2024年度人事代理委托合同（含員工關(guān)系處理）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事代理委托合同（含員工關(guān)系處理）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.委托事項(xiàng)及范圍4.1人事代理服務(wù)內(nèi)容4.2員工關(guān)系處理服務(wù)內(nèi)容4.3乙方權(quán)利與義務(wù)4.4甲方權(quán)利與義務(wù)5.代理費(fèi)用及支付方式5.1代理費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同解除或終止的補(bǔ)償11.1補(bǔ)償條件11.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.3補(bǔ)償方式12.不可抗力條款12.1不可抗力定義12.2不可抗力發(fā)生后的處理12.3不可抗力責(zé)任的免除13.合同附件13.1附件一：人事代理服務(wù)協(xié)議13.2附件二：?jiǎn)T工關(guān)系處理協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2修改與補(bǔ)充14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]電子郵箱：[郵箱地址]乙方聯(lián)系人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]電子郵箱：[郵箱地址]2.合同簽訂日期及生效日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]合同生效日期為：[生效日期]3.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期為：[起始日期]3.2合同終止日期合同終止日期為：[終止日期]4.委托事項(xiàng)及范圍4.1人事代理服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘、錄用、離職手續(xù)辦理；（2）員工檔案管理；（3）員工工資、福利、社保等計(jì)算及發(fā)放；（4）員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更及終止；（5）員工培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理；（6）其他與人事代理相關(guān)的事宜。4.2員工關(guān)系處理服務(wù)內(nèi)容（1）員工咨詢解答；（2）員工投訴處理；（3）員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解；（4）員工關(guān)系維護(hù)；（5）其他與員工關(guān)系處理相關(guān)的事宜。4.3乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、完整、有效的員工信息；（2）乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，獨(dú)立處理人事代理和員工關(guān)系事宜；（3）乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成人事代理和員工關(guān)系處理工作；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。4.4甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照約定支付人事代理費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)配合乙方完成人事代理和員工關(guān)系處理工作；（3）甲方應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的員工信息；（4）甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膯T工關(guān)系處理不當(dāng)所產(chǎn)生的責(zé)任。5.代理費(fèi)用及支付方式5.1代理費(fèi)用總額人事代理費(fèi)用總額為：[金額]元。5.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)于每月[具體日期]前支付乙方上個(gè)月的人事代理費(fèi)用；（2）支付方式為：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息及員工信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按約定支付人事代理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體百分比]%；（2）如甲方提供虛假或錯(cuò)誤的員工信息，導(dǎo)致乙方工作失誤，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）如甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因保密泄露造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成人事代理和員工關(guān)系處理工作，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并支付相應(yīng)的違約金；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因保密泄露造成的損失；（3）如乙方因自身原因?qū)е聠T工關(guān)系處理不當(dāng)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。9.合同解除9.1合同解除條件（1）任何一方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未改正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方；（2）收到解除合同通知的一方，應(yīng)在[具體天數(shù)]天內(nèi)予以回復(fù)；（3）雙方就解除合同達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；（2）乙方應(yīng)向甲方提供已完成的人事代理和員工關(guān)系處理工作的清單；（3）甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的人事代理費(fèi)用，扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金；（4）雙方應(yīng)妥善處理剩余的員工關(guān)系事宜。10.合同終止10.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.2合同終止程序（1）合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方；（2）收到終止合同通知的一方，應(yīng)在[具體天數(shù)]天內(nèi)予以回復(fù)。10.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；（2）乙方應(yīng)向甲方提供已完成的人事代理和員工關(guān)系處理工作的清單；（3）甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的人事代理費(fèi)用，扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金；（4）雙方應(yīng)妥善處理剩余的員工關(guān)系事宜。11.合同解除或終止的補(bǔ)償11.1補(bǔ)償條件（1）因不可抗力事件導(dǎo)致合同解除或終止；（2）因雙方協(xié)商一致導(dǎo)致合同解除或終止。11.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（1）因不可抗力事件導(dǎo)致合同解除或終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）因雙方協(xié)商一致導(dǎo)致合同解除或終止，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。11.3補(bǔ)償方式（1）現(xiàn)金支付；（2）等價(jià)物交換。12.不可抗力條款12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力發(fā)生后的處理（1）一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。12.3不可抗力責(zé)任的免除因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：人事代理服務(wù)協(xié)議13.2附件二：?jiǎn)T工關(guān)系處理協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式（1）本合同及相關(guān)通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定聯(lián)系人；（2）發(fā)送通知后，視為對(duì)方已收到通知。14.2修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量或解決特定問(wèn)題。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失；（2）第三方違反合同約定導(dǎo)致的損失；（3）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的損失。4.第三方職責(zé)和權(quán)限4.1第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；（2）提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)和建議；（3）提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。4.2第三方的權(quán)限包括但不限于：（1）根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，代表甲乙雙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)；（2）根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，代表甲乙雙方簽訂必要的補(bǔ)充協(xié)議或合同；（3）根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，代表甲乙雙方處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，向甲方提供符合要求的業(yè)務(wù)或服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）甲方有權(quán)要求第三方在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，向乙方提供符合要求的業(yè)務(wù)或服務(wù)；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）乙方有權(quán)要求第三方在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：（1）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定；（2）第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分，應(yīng)依據(jù)合同約定及法律法規(guī)進(jìn)行。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中單獨(dú)列出，包括：（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方的職責(zé)和權(quán)限；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)及方式；（5）第三方介入的費(fèi)用及支付方式。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確變更后的條款。（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的補(bǔ)充條款9.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人事代理服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明人事代理服務(wù)的內(nèi)容、范圍、費(fèi)用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的人事代理服務(wù)具體協(xié)議，作為合同附件一。