2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.1基本補(bǔ)貼金額4.2補(bǔ)貼發(fā)放方式4.3補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付條件5.1實(shí)習(xí)生出勤要求5.2實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)估5.3補(bǔ)貼支付審核流程6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.2工作條件與設(shè)施6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.用人單位權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位工作安排8.2用人單位培訓(xùn)與指導(dǎo)8.3用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的保護(hù)9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議解除條件9.3協(xié)議解除流程10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1協(xié)議生效時(shí)間12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議解釋權(quán)13.協(xié)議簽訂與生效13.1協(xié)議簽訂日期13.2協(xié)議生效條件14.協(xié)議附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：___________1.2實(shí)習(xí)生性別：___________1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：___________1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：___________1.5實(shí)習(xí)生電子郵箱：___________1.6用人單位名稱(chēng)：___________1.7用人單位法定代表人：___________1.8用人單位地址：___________1.9用人單位聯(lián)系電話：___________1.10用人單位電子郵箱：___________2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：___________2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)完成日常行政事務(wù)；2.2.2參與部門(mén)項(xiàng)目方案的討論與實(shí)施；2.2.3協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；2.2.4完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.2熟練掌握辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；2.3.3對(duì)人力資源領(lǐng)域有一定了解；2.3.4學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新環(huán)境。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：___________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：___________3.3實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間安排：3.3.1每周休息一天；3.3.2國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.1基本補(bǔ)貼金額：人民幣_(tái)__________元/月4.2補(bǔ)貼發(fā)放方式：4.2.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定賬戶；4.2.2補(bǔ)貼發(fā)放日為每月___________日。4.3補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：4.3.1每月第一個(gè)工作日發(fā)放上月補(bǔ)貼；4.3.2遇國(guó)家法定節(jié)假日順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付條件5.1實(shí)習(xí)生出勤要求：5.1.1實(shí)習(xí)生每月出勤天數(shù)不少于22個(gè)工作日；5.1.2實(shí)習(xí)生如有請(qǐng)假，需提前___________個(gè)工作日向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)。5.2實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)估：5.2.1用人單位每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次表現(xiàn)評(píng)估；5.2.2評(píng)估結(jié)果作為補(bǔ)貼支付依據(jù)。5.3補(bǔ)貼支付審核流程：5.3.1實(shí)習(xí)生提交請(qǐng)假及出勤記錄；5.3.2用人單位進(jìn)行審核；5.3.3審核無(wú)誤后，發(fā)放補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)及福利：6.1.1用人單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)___________險(xiǎn)；6.1.2用人單位為實(shí)習(xí)生提供___________福利。6.2工作條件與設(shè)施：6.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生提供獨(dú)立工作空間；6.2.2用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作設(shè)備；6.2.3用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作資料。6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)：6.3.1用人單位尊重實(shí)習(xí)生的人格尊嚴(yán)；6.3.2用人單位保障實(shí)習(xí)生的人身安全；6.3.3用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：7.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度；7.1.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)工作，服從用人單位安排；7.1.3積極學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平；7.1.4維護(hù)用人單位的合法權(quán)益。7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：7.2.1嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)；7.2.2保守用人單位的商業(yè)秘密；7.2.4遵守職業(yè)道德，尊重同事。7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：7.3.1對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的用人單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；7.3.2未經(jīng)允許，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密；7.3.3實(shí)習(xí)結(jié)束后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.用人單位權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位工作安排：8.1.1用人單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；8.1.2用人單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；8.1.3用人單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。8.2用人單位培訓(xùn)與指導(dǎo)：8.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生提供至少一次的入職培訓(xùn)；8.2.2用人單位指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和解答疑問(wèn)；8.2.3用人單位定期組織實(shí)習(xí)生參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。8.3用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的保護(hù)：8.3.1用人單位保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，防止實(shí)習(xí)生受到歧視和侵害；8.3.2用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù)，不對(duì)外泄露；8.3.3用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)措施。9.實(shí)習(xí)協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或履行困難。9.2協(xié)議解除條件：9.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)；9.2.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定而解除實(shí)習(xí)；9.2.3實(shí)習(xí)崗位因故取消或調(diào)整。9.3協(xié)議解除流程：9.3.1雙方協(xié)商一致，簽署解除協(xié)議書(shū)；9.3.2用人單位退還實(shí)習(xí)生已發(fā)放的補(bǔ)貼；9.3.3實(shí)習(xí)生歸還用人單位提供的物品。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生未按協(xié)議規(guī)定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需賠償用人單位損失；10.1.3實(shí)習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任：10.2.1用人單位未按協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2用人單位因故未能履行協(xié)議，需賠償實(shí)習(xí)生損失；10.2.3用人單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私，需承擔(dān)法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交___________仲裁委員會(huì)仲裁；11.1.3仲裁不成，依法向___________人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后___________日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2仲裁解決：仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)后___________日內(nèi)作出裁決；11.2.3訴訟解決：法院應(yīng)在立案之日起___________個(gè)月內(nèi)作出判決。12.其他約定事項(xiàng)12.1協(xié)議生效時(shí)間：12.