2024年度實習生入職實習協(xié)議模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生入職實習協(xié)議模板本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱1.7學歷1.8專業(yè)1.9畢業(yè)院校1.10報到日期2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系電話2.5聯(lián)系人2.6電子郵箱3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習內(nèi)容3.3實習目標4.實習期限4.1實習起始日期4.2實習結束日期4.3實習期限變更5.實習待遇5.1實習工資5.2工作時間5.3休息時間5.4休息日安排5.5假期安排6.實習生職責6.1工作職責6.2工作紀律6.3工作態(tài)度7.實習單位職責7.1提供實習崗位和指導7.2提供實習工作條件和環(huán)境7.3培養(yǎng)實習生職業(yè)技能7.4保障實習生合法權益8.實習考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.解除合同10.1實習生解除合同10.2實習單位解除合同10.3合同解除條件11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1其他事項13.2其他條款14.合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止條件14.3合同終止手續(xù)第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1998年1月1日1.4身份證號碼：56199801011.5聯(lián)系電話：138001380001.7學歷：本科1.8專業(yè)：計算機科學與技術1.9畢業(yè)院校：某知名大學1.10報到日期：2024年3月1日2.實習單位基本信息2.1單位名稱：某科技有限公司2.2單位性質(zhì)：有限責任公司2.3單位地址：某市某區(qū)某路某號2.4聯(lián)系電話：02156782.5聯(lián)系人：3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生3.2實習內(nèi)容：參與公司項目開發(fā)，負責編寫代碼、測試和文檔編寫3.3實習目標：掌握軟件開發(fā)流程，提高編程能力，熟悉公司業(yè)務4.實習期限4.1實習起始日期：2024年3月1日4.2實習結束日期：2024年6月30日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式通知對方5.實習待遇5.1實習工資：人民幣2000元/月5.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.3休息時間：每周休息兩天，具體休息日雙方協(xié)商確定5.4休息日安排：休息日可自行安排，但不得影響正常工作5.5假期安排：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行6.實習生職責6.1工作職責：按照實習崗位要求，完成公司分配的任務6.2工作紀律：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排6.3工作態(tài)度：積極主動，認真負責，團結協(xié)作7.實習單位職責7.1提供實習崗位和指導：為實習生提供合適的實習崗位，安排有經(jīng)驗的員工進行指導7.2提供實習工作條件和環(huán)境：為實習生提供必要的工作設備、工具和資料，確保工作環(huán)境安全、舒適7.3培養(yǎng)實習生職業(yè)技能：通過實習項目，幫助實習生提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)7.4保障實習生合法權益：為實習生提供合法的工作環(huán)境，保障其合法權益不受侵害8.實習考核8.1考核方式：實習期間，實習單位將對實習生進行定期和不定期的考核，包括工作表現(xiàn)、項目成果、團隊合作等方面8.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括但不限于實習生的專業(yè)知識、工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等8.3考核結果：考核結果將作為實習生實習成績和是否續(xù)簽實習合同的依據(jù)，考核結果需以書面形式通知實習生9.保密條款9.1保密內(nèi)容：實習生在實習期間接觸到的公司機密信息、技術資料、商業(yè)計劃等9.2保密期限：保密期限自實習生離職之日起計算，不少于2年9.3違約責任：如實習生違反保密條款，需承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失10.解除合同10.1實習生解除合同：實習生如需解除合同，應提前30日書面通知實習單位，并完成工作交接10.2實習單位解除合同：實習單位如需解除合同，應提前30日書面通知實習生，并說明解除原因11.違約責任11.1實習生違約責任：實習生如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習單位損失、支付違約金等11.2實習單位違約責任：實習單位如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生損失、支付違約金等12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁12.2爭議解決機構：勞動爭議仲裁委員會13.其他約定13.1其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議13.2其他條款：本合同未盡事宜，適用國家相關法律法規(guī)14.