2024年度專業(yè)越野車司機聘用勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)越野車司機聘用勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補貼及津貼5.4薪酬發(fā)放6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.工作條件及安全防護7.1工作場所7.2工作設(shè)備7.3安全防護措施8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱：________________1.1.2勞動者姓名：________________1.2雙方地址1.2.1用人單位地址：________________1.2.2勞動者住址：________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1用人單位聯(lián)系人：________________1.3.2聯(lián)系電話：________________1.3.3勞動者聯(lián)系電話：________________2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.1.1職位名稱：專業(yè)越野車司機2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)駕駛專業(yè)越野車，確保行車安全；2.2.2按照規(guī)定路線和時間完成任務(wù)；2.2.3負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)和維修；2.2.4遵守交通法規(guī)，維護公司形象。2.3崗位要求2.3.2了解越野車駕駛技巧和車輛性能；3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自____年____月____日起生效；3.1.2至____年____月____日止，共計____年。3.2合同續(xù)簽3.2.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；3.2.2續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.1.1本合同實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時；4.1.2每月工作日為____天。4.2休息休假4.2.1每周休息2天，休息日為____日；4.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排4.3.1節(jié)假日安排由用人單位根據(jù)實際情況提前通知勞動者。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1本合同約定基本工資為人民幣____元/月；5.1.2基本工資按月支付。5.2績效獎金5.2.1績效獎金根據(jù)公司年度考核結(jié)果和勞動者表現(xiàn)確定；5.2.2績效獎金按月支付。5.3補貼及津貼5.3.1用人單位根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為勞動者提供相應(yīng)的補貼及津貼；5.3.2補貼及津貼按月支付。5.4薪酬發(fā)放5.4.1用人單位在每月____日前將上月工資發(fā)放給勞動者；5.4.2如遇國家法定節(jié)假日，工資發(fā)放時間可順延至節(jié)假日后的第一個工作日。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.1.1用人單位依法為勞動者繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.1.2勞動者應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。6.2住房公積金6.2.1用人單位依法為勞動者繳納住房公積金；6.2.2勞動者應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費用。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1勞動者在解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或從事相關(guān)工作；8.1.2競業(yè)限制范圍包括但不限于：同行業(yè)內(nèi)的企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)以及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。8.2競業(yè)限制期限8.2.1競業(yè)限制期限為勞動合同解除或終止之日起____年內(nèi)；8.2.2競業(yè)限制期限最長不得超過勞動合同期限的一半。8.3競業(yè)限制補償8.3.1用人單位應(yīng)在本合同解除或終止之日起____日內(nèi)，向勞動者支付競業(yè)限制補償；8.3.2競業(yè)限制補償標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1勞動者違反競業(yè)限制約定的；9.1.2用人單位違反合同約定，未按時足額支付勞動者工資、獎金等；9.1.3勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失；9.1.4用人單位違反勞動合同約定，未履行合同義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向用人單位支付違約金；9.2.2用人單位違反合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.3勞動者或用人單位違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動合同履行過程中的爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1勞動爭議仲裁委員會；10.2.2人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1勞動者提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知用人單位；11.1.2用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（一）勞動者不符合錄用條件，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；（二）勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，給用人單位造成重大損失的；（三）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（四）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。11.2合同解除程序11.2.1用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知勞動者，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；11.2.2勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知用人單位。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后生效；12.1.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3出現(xiàn)法定解除合同的情形。13.其他約定13.1保密條款13.1.1勞動者應(yīng)對其在工作中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密；13.1.2保密期限為勞動合同期限屆滿后的____年內(nèi)。13.2通知方式13.2.1雙方通訊地址、聯(lián)系電話等如有變更，應(yīng)及時書面通知對方；13.2.2通知以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起生效。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：（一）身份證復(fù)印件；（二）駕駛證復(fù)印件；（三）勞動合同簽訂登記表。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自____年____月____日起生效。14.2簽署人14.2.1用人單位代表（蓋章）：________________14.2.2勞動者（簽字）：________________第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中所述第三方，指除合同雙方外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨立法人、非法人組織或其他個人。