2024年版全職員工勞務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版全職員工勞務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保障3.4福利待遇4.勞動(dòng)紀(jì)律4.1出勤規(guī)定4.2工作績(jī)效4.3保密協(xié)議5.職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2晉升機(jī)制5.3職業(yè)規(guī)劃6.勞動(dòng)合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決8.法律責(zé)任8.1違約責(zé)任8.2侵權(quán)責(zé)任8.3法律適用9.其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的生效與終止9.3附件10.雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字11.附件內(nèi)容11.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬福利詳細(xì)規(guī)定11.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃11.4附件四：保密協(xié)議樣本12.合同修訂歷史12.12023年版全職員工勞務(wù)協(xié)議版A版12.22024年版全職員工勞務(wù)協(xié)議版B版13.合同附件13.1附件五：工作場(chǎng)所安全規(guī)定13.2附件六：?jiǎn)T工行為規(guī)范14.合同終止與續(xù)簽14.1終止條件14.2續(xù)簽流程14.3終止后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：2024年版全職員工勞務(wù)協(xié)議版B版地址：_____________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方：_____________________________身份證號(hào)：_________________________1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月書(shū)面協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)（1）完成甲方分配的日常工作任務(wù)；（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即_____________________________。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。第三條薪酬福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（小寫(xiě)：____元），支付周期為每月一次。3.2獎(jiǎng)金乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人績(jī)效、公司業(yè)績(jī)及甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。3.3社會(huì)保障甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體假期安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；（2）乙方享有帶薪年休假，根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的假期；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受病假待遇；（4）乙方生育享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇；（5）甲方提供其他福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1出勤規(guī)定乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遵守公司的考勤制度。如有特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向上級(jí)主管申請(qǐng)。4.2工作績(jī)效乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。4.3保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第五條職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。5.2晉升機(jī)制甲方應(yīng)有計(jì)劃地培養(yǎng)乙方，為乙方提供晉升的機(jī)會(huì)。晉升條件和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3職業(yè)規(guī)劃甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，與乙方共同制定職業(yè)規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。第六條勞動(dòng)合同的變更與解除6.1變更條件本協(xié)議有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。6.2解除條件本協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方提前____天書(shū)面通知甲方解除；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前____天書(shū)面通知乙方解除；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（5）乙方因過(guò)失導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條法律責(zé)任8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2侵權(quán)責(zé)任任何一方如侵犯對(duì)方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。8.3法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條其他條款9.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，通知送達(dá)對(duì)方的地址為甲方注冊(cè)地或乙方居住地。9.2合同的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商解除時(shí)，本協(xié)議終止。9.3附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條雙方簽字10.1甲方簽字（甲方蓋章）10.2乙方簽字（乙方簽名）第十二條附件內(nèi)容11.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)本附件詳細(xì)描述乙方的職位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)和職位要求。11.2附件二：薪酬福利詳細(xì)規(guī)定本附件詳細(xì)描述乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保障和福利待遇。11.3附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展規(guī)劃。11.4附件四：保密協(xié)議樣本本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。第十三條合同修訂歷史12.12023年版全職員工勞務(wù)協(xié)議版A版本版本為2023年簽訂的全職員工勞務(wù)協(xié)議。12.22024年版全職員工勞務(wù)協(xié)議版B版本版本為2024年簽訂的全職員工勞務(wù)協(xié)議。第十四條合同終止與續(xù)簽13.1終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方提前書(shū)面通知甲方解除；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前書(shū)面通知乙方解除；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議；（5）乙方因過(guò)失導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。13.2續(xù)簽流程本協(xié)議期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)按照原協(xié)議約定的方式，簽訂新的協(xié)議。13.3終止后的權(quán)益處理本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的職位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)和職位要求。包括但不限于職位等級(jí)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬福利詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)描述乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保障和福利待遇。包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展規(guī)劃。包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、晉升機(jī)制等。附件四：保密協(xié)議樣本為雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等薪酬福利；2.未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；3.未按照約定提供晉升機(jī)會(huì)；4.未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.未履行保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)完成工作任務(wù)；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息；4.提前解除本協(xié)議未按照約定提前通知甲方；5.未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年版全職員工勞務(wù)協(xié)議版B版的簽署方，即公司。2.乙方：指2024年版全職員工勞務(wù)協(xié)議版B版的簽署方，即員工。3.本協(xié)議：指2024年版全職員工勞務(wù)協(xié)議版B版，包括及所有附件。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定