合同生效與終止14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止14.3合同終止手續(xù)：合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、資料歸檔等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同中的第三方是指除甲方、乙方以外的任何單位或個人，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術服務提供商等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、咨詢服務、技術服務、培訓服務、項目評估等。16.第三方介入的同意及條件16.1同意：任何第三方介入本合同，必須事先得到甲方和乙方的書面同意。17.第三方介入的職責及權利17.1職責：第三方應根據(jù)合同約定和甲方、乙方的要求，履行其職責，包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助完成項目等。17.2權利：第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其工作。18.第三方介入的費用及支付18.1費用：第三方介入的費用由合同約定，并在合同中明確費用構成、支付方式及支付時間。18.2支付：甲方和乙方應按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)向第三方支付費用。19.第三方責任限額19.1責任限額：第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、侵權責任等，均應在本合同約定的責任限額內(nèi)承擔。19.2責任限額的確定：責任限額應由甲方和乙方在合同中約定，并可根據(jù)第三方提供的擔?；虮ｋU情況進行調(diào)整。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分：第三方在本合同項下的責任，僅限于其自身行為導致的后果，不涉及甲方和乙方之間的責任。20.2爭議解決：第三方與其他各方的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的變更及終止21.1變更：任何第三方介入的變更，必須經(jīng)甲方和乙方書面同意，并在變更后的合同中明確。21.2終止：如第三方介入的終止，應書面通知甲方和乙方，并完成相關手續(xù)。22.第三方介入的信息保密22.1保密要求：第三方在介入本合同過程中獲取的甲方和乙方信息，應予以保密，不得泄露給任何第三方。22.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起計算，不少于2年。23.第三方介入的法律適用23.1法律適用：本合同及第三方介入的相關事宜，適用中華人民共和國法律。23.2爭議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等。2.實習單位介紹要求：包含公司概況、主營業(yè)務、組織架構、企業(yè)文化等。說明：幫助實習生了解實習單位的基本情況。3.實習崗位說明書要求：詳細說明實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：明確實習生在實習期間的工作目標和任務。4.實習協(xié)議書要求：明確實習生和實習單位之間的權利義務、實習待遇、考核標準等。說明：作為雙方約定的重要法律文件。5.實習生考核評估表要求：記錄實習生的實習表現(xiàn)、工作成果、考核結果等。說明：作為評估實習生實習成績的依據(jù)。6.實習生離職報告要求：說明離職原因、離職日期、離職手續(xù)等。說明：作為實習生離職的重要文件。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責、權利、費用、保密條款等。說明：作為第三方介入本合同的重要法律文件。8.其他相關文件要求：根據(jù)實際需要，可能涉及到的其他文件。說明：確保合同的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按約定時間報到或提前離職。責任認定：實習生應賠償實習單位因違約造成的損失，包括但不限于招聘、培訓等費用。示例：實習生未在約定的時間內(nèi)報到，導致實習單位招聘計劃延誤，實習生應賠償相應的招聘費用。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習崗位或工作條件。責任認定：實習單位應賠償實習生因違約造成的損失，包括但不限于實習工資、交通補貼等。示例：實習單位未按約定提供工作條件，導致實習生無法正常實習，實習單位應賠償相應的實習工資。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質(zhì)量或違反保密條款。責任認定：第三方應賠償甲方和乙方因違約造成的損失，包括但不限于違約金、賠償金等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)機密，導致甲方遭受損失，第三方應賠償相應的損失。4.其他違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行合同義務。責任認定：違約方應根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔相應的法律責任。示例：任何一方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行，違約方應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度實習生入職實習協(xié)議模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同簽訂時間1.5合同期限1.6實習崗位及部門2.實習生資格及條件2.1實習生基本條件2.2實習生資格要求2.3實習生選拔程序2.4實習生培訓3.實習內(nèi)容與任務3.1實習內(nèi)容概述3.2實習任務分配3.3實習成果要求3.4實習期間工作安排4.實習期間待遇4.1工資及補貼4.2工作時間及休息4.3保險福利4.4工作環(huán)境及設施4.5實習生權益保障5.實習生義務與責任5.1實習生應遵守的規(guī)定5.2實習生應完成的工作5.3實習生應承擔的責任5.4實習生離職程序6.