2024年度小吃檔口人力資源承包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小吃檔口人力資源承包合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方信息1.2甲方信息2.合同標的及范圍2.1合同標的概述2.2人力資源承包范圍3.合同期限及終止條件3.1合同期限3.2終止條件4.人力資源配置4.1人員數(shù)量4.2人員資質(zhì)要求4.3人員招聘與培訓5.人員工資及福利待遇5.1工資標準5.2福利待遇5.3休假制度6.人員管理及考核6.1管理制度6.2考核標準6.3獎懲措施7.甲方權(quán)利義務7.1甲方權(quán)利7.2甲方義務8.承包方權(quán)利義務8.1承包方權(quán)利8.2承包方義務9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任及處理10.1違約情形10.2違約責任10.3處理方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同的變更、解除及終止12.1變更條件12.2解除條件12.3終止條件13.合同附件13.1附件一：人員名單及資質(zhì)證明13.2附件二：工資及福利待遇明細表14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方信息1.1.1承包方名稱：_________1.1.2承包方法定代表人：_________1.1.3承包方住所：_________1.1.4承包方聯(lián)系電話：_________1.1.5承包方電子郵箱：_________1.2甲方信息1.2.1甲方名稱：_________1.2.2甲方法定代表人：_________1.2.3甲方住所：_________1.2.4甲方聯(lián)系電話：_________1.2.5甲方電子郵箱：_________2.合同標的及范圍2.1合同標的概述2.1.1合同標的為甲方小吃檔口的人力資源承包業(yè)務。2.1.2承包內(nèi)容包含但不限于：人員招聘、培訓、管理、工資發(fā)放等。2.2人力資源承包范圍2.2.1承包方負責甲方小吃檔口所需人員的招聘、培訓和管理。2.2.2承包方需根據(jù)甲方要求，提供符合崗位要求的人力資源。2.2.3人力資源承包范圍包括但不限于：廚師、服務員、收銀員等崗位。3.合同期限及終止條件3.1合同期限3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.2終止條件3.2.1甲方或承包方任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.2.2出現(xiàn)不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。4.人力資源配置4.1人員數(shù)量4.1.1本合同期間，甲方小吃檔口所需人員數(shù)量由雙方協(xié)商確定。4.2人員資質(zhì)要求4.2.1招聘人員需具備相應崗位的從業(yè)資格。4.2.2甲方有權(quán)對招聘人員進行面試和考核。4.3人員招聘與培訓4.3.1承包方負責人員的招聘、培訓及考核。4.3.2招聘流程包括：發(fā)布招聘信息、收集簡歷、面試、錄用等。5.人員工資及福利待遇5.1工資標準5.1.1人員工資標準根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商確定。5.2福利待遇5.2.1人員享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.2.2甲方負責為人員購買社會保險及住房公積金。5.3休假制度5.3.1人員按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定享受休假。6.人員管理及考核6.1管理制度6.1.1甲方設(shè)立管理人員對承包人員進行管理。6.1.2管理人員負責監(jiān)督承包方的工作。6.2考核標準6.2.1考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成績等。6.3獎懲措施6.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予獎勵。6.3.2對違反規(guī)定的員工進行處罰。8.甲方權(quán)利義務8.1甲方權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)要求承包方按照合同約定提供人力資源。8.1.2甲方有權(quán)對承包方提供的人力資源進行監(jiān)督和考核。8.1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止合同，但需提前通知承包方。8.2甲方義務8.2.1甲方應按照合同約定支付承包方的人力資源費用。8.2.2甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境，保障承包方人員的合法權(quán)益。8.2.3甲方應配合承包方進行人員招聘、培訓和管理工作。9.承包方權(quán)利義務9.1承包方權(quán)利9.1.1承包方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付人力資源費用。9.1.2承包方有權(quán)對甲方提供的資料進行保密。9.1.3承包方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的改進建議。9.2承包方義務9.2.1承包方應按照合同約定提供符合要求的人力資源。9.2.2承包方應負責人員招聘、培訓和管理工作的實施。9.2.3承包方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保人員合法權(quán)益。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2保密期限10.2.1本合同保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責任10.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。11.違約責任及處理11.1違約情形11.1.1一方未按合同約定履行義務。11.1.2一方違反合同約定造成對方損失的。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3處理方式11.3.1雙方應友好協(xié)商解決違約問題。