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2協(xié)議附件：12.2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；12.2.2用人單位規(guī)章制度；12.2.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。12.3協(xié)議解釋權(quán)：12.3.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸___________所有。13.協(xié)議簽訂與生效13.1協(xié)議簽訂日期：___________13.2協(xié)議生效條件：13.2.1雙方簽字（或蓋章）；13.2.2協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。14.協(xié)議附件清單14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；14.2用人單位規(guī)章制度；14.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃；14.4實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)；14.5其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議；16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；17.1.2根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)；17.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.2.1嚴(yán)格履行合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量；17.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；18.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的___________%；18.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過(guò)失造成的損失。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方介入后，甲乙雙方仍各自承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)；19.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，由第三方介入?yún)f(xié)議約定解決；19.3第三方與其他第三方之間的糾紛，由其自行解決，但不得影響甲乙雙方的合同履行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿或合同履行完畢，第三方介入終止；20.2.1第三方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻；20.2.2第三方喪失履行合同能力；20.2.3甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。21.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除21.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議；21.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需符合合同約定或法律規(guī)定的情形。22.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，可提交___________仲裁委員會(huì)仲裁或依法向___________人民法院提起訴訟。23.第三方介入?yún)f(xié)議的生效23.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效；23.2第三方介入?yún)f(xié)議一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說(shuō)明：該附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便用人單位進(jìn)行管理和溝通。2.用人單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括用人單位的作息時(shí)間、考勤制度、獎(jiǎng)懲規(guī)定、保密條款等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，保障用人單位的合法權(quán)益。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作，確保實(shí)習(xí)生能夠掌握必要的知識(shí)和技能。4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時(shí)間等。說(shuō)明：該附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放提供依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：該附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。6.實(shí)習(xí)生出勤記錄詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)日期、出勤情況、請(qǐng)假記錄等信息。說(shuō)明：該附件用于記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況，為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放提供依據(jù)。7.實(shí)習(xí)生表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：該附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定出勤、泄露用人單位商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償用人單位損失、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需賠償用人單位因提前終止而產(chǎn)生的損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位、未按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等。示例：用人單位未按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，需向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失、解除第三方介入?yún)f(xié)議等。示例：第三方泄露用人單位商業(yè)秘密，需賠償用人單位損失。全文完。2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)3.實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)4.2實(shí)習(xí)崗位描述4.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付周期5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付方式5.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放條件6.實(shí)習(xí)期間福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2工傷保險(xiǎn)6.3休息日及節(jié)假日安排6.4其他福利待遇7.實(shí)習(xí)生義務(wù)與責(zé)任7.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密7.4其他義務(wù)與責(zé)任8.實(shí)習(xí)單位義務(wù)與責(zé)任8.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境8.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作8.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益8.4其他義務(wù)與責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他12.1協(xié)議附件12.2通知與送達(dá)12.3合同變更12.4合同生效12.5合同解釋13.協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務(wù)13.3簽署單位蓋章14.合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的實(shí)習(xí)關(guān)系，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益，同時(shí)明確實(shí)習(xí)單位的義務(wù)與責(zé)任，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.2協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2024年度，由實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼協(xié)議，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、福利待遇、實(shí)習(xí)期間義務(wù)與責(zé)任等內(nèi)容。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。第二條實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別：[實(shí)習(xí)生性別]2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生電話號(hào)碼]；[實(shí)習(xí)生電子郵箱]2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：[實(shí)習(xí)生學(xué)歷]2.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：[實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)]第三條實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：[實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)]3.2實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位地址]3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)單位電話號(hào)碼]；[實(shí)習(xí)單位電子郵箱]第四條實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：[實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)]4.2實(shí)習(xí)崗位描述：[實(shí)習(xí)崗位具體工作內(nèi)容]4.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：4.3.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成[具體工作內(nèi)容]4.3.2參與團(tuán)隊(duì)討論，提出合理化建議4.3.3按時(shí)完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)4.3.4遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度第五條實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額：[實(shí)習(xí)補(bǔ)貼金額]元/月5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付周期：每月支付一次5.