2024事業(yè)單位聘用合同法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范措施總結(jié)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同當(dāng)事人1.4合同期限1.5合同簽訂地點(diǎn)與時(shí)間2.合同內(nèi)容2.1聘用崗位2.2聘用條件2.3聘用待遇2.4工作職責(zé)與權(quán)限2.5工作時(shí)間與休息休假2.6工作地點(diǎn)與變動3.合同履行與變更3.1合同履行方式3.2合同變更條件3.3合同變更程序3.4合同解除條件3.5合同解除程序4.合同違約責(zé)任4.1違約行為類型4.2違約責(zé)任承擔(dān)方式4.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.合同終止與續(xù)簽5.1合同終止條件5.2合同終止程序5.3合同續(xù)簽條件5.4合同續(xù)簽程序6.合同解除與終止的補(bǔ)償6.1合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)與責(zé)任7.3保密期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.其他約定9.1法律適用9.2合同附件9.3合同份數(shù)9.4合同生效10.合同附件10.1附件一：聘用崗位說明書10.2附件二：工作職責(zé)與權(quán)限說明10.3附件三：合同履行與變更記錄11.合同簽署11.1合同簽署人11.2合同簽署日期12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案程序13.合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序13.2合同補(bǔ)充程序14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后的手續(xù)辦理14.2合同解除或終止后的資料歸檔第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（聘用單位）與乙方（聘用人員）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事相關(guān)工作事宜，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的正常工作秩序，促進(jìn)雙方的和諧發(fā)展。1.3合同當(dāng)事人甲方：[聘用單位全稱]乙方：[聘用人員姓名]1.4合同期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]年。1.5合同簽訂地點(diǎn)與時(shí)間本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。第二條合同內(nèi)容2.1聘用崗位乙方被聘用至甲方[具體崗位名稱]崗位工作。2.2聘用條件1.具有中華人民共和國國籍；2.年滿[最低年齡]周歲；3.具備[崗位所需專業(yè)]及相關(guān)專業(yè)資格；4.身體健康，符合崗位要求；2.3聘用待遇乙方的聘用待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于工資、福利、社會保險(xiǎn)等。2.4工作職責(zé)與權(quán)限乙方在甲方從事[具體崗位名稱]崗位工作，具體職責(zé)如下：1.[具體職責(zé)內(nèi)容1]；2.[具體職責(zé)內(nèi)容2]；3.[具體職責(zé)內(nèi)容3]；4.[具體職責(zé)內(nèi)容4]。2.5工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]。2.6工作地點(diǎn)與變動乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，如需變動，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方。第三條合同履行與變更3.1合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。3.2合同變更條件1.乙方工作性質(zhì)、崗位或職責(zé)發(fā)生重大變化；2.甲乙雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。3.3合同變更程序1.甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.4合同解除條件1.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；2.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意；3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。3.5合同解除程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；2.任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方；3.解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第四條合同違約責(zé)任4.1違約行為類型1.乙方未按照合同約定履行職責(zé)；2.甲方未按照合同約定支付乙方待遇；3.甲乙雙方違反合同約定，造成對方損失的。4.2違約責(zé)任承擔(dān)方式1.承擔(dān)違約責(zé)任的一方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.承擔(dān)違約責(zé)任的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。4.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金按乙方一個(gè)月工資計(jì)算。第五條合同終止與續(xù)簽5.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因退休、死亡等原因無法履行合同；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。5.2合同終止程序1.合同期限屆滿，合同自動終止；2.乙方因退休、死亡等原因無法履行合同，合同自動終止；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。5.3合同續(xù)簽條件1.乙方工作表現(xiàn)良好，甲方同意續(xù)簽；2.雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。5.4合同續(xù)簽程序1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議；2.續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第六條合同解除與終止的補(bǔ)償6.1合同解除或終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作年限計(jì)算。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作年限，每月支付一個(gè)月工資。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)在合同解除或終止后[支付時(shí)間]內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1保密信息范圍乙方在甲方工作期間，所接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等信息，均屬保密信息。7.2保密義務(wù)與責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，至[保密期限]年止。第八條爭議解決8.1爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第九條其他約定9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.