11.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。13.合同的變更、解除及終止13.1變更條件13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.2解除條件13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件或不可抗力因素。13.3終止條件13.3.1合同期限屆滿。13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.3合同因違約、違法等原因被終止。14.其他約定事項14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期14.3.1本合同于____年__月__日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、提供專業(yè)服務或進行監(jiān)督評估的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1.1中介方：協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行過程中的協(xié)調(diào)和糾紛解決。15.2.1.2監(jiān)理方：對合同履行過程進行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行。15.2.1.3評估方：對人力資源承包的效果進行評估，提供專業(yè)意見和建議。15.3第三方責任15.3.1第三方介入合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。15.3.2第三方對因其自身原因造成的損失，應承擔相應的責任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為委托與被委托、合作與監(jiān)督的關(guān)系。16.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用其地位謀取不正當利益。17.第三方責任限額17.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方造成的損失，其責任限額由雙方在合同中約定，并不得超過合同總金額的_____%。17.2第三方責任限額的具體計算方式如下：17.2.1第三方責任限額=合同總金額×第三方責任限額比例。18.第三方介入后的額外條款18.1甲方與第三方18.1.1甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。18.1.2甲方應向第三方提供必要的資料和信息，配合第三方進行工作。18.2乙方與第三方18.2.1乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。18.2.2乙方應向第三方提供必要的資料和信息，配合第三方進行工作。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可共同選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。21.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入合同履行完成后，合同自動終止。22.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。23.第三方介入后的合同補充23.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。24.第三方介入后的通知24.1甲乙雙方與第三方之間的通知，應采用書面形式，并按合同約定的地址送達。25.第三方介入后的合同履行25.1第三方介入合同履行過程中，甲乙雙方應按照本合同和補充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單及資質(zhì)證明1.1要求：詳細列出承包方為甲方提供的人員名單，包括姓名、崗位、入職日期、離職日期、身份證號碼、學歷、職業(yè)資格證書等。1.2說明：此附件用于證明承包方提供的人力資源符合合同要求，甲方在人員變動時需及時更新此附件。2.附件二：工資及福利待遇明細表2.1要求：詳細列出承包方為甲方提供的人力資源的工資標準、福利待遇、社會保險及住房公積金等明細。2.2說明：此附件用于證明承包方按照合同約定支付了人員的工資和福利待遇，甲方在人員變動或待遇調(diào)整時需及時更新此附件。3.附件三：人員培訓記錄3.1要求：詳細記錄承包方對甲方人員進行的培訓內(nèi)容、時間、地點、培訓師信息等。3.2說明：此附件用于證明承包方履行了人員培訓義務，甲方在人員培訓時需及時更新此附件。4.附件四：人員考核結(jié)果4.1要求：詳細記錄承包方對甲方人員進行考核的時間、地點、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。4.2說明：此附件用于證明承包方對甲方人員進行了考核，甲方在人員考核時需及時更新此附件。5.附件五：合同變更協(xié)議5.1要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。5.2說明：此附件用于證明合同變更的合法性和有效性。6.附件六：違約責任協(xié)議6.1要求：詳細記錄違約行為的認定標準、違約責任及賠償標準等。6.2說明：此附件用于明確違約責任，保障合同雙方的合法權(quán)益。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議7.1要求：詳細記錄第三方介入的方式、范圍、權(quán)利義務等。7.2說明：此附件用于明確第三方介入合同履行過程中的具體事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1承包方未按照合同約定提供人力資源。1.2承包方未按照合同約定支付人員工資和福利待遇。1.3承包方未按照合同約定進行人員培訓。1.4承包方未按照合同約定進行人員考核。1.5甲方未按照合同約定支付人力資源費用。1.6甲方未按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。2.