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放條件：實(shí)習(xí)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，無(wú)重大違約行為第六條實(shí)習(xí)期間福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2工傷保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷事故時(shí)能夠得到相應(yīng)的賠償。6.3休息日及節(jié)假日安排：實(shí)習(xí)單位將按照國(guó)家規(guī)定安排休息日及節(jié)假日，實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日休假待遇。6.4其他福利待遇：[其他福利待遇，如加班費(fèi)、餐補(bǔ)等]第七條實(shí)習(xí)生義務(wù)與責(zé)任7.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。7.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無(wú)故拖延或拒絕執(zhí)行。7.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。7.4其他義務(wù)與責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)積極學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，為實(shí)習(xí)單位創(chuàng)造價(jià)值。第八部分：實(shí)習(xí)單位義務(wù)與責(zé)任8.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供與實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)生在安全、舒適的工作環(huán)境中實(shí)習(xí)。8.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作：實(shí)習(xí)單位應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生快速適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作能力。8.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益：實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)權(quán)益、休息權(quán)益等。8.4其他義務(wù)與責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題，為實(shí)習(xí)生提供必要的支持和幫助。652578第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。9.1.2實(shí)習(xí)單位因故解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。9.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效后，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止。9.2.2實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可終止合同。9.3解除與終止程序：9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并附上相關(guān)證明材料。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他費(fèi)用。652579第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除相應(yīng)補(bǔ)貼。10.1.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。10.2.2實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。652580第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[指定時(shí)間]內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。652581第十二條其他12.1協(xié)議附件：12.1.1本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。12.2通知與送達(dá)：12.2.1任何通知或文件，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)地址為雙方在協(xié)議中約定的地址。12.3合同變更：12.3.1本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.4合同生效：12.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.5合同解釋?zhuān)?2.5.1本協(xié)議如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。652582第十三條協(xié)議簽署13.1簽署日期：[簽署日期]13.2簽署人姓名及職務(wù)：13.2.1實(shí)習(xí)生：[實(shí)習(xí)生姓名]，[實(shí)習(xí)生職務(wù)]13.2.2實(shí)習(xí)單位代表：[代表姓名]，[代表職務(wù)]13.3簽署單位蓋章：13.3.1實(shí)習(xí)單位：[實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)]，[蓋章]13.3.2實(shí)習(xí)生（如適用）：[實(shí)習(xí)生姓名]，[蓋章]652583第十四條合同附件[此處列出合同附件清單，如實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等]第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)服務(wù)提供方等，是指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同時(shí)，為促成合同簽訂或履行提供服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的引入15.2.1雙方同意，在必要時(shí)，可以引入第三方介入本合同的履行過(guò)程，以保障合同的順利進(jìn)行。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。第三方責(zé)任限額包括但不限于中介費(fèi)用、咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用等。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利：15.4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)、咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。15.4.1.2第三方有權(quán)監(jiān)督本合同的履行情況，并提出合理化建議。15.4.2第三方義務(wù)：15.4.2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.4.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系：15.5.1.1第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)合同關(guān)系不受第三方介入的影響。15.5.1.2第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)實(shí)習(xí)生的其他責(zé)任由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。15.5.2第三方與實(shí)習(xí)單位之間的關(guān)系：15.5.2.1第三方與實(shí)習(xí)單位之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，第三方對(duì)實(shí)習(xí)單位的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍。15.5.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并對(duì)服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5.3第三方與雙方之間的關(guān)系：15.5.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的直接權(quán)益關(guān)系。15.5.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入需經(jīng)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方同意，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。15.6.2第三方介入后，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同確保合同的履行。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方三方協(xié)商一致。15.7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。15.8第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)15.8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方按照合同約定承擔(dān)。15.8.2若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方應(yīng)共同承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方共同協(xié)商解決。15.9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境等。需由實(shí)習(xí)單位提供，并在實(shí)習(xí)開(kāi)始前提交給實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度列出實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、獎(jiǎng)懲、保密等。需由實(shí)習(xí)單位提供，并在實(shí)習(xí)開(kāi)始前提交給實(shí)習(xí)生。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。需由實(shí)習(xí)生填寫(xiě)，并在實(shí)習(xí)開(kāi)始前提交給實(shí)習(xí)單位。4.實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議記錄雙方在實(shí)習(xí)期間對(duì)原合同的任何變更或補(bǔ)充。需由雙方共同簽署，并在變更或補(bǔ)充內(nèi)容發(fā)生時(shí)制作。5.第三方服務(wù)協(xié)議若引入第三方服務(wù)，需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。需由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位和第三方共同簽署。6.實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和成績(jī)。需由實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)結(jié)束后填寫(xiě)，并提交給實(shí)習(xí)生。7.