2024年度體育賽事人工費合同規(guī)范范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育賽事人工費合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同標的及范圍2.1人工服務內容2.2人工服務范圍2.3人工服務時間3.人工服務費用及支付方式3.1人工服務費用標準3.2費用支付方式3.3付款時間及期限4.人工服務人員資質及配備4.1人員資質要求4.2人員配備數(shù)量4.3人員配備時間5.人工服務人員培訓及考核5.1培訓內容5.2培訓方式5.3考核標準及方法6.人工服務人員工作職責及規(guī)范6.1工作職責6.2工作規(guī)范6.3工作紀律7.人工服務人員權益保障7.1工資待遇7.2工作時間7.3休假制度8.人工服務人員管理及監(jiān)督8.1管理制度8.2監(jiān)督機制8.3違規(guī)處理9.人工服務人員安全及意外事故處理9.1安全保障措施9.2意外事故處理流程9.3保險責任10.合同履行及變更10.1合同履行期限10.2合同變更條件10.3合同解除條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2仲裁或訴訟13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件及補充條款14.1附件清單14.2補充條款第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：____________________1.2合同乙方信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：____________________2.合同標的及范圍2.1人工服務內容2.1.1賽事組織與管理2.1.2賽事安全保障2.1.3賽事現(xiàn)場服務2.2人工服務范圍2.2.1覆蓋賽事所有場次2.2.2涉及賽事現(xiàn)場所有區(qū)域2.2.3包括賽事期間的全部工作內容2.3人工服務時間2.3.1賽事開始前24小時至賽事結束2.3.2甲方提前7天通知乙方具體服務時間3.人工服務費用及支付方式3.1人工服務費用標準3.1.1人員工資：每小時____________________元3.1.2工作餐及交通補貼：____________________元/人/天3.2費用支付方式3.2.1按實際服務時間支付3.2.2每月結算一次3.3付款時間及期限3.3.1乙方每月5日前向甲方提交上個月服務費用清單3.3.2甲方收到清單后7個工作日內支付相應費用4.人工服務人員資質及配備4.1人員資質要求4.1.1具備相關賽事工作經驗4.1.2持有相關證書或證明4.1.3身體健康，能夠勝任工作4.2人員配備數(shù)量4.2.1賽事現(xiàn)場服務人員：____________________人4.2.2賽事保障人員：____________________人4.3人員配備時間4.3.1甲方提前30天向乙方提交人員配備需求4.3.2乙方在接到需求后7個工作日內完成人員配備5.人工服務人員培訓及考核5.1培訓內容5.1.1賽事規(guī)則及流程5.1.2賽事安全保障措施5.1.3服務規(guī)范及禮儀5.2培訓方式5.2.1乙方組織集中培訓5.2.2甲方提供培訓場地及設備5.3考核標準及方法5.3.1考核內容：理論知識及實際操作5.3.2考核方法：筆試、實操考核6.人工服務人員工作職責及規(guī)范6.1工作職責6.1.1負責賽事現(xiàn)場秩序維護6.1.2提供賽事安全保障6.1.3為參賽者提供優(yōu)質服務6.2工作規(guī)范6.2.1著裝整齊，佩戴工作牌6.2.2嚴格遵守賽事規(guī)則及紀律6.3工作紀律6.3.1不得擅自離崗6.3.2不得接受參賽者賄賂6.3.3不得泄露賽事機密8.人工服務人員權益保障8.1工資待遇8.1.1人員工資按照合同約定標準支付8.1.2乙方應按時足額支付工資8.1.3乙方不得克扣或拖欠工資8.2工作時間8.2.1乙方應確保人員工作時間符合國家勞動法規(guī)8.2.2乙方不得安排人員加班，如需加班應支付加班費8.2.3乙方應保障人員休息時間8.3休假制度8.3.1乙方應按照國家規(guī)定提供帶薪年假8.3.2乙方應提供法定節(jié)假日休息8.3.3乙方應保障人員工休權益9.人工服務人員管理及監(jiān)督9.1管理制度9.1.1乙方應建立健全人員管理制度9.1.2乙方應定期對人員工作進行考核9.1.3乙方應提供必要的工作指導和培訓9.2監(jiān)督機制9.2.1甲方有權對乙方人員進行監(jiān)督9.2.2甲方應定期檢查人員工作情況9.2.3甲方有權要求乙方對人員工作進行調整9.3違規(guī)處理9.3.1乙方人員如有違規(guī)行為，乙方應立即制止9.3.2乙方應根據(jù)違規(guī)情況對人員進行處理9.3.3甲方有權要求乙方對嚴重違規(guī)行為進行處理10.人工服務人員安全及意外事故處理10.1安全保障措施10.1.1乙方應提供必要的安全防護裝備10.1.2乙方應制定安全事故應急預案10.1.3乙方應定期進行安全檢查10.2意外事故處理流程10.2.1發(fā)生意外事故時，乙方應立即啟動應急預案10.2.2乙方應配合甲方進行事故調查10.2.3乙方應承擔相應的事故責任10.3保險責任10.3.1乙方應為人員購買意外傷害保險10.3.2保險范圍應包括賽事期間的所有活動10.3.3保險費用由乙方承擔11.