實習生考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果運用6.4考核結果申訴7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4合同解除后的處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1合同適用法律10.2爭議管轄法院11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件12.4其他約定事項13.合同附件13.1實習生個人信息表13.2實習生崗位說明書13.3實習生考核評價標準13.4其他附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同副本留存第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度實習生入職實習協(xié)議”。1.2合同目的：明確實習生在實習期間的權利和義務，保障實習生在實習期間的人身安全和合法權益，同時確保實習單位的工作順利進行。1.3合同雙方：甲方（實習單位名稱）與乙方（實習生姓名）。1.4合同簽訂時間：____年____月____日。1.5合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。1.6實習崗位及部門：乙方在甲方____部門擔任____崗位實習生。第二條實習生資格及條件2.2實習生資格要求：乙方應為在校全日制本科生或研究生，并在實習期間保持學籍。2.3實習生選拔程序：甲方根據(jù)崗位需求，通過簡歷篩選、面試等程序選拔乙方為實習生。2.4實習生培訓：甲方將根據(jù)乙方崗位需求，為乙方提供必要的崗前培訓。第三條實習內(nèi)容與任務3.1實習內(nèi)容概述：乙方在實習期間，將在甲方指導下，參與實際工作，學習相關業(yè)務知識和技能。3.2實習任務分配：甲方將根據(jù)乙方實習崗位要求，分配具體的工作任務。3.3實習成果要求：乙方應按照甲方要求，完成實習任務，并達到實習成果標準。3.4實習期間工作安排：甲方將安排乙方在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成實習任務。第四條實習期間待遇4.1工資及補貼：乙方在實習期間，將按照甲方規(guī)定支付實習工資，并享受相應的生活補貼。4.2工作時間及休息：乙方在實習期間，將按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，并享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.3保險福利：甲方將為乙方購買實習期間的意外傷害保險。4.5實習生權益保障：甲方將保障乙方在實習期間的合法權益，包括但不限于工作安全、健康衛(wèi)生等。第五條實習生義務與責任5.1實習生應遵守的規(guī)定：乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2實習生應完成的工作：乙方應按照甲方要求，認真完成實習任務。5.3實習生應承擔的責任：乙方因違反甲方規(guī)定或自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的責任。5.4實習生離職程序：乙方如需離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第六條實習生考核與評價6.1考核方式：甲方將對乙方在實習期間的德、能、勤、績等方面進行考核。6.2評價標準：考核評價標準將根據(jù)甲方崗位要求制定，并經(jīng)雙方確認。6.3考核結果運用：考核結果將作為乙方實習期間的重要依據(jù)。6.4考核結果申訴：乙方對考核結果有異議的，可在收到考核結果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴。第七條合同變更與解除7.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。（1）實習期間，乙方嚴重違反甲方規(guī)定；（2）實習期間，乙方因個人原因無法繼續(xù)實習；（3）甲方因不可抗力導致實習無法進行；7.3合同解除程序：解除合同應提前____日通知對方，并辦理相關手續(xù)。7.4合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照約定處理相關事宜。第八條違約責任8.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。8.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：（1）賠償守約方因違約所遭受的直接損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。8.3違約責任賠償：違約方應在本合同規(guī)定的賠償期限內(nèi)，向守約方支付賠償金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：訴訟程序按照我國《民事訴訟法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十條法律適用與管轄10.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄法院：本合同的爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力導致合同無法履行等情況，合同終止。11.3合同終止程序：合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。第十二條其他約定12.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及實習期間涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（1）直接送達；（2）郵寄；（3）電子郵件；12.