14.2第三方介入范圍（一）提供車輛維護、保養(yǎng)、維修服務(wù)的第三方維修機構(gòu)；（二）提供駕駛培訓(xùn)、安全培訓(xùn)的第三方培訓(xùn)機構(gòu)；（三）提供車輛保險、運輸保險的第三方保險公司；（四）提供車輛租賃、運輸服務(wù)的第三方租賃公司；（五）其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成勞動者權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及合同約定確定。14.3.3第三方責(zé)任限額在合同中明確列出，并作為合同附件。14.4第三方合同簽訂14.4.1第三方介入合同應(yīng)由合同雙方與第三方簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.5第三方權(quán)益保障14.5.1第三方在履行合同過程中，其合法權(quán)益受法律保護。14.5.2合同雙方應(yīng)積極配合第三方履行合同，確保第三方權(quán)益不受侵害。14.6第三方變更與解除14.6.1第三方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前通知合同雙方，并取得雙方同意。14.6.2第三方變更或解除合同，不影響本合同的有效性。14.7第三方與其他各方的關(guān)系14.7.1第三方與合同雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)。14.7.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害勞動者權(quán)益。14.8第三方介入費用14.8.1第三方介入費用由合同雙方按約定承擔(dān)，并在合同中明確。14.8.2第三方介入費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、培訓(xùn)費等。14.9第三方信息保密14.9.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)對所獲取的合同雙方信息保密。14.9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.本合同修正15.1本合同如有第三方介入，合同雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對本合同進行相應(yīng)修正。15.2修正后的合同條款作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。15.3合同雙方應(yīng)根據(jù)修正后的合同條款，調(diào)整各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4合同修正應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含身份證正反面。說明：身份證復(fù)印件用于證明勞動者身份，確保合同簽訂的真實性。2.駕駛證復(fù)印件要求：駕駛證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包含駕駛證正反面。說明：駕駛證復(fù)印件用于證明勞動者具有駕駛資格，符合崗位要求。3.勞動合同簽訂登記表要求：登記表內(nèi)容應(yīng)完整，包括雙方姓名、身份證號、簽訂日期等信息。說明：登記表作為勞動合同簽訂的書面證明，便于日后查閱。4.第三方介入合同要求：第三方介入合同內(nèi)容應(yīng)明確，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：第三方介入合同作為本合同的補充部分，明確第三方與其他各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.車輛維護、保養(yǎng)、維修記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)，包括維修日期、項目、費用等信息。說明：記錄用于證明車輛維護保養(yǎng)情況，確保車輛安全運行。6.車輛保險、運輸保險單據(jù)要求：單據(jù)應(yīng)完整，包含保險公司名稱、保險金額、保險期限等信息。說明：單據(jù)用于證明車輛已購買保險，降低風(fēng)險。7.駕駛培訓(xùn)、安全培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)，包括培訓(xùn)日期、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：記錄用于證明勞動者具備相應(yīng)的駕駛技能和安全意識。8.第三方服務(wù)評價表要求：評價表內(nèi)容應(yīng)客觀、公正，包括服務(wù)滿意度、改進建議等。說明：評價表用于了解第三方服務(wù)質(zhì)量，促進雙方溝通。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)，造成經(jīng)濟損失。責(zé)任認(rèn)定：勞動者應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟損失，具體數(shù)額根據(jù)實際情況確定。示例說明：勞動者未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，造成公司損失人民幣____元，勞動者應(yīng)賠償相應(yīng)金額。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按合同約定支付工資、獎金等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付勞動者應(yīng)得工資、獎金，并支付違約金。示例說明：用人單位未按時支付勞動者工資，造成勞動者生活困難，用人單位應(yīng)支付勞動者工資及相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成勞動者權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償勞動者經(jīng)濟損失。示例說明：第三方維修機構(gòu)未按約定時間完成車輛維修，導(dǎo)致勞動者無法正常工作，第三方應(yīng)賠償勞動者經(jīng)濟損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：合同一方未按合同約定解除合同，造成對方損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。示例說明：用人單位未按合同約定提前通知勞動者解除合同，勞動者因此失業(yè)，用人單位應(yīng)賠償勞動者經(jīng)濟損失。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：合同一方泄露對方商業(yè)秘密，造成對方損失。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方經(jīng)濟損失。示例說明：勞動者泄露用人單位商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司利益受損，勞動者應(yīng)賠償相應(yīng)金額。全文完。2024年度專業(yè)越野車司機聘用勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息2.2受聘方信息3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作地點與時間5.1工作地點5.2工作時間6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3加班工資7.社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于聘用方與受聘方在2024年度內(nèi)建立勞動關(guān)系，從事專業(yè)越野車駕駛工作。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2受聘方信息姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2聘用終止日期本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容受聘方在本合同約定的期限內(nèi)，為聘用方提供專業(yè)越野車駕駛服務(wù)，包括但不限于：車輛行駛、保養(yǎng)、維護等。4.2職責(zé)范圍受聘方應(yīng)遵守聘用方的工作制度，服從工作安排，確保行車安全，完成聘用方交辦的各項任務(wù)。5.工作地點與時間5.1工作地點受聘方應(yīng)在聘用方指定的工作地點執(zhí)行工作任務(wù)，具體地點由聘用方根據(jù)實際情況確定。5.2工作時間受聘方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由聘用方根據(jù)工作需要合理安排。