社保減員合同模板

社保減員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動者姓名）：________________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，依法參加社會保險，并按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險費。

2.乙方為甲方聘請的勞動者，雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》，合同編號為：__________。

3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定對乙方進行社保減員。

4.乙方同意按照甲方的要求進行社保減員。

根據(jù)上述情況，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條減員事項

1.1甲方同意自__________年__________月起，對乙方進行社保減員。

1.2乙方在社保減員期間，甲方不再為乙方繳納社會保險費。

第二條減員待遇

2.1乙方在社保減員期間，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴嗜缦拢?/p>

（1）按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。

（2）月工資按照乙方在社保減員前十二個月的平均工資計算。

2.3乙方在社保減員期間，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險費。

第三條其他事項

3.1乙方在社保減員期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得降低乙方的工資待遇。

3.2乙方在社保減員期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)依法維權(quán)。

3.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第四條協(xié)議生效及解除

4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2任何一方不得擅自解除本協(xié)議。

4.3本協(xié)議有效期為__________年，自生效之日起計算。

第五條爭議解決

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條附件

1.《勞動合同》

2.《社會保險繳納證明》

3.《經(jīng)濟補償計算明細》

4.《失業(yè)保險繳納證明》

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方銀行賬戶信息

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動者姓名）：________________________

丙方（社會保險代理機構(gòu)名稱）：________________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，依法參加社會保險，并按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納社會保險費。

2.乙方為甲方聘請的勞動者，雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》，合同編號為：__________。

3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定對乙方進行社保減員，并委托丙方作為社會保險代理機構(gòu)，負責處理乙方社保減員事宜。

4.乙方同意按照甲方的要求進行社保減員，并授權(quán)丙方代表其與甲方進行相關(guān)事宜的協(xié)商和辦理。

根據(jù)上述情況，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條減員事項

1.1甲方同意自__________年__________月起，對乙方進行社保減員。

1.2乙方在社保減員期間，甲方不再為乙方繳納社會保險費。

1.3丙方作為社會保險代理機構(gòu)，負責處理乙方社保減員事宜，包括但不限于與社保機構(gòu)溝通、辦理相關(guān)手續(xù)等。

第二條丙方責任與權(quán)利

2.1丙方有權(quán)代表乙方與甲方進行社保減員事宜的協(xié)商和辦理。

2.2丙方應(yīng)保證其辦理的社保減員手續(xù)符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定。

2.3丙方應(yīng)按時將辦理結(jié)果通知甲方和乙方。

2.4丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費用。

第三條甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)決定對乙方進行社保減員，并委托丙方代理相關(guān)事宜。

3.2甲方應(yīng)按時支付丙方提供的服務(wù)費用。

3.3甲方應(yīng)配合丙方辦理社保減員手續(xù)，并提供必要的資料。

3.4甲方有權(quán)要求丙方及時、準確地向其報告辦理進度。

第四條乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)了解社保減員事宜的相關(guān)信息，并有權(quán)要求丙方及時向其通報辦理結(jié)果。

4.2乙方應(yīng)配合丙方辦理社保減員手續(xù)，并提供必要的資料。

4.3乙方同意在社保減員期間，不再享有社會保險待遇。

第五條違約責任

5.1若丙方未按時完成社保減員手續(xù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2若甲方未按時支付丙方服務(wù)費用，丙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付欠款及相應(yīng)滯納金。

5.3若乙方未配合丙方辦理社保減員手續(xù)，導(dǎo)致辦理進度延遲，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

第六條限制條款

6.1乙方在社保減員期間，不得要求甲方恢復(fù)其社會保險待遇。

6.2乙方在社保減員期間，不得以社保減員為由要求甲方支付任何賠償或補償。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

1.《勞動合同》

2.《社會保險繳納證明》

3.《經(jīng)濟補償計算明細》

4.《失業(yè)保險繳納證明》

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方銀行賬戶信息

7.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

8.丙方授權(quán)委托書

第九條總結(jié)

9.1本協(xié)議的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在社保減員事宜中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，同時保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。

9.2第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的代理機構(gòu)，提高社保減員辦理效率，降低甲乙雙方的時間和成本，確保辦理過程合規(guī)、高效。

9.3甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在社保減員過程中的權(quán)益不受損害，同時優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。

本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（勞動者姓名）：________________________

丙方（勞動爭議調(diào)解機構(gòu)名稱）：________________________

鑒于：

1.甲方為依法成立的用人單位，依法履行勞動合同，保障勞動者權(quán)益。

2.乙方為甲方聘請的勞動者，雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》，合同編號為：__________。

3.由于甲方原因，乙方認為其合法權(quán)益受到侵害，雙方發(fā)生勞動爭議。

4.乙方為維護自身權(quán)益，決定委托丙方作為勞動爭議調(diào)解機構(gòu)，協(xié)助解決爭議。

根據(jù)上述情況，甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條調(diào)解事項

1.1乙方因認為甲方違反《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，侵害其合法權(quán)益，向甲方提出勞動爭議。

1.2丙方作為勞動爭議調(diào)解機構(gòu)，負責對乙方與甲方的勞動爭議進行調(diào)解。

第二條丙方責任與權(quán)利

2.1丙方有權(quán)代表乙方與甲方進行勞動爭議調(diào)解，并提出調(diào)解建議。

2.2丙方應(yīng)保證調(diào)解過程公正、公平，遵守法律法規(guī)。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)調(diào)解結(jié)果，出具調(diào)解協(xié)議。

第三條甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方應(yīng)配合丙方進行勞動爭議調(diào)解，提供相關(guān)證據(jù)和資料。

3.2甲方應(yīng)尊重調(diào)解過程，不得對乙方或丙方進行威脅、恐嚇。

3.3甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)解結(jié)果，履行相關(guān)義務(wù)，保障乙方權(quán)益。

第四條乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求丙方進行勞動爭議調(diào)解，并有權(quán)了解調(diào)解過程和結(jié)果。

4.2乙方應(yīng)提供真實、完整的證據(jù)和資料，配合丙方進行調(diào)解。

4.3乙方應(yīng)遵守調(diào)解程序，尊重調(diào)解結(jié)果。

第五條違約責任

5.1若甲方違反調(diào)解協(xié)議，乙方有權(quán)要求丙方進行仲裁或訴訟。

5.2若丙方未按時完成調(diào)解工作，或調(diào)解結(jié)果不公平，乙方有權(quán)要求重新調(diào)解。

第六條限制條款

6.1甲方在調(diào)解期間，不得對乙方進行報復(fù)性解雇或降低工資待遇。

6.2乙方在調(diào)解期間，不得擅自離職，影響調(diào)解進程。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

1.《勞動合同》

2.《勞動爭議調(diào)解申請書》

3.《證據(jù)材料清單》

4.乙方身份證復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.丙方授權(quán)委托書

第九條總結(jié)

9.1本協(xié)議的簽訂，旨在保障乙方的合法權(quán)益，通過第三方調(diào)解機構(gòu)，解決勞動爭議，維護和諧勞動關(guān)系。

9.2乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保自身在勞動爭議中的權(quán)益得到有效保護，避免因甲方違約行為而遭受損失。

9.3弱化甲方為