合同履行及變更11.1合同履行期限11.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2合同有效期為2024年全年11.2合同變更條件11.2.1因不可抗力導致合同無法履行11.2.2雙方協(xié)商一致11.3合同解除條件11.3.1乙方嚴重違約11.3.2甲方有權單方面解除合同12.違約責任12.1違約情形12.1.1乙方未按合同約定提供人員12.1.2乙方人員未按合同約定履行職責12.1.3乙方未按時支付工資12.2違約責任承擔12.2.1乙方應承擔違約責任12.2.2違約責任包括賠償損失12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定12.3.2未協(xié)商一致的，可向人民法院提起訴訟13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.1.1雙方友好協(xié)商13.1.2仲裁13.1.3訴訟13.2仲裁或訴訟13.2.1爭議解決地點：____________________13.2.2爭議解決依據(jù)：中華人民共和國相關法律法規(guī)14.合同附件及補充條款14.1附件清單14.1.1人員配備清單14.1.2安全保障方案14.1.3費用結算清單14.2補充條款14.2.1任何補充條款均應以書面形式簽訂14.2.2補充條款與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、技術服務提供方、安全保障機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1提高服務效率和質量15.2.2分擔風險15.2.3專業(yè)領域支持16.第三方介入程序16.1介入申請16.1.1甲乙雙方均有權向對方提出引入第三方的申請。16.1.2申請應書面提出，并說明第三方介入的具體原因和預期效果。16.2介入審批16.2.1接到介入申請后，另一方應在5個工作日內進行審批。16.2.2審批通過后，雙方應共同與第三方簽訂合作協(xié)議。16.3介入實施16.3.1第三方介入后，應按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定履行職責。16.3.2甲乙雙方應積極配合第三方的介入工作。17.第三方責任與權利17.1責任17.1.1第三方應按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，承擔相應的責任。17.1.2第三方對因其過失導致的損失承擔賠償責任。17.1.3第三方對因其專業(yè)能力不足導致的損失不承擔責任。17.2權利17.2.1第三方有權獲得與其提供的服務相對應的報酬。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方責任限額18.1責任限額定義18.1.1本合同所稱責任限額，是指第三方因違約行為造成的最大賠償金額。18.2責任限額設定18.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.2.2責任限額不得低于本合同規(guī)定的賠償限額。18.3責任限額適用18.3.1責任限額適用于第三方因其違約行為導致的全部賠償責任。18.3.2超過責任限額的部分，由第三方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和管理責任。19.1.2第三方對甲乙雙方的服務責任。19.1.3第三方對自身行為的責任。19.2權利劃分19.2.1第三方對報酬的權利。19.2.2第三方對協(xié)助和支持的權利。19.2.3第三方對合同變更和解除的權利。19.3溝通與協(xié)調19.3.1甲乙雙方應與第三方保持良好溝通。19.3.2甲乙雙方應協(xié)助第三方解決工作中遇到的問題。19.3.3第三方應向甲乙雙方報告工作進展和問題。20.第三方變更與退出20.1變更20.1.1第三方變更應提前通知甲乙雙方。20.1.2甲乙雙方應同意或拒絕第三方變更。20.2退出20.2.1第三方退出應提前通知甲乙雙方。20.2.2甲乙雙方應與第三方協(xié)商退出事宜。20.2.3退出后，第三方應將工作交接給甲乙雙方或指定的第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員配備清單詳細要求：列明人員姓名、職務、資質、工作時間、薪酬等信息。說明：用于明確人員配置和服務內容。2.安全保障方案詳細要求：包括安全措施、應急預案、安全培訓等內容。說明：用于確保賽事期間人員安全。3.費用結算清單詳細要求：包括服務項目、服務時間、服務費用、支付日期等信息。說明：用于明確費用結算方式和時間。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作內容、雙方權利義務、責任限制、爭議解決等條款。說明：用于規(guī)范第三方參與合同履行過程中的行為。5.人員培訓記錄詳細要求：記錄培訓內容、時間、考核結果等信息。說明：用于證明人員具備相應資質和能力。6.工作日志詳細要求：記錄人員工作內容、時間、問題及處理結果等信息。說明：用于監(jiān)督和評估人員工作情況。7.賠償協(xié)議詳細要求：包括賠償金額、賠償方式、賠償期限等內容。說明：用于明確違約責任和賠償事宜。8.