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)受聘方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，按月支付。6.2福利待遇（1）繳納社會保險和住房公積金；（2）提供必要的勞動保護用品；（3）按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。7.社會保險與公積金7.1社會保險聘用方按照國家規(guī)定，為受聘方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金聘用方按照國家規(guī)定，為受聘方繳納住房公積金。8.考核與晉升8.1考核制度聘用方將對受聘方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等。考核結(jié)果作為受聘方晉升和獎懲的依據(jù)。8.2晉升制度受聘方有晉升機會，晉升條件包括但不限于工作表現(xiàn)、技能提升、服務(wù)年限等。晉升程序由聘用方制定，并予以公告。9.違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任若聘用方未按時足額支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向受聘方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2受聘方違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反聘用方的工作規(guī)章制度；（2）泄露公司機密或客戶信息；（3）嚴(yán)重違反交通法規(guī)，造成交通事故；（4）未經(jīng)聘用方同意，擅自離職。10.保密條款10.1保密范圍受聘方在履行職務(wù)過程中知悉的聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。10.2保密義務(wù)受聘方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密，未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為____市____區(qū)人民法院。12.合同變更與解除12.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方均可解除合同；（2）聘用方或受聘方違反合同約定，給對方造成重大損失時，受害方有權(quán)解除合同；（3）受聘方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)單方面解除合同。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止本合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致、法定事由等終止情形出現(xiàn)時，合同終止。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二雙方在履行合同過程中，如需調(diào)整工作內(nèi)容、工作時間等，應(yīng)提前____天書面通知對方。14.3其他約定事項三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的獨立第三方。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂、履行過程中的審核、評估、咨詢等工作；（2）提供合同履行所需的技術(shù)、資金、物資等支持；（3）對合同履行情況進行監(jiān)督、評估和提供咨詢服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并報相關(guān)監(jiān)管部門備案。16.2介入條件（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）與甲乙雙方無利益沖突；（3）甲乙雙方同意第三方介入。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬，并享有合同履行的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，公正、公平、獨立地履行職責(zé)，并對甲乙雙方承擔(dān)保密義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任界定第三方在本合同履行過程中因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額不得超過協(xié)議約定的金額；（2）第三方責(zé)任限額不得低于因第三方原因造成的實際損失；（3）第三方責(zé)任限額不得影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為獨立第三方，甲方對第三方承擔(dān)責(zé)任的行為和后果不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為獨立第三方，乙方對第三方承擔(dān)責(zé)任的行為和后果不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為甲乙雙方共同認(rèn)可的參與方，對甲乙雙方均負(fù)有相應(yīng)的義務(wù)，甲乙雙方對第三方的行為和后果承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更甲乙雙方同意對第三方介入合同進行變更的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)第三方同意。20.2解除（1）若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效身份證件的正反面復(fù)印件，加蓋單位公章或簽字確認(rèn)。說明：用于證明甲乙雙方的身份信息。2.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件，加蓋單位公章。說明：用于證明聘用方的合法經(jīng)營資格。3.聘用方稅務(wù)登記證明要求：提供稅務(wù)登記證明的復(fù)印件，加蓋單位公章。說明：用于證明聘用方的稅務(wù)登記情況。4.聘用方開戶許可證要求：提供開戶許可證的復(fù)印件，加蓋單位公章。說明：用于證明聘用方的銀行開戶情況。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證書的復(fù)印件，加蓋單位公章。說明：用于證明第三方具備介入本合同的相應(yīng)資質(zhì)。6.第三方合同要求：提供第三方與甲乙雙方簽訂的合同副本，加蓋雙方公章。說明：用于明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.考核評估報告要求：提供第三方對受聘方考核評估的報告，加蓋第三方公章。說明：用于評估受聘方的工作表現(xiàn)。8.事故處理報告要求：提供因第三方原因?qū)е碌氖鹿侍幚韴蟾?，加蓋第三方公章。說明：用于明確事故責(zé)任和處理結(jié)果。9.保密協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，加蓋雙方公章。說明：用于確保合同履行過程中的保密信息不被泄露。10.其他相關(guān)文件要求：提供與本合同履行相關(guān)的其他文件，如協(xié)議、證明等。說明：根據(jù)實際情況提供，用于補充說明合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，按欠付工資的百分之一每日計算。示例：若聘用方拖欠受聘方一個月工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。未按規(guī)定繳納社會保險和公積金責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。示例：聘用方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。2.受聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定嚴(yán)重違反工作規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：受聘方因嚴(yán)重違反工作規(guī)章制度被解雇，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。泄露公司機密或客戶信息責(zé)任認(rèn)定：解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：受聘方泄露公司機密或客戶信息，導(dǎo)致公司損失，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。未經(jīng)聘用方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，按一個月工資的百分之一每日計算。示例：受聘方未經(jīng)聘用方同意擅自離職，需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。