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第十三條合同附件13.1實習生個人信息表13.2實習生崗位說明書13.3實習生考核評價標準13.4其他附件第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同副本留存：雙方應妥善保管本合同副本，以備日后查閱。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的中介機構、擔保機構或其他第三方服務提供者。15.2第三方介入條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，且符合法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以引入第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應共同確定第三方介入的具體事宜；15.3.2甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議；15.3.3第三方合作協(xié)議的內(nèi)容不得與本合同相沖突。16.第三方責任16.1第三方責任限額：16.1.1第三方在履行其職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；16.1.2第三方賠償責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低賠償限額。16.2第三方責任范圍：16.2.1第三方應按照合作協(xié)議履行其職責，確保本合同的履行；16.2.2第三方應對其提供的服務質(zhì)量負責，確保服務質(zhì)量符合雙方要求；16.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。17.第三方權利17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用；17.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；17.1.3第三方有權根據(jù)合作協(xié)議終止其服務。18.第三方與其他方的劃分18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定；18.1.2第三方應按照合作協(xié)議履行其對甲方義務。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定；18.2.2第三方應按照合作協(xié)議履行其對乙方義務。18.3第三方與甲乙雙方的關系：18.3.1第三方應遵守本合同規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益；18.3.2第三方應協(xié)助甲乙雙方履行本合同。19.第三方變更與解除19.1第三方變更：19.1.1第三方變更應經(jīng)甲乙雙方同意；19.1.2第三方變更應書面通知甲乙雙方。19.2第三方解除：19.2.1第三方解除應書面通知甲乙雙方；19.2.2第三方解除后，應按照合作協(xié)議處理相關事宜。20.第三方違約責任20.1第三方違約情形：20.1.1第三方未按照合作協(xié)議履行其義務；20.1.2第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；20.1.3第三方其他違約行為。20.2第三方違約責任：20.2.1第三方應承擔相應的違約責任；20.2.2第三方違約責任按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)、實習意向等信息。說明：此表格用于記錄實習生的基本信息，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.實習生崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、工作職責、任職資格、工作環(huán)境等。說明：此說明書用于明確實習生在實習期間的工作內(nèi)容和要求，指導實習生更好地完成實習任務。3.實習生考核評價標準要求：制定實習生的考核評價標準，包括德、能、勤、績等方面。說明：此標準用于評估實習生在實習期間的表現(xiàn)，作為考核和評價的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務內(nèi)容、費用、責任、權利等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障各方權益。5.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序、后續(xù)處理等事宜。說明：此協(xié)議用于處理合同終止后的相關事宜，確保各方權益。6.保密協(xié)議要求：約定雙方對本合同內(nèi)容以及實習期間涉及的商業(yè)秘密的保密義務。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.其他附件要求：根據(jù)實際情況，可能涉及的其他相關附件。說明：此部分用于補充其他可能涉及到的附件，確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付實習生工資或補貼；未提供安全的工作環(huán)境；未按照合同約定提供必要的培訓；未按照合同約定解除合同。1.2乙方違約行為：未按時完成實習任務；違反甲方規(guī)章制度；未按照合同約定解除合同。2.違約責任認定標準：2.1甲乙雙方違約，應根據(jù)違約程度和損失情況，按照合同約定承擔相應責任。2.2違約責任的認定，應以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)為準繩。甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；乙方未按時完成實習任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。全文完。