爭議解決文件詳細要求：記錄爭議內容、解決過程、結果等信息。說明：用于證明爭議已得到妥善解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按照合同約定提供服務。違約方未按時支付費用。違約方泄露賽事機密。違約方違反工作紀律。違約方造成安全事故。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，賠償對方損失。賠償金額根據(jù)實際損失和違約方責任程度確定。違約方應承擔相應法律責任。示例說明：違約方未按照合同約定提供人員，導致賽事無法正常進行。違約方應承擔賠償責任，包括賽事取消或延期造成的損失。違約方未按時支付費用，導致人員工資無法按時發(fā)放。違約方應支付滯納金，并承擔相應法律責任。違約方泄露賽事機密，給對方造成經濟損失。違約方應承擔賠償責任，并承擔相應法律責任。違約方違反工作紀律，造成安全事故。違約方應承擔賠償責任，并承擔相應法律責任。全文完。2024年度體育賽事人工費合同規(guī)范范本2本合同目錄一覽1.合同訂立原則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同適用范圍2.人工費用構成2.1基本工資2.2獎金2.3補貼2.4其他費用3.人員安排3.1人員配備3.2人員職責3.3人員變動4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3值班安排5.薪酬支付5.1支付方式5.2支付時間5.3支付標準6.稅費承擔6.1稅費種類6.2稅費承擔6.3稅費繳納7.保險福利7.1保險種類7.2保險繳納7.3福利待遇8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3合同終止11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內容12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效時間12.3終止條件12.4終止時間13.合同附件13.1附件一：人員名單13.2附件二：工作職責13.3附件三：薪酬標準14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同簽訂14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同訂立原則1.1合同目的本合同旨在明確2024年度體育賽事中人工費用的支付標準、方式及責任，保障雙方權益，確保賽事順利進行。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。1.3合同適用范圍本合同適用于2024年度舉辦的各類體育賽事，包括但不限于田徑、足球、籃球、排球等運動項目的賽事。第二條人工費用構成2.1基本工資基本工資按照賽事性質、崗位要求及人員資質等因素確定，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.2獎金獎金包括賽事獎金和崗位獎金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.3補貼補貼包括交通補貼、住宿補貼、伙食補貼等，具體標準由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.4其他費用其他費用包括但不限于通訊費、差旅費等，具體標準由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三條人員安排3.1人員配備根據(jù)賽事需求，雙方協(xié)商確定所需人員數(shù)量、崗位及職責。3.2人員職責各崗位人員應明確職責，確保賽事順利進行。3.3人員變動如遇人員變動，雙方應及時溝通，并協(xié)商解決。第四條工作時間與休息4.1工作時間工作時間為每日8小時，每周40小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2休息時間休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，保證員工休息權益。4.3值班安排值班人員應按照賽事需求及崗位要求進行值班，具體安排由雙方協(xié)商確定。第五條薪酬支付5.1支付方式薪酬以銀行轉賬方式支付，具體賬戶信息由雙方在合同中明確。5.2支付時間薪酬支付時間為每月15日前，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調整。5.3支付標準薪酬支付標準按照合同約定及實際工作量確定。第六條稅費承擔6.1稅費種類稅費包括但不限于個人所得稅、社會保險等，具體種類由雙方協(xié)商確定。6.2稅費承擔稅費由員工承擔，具體繳納方式由雙方協(xié)商確定。6.3稅費繳納員工應在規(guī)定時間內繳納相關稅費，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解決。第七條保險福利7.1保險種類保險種類包括但不限于工傷保險、醫(yī)療保險等，具體種類由雙方協(xié)商確定。7.2保險繳納保險費用由雙方協(xié)商確定，具體繳納方式由雙方協(xié)商確定。7.3福利待遇福利待遇包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費等，具體待遇由雙方協(xié)商確定。