2.附件二：?jiǎn)T工關(guān)系處理協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明員工關(guān)系處理的服務(wù)內(nèi)容、范圍、費(fèi)用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的員工關(guān)系處理具體協(xié)議，作為合同附件二。3.附件三：?jiǎn)T工信息保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)員工信息的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的員工信息保密協(xié)議，作為合同附件三。4.附件四：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明人事代理費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的費(fèi)用支付明細(xì)表，作為合同附件四。5.附件五：合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括服務(wù)完成情況、費(fèi)用支出情況等。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的合同履行情況報(bào)告，作為合同附件五。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)及費(fèi)用等。附件說(shuō)明：本附件為雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，作為合同附件六。7.附件七：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：提供不可抗力事件的證明文件，包括發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍等。附件說(shuō)明：本附件為雙方在不可抗力事件發(fā)生時(shí)提供的證明文件，作為合同附件七。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按約定支付人事代理費(fèi)用；提供虛假或錯(cuò)誤的員工信息；違反保密條款；未配合乙方完成人事代理和員工關(guān)系處理工作。乙方違約行為：未按時(shí)、按質(zhì)完成人事代理和員工關(guān)系處理工作；泄露甲方商業(yè)秘密；因自身原因?qū)е聠T工關(guān)系處理不當(dāng)；未在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：違約行為的嚴(yán)重程度；直接經(jīng)濟(jì)損失；潛在經(jīng)濟(jì)損失；違約方的主觀過(guò)錯(cuò)。3.違約責(zé)任示例：甲方未按約定支付人事代理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體百分比]%。乙方未按時(shí)完成員工招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度人事代理委托合同（含員工關(guān)系處理）2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.委托內(nèi)容3.1員工招聘3.2員工培訓(xùn)3.3員工關(guān)系管理3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理3.5員工薪酬福利3.6員工績(jī)效考核3.7員工離職和終止合同4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)約5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.4費(fèi)用調(diào)整6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的責(zé)任13.合同附件13.1附件一：人員名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系電話：________________2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系處理等相關(guān)事宜。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.委托內(nèi)容3.1員工招聘乙方負(fù)責(zé)甲方的員工招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.2員工培訓(xùn)乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。3.3員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)處理甲方的員工關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案管理、員工溝通協(xié)調(diào)等。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理乙方負(fù)責(zé)甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納工作，確保按時(shí)足額繳納。3.5員工薪酬福利乙方根據(jù)甲方規(guī)定，負(fù)責(zé)員工的薪酬發(fā)放和福利待遇管理。3.6員工績(jī)效考核乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效考核工作，提供相關(guān)考核數(shù)據(jù)和報(bào)告。3.7員工離職和終止合同乙方負(fù)責(zé)處理甲方的員工離職和終止合同事宜，包括但不限于離職手續(xù)辦理、離職面談等。4.服務(wù)期限4.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。4.2合同終止日期本合同至____年____月____日止。4.3合同續(xù)約合同期滿前，甲方有權(quán)向乙方提出續(xù)約意向，乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)回復(fù)甲方。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月____日前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。5.4費(fèi)用調(diào)整如遇政策調(diào)整或市場(chǎng)變化導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。6.保密條款6.1保密范圍本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等，均為保密信息。6.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)；（3）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（4）一方惡意損害對(duì)方利益。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失向守約方支付違約賠償金。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地所在地的仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序提交仲裁的，應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)，并按照仲裁程序進(jìn)行。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成重大損失；（4）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方。9.3合同解除后的責(zé)任（1）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理剩余的員工關(guān)系事務(wù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方至合同解除之日的全部服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。10.合同生效10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1合同變更條件在合同履行過(guò)程中，如雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更后的效力合同變更后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。12.合同終止12.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序合同終止應(yīng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.3合同終止后的責(zé)任（1）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理剩余的員工關(guān)系事務(wù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方至合同終止之日的全部服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。13.合同附件13.1附件一：人員名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定效力本合同未盡事宜，如與本合同有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行的其他個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行涉及復(fù)雜的法律、財(cái)務(wù)或其他專業(yè)問(wèn)題；（3）合同履行需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估；（4）合同履行需要第三方提供擔(dān)?；蛐庞弥С?。15.3第三方介入的程序（1）第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)范圍；（2）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（3）第三方介入的期限；（4）第三方介入的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙方與第三方之間的關(guān)系應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。16.2第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙方、其他第三方以及合同標(biāo)的物的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，避免權(quán)責(zé)不清。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約或其他原因造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額；（2）如未協(xié)商一致，責(zé)任限額應(yīng)不低于合同服務(wù)費(fèi)用總額的____%；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的全部損失，但不超過(guò)責(zé)任限額。18.第三方的違約責(zé)任18.1違約情形（1）未按照合同約定履行職責(zé)；（2）提供的服務(wù)不符合合同要求；（3）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息；（4）違反法律法規(guī)或政策。18.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額不得超過(guò)責(zé)任限額；（2）若違約金不足以彌補(bǔ)損失，第三方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受重大損失，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。19.第三方的權(quán)利19.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理意見(jiàn)和建議。20.第三方的義務(wù)20.1第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；（3）第三方應(yīng)遵守