責任認定標準：2.1承包方違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權(quán)要求承包方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2甲方違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，承包方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說明：3.1承包方未按照合同約定提供人力資源，導致甲方業(yè)務受到影響。根據(jù)合同約定，承包方應賠償甲方因違約造成的損失，包括但不限于因人員缺失導致的業(yè)務損失和額外招聘費用。3.2甲方未按照合同約定支付人員工資和福利待遇，導致人員流失。根據(jù)合同約定，甲方應支付違約金，并承擔因人員流失導致的額外招聘費用。全文完。2024年度小吃檔口人力資源承包合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.2甲方基本信息2.合同目的及范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.人力資源配置3.1人員數(shù)量及構(gòu)成3.2人員職責3.3人員招聘及培訓4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3假期安排6.工作場所及設(shè)施6.1工作場所要求6.2設(shè)施及設(shè)備7.工作內(nèi)容與質(zhì)量要求7.1工作內(nèi)容7.2質(zhì)量要求7.3完成期限8.違約責任及賠償8.1違約行為8.2違約責任8.3賠償標準9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.合同解除及終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務11.3違反保密義務的責任12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則12.2特殊情況下的知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.爭議解決方式13.1爭議解決原則13.2爭議解決途徑13.3爭議解決費用14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1承包方基本信息1.1.1承包方名稱：_______1.1.2承包方法定代表人：_______1.1.3承包方住所：_______1.1.4承包方聯(lián)系電話：_______1.1.5承包方開戶銀行及賬號：_______1.2甲方基本信息1.2.1甲方名稱：_______1.2.2甲方法定代表人：_______1.2.3甲方住所：_______1.2.4甲方聯(lián)系電話：_______1.2.5甲方開戶銀行及賬號：_______2.合同目的及范圍2.1合同目的2.1.1通過人力資源承包方式，優(yōu)化甲方小吃檔口的人力資源配置，提高服務質(zhì)量。2.2合同范圍2.2.1合同涉及的人員范圍為甲方小吃檔口所需的廚師、服務員、收銀員等崗位。2.2.2合同涉及的業(yè)務范圍為小吃檔口的日常運營管理、顧客服務、食品安全等方面。3.人力資源配置3.1人員數(shù)量及構(gòu)成3.1.1承包方負責為甲方提供不少于____人的人力資源。3.1.2人員構(gòu)成包括廚師____人、服務員____人、收銀員____人等。3.2人員職責3.2.1廚師負責菜品制作，保證菜品質(zhì)量。3.2.2服務員負責顧客接待、點餐、送餐等工作。3.2.3收銀員負責收銀、結(jié)賬等工作。3.3人員招聘及培訓3.3.1承包方負責招聘符合甲方要求的人力資源。3.3.2承包方負責對新員工進行崗前培訓，確保其具備相應的工作能力。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.1.1廚師基本工資為每月____元。4.1.2服務員基本工資為每月____元。4.1.3收銀員基本工資為每月____元。4.2績效獎金4.2.1根據(jù)員工績效表現(xiàn)，每月發(fā)放____%的績效獎金。4.3社會保險及公積金4.3.1承包方負責按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險及公積金。4.4其他福利待遇4.4.1提供法定節(jié)假日休息。4.4.2提供帶薪年假。4.4.3提供員工體檢。5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.1.1廚師工作時間：每日____小時，每周工作____天。5.1.2服務員工作時間：每日____小時，每周工作____天。5.1.3收銀員工作時間：每日____小時，每周工作____天。5.2休息時間安排5.2.1每日工作結(jié)束后，員工享有____小時的休息時間。5.2.2每周至少休息____天。5.3假期安排5.3.1按照國家法定節(jié)假日安排休息。5.3.2員工享有帶薪年假，每年____天。6.工作內(nèi)容與質(zhì)量要求6.1工作內(nèi)容6.1.1廚師負責菜品制作，保證菜品質(zhì)量。6.1.2服務員負責顧客接待、點餐、送餐等工作。6.1.3收銀員負責收銀、結(jié)賬等工作。6.2質(zhì)量要求6.2.1菜品質(zhì)量需符合國家食品安全標準。6.2.2顧客服務質(zhì)量需達到甲方要求。6.3完成期限6.3.1廚師需在規(guī)定時間內(nèi)完成菜品制作。6.3.2服務員需在規(guī)定時間內(nèi)完成顧客服務工作。6.3.3收銀員需在規(guī)定時間內(nèi)完成收銀、結(jié)賬工作。8.違約責任及賠償8.1違約行為8.1.1承包方未按合同規(guī)定提供符合要求的人力資源。8.1.2承包方未按合同規(guī)定進行員工培訓。8.1.3承包方未按時支付員工薪酬。8.1.4甲方未按合同規(guī)定提供工作場所和設(shè)施。8.1.5甲方未按合同規(guī)定支付承包方費用。8.2違約責任8.2.1承包方違反第8.1.1、8.1.2、8.1.3項，每發(fā)生一次，甲方有權(quán)要求承包方賠償損失____元。8.2.2承包方違反第8.1.4項，每發(fā)生一次，甲方有權(quán)要求承包方賠償損失____元。8.2.3甲方違反第8.1.5項，每發(fā)生一次，承包方有權(quán)要求甲方賠償損失____元。8.3賠償標準8.3.1賠償標準根據(jù)實際損失和合同約定進行計算。