2024版專業(yè)物業(yè)管理公司保安勞動合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版專業(yè)物業(yè)管理公司保安勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與法律適用2.定義與解釋3.合同主體4.勞動合同期限5.工作內(nèi)容與工作地點6.工作時間與休息休假7.勞動報酬8.社會保險與福利9.勞動保護與職業(yè)健康10.勞動紀律與職業(yè)道德11.違約責任12.爭議解決13.合同的解除與終止14.其他第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定訂立。2.定義與解釋2.1本合同中使用的術語、定義如下：2.1.3工作時間：指乙方在公司規(guī)定的工作地點，按照公司規(guī)定的工作制度進行工作的時間。2.1.4休息休假：指乙方根據(jù)國家規(guī)定及公司制度享有的休息日、法定節(jié)假日及年假等。3.合同主體3.1合同甲方：物業(yè)管理公司3.2合同乙方：保安4.合同期限4.1合同期限為固定期限，自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。5.工作內(nèi)容與工作地點5.1乙方的工作內(nèi)容為：負責公司管轄范圍內(nèi)的安全巡邏、門衛(wèi)管理、消防巡查等工作。5.2乙方的工作地點為公司管轄范圍內(nèi)的物業(yè)管理區(qū)域。6.工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間為：標準工作時間制，每周工作五天，每天工作八小時。6.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假。7.勞動報酬7.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。7.2乙方加班工資按照國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。7.3乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、獎金等。7.4乙方工資的支付方式為：每月____日前支付上月工資。8.社會保險與福利8.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2乙方在繳納社會保險費期間，如符合國家規(guī)定，可享受相應的社會保險待遇。8.3甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等。9.勞動保護與職業(yè)健康9.1甲方應保障乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標準，提供必要的安全防護設施和個人防護用品。9.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素的，應及時采取治理措施。9.3乙方在工作中發(fā)生事故或患職業(yè)病，甲方應依法承擔相應的責任。10.勞動紀律與職業(yè)道德10.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護公司的良好形象。10.2乙方應保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或用于不正當用途。10.3乙方應按時完成工作任務，不得無故缺勤、遲到、早退。11.違約責任11.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。11.3甲方違反合同約定，導致乙方權(quán)益受損的，應依法承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同的解除與終止13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：13.1.1嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；13.1.2被依法追究刑事責任；13.1.3患有法定禁止從事保安工作疾病的；13.1.4其他依法可以解除合同的情形。13.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：13.3.1甲方未按照合同約定支付工資；13.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險；13.3.3其他嚴重違反合同約定的情形。14.其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至終止之日止，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（物業(yè)管理公司）和乙方（保安）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、保險代理等。2.第三方的介入方式與目的2.1第三方的介入應當是為了實現(xiàn)本合同的履行，提高合同履行的效率，或是在合同履行過程中解決爭議。3.第三方的責權(quán)利3.1.1收取合理的費用或報酬；3.1.2獲得必要的信息和資料；3.1.3在合同履行過程中提出建議或意見。3.2.1尊重合同雙方的合法權(quán)益；3.2.2獨立、客觀、公正地履行職責；3.2.3保守合同秘密，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。4.第三方的責任限額4.1第三方在介入本合同過程中因過失或疏忽造成的損失，其責任限額由合同雙方與第三方在合同中約定。4.2若第三方在介入本合同過程中因故意或重大過失造成損失，其責任不受前款約定責任限額的限制。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方不得代替甲方或乙方履行合同義務，也不得干預甲方或乙方的正常業(yè)務活動。5.2第三方在介入本合同過程中，應明確其職責范圍，不得超越其職權(quán)范圍行事。5.3甲方、乙方與第三方之間發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.第三方的更換與替換6.1若第三方在合同履行過程中無法繼續(xù)履行其職責，經(jīng)合同雙方同意，可以更換或替換第三方。6.2第三方的更換或替換不得影響合同的有效性和雙方的合法權(quán)益。7.第三方的費用與報酬7.1第三方的費用與報酬應在合同中明確約定，包括但不限于中介費、評估費、法律咨詢費等。7.2第三方的費用與報酬應按照合同約定的時間和方式支付。8.第三方的保密義務8.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。9.第三方的責任與風險9.1第三方在介入本合同過程中，應對其行為負責，承擔由此產(chǎn)生的風險。9.2第三方在介入本合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，不承擔違約責任。10.第三方的退出與合同終止10.1第三方在合同履行完畢或合同解除后，應立即退出合同關系。11.第三方的資質(zhì)要求11.1第三方在介入本合同前，應具備相應的資質(zhì)和條件，經(jīng)合同雙方認可。11.2第三方應提供相關資質(zhì)證明文件，以供合同雙方審核。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：乙方身份證復印件3.附件三：乙方入職登記表4.附件四：乙方體檢報告5.附件五：乙方社會保險繳納明細6.附件六：乙方工資支付記錄7.附件七：乙方加班記錄8.附件八：乙方休息休假記錄9.附件九：乙方績效考核記錄10.附件十：乙方違約行為處理記錄11.附件十一：第三方資質(zhì)證明文件13.附件十三：第三方費用與報酬支付憑證14.附件十四：第三方保密協(xié)議15.附件十五：不可抗力事件證明材料附件詳細要求和說明：1.附件一：本合同為正本，雙方各執(zhí)一份。2.附件二：乙方身份證復印件需為近期有效，并加蓋乙方印章。3.附件三：乙方入職登記表需填寫完整，并由乙方簽字確認。4.附件四：乙方體檢報告需為近三個月內(nèi)，并注明體檢合格。5.附件五：乙方社會保險繳納明細需由社保機構(gòu)出具，并加蓋公章。6.附件六：乙方工資支付記錄需詳細列出支付時間、金額和方式。7.附件七：乙方加班記錄需詳細列出加班時間、工作內(nèi)容、審批人簽字等。8.附件八：乙方休息休假記錄需詳細列出休假時間、休假類型和審批人簽字等。9.附件九：乙方績效考核記錄需詳細列出考核時間、考核結(jié)果和考核人簽字等。10.附件十：乙方違約行為處理記錄需詳細記錄違約行為、處理措施和處理結(jié)果。11.附件十一：第三方資質(zhì)證明文件需為第三方有效資質(zhì)證明文件的復印件，并加蓋公章。13.附件十三：第三方費用與報酬支付憑證需為第三方提供的服務費用支付憑證，并加蓋公章。14.附件十四：第三方保密協(xié)議需詳細約定保密內(nèi)容和違約責任。15.附件十五：不可抗力事件證明材料需為政府或相關機構(gòu)出具的不可抗力事件證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資；1.1.2未依法為乙方繳納社會保險；1.1.3未提供符合國家安全標準的勞動保護措施。1.2乙方違約行為：1.2.1嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；1.2.2泄露公司商業(yè)秘密；1.2.3無故缺勤、遲到、早退。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：2.1.1甲方未按時支付乙方工資的，應支付相應滯納金；2.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應補繳社會保險費并支付滯納金；2.1.3甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護措施的，應承擔相應的賠償責任