附件一：聘用崗位說明書；2.附件二：工作職責(zé)與權(quán)限說明；3.附件三：合同履行與變更記錄。9.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。9.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同附件10.1附件一：聘用崗位說明書附件一應(yīng)詳細(xì)說明聘用崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等內(nèi)容。10.2附件二：工作職責(zé)與權(quán)限說明附件二應(yīng)具體列明乙方在聘用崗位上的職責(zé)和相應(yīng)的權(quán)限。10.3附件三：合同履行與變更記錄附件三應(yīng)記錄合同履行過程中的任何變更情況，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。第十一條合同簽署11.1合同簽署人本合同的簽署人應(yīng)為甲方法定代表人或其授權(quán)代表，乙方簽署人為乙方本人。11.2合同簽署日期本合同的簽署日期為[簽署日期]。第十二條合同備案12.1備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)[備案機(jī)關(guān)名稱]備案。12.2備案程序1.雙方應(yīng)在合同簽訂后[備案期限]內(nèi)向備案機(jī)關(guān)提交備案；2.備案機(jī)關(guān)在收到備案材料后，應(yīng)在[審查期限]內(nèi)完成審查。第十三條合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改程序1.甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議；2.修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同補(bǔ)充程序1.甲乙雙方協(xié)商一致后，可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除或終止后的手續(xù)辦理1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：a.辦理工作交接；b.結(jié)算工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用；c.退還甲方提供的物品；d.其他應(yīng)辦理的手續(xù)。14.2合同解除或終止后的資料歸檔1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料歸檔保存，期限不少于[保存期限]年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，第三方指介入甲乙雙方合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)，或參與爭議解決過程的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。1.3第三方介入類型1.中介方：提供信息匹配、合同簽訂等服務(wù)；2.咨詢方：提供專業(yè)意見、風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)；3.評估方：對合同標(biāo)的物進(jìn)行價(jià)值評估；4.擔(dān)保方：為合同履行提供擔(dān)保服務(wù)；5.爭議解決方：參與爭議調(diào)解或仲裁。2.第三方介入程序2.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方提出介入申請，并說明介入原因和目的。2.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。2.3第三方服務(wù)協(xié)議1.第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；2.第三方的權(quán)利和義務(wù)；3.第三方的責(zé)任限額；4.第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；5.第三方介入的時(shí)間安排；6.第三方介入的終止條件。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額計(jì)算1.第三方服務(wù)協(xié)議中約定的金額；2.合同標(biāo)的物價(jià)值的百分比；3.根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和范圍，由甲乙雙方共同商定的金額。3.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌南铝袚p失：1.甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)損失；2.因第三方行為導(dǎo)致的合同履行受阻；3.第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同順利履行。4.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議，履行其服務(wù)義務(wù)，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失責(zé)任。4.3甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)1.甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；4.第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.第三方介入后的合同履行5.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和本合同，繼續(xù)履行合同。6.第三方介入爭議解決6.1甲乙雙方與第三方在服務(wù)過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式解決。7.第三方介入合同的終止7.1第三方服務(wù)協(xié)議中約定的終止條件成立時(shí)，合同終止。7.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方服務(wù)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入合同的其他規(guī)定8.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的效力。8.2本合同中關(guān)于第三方介入的規(guī)定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作條件、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位說明書是乙方了解崗位要求和工作職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：工作職責(zé)與權(quán)限說明詳細(xì)要求：具體列明乙方在聘用崗位上的職責(zé)和相應(yīng)的權(quán)限。說明：工作職責(zé)與權(quán)限說明有助于乙方明確自身的工作范圍和權(quán)限。3.附件三：合同履行與變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中的任何變更情況，包括變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：變更記錄是確保合同履行透明和可追溯的重要文件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、服務(wù)費(fèi)用、時(shí)間安排、終止條件等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任的重要文件。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、地點(diǎn)、費(fèi)用等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時(shí)遵循的準(zhǔn)則。