8.3.2雙方應在違約發(fā)生后____日內(nèi)協(xié)商解決賠償事宜。9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2續(xù)簽條件9.2.1雙方在合同到期前____個月進行協(xié)商，若雙方均同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽本合同。9.3續(xù)簽程序9.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議，并報送相關(guān)主管部門備案。10.合同解除及終止10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，導致合同無法履行。10.1.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。10.2.2出現(xiàn)第10.1.1項所述情形，合同終止。10.3解除或終止程序10.3.1雙方書面通知對方解除或終止合同。10.3.2解除或終止合同后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密信息11.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。11.2保密義務11.2.1雙方應對所獲得的保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違反保密義務的責任11.3.1一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則12.1.1雙方在本合同項下所產(chǎn)生的新知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。12.2特殊情況下的知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1雙方在合作過程中共同開發(fā)的新技術(shù)、新成果，按雙方約定的比例分享知識產(chǎn)權(quán)。13.爭議解決方式13.1爭議解決原則13.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。13.2爭議解決途徑13.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在____日內(nèi)協(xié)商解決。13.2.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指除甲方、承包方以外的，為合同履行提供中介服務、技術(shù)咨詢、監(jiān)督管理等服務的法人、其他組織或個人。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方參與合同相關(guān)活動，協(xié)助雙方履行合同義務。15.2第三方介入形式15.2.1中介方：為雙方提供信息交流、合同簽訂、履約監(jiān)督等中介服務。15.2.2技術(shù)咨詢方：為合同履行提供專業(yè)技術(shù)咨詢、方案設(shè)計等服務。15.2.3監(jiān)督管理方：對合同履行過程進行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務。16.第三方責任16.1責任限額16.1.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責任限額為____元。16.1.2第三方責任限額可根據(jù)合同履行情況及雙方協(xié)商結(jié)果進行調(diào)整。16.2責任劃分16.2.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)及合同約定，對自身行為負責。16.2.2第三方對因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的部分，承擔相應的責任。16.2.3第三方在介入本合同過程中，若違反合同約定或法律法規(guī)，導致甲方或承包方損失的，甲方或承包方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1.1收取合理的報酬。17.1.2要求甲方和承包方提供必要的資料和協(xié)助。17.1.3在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。18.第三方介入程序18.1介入申請18.1.1雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鼋槿肷暾垺?8.1.2介入申請應包括第三方的基本信息、介入目的、介入方式等內(nèi)容。18.2介入批準18.2.1雙方應在收到介入申請后____日內(nèi)，對介入申請進行審查。18.2.2雙方同意介入申請的，應簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1第三方的基本信息。19.1.2第三方介入的目的和方式。19.1.3第三方權(quán)利和義務。19.1.4第三方責任限額。19.1.5第三方報酬及支付方式。19.1.6其他約定事項。20.第三方介入終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止介入時，第三方應向甲乙雙方提交介入終止報告。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)本合同繼續(xù)履行合同義務。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在介入本合同過程中，應對所獲取的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的爭議解決方式解決。22.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定爭議解決方式，則按照本合同第13條約定的爭議解決方式解決。23.第三方介入的法律法規(guī)23.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)及合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《人力資源配置表》詳細要求：列出合同期內(nèi)所有招聘人員的姓名、崗位、入職時間、離職時間等信息。說明：本附件為合同履行過程中的重要記錄，用于跟蹤人員變動情況。