2024年版國(guó)有企業(yè)臨時(shí)用工合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版國(guó)有企業(yè)臨時(shí)用工合同版B版本合同目錄一覽1.臨時(shí)用工合同主體及定義1.1甲方（國(guó)有企業(yè)）1.2乙方（臨時(shí)用工人員）1.3合同期限2.臨時(shí)用工人員的基本職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.臨時(shí)用工人員的勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式3.3加班工資4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件4.2乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3意外傷害保險(xiǎn)5.合同的終止與解除5.1合同到期終止5.2甲方解除合同的條件5.3乙方解除合同的條件6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決方式7.1和解7.2調(diào)解7.3仲裁7.4訴訟8.其他事項(xiàng)8.1保密協(xié)議8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3通知與送達(dá)8.4附件9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改程序9.3合同解除程序10.甲方、乙方權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓10.1甲方權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓10.2乙方權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理12.附件12.1臨時(shí)用工人員崗位職責(zé)說(shuō)明12.2工資明細(xì)表12.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同的簽訂與備案13.1合同簽訂程序13.2合同備案程序14.合同的終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止或解除后的權(quán)益處理第一部分：合同如下：1.臨時(shí)用工合同主體及定義1.1甲方（國(guó)有企業(yè)）：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有企業(yè)，具體名稱見(jiàn)合同封面。1.2乙方（臨時(shí)用工人員）：指與甲方簽訂本合同，在甲方提供的工作崗位上提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)的自然人。1.3合同期限：本合同期限為自合同簽訂之日起至合同約定的終止或解除條件滿足之日止。2.臨時(shí)用工人員的基本職責(zé)2.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的工作崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方指定的場(chǎng)所，具體地點(diǎn)見(jiàn)合同附件。2.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。具體工作時(shí)間安排見(jiàn)合同附件。3.臨時(shí)用工人員的勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)合同附件。3.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月薪資支付日期為次月的五個(gè)工作日內(nèi)。甲方可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。3.3加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按月支付乙方加班工資，每月加班工資支付日期為次月的五個(gè)工作日內(nèi)。4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3意外傷害保險(xiǎn)：甲方可以為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)方案見(jiàn)合同附件。5.合同的終止與解除5.1合同到期終止：本合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。5.2甲方解除合同的條件：甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，提前三日通知乙方解除本合同。甲方解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因病或因傷不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)原工作能力；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整或不符合調(diào)整后的崗位要求。5.3乙方解除合同的條件：乙方可以在合同期內(nèi)提前三十日書(shū)面通知甲方解除本合同。乙方解除合同的原因包括但不限于：甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；乙方因健康原因不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；乙方與第三方簽訂勞動(dòng)合同，需要解除與甲方的合同。6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)條件或解除合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)支付給乙方的工資的百分之五十。6.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)或提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付給甲方的工資的百分之五十。8.其他事項(xiàng)8.1保密協(xié)議：乙方在合同期間和合同終止后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均歸甲方所有。8.3通知與送達(dá)：甲方、乙方的通知與送達(dá)均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同附件中載明的地址。8.4附件：本合同的附件包括乙方的崗位職責(zé)說(shuō)明、工資明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表等，附件與本合同具有同等法律效力。9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。9.3合同解除程序：合同的解除應(yīng)符合本合同第五章約定的條件和程序。10.甲方、乙方權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓10.1甲方權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓：甲方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2乙方權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓：乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件的處理：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。12.附件12.1臨時(shí)用工人員崗位職責(zé)說(shuō)明：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。12.2工資明細(xì)表：列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資等詳細(xì)的工資構(gòu)成。12.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表：列明乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和繳納標(biāo)準(zhǔn)。13.合同的簽訂與備案13.1合同簽訂程序：本合同應(yīng)由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。13.2合同備案程序：合同簽訂后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，將合同文本報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。14.合同的終止與解除14.1合同終止條件：本合同的終止條件見(jiàn)第五章約定的終止條件。14.2合同解除條件：本合同的解除條件見(jiàn)第五章約定的解除條件。14.3合同終止或解除后的權(quán)益處理：合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等，并按照合同約定處理其他相關(guān)事項(xiàng)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：臨時(shí)用工人員崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求，包括但不限于工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)條件等。附件2：工資明細(xì)表列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資等詳細(xì)的工資構(gòu)成，包括工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放時(shí)間及方式等。附件3：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表列明乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和繳納標(biāo)準(zhǔn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。附件4：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單詳細(xì)列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、數(shù)量和規(guī)格等。附件5：意外傷害保險(xiǎn)條款列出意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率、保險(xiǎn)期限等相關(guān)內(nèi)容。附件6：保密協(xié)議明確乙方在合同期間和合同終止后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)和保密期限等。附件7：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在合同期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬規(guī)定。附件8：通知與送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)載明甲乙雙方的送達(dá)地址，包括通訊地址、聯(lián)系方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按照合同約定支付工資、提供勞動(dòng)條件或解除合同。違約責(zé)任為向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方應(yīng)支付給乙方的工資的百分之五十。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得的工資的百分之五十。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)或提前解除合同。違約責(zé)任為向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)支付給甲方的工資的百分之五十。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得的工資的百分之五十。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.國(guó)有企業(yè)：指根據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有企業(yè)。2.臨時(shí)用工