2024年度實習生入職實習協(xié)議模板2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系電話1.5實習生電子郵箱1.6實習生所在院校1.7實習生專業(yè)1.8實習生入學時間1.9實習生畢業(yè)時間1.10實習生所在班級1.11實習生導師2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話2.4實習單位聯(lián)系人2.5實習單位電子郵箱3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位職責3.4實習崗位要求3.5實習崗位薪資待遇3.6實習崗位工作時間3.7實習崗位工作地點3.8實習崗位工作內(nèi)容3.9實習崗位工作成果3.10實習崗位考核標準3.11實習崗位培訓計劃3.12實習崗位指導教師4.實習期限4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更4.4實習期限延長4.5實習期限縮短4.6實習期限提前結束5.實習待遇5.1實習生薪資待遇5.2實習生福利待遇5.3實習生出差待遇5.4實習生交通補貼5.5實習生住宿補貼5.6實習生餐費補貼5.7實習生保險待遇5.8實習生獎金待遇5.9實習生培訓機會5.10實習生晉升機會5.11實習生請假待遇6.實習生義務6.1實習生遵守實習單位規(guī)章制度6.2實習生按時參加實習6.3實習生完成實習任務6.4實習生保守商業(yè)秘密6.5實習生遵守職業(yè)道德6.6實習生服從工作安排6.7實習生參加培訓活動6.8實習生完成實習單位安排的其他工作7.實習單位義務7.1實習單位提供實習崗位7.2實習單位安排指導教師7.3實習單位提供實習條件7.4實習單位提供培訓機會7.5實習單位提供實習待遇7.6實習單位保護實習生權益7.7實習單位提供實習評價7.8實習單位協(xié)助實習生完成實習任務7.9實習單位處理實習生投訴8.實習考核8.1實習生考核方式8.2實習生考核內(nèi)容8.3實習生考核標準8.4實習生考核結果8.5實習生考核申訴8.6實習生考核結果運用8.7實習生考核結果反饋9.實習終止9.1實習終止原因9.2實習終止流程9.3實習終止責任9.4實習終止經(jīng)濟補償9.5實習終止后續(xù)事宜9.6實習終止爭議解決10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務10.3保密責任10.4保密期限10.5違約責任11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任11.3違約責任承擔方式11.4違約責任承擔期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序12.4爭議解決期限12.5爭議解決費用12.6爭議解決結果13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同解除條件13.4合同解除流程13.5合同解除通知13.6合同解除后果14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽字蓋章14.4合同簽訂地點14.5合同簽訂日期14.6合同修改與補充14.7合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990030788881.4實習生聯(lián)系電話：138001380001.6實習生所在院校：北京大學1.7實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.8實習生入學時間：2019年9月1.9實習生畢業(yè)時間：2023年7月1.10實習生所在班級：計算機科學與技術專業(yè)2019級1班1.11實習生導師：教授2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京科技有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系電話：01056782.4實習單位聯(lián)系人：3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位部門：研發(fā)部3.3實習崗位職責：a.參與軟件開發(fā)項目的需求分析；b.協(xié)助完成軟件開發(fā)任務；c.參與軟件測試與調(diào)試；e.完成實習單位安排的其他工作。3.4實習崗位要求：a.熟悉至少一門編程語言（如Java、Python等）；b.熟悉基本的數(shù)據(jù)結構與算法；d.實習期間能全職投入工作。3.5實習崗位薪資待遇：人民幣2000元/月3.6實習崗位工作時間：周一至周五，9:0018:003.7實習崗位工作地點：北京科技有限公司3.8實習崗位工作內(nèi)容：a.參與公司某項目的需求分析；b.協(xié)助完成部分模塊的開發(fā)工作；c.參與軟件測試與調(diào)試；e.完成實習單位安排的其他工作。3.9實習崗位工作成果：a.完成至少一個功能模塊的開發(fā)；b.參與編寫至少一份技術文檔；c.參與至少一次軟件測試與調(diào)試；d.完成實習單位安排的其他工作。3.10實習崗位考核標準：a.完成實習任務，達到崗位要求；b.考核期間無重大失誤；c.考核期間無違反公司規(guī)章制度的行為。4.實習期限4.1實習起始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年9月30日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.4實習期限延長：如需延長實習期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.5實習期限縮短：如需縮短實習期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.6實習期限提前結束：如因特殊情況需提前結束實習，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.實習待遇5.1實習生薪資待遇：人民幣2000元/月，按月支付。5.2實習生福利待遇：a.提供實習期間的基本社會保險；b.提供實習期間的住宿補貼；c.提供實習期間的交通補貼；d.提供實習期間的餐費補貼。5.3實習生出差待遇：根據(jù)實際情況，提供出差補貼。