2.附件二：《員工培訓記錄》詳細要求：記錄員工參加培訓的時間、內(nèi)容、培訓師、培訓效果等信息。說明：本附件用于證明承包方已按照合同規(guī)定對員工進行了培訓。3.附件三：《薪酬及福利支付憑證》詳細要求：記錄員工每月薪酬、獎金、福利等支付情況。說明：本附件為員工薪酬及福利支付的重要憑證。4.附件四：《工作時間記錄》詳細要求：記錄員工每日工作時間、加班時間等信息。說明：本附件用于證明員工工作時間是否符合合同約定。5.附件五：《工作內(nèi)容與質(zhì)量檢查報告》詳細要求：記錄工作內(nèi)容完成情況、質(zhì)量檢查結(jié)果等信息。說明：本附件用于證明工作內(nèi)容與質(zhì)量是否符合合同要求。6.附件六：《合同履行情況報告》詳細要求：記錄合同履行過程中的重大事件、問題及解決方案。說明：本附件用于證明合同履行情況。7.附件七：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求：明確第三方介入的目的、方式、權(quán)利義務、責任限額等。說明：本附件為第三方介入的正式文件。8.附件八：《爭議解決協(xié)議》詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、費用等。說明：本附件為解決合同履行過程中爭議的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：承包方未按合同規(guī)定提供符合要求的人力資源。責任認定標準：每發(fā)生一次違約行為，甲方有權(quán)要求承包方賠償損失____元。示例說明：承包方未能按照合同規(guī)定的時間提供符合要求的廚師，導致甲方小吃檔口無法正常營業(yè)，甲方有權(quán)要求承包方賠償相應的損失。2.違約行為：承包方未按合同規(guī)定進行員工培訓。責任認定標準：每發(fā)生一次違約行為，甲方有權(quán)要求承包方賠償損失____元。示例說明：承包方未按照合同規(guī)定對服務員進行培訓，導致服務質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求承包方賠償相應的損失。3.違約行為：承包方未按時支付員工薪酬。責任認定標準：每發(fā)生一次違約行為，甲方有權(quán)要求承包方賠償損失____元。示例說明：承包方在支付員工薪酬時，每次都延遲了____天，甲方有權(quán)要求承包方賠償相應的損失。4.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供工作場所和設(shè)施。責任認定標準：每發(fā)生一次違約行為，甲方有權(quán)要求賠償損失____元。示例說明：甲方未能按照合同規(guī)定提供符合要求的工作場所和設(shè)施，導致員工無法正常工作，甲方有權(quán)要求賠償相應的損失。5.違約行為：甲方未按合同規(guī)定支付承包方費用。責任認定標準：每發(fā)生一次違約行為，承包方有權(quán)要求甲方賠償損失____元。示例說明：甲方在支付承包方費用時，每次都延遲了____天，承包方有權(quán)要求甲方賠償相應的損失。全文完。2024年度小吃檔口人力資源承包合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.承包內(nèi)容2.1人力資源服務范圍2.2承包人員數(shù)量及構(gòu)成2.3承包人員崗位職責3.服務標準與質(zhì)量要求3.1服務標準3.2質(zhì)量要求3.3檢查與評估4.人力資源配置4.1人員招聘與選拔4.2人員培訓與培養(yǎng)4.3人員配置與調(diào)配5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.管理與監(jiān)督6.1承包方管理制度6.2監(jiān)督機構(gòu)與方式6.3違規(guī)處理7.合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同終止8.違約責任8.1承包方違約責任8.2甲方違約責任8.3違約金計算與支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責任12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理12.3不可抗力通知13.合同附件13.1附件一：人員名單13.2附件二：薪酬福利標準13.3附件三：合同變更協(xié)議14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2爭議解決補充條款14.3合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________1.2合同訂立日期本合同于____年____月____日訂立。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.承包內(nèi)容2.1人力資源服務范圍（1）人員招聘與選拔；（2）人員培訓與培養(yǎng)；（3）人員配置與調(diào)配；（4）勞動關(guān)系的建立與維護；（5）員工福利與待遇管理；（6）員工績效考核與激勵；2.2承包人員數(shù)量及構(gòu)成（1）管理人員：____名；（2）技術(shù)人員：____名；（3）操作人員：____名；2.3承包人員崗位職責（1）管理人員：負責組織、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督承包人員的工作；（2）技術(shù)人員：負責技術(shù)指導、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新等工作；（3）操作人員：負責具體操作、維護、保養(yǎng)等工作。3.服務標準與質(zhì)量要求3.1服務標準（1）招聘與選拔：確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才；（2）培訓與培養(yǎng)：提高員工綜合素質(zhì)，提升工作效率；（3）配置與調(diào)配：合理分配人力資源，提高工作效能；3.2質(zhì)量要求（1）人員招聘：招聘過程公開、公平、公正；（2）人員培訓：培訓內(nèi)容豐富、實用、有效；（3）人員配置：根據(jù)崗位需求，合理配置人力資源；3.3檢查與評估甲方有權(quán)對乙方提供的人力資源服務進行檢查與評估，乙方應予以配合。4.