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、責(zé)任、期限等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。7.附件七：工資支付證明詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、金額、依據(jù)等。說明：工資支付證明是乙方獲得工資的重要憑證。8.附件八：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險(xiǎn)繳納時(shí)間、金額、依據(jù)等。說明：社會保險(xiǎn)繳納證明是乙方享受社會保險(xiǎn)權(quán)益的重要憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；甲方未按合同約定支付乙方工資或福利；任何一方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密；第三方在履行服務(wù)過程中未按協(xié)議履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金，并賠償因延誤造成的損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付工資及違約金。第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。本合同目錄一覽1.聘用合同概述1.1合同定義1.2合同性質(zhì)1.3合同目的2.聘用合同主體2.1用人單位信息2.2聘用人員信息3.聘用合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.聘用合同內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作時(shí)間和休息休假4.4工資福利4.5社會保險(xiǎn)和福利待遇4.6培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展5.法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警5.1用人單位法律風(fēng)險(xiǎn)5.2聘用人員法律風(fēng)險(xiǎn)6.防范措施6.1用人單位防范措施6.1.1合同簽訂前的審查6.1.2合同履行過程中的監(jiān)督6.1.3合同變更和解除的合法合規(guī)6.2聘用人員防范措施6.2.1熟悉合同內(nèi)容6.2.2遵守合同約定6.2.3行使合法權(quán)益7.合同履行與監(jiān)督7.1合同履行原則7.2合同履行監(jiān)督8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2聘用人員違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：勞動合同范本12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.合同解除與終止后的處理14.1用人單位處理14.2聘用人員處理第一部分：合同如下：1.聘用合同概述1.1合同定義：本合同是指用人單位與聘用人員根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就聘用人員在本單位工作期間的權(quán)利和義務(wù)所達(dá)成的協(xié)議。1.2合同性質(zhì)：本合同屬于勞動合同性質(zhì)，具有法律約束力。1.3合同目的：本合同旨在明確用人單位與聘用人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的工作秩序。2.聘用合同主體2.1用人單位信息：用人單位名稱、法定代表人姓名、住所地、法定代表人聯(lián)系電話等。2.2聘用人員信息：聘用人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系電話等。3.聘用合同期限3.1合同起始日期：根據(jù)雙方協(xié)商確定的具體日期。3.2合同終止日期：合同期限屆滿之日或根據(jù)法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定的終止日期。3.3合同續(xù)簽條件：在合同期限屆滿前，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況和意愿，協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。4.聘用合同內(nèi)容4.1工作崗位：聘用人員所擔(dān)任的具體崗位名稱。4.2工作職責(zé)：聘用人員在本崗位應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。4.3工作時(shí)間和休息休假：根據(jù)國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定的工作時(shí)間和休息休假制度。4.4工資福利：聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、福利待遇等。4.5社會保險(xiǎn)和福利待遇：聘用人員應(yīng)參加的社會保險(xiǎn)種類及待遇標(biāo)準(zhǔn)。4.6培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展：用人單位為聘用人員提供的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警5.1用人單位法律風(fēng)險(xiǎn)：用人單位在履行合同過程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，如勞動爭議、違法行為等。5.2聘用人員法律風(fēng)險(xiǎn)：聘用人員在履行合同過程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，如違反合同約定、違法行為等。6.防范措施6.1用人單位防范措施6.1.1合同簽訂前的審查：用人單位在簽訂合同前，應(yīng)對合同內(nèi)容進(jìn)行審查，確保合同的合法性和合規(guī)性。6.1.2合同履行過程中的監(jiān)督：用人單位在合同履行過程中，應(yīng)加強(qiáng)對聘用人員的監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。6.1.3合同變更和解除的合法合規(guī)：用人單位在變更或解除合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，確保變更和解除行為的合法性。6.2聘用人員防范措施6.2.1熟悉合同內(nèi)容：聘用人員應(yīng)熟悉合同內(nèi)容，了解自己的權(quán)利和義務(wù)。6.2.2遵守合同約定：聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行合同義務(wù)。6.2.3行使合法權(quán)益：聘用人員應(yīng)依法行使自己的合法權(quán)益，維護(hù)自身權(quán)益。7.合同履行與監(jiān)督7.1合同履行原則：雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平公正的原則履行合同。7.2合同履行監(jiān)督：雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同履行過程中的合法性和合規(guī)性。8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1未按時(shí)足額支付工資：用人單位應(yīng)按照合同約定支付工資，如未按時(shí)足額支付，應(yīng)向聘用人員支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.2侵犯聘用人員合法權(quán)益：用人單位如有侵犯聘用人員合法權(quán)益的行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用人員的損失。