5.4實習生交通補貼：人民幣200元/月。5.5實習生住宿補貼：人民幣1000元/月。5.6實習生餐費補貼：人民幣500元/月。5.7實習生保險待遇：提供實習期間的基本社會保險。5.8實習生獎金待遇：根據(jù)實習生在實習期間的表現(xiàn)，提供相應的獎金。5.9實習生培訓機會：提供實習期間的技術培訓機會。5.10實習生晉升機會：根據(jù)實習生在實習期間的表現(xiàn)，提供相應的晉升機會。5.11實習生請假待遇：實習生可按照公司規(guī)定享受帶薪年假、病假等假期。6.實習生義務6.1實習生遵守實習單位規(guī)章制度；6.2實習生按時參加實習；6.3完成實習單位安排的實習任務；6.4保守實習單位商業(yè)秘密；6.5遵守職業(yè)道德，維護實習單位形象；6.6服從實習單位工作安排；6.7參加實習單位安排的培訓活動；6.8完成實習單位安排的其他工作。8.實習考核8.1實習生考核方式：實習單位將對實習生進行定期考核，包括日常工作表現(xiàn)、項目參與度、技能提升等方面。8.2實習生考核內(nèi)容：包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、問題解決能力等。8.3實習生考核標準：根據(jù)實習崗位要求設定具體考核標準，包括定量和定性指標。8.4實習生考核結果：實習單位將在每月底對實習生進行考核，考核結果將記錄在案。8.5實習生考核申訴：如實習生對考核結果有異議，可在收到考核結果后的三個工作日內(nèi)向?qū)嵙晢挝惶岢錾暝V。8.6實習生考核結果運用：考核結果將作為實習生實習評價和未來職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。9.實習終止9.1實習終止原因：包括實習生主動離職、實習單位因故終止實習、實習生違反實習規(guī)定等。9.2實習終止流程：雙方應提前一個月以書面形式通知對方，并辦理相關手續(xù)。9.3實習終止責任：因?qū)嵙暽驅(qū)е聦嵙暯K止，實習生需按照合同約定承擔相應責任。9.4實習終止經(jīng)濟補償：如因?qū)嵙晢挝辉驅(qū)е聦嵙暯K止，實習單位應按照合同約定支付經(jīng)濟補償。9.5實習終止后續(xù)事宜：雙方應妥善處理實習終止后的后續(xù)事宜，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。9.6實習終止爭議解決：如因?qū)嵙暯K止產(chǎn)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密義務：實習生在實習期間和實習結束后均應履行保密義務。10.3保密責任：實習生違反保密義務，導致公司損失，應承擔相應責任。10.4保密期限：自實習開始之日起至實習結束后的兩年內(nèi)。10.5違約責任：實習生違反保密條款，應承擔違約責任。11.違約責任11.1實習生違約責任：實習生違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2實習單位違約責任：實習單位違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責任承擔方式：違約責任承擔方式包括但不限于金錢賠償、恢復原狀、停止侵害等。11.4違約責任承擔期限：違約責任承擔期限自違約行為發(fā)生之日起計算。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：無。12.3爭議解決程序：按照相關法律法規(guī)和訴訟程序進行。12.4爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)解決。12.5爭議解決費用：由敗訴方承擔。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除條件：包括但不限于合同約定解除條件、法定解除條件等。13.4合同解除流程：雙方應提前一個月以書面形式通知對方，并辦理相關手續(xù)。13.5合同解除通知：解除通知應明確解除合同的原因、日期和后續(xù)事宜。13.6合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定或法律規(guī)定處理相關事宜。14.其他14.1合同附件：包括但不限于實習崗位說明書、實習考核標準等。14.2合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽字蓋章：雙方代表簽字蓋章。14.4合同簽訂地點：北京市朝陽區(qū)。14.5合同簽訂日期：2024年5月15日。14.6合同修改與補充：本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.7合同未盡事宜處理：本合同未盡事宜，按相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助或服務的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證合同條款的順利實施，以及提升合同相關方的權益保護。a.提供專業(yè)咨詢服務；b.進行合同履行過程中的監(jiān)督和評估；c.協(xié)助解決合同履行中的爭議；d.提供其他合同履行所需的輔助服務。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務性質(zhì)和合同約定來確定。具體責任限額由甲乙雙方在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。16.2第三方責任承擔：第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應承擔相應的違約責任。a.因不可抗力導致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約；b.因甲乙雙方提供的信息不準確或存在誤導導致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約；c.因甲乙雙方未按合同約定履行義務導致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1第三方與甲方的責任劃分：a.第三