人力資源配置4.1人員招聘與選拔乙方應按照甲方要求，通過合法渠道進行人員招聘，確保招聘過程公開、公平、公正；4.2人員培訓與培養(yǎng)乙方應定期對承包人員進行培訓，提高其業(yè)務能力和綜合素質(zhì)；4.3人員配置與調(diào)配乙方應根據(jù)甲方工作需要，合理配置與調(diào)配承包人員，確保工作順利進行。5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方提供的承包人員薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：____元/月；5.2福利待遇乙方提供的承包人員福利待遇如下：（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；（3）帶薪年假：____天/年；5.3薪酬調(diào)整乙方應根據(jù)國家政策、市場行情及甲方實際情況，定期對承包人員薪酬進行調(diào)整。6.管理與監(jiān)督6.1承包方管理制度乙方應建立健全承包方管理制度，確保合同履行；6.2監(jiān)督機構(gòu)與方式甲方設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，負責對乙方的人力資源服務進行監(jiān)督；6.3違規(guī)處理乙方如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)按照合同約定進行處理。8.違約責任8.1承包方違約責任（1）如乙方未按合同約定提供人力資源服務，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并賠償由此給甲方造成的損失；（2）如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應法律責任；（3）如乙方未按時支付承包人員工資，應向承包人員支付違約金，并賠償由此給承包人員造成的損失。8.2甲方違約責任（1）如甲方未按時支付乙方服務費用，應向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失；（2）如甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應法律責任；（3）如甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。8.3違約金計算與支付違約金按合同總金額的____%計算，違約金應自違約行為發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)雙方協(xié)商確定的仲裁委員會或人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定的具體程序執(zhí)行。10.合同解除10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；10.2合同解除程序合同解除前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商，協(xié)商一致后簽訂合同解除協(xié)議；10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余工作及費用結(jié)算。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息等均屬保密范圍。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起____年。11.3保密責任雙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.不可抗力12.1不可抗力事件地震、火災、水災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等自然災害或社會事件。12.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并采取合理措施減少損失；12.3不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件，雙方應在____小時內(nèi)以書面形式通知對方。13.合同附件13.1附件一：人員名單13.2附件二：薪酬福利標準13.3附件三：合同變更協(xié)議14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2爭議解決補充條款，可另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)與生效日期本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，因特殊原因需要引入第三方協(xié)助；（3）雙方認為有必要引入第三方介入的其他情況。15.3第三方介入的流程（1）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入目的、服務內(nèi)容、費用等；（2）甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務；（3）第三方介入后，甲方、乙方和第三方應共同履行合同，確保合同目標的實現(xiàn)。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方介入不損害乙方的合法權(quán)益；（2）甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，確保服務質(zhì)量；（3）甲方應將第三方介入的相關(guān)信息及時告知乙方。16.2乙方額外條款（1）乙方應配合第三方履行合同義務，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應監(jiān)督第三方的工作，發(fā)現(xiàn)問題時及時與甲方溝通；（3）乙方應確保第三方介入不損害甲方的合法權(quán)益。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的法律責任。17.2責任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額；（2）如第三方未在約定責任限額內(nèi)承擔賠償責任，甲方或乙方有權(quán)向第三方追究超出部分的責任；（3）第三方責任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方應按照與甲方簽訂的協(xié)議，履