全文完。2024年度專業(yè)越野車司機聘用勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（聘用方）信息1.2.乙方（聘用人員）信息2.聘用目的和崗位2.1.聘用目的2.2.崗位職責(zé)3.聘用期限3.1.起止時間3.2.合同續(xù)簽條件4.工作地點和工作內(nèi)容4.1.工作地點4.2.工作內(nèi)容5.工作時間與休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假6.薪酬待遇6.1.基本工資6.2.獎金及津貼6.3.社會保險與公積金7.工資支付方式及時間7.1.支付方式7.2.支付時間8.勞動保護與職業(yè)健康8.1.勞動保護措施8.2.職業(yè)健康檢查9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑10.2.爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.合同生效及其他12.1.合同生效條件12.2.其他約定13.合同附件14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（聘用方）信息1.1.1.甲方名稱：1.1.2.甲方地址：1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：1.2.乙方（聘用人員）信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：1.2.3.乙方聯(lián)系電話：1.2.4.乙方住址：2.聘用目的和崗位2.1.聘用目的2.1.1.為滿足甲方在2024年度的專業(yè)越野車駕駛需求。2.1.2.乙方同意接受甲方聘用，從事專業(yè)越野車駕駛工作。2.2.崗位職責(zé)2.2.1.遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度。2.2.2.負(fù)責(zé)駕駛專業(yè)越野車，確保行車安全。2.2.3.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1.起止時間3.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.1.2.合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同續(xù)簽條件3.2.1.乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)違規(guī)行為。3.2.2.甲方根據(jù)工作需要，愿意與乙方續(xù)簽合同。4.工作地點和工作內(nèi)容4.1.工作地點4.1.1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。4.1.2.工作地點可能因工作需要發(fā)生變化，甲方將提前通知乙方。4.2.工作內(nèi)容4.2.1.駕駛專業(yè)越野車，執(zhí)行甲方交辦的任務(wù)。4.2.2.保持車輛整潔，定期進行車輛保養(yǎng)。4.2.3.配合甲方進行車輛及設(shè)備檢查。5.工作時間與休息休假5.1.工作時間5.1.1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。5.1.2.乙方在特殊情況下，應(yīng)服從甲方的工作安排。5.2.休息休假5.2.1.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.2.2.乙方在休息日和法定節(jié)假日加班，按國家規(guī)定支付加班費。6.薪酬待遇6.1.基本工資6.1.1.乙方的基本工資為人民幣X元/月。6.1.2.甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，適時調(diào)整基本工資。6.2.獎金及津貼6.2.1.乙方享有甲方的獎金制度，包括年終獎等。6.2.2.乙方享有交通津貼、通訊津貼等特殊津貼。6.3.社會保險與公積金6.3.1.甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.3.2.乙方應(yīng)按時足額繳納應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險和住房公積金。8.勞動保護與職業(yè)健康8.1.勞動保護措施8.1.1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并確保乙方正確使用。8.1.2.甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進行安全檢查，確保乙方的人身安全。8.2.職業(yè)健康檢查8.2.1.乙方入職時，甲方應(yīng)組織乙方進行健康檢查，合格者方可上崗。8.2.2.乙方在合同期間，如有健康問題，甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療幫助。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.1.1.若甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)按日支付工資的百分之二十作為違約金。9.1.2.若甲方未提供安全的工作環(huán)境和勞動保護，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.乙方違約責(zé)任9.2.1.若乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方財產(chǎn)損失或影響甲方業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.2.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑10.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。10.2.2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2.乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.2.2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方服務(wù)，可以提前三十日通知乙方終止合同。12.合同生效及其他12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2.其他約定12.2.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2.2.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1.附件一：乙方健康檢查報告13.2.附件二：甲方提供的工作環(huán)境和勞動保護清單14.合同簽署日期及地點14.1.簽署日期：____年____月____日14.2.簽署地點：____市____區(qū)____街道____號第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.1.2.第三方介入合同，是指合同雙方約定由第三方參與合同履行，以提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行。15.2.第三方的選擇與授權(quán)15.2.1.甲方或乙方在必要時，可自行選擇第三方介入合同。15.2.2.第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。15.3.第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1.第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。15.3.2.第三方的權(quán)利包括：獲得合同約定報酬、要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3.3.第三方的義務(wù)包括：遵守國家法律法規(guī)、合同約定以及保密義務(wù)。16.第三方介入的具體條款16.1.介入目的16.1.1.第三方介入的目的，是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益。16.1.2.第三方介入的內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)支持、項目監(jiān)理、風(fēng)險評估等。16.2.第三方責(zé)任16.2.1.第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2.第三方在合同履行過程中，若違反國家法律法規(guī)、合同約定或保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)內(nèi)容確定。17.1.1.