8.2聘用人員違約責(zé)任8.2.1未履行合同義務(wù)：聘用人員如有未履行合同義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償用人單位的損失。8.2.2違反保密協(xié)議：聘用人員如有違反保密協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致：在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.1.2嚴(yán)重違約：一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿：合同期限屆滿后，合同自然終止。9.2.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同可以解除或終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決爭議。10.1.2仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：雙方可約定具體的仲裁機(jī)構(gòu)。10.2.2法院：如無仲裁協(xié)議，爭議可提交至有管轄權(quán)的人民法院。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.1.1崗位名稱11.1.2崗位職責(zé)11.1.3崗位要求11.2附件二：勞動合同范本11.2.1合同文本11.2.2相關(guān)法律法規(guī)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同符合法律法規(guī)12.2合同解除程序12.2.1提前通知12.2.2書面解除通知12.2.3協(xié)商一致解除13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2法律法規(guī)或政策變化13.2合同變更程序13.2.1提出變更申請13.2.2書面變更協(xié)議13.2.3執(zhí)行變更協(xié)議14.合同解除與終止后的處理14.1用人單位處理14.1.1工資結(jié)算14.1.2社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移14.1.3辦理離職手續(xù)14.2聘用人員處理14.2.1工資結(jié)算14.2.2社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移14.2.3職業(yè)介紹或再就業(yè)服務(wù)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義：指本合同簽訂和履行過程中，除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行監(jiān)督、合同爭議解決、合同解除與終止后的處理等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的條件與程序2.1.1雙方書面同意；2.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定；2.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2程序：2.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方；2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；2.2.3第三方在約定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同履行過程中，因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。3.2責(zé)任限額確定：3.2.1雙方在合同中約定第三方責(zé)任限額；3.2.2第三方責(zé)任限額不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額；3.2.3第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3責(zé)任承擔(dān)：3.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利界定4.1責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)；4.1.2第三方因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬；4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。4.3利益：4.3.1第三方在合同履行過程中，如未發(fā)生任何過錯(cuò)，其利益不受影響；4.3.2第三方在合同履行過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е缕淅媸軗p，有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方關(guān)系：第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同義務(wù)。5.2第三方與甲方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失時(shí)，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；5.2.2甲方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致第三方損失時(shí)，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方與乙方的責(zé)任劃分：5.3.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致乙方損失時(shí)，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；5.3.2乙方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致第三方損失時(shí)，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.4第三方與甲乙雙方共同責(zé)任劃分：5.4.1如甲乙雙方共同過錯(cuò)導(dǎo)致第三方損失時(shí)，根據(jù)過錯(cuò)程度，由甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入后的合同履行與監(jiān)督6.1合同履行：6.1.1第三方在介入后，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)；6.1.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.2合同監(jiān)督：6.2.1第三方在介入后，應(yīng)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；6.2.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的監(jiān)督工作。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式：7.1.1第三方介入后的爭議，可參照原合同約定的爭議解決方式；7.1.2如原合同未約定爭議解決方式，雙方可協(xié)商確定。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)；7.2.2如第三方介入后仍有爭議，可提交原爭議解決機(jī)構(gòu)或另行選擇爭議解決機(jī)構(gòu)。8.第三方介入后的合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1第三方介入后的合同解除條件，參照原合同約定的解除條件；8.1.2如原合同未約定解除條件，雙方可協(xié)商確定。8.2合同終止條件：8.2.1第三方介入后的合同終止條件，參照原合同約定的終止條件；8.2.2如原合同未約定終止條件，雙方可協(xié)商確定。9.第三方介入后的合同變更