第八條違約責任8.1違約情形（1）未按時支付薪酬或福利待遇；（2）未按約定提供工作條件或設施；（3）泄露賽事機密或違反保密協(xié)議；（4）未按合同約定履行工作職責；（5）其他違反本合同約定的行為。8.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）如違約行為導致賽事無法正常進行，違約方應承擔相應責任，包括但不限于賠償賽事組織方直接經濟損失；（3）違約方應支付守約方為處理違約事宜而產生的合理費用。8.3違約處理（1）雙方應友好協(xié)商解決違約問題；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。第十條合同解除與終止10.1解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，經協(xié)商無法解決。10.2解除程序（1）提出解除合同的方應書面通知另一方；10.3合同終止合同終止后，雙方應按照約定處理剩余的薪酬、福利待遇等事宜。第十一條合同變更11.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)變更。11.2變更程序（1）提出變更合同的方應書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議，作為本合同的補充。11.3變更內容變更內容應明確，包括但不限于薪酬、工作職責、工作時間等。第十二條合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時間本合同自生效之日起至2024年12月31日止。12.3終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。第十三條合同附件13.1附件一：人員名單附件一應包括賽事所需人員的姓名、崗位、聯(lián)系方式等信息。13.2附件二：工作職責附件二應詳細列明各崗位的工作職責和標準。13.3附件三：薪酬標準附件三應明確各崗位的薪酬構成、支付標準及調整機制。第十四條其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。14.2合同解釋本合同的解釋權歸雙方共同享有。14.3合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與角色15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方當事人，因提供中介服務、技術服務、咨詢服務等與合同履行相關聯(lián)的第三方機構或個人。15.2第三方角色第三方在本合同中扮演的角色包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢服務提供方等，其具體職責和權利由合同具體約定。16.第三方介入的情形16.1中介服務第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同，但不參與合同的具體履行。16.2技術服務第三方提供專業(yè)技術服務，如賽事直播、場地維護等，其服務內容、標準和費用由合同約定。16.3咨詢服務第三方提供賽事策劃、市場分析等咨詢服務，其服務內容、標準和費用由合同約定。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入時，應向對方提出書面申請。17.2第三方介入的同意對方同意第三方介入后，雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。17.3第三方介入的執(zhí)行第三方介入后，應按照合作協(xié)議的約定履行職責。18.第三方責任限額18.1責任界定第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2責任限額（1）第三方責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過第三方服務費用的兩倍；（2）如因第三方原因導致賽事無法正常進行，第三方應承擔相應責任，包括但不限于賠償賽事組織方直接經濟損失。19.第三方與其他各方的權利與義務19.1甲乙雙方的權利與義務（1）甲乙雙方應按照本合同約定，履行各自的權利和義務；（2）甲乙雙方應積極配合第三方履行職責，確保第三方能夠順利開展工作。19.2第三方的權利與義務（1）第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其服務職責；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）第三方在履行職責過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件第三方介入后，如需變更合同內容，應經甲乙雙方協(xié)商一致。20.2變更程序（1）提出變更合同的方應書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議，作為本合同的補充。20.3變更內容變更內容應明確，包括但不限于第三方服務內容、費用、責任限額等。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式仍為協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