與指導(dǎo)：是否按規(guī)定組織計(jì)劃生育知識(shí)培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容、方式和效果。1.5.與服務(wù)單位的協(xié)作：是否與計(jì)劃生育服務(wù)單位保持良好合作，有效指導(dǎo)和監(jiān)督其工作。1.6.報(bào)表填報(bào)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：是否按時(shí)準(zhǔn)確地提交計(jì)劃生育相關(guān)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括宣傳活動(dòng)統(tǒng)計(jì)、服務(wù)人口統(tǒng)計(jì)等。2.考核方式：2.1.日常工作評(píng)估：上級(jí)主管部門(mén)和服務(wù)單位定期對(duì)指導(dǎo)員的日常工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.2.宣傳活動(dòng)評(píng)估：由組織部門(mén)對(duì)宣傳活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，包括形式、內(nèi)容和效果等方面。2.3.綜合評(píng)估與面試：每年進(jìn)行一次綜合評(píng)估和面試，以評(píng)估指導(dǎo)員的綜合能力和素質(zhì)。四、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲措施1.考核結(jié)果：1.1.優(yōu)秀：被評(píng)為優(yōu)秀的指導(dǎo)員將獲得榮譽(yù)表彰，并得到適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。1.2.合格：被評(píng)為合格的指導(dǎo)員將繼續(xù)履行職責(zé)，同時(shí)會(huì)收到改進(jìn)意見(jiàn)和建議。1.3.不合格：被評(píng)為不合格的指導(dǎo)員將接受培訓(xùn)和指導(dǎo)，相關(guān)單位將采取相應(yīng)的激勵(lì)和約束措施。2.獎(jiǎng)懲措施：2.1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的指導(dǎo)員給予獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)等。2.2.激勵(lì)：對(duì)合格的指導(dǎo)員給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)，如獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.3.約束：對(duì)不合格的指導(dǎo)員進(jìn)行警告和約束，如限制獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等。五、發(fā)展與改進(jìn)為持續(xù)提升計(jì)劃生育宣傳指導(dǎo)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，推動(dòng)宣傳工作的有效開(kāi)展和改進(jìn)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流和案例分析，建立完善的績(jī)效評(píng)估機(jī)制。同時(shí)，通過(guò)調(diào)查和評(píng)估，不斷優(yōu)化考核細(xì)則和工作指導(dǎo)，逐步提高工作水平和效果。六、總結(jié)《____年計(jì)劃生育宣傳指導(dǎo)員職責(zé)考核細(xì)則范本》的實(shí)施，旨在提升宣傳指導(dǎo)員的工作質(zhì)量和效果，進(jìn)一步推動(dòng)計(jì)劃生育事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)科學(xué)公正的考核和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)指導(dǎo)員的積極性和創(chuàng)新性，有效推進(jìn)計(jì)劃生育宣傳工作的實(shí)施，促進(jìn)人口健康和社會(huì)穩(wěn)定繁榮。2024年計(jì)生宣傳指導(dǎo)員職責(zé)考核細(xì)則范文（二）一、考核目的闡述：計(jì)劃生育工作作為國(guó)家發(fā)展不可或缺的一環(huán)，其宣傳與指導(dǎo)的成效直接關(guān)系到政策的深入貫徹與社會(huì)福祉的提升。為確保計(jì)生宣傳指導(dǎo)員能夠高效、專(zhuān)業(yè)地履行職責(zé)，特制定本考核細(xì)則，旨在明確____年度計(jì)生宣傳指導(dǎo)員的職責(zé)范疇，并依據(jù)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其工作進(jìn)行全面、客觀(guān)的評(píng)估，以促進(jìn)工作質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化與提升。二、考核內(nèi)容概覽：1.宣傳工作考核：評(píng)估年度計(jì)生宣傳工作計(jì)劃的制定與執(zhí)行成效?？疾靺⑴c宣傳活動(dòng)組織、資料籌備及主題確定等工作的具體情況。分析宣傳講座、培訓(xùn)及教育活動(dòng)的開(kāi)展情況，包括參與人數(shù)、受眾反饋及宣傳成效。衡量在媒體宣傳中的貢獻(xiàn)，如新聞稿撰寫(xiě)、采訪(fǎng)接待等方面的表現(xiàn)。2.指導(dǎo)工作考核：檢驗(yàn)對(duì)計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)及政策文件的掌握程度。評(píng)估向群眾提供政策宣講與法律咨詢(xún)的服務(wù)質(zhì)量，包括咨詢(xún)頻次與咨詢(xún)滿(mǎn)意度?？疾煸谥笇?dǎo)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、妊娠保健知識(shí)宣傳等方面的專(zhuān)業(yè)性與實(shí)效性。分析參與衛(wèi)生健康工作的深度與廣度，如婦女兒童保健與健康教育的指導(dǎo)情況。3.社會(huì)服務(wù)考核：評(píng)估在社區(qū)計(jì)劃生育工作中的參與度與貢獻(xiàn)，如社區(qū)宣傳、服務(wù)指導(dǎo)及志愿者活動(dòng)組織等。審視在青少年計(jì)劃生育教育中的表現(xiàn)，包括學(xué)校課堂宣傳與校園活動(dòng)的參與情況?？疾鞂?duì)特殊群體（如老年人、殘疾人）計(jì)劃生育服務(wù)的關(guān)注與支持力度。分析在國(guó)際交流與合作中的活躍度與貢獻(xiàn)，如參與國(guó)際會(huì)議、研討會(huì)及經(jīng)驗(yàn)分享等。三、考核方式說(shuō)明：1.績(jī)效考核：各級(jí)計(jì)生部門(mén)依據(jù)宣傳與指導(dǎo)工作的完成情況，對(duì)計(jì)生宣傳指導(dǎo)員進(jìn)行績(jī)效評(píng)分。采用量化指標(biāo)，如宣傳活動(dòng)覆蓋范圍、參與人數(shù)、宣傳效果等，進(jìn)行綜合評(píng)估。咨詢(xún)服務(wù)的考核則依據(jù)咨詢(xún)次數(shù)、解答率及咨詢(xún)滿(mǎn)意度等指標(biāo)進(jìn)行。2.能力考核：通過(guò)面試與考試相結(jié)合的方式，評(píng)估計(jì)生宣傳指導(dǎo)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合能力?？荚噧?nèi)容涵蓋計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)及技術(shù)知識(shí)等核心領(lǐng)域。面試環(huán)節(jié)則重點(diǎn)考察組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力等軟技能。3.服務(wù)考核：采用調(diào)查問(wèn)卷的方式，廣泛收集宣傳對(duì)象、咨詢(xún)對(duì)象及社區(qū)居民對(duì)計(jì)生宣傳指導(dǎo)員服務(wù)的評(píng)價(jià)。問(wèn)卷內(nèi)容聚焦于工作滿(mǎn)意度、服務(wù)效果及社會(huì)影響等關(guān)鍵方面。四、考核結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)計(jì)生宣傳指導(dǎo)員的職責(zé)履行情況進(jìn)行分級(jí)評(píng)定，設(shè)優(yōu)秀、稱(chēng)職、待提高及不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)。評(píng)級(jí)結(jié)果將作為績(jī)效考核、職務(wù)晉升及獎(jiǎng)懲決策的重要依據(jù)。針對(duì)不同評(píng)級(jí)的計(jì)生宣傳指導(dǎo)員，制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃與指導(dǎo)方案，以促進(jìn)其能力與水平的提升。五、總結(jié)與展望：本考核細(xì)則的出臺(tái)，標(biāo)志著____年度計(jì)生宣傳指導(dǎo)員工作管理