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付憑證用于證明實(shí)習(xí)補(bǔ)貼已支付。需由實(shí)習(xí)單位提供，并在支付補(bǔ)貼時(shí)提交給實(shí)習(xí)生。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成某項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，實(shí)習(xí)單位可扣除其當(dāng)月部分實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。1.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間泄露了實(shí)習(xí)單位的客戶信息，實(shí)習(xí)單位可依法追究其法律責(zé)任，并要求賠償。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償其因未收到補(bǔ)貼而產(chǎn)生的費(fèi)用。2.2實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)未履行義務(wù)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)未履行服務(wù)協(xié)議的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生和/或?qū)嵙?xí)單位因此遭受的損失。示例：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供咨詢(xún)服務(wù)，實(shí)習(xí)生和/或?qū)嵙?xí)單位可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年人力資源實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼定義1.3本合同定義2.實(shí)習(xí)生資格2.1實(shí)習(xí)生基本條件2.2實(shí)習(xí)生身份證明2.3實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)要求3.實(shí)習(xí)期間3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)貼發(fā)放方式4.3補(bǔ)貼支付周期5.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督7.1實(shí)習(xí)生日常管理7.2實(shí)習(xí)生工作指導(dǎo)7.3實(shí)習(xí)生工作評(píng)價(jià)8.實(shí)習(xí)結(jié)束8.1實(shí)習(xí)期限屆滿8.2實(shí)習(xí)生離職8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約9.2用人單位違約9.3違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3通知條款12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生定義實(shí)習(xí)生系指根據(jù)本協(xié)議的約定，在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員，且實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)為在校大學(xué)生，具備實(shí)習(xí)生資格。1.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼定義實(shí)習(xí)補(bǔ)貼系指用人單位按照本協(xié)議的約定，支付給實(shí)習(xí)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3本合同定義第二條實(shí)習(xí)生資格2.1實(shí)習(xí)生基本條件（1）具有完全民事行為能力；（2）在校全日制本科生、專(zhuān)科生或研究生；（3）專(zhuān)業(yè)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)；（4）身體健康，能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)工作要求。2.2實(shí)習(xí)生身份證明實(shí)習(xí)生應(yīng)提供有效的學(xué)生證、身份證等身份證明材料。2.3實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)要求實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位要求相符。第三條實(shí)習(xí)期間3.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自雙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為用人單位所在地。3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容，參與用人單位的相關(guān)工作。第四條實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣二千元整。4.2補(bǔ)貼發(fā)放方式實(shí)習(xí)補(bǔ)貼每月發(fā)放一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。4.3補(bǔ)貼支付周期實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付周期為每月一周期，具體時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。第五條實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)；（2）獲得實(shí)習(xí)期間的工作評(píng)價(jià)；（3）獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（4）根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，獲得用人單位的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守用人單位的規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）保守用人單位的商業(yè)秘密；（4）尊重用人單位的其他實(shí)習(xí)生。第六條實(shí)習(xí)考核6.1考核方式實(shí)習(xí)考核采取定期考核與項(xiàng)目考核相結(jié)合的方式。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的依據(jù)。第七條實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督7.1實(shí)習(xí)生日常管理用人單位應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理，包括實(shí)習(xí)生的考勤、工作安排等。7.2實(shí)習(xí)生工作指導(dǎo)用人單位應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。7.3實(shí)習(xí)生工作評(píng)價(jià)用人單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)。第八條實(shí)習(xí)結(jié)束8.1實(shí)習(xí)期限屆滿實(shí)習(xí)期限屆滿時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并按照用人單位的要求辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)。8.2實(shí)習(xí)生離職實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。8.3實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)結(jié)束前，用人單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一部分。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約如實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定，用人單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失。9.2用人單位違約如用人單位違反本協(xié)議約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。9.3違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序提起訴訟的一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交書(shū)面起訴狀，并按照法院要求提供相關(guān)證據(jù)。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及實(shí)習(xí)期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.3通知條款本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，發(fā)送地址為雙方在本協(xié)議中指定的地址。通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件本協(xié)議因?qū)嵙?xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除或其他法定原因終止。12.3合同解除條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方依法解除。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表包括但不限于姓名、性別、出生日期、學(xué)號(hào)、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等。13.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)應(yīng)詳細(xì)列明實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十四條合同簽署及生效日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1第三方概念第三方系指在本協(xié)議履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與或協(xié)助本協(xié)議履行的一方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。第十六條第三方介入的條件16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在特定情況下，可引入第三方參與本協(xié)議的履行，但需經(jīng)雙方書(shū)面同意。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足本協(xié)議履行所需的專(zhuān)業(yè)能力。第十七條第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍，不包括因甲方或乙方違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。第十八條第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方享有根據(jù)本協(xié)議約定獲得相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬的權(quán)利，并有權(quán)要求甲方或乙方按照協(xié)議約定提供必要的支持。18.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作伙伴或協(xié)作方的關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助第三方完