2024年度人力資源服務(wù)合同服務(wù)內(nèi)容與要求詳述2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同服務(wù)內(nèi)容與要求詳述本合同目錄一覽1.1人力資源服務(wù)概述1.2服務(wù)范圍1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)對(duì)象1.5服務(wù)費(fèi)用1.6費(fèi)用支付方式1.7服務(wù)質(zhì)量保證1.8服務(wù)成果交付1.9服務(wù)變更及終止1.10保密條款1.11法律適用與爭(zhēng)議解決1.12合同生效與解除1.13其他約定1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條人力資源服務(wù)概述1.1本合同旨在明確雙方在2024年度內(nèi)的人力資源服務(wù)合作內(nèi)容、要求及責(zé)任。1.2本合同服務(wù)內(nèi)容主要包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護(hù)等。1.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，確保人力資源服務(wù)合法、合規(guī)。第二條服務(wù)范圍2.1招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)提供招聘渠道、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等招聘工作。2.2培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，乙方提供定制化的培訓(xùn)方案，包括培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)講師推薦、培訓(xùn)效果評(píng)估等。2.3薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定和完善薪酬福利制度，提供薪酬福利管理咨詢及優(yōu)化建議。2.4員工關(guān)系維護(hù)：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括勞動(dòng)合同簽訂、離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等。第三條服務(wù)期限3.1本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2雙方應(yīng)在本合同服務(wù)期限屆滿前30日內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽或終止合同的協(xié)商。第四條服務(wù)對(duì)象4.1本合同服務(wù)對(duì)象為甲方公司全體在職員工。4.2乙方應(yīng)確保為甲方提供的服務(wù)符合甲方公司的人力資源管理要求。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。5.2服務(wù)費(fèi)用按月支付，每月支付金額為人民幣_(tái)_____元。5.3雙方應(yīng)按照約定的支付方式進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。第六條費(fèi)用支付方式6.1甲方應(yīng)在每月______日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。6.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票。第七條服務(wù)成果交付7.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)成果符合甲方的要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。第八條服務(wù)變更及終止8.1在本合同有效期內(nèi)，如因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要變更服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限。8.2如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行超過(guò)______個(gè)月，雙方可協(xié)商終止合同。8.3如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付欠款及相應(yīng)的違約金。8.4如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條保密條款9.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。9.3保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效，保密期限不少于______年。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2如任何一方違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1.1人力資源服務(wù)具體方案13.1.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.1.3保密協(xié)議13.1.4其他雙方認(rèn)為必要的附件。第十四條本合同目錄一覽1.1人力資源服務(wù)概述1.2服務(wù)范圍1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)對(duì)象1.5服務(wù)費(fèi)用1.6費(fèi)用支付方式1.7服務(wù)質(zhì)量保證1.8服務(wù)成果交付1.9服務(wù)變更及終止1.10保密條款1.11法律適用與爭(zhēng)議解決1.12合同生效與解除1.13其他約定1.14合同附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程或解決特定問(wèn)題。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)，并對(duì)自身的服務(wù)質(zhì)量和行為負(fù)責(zé)。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2要求甲方提供必要的配合和資料；3.2.3在甲方違約時(shí)，根據(jù)協(xié)議約定采取必要的措施。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方直接造成的經(jīng)濟(jì)損失；4.2.2第三方違反保密協(xié)議造成的損失；4.2.3第三方違反服務(wù)協(xié)議造成的損失。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任僅限于其與甲方、乙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。5.2甲方、乙方對(duì)第三方的責(zé)任僅限于其與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。5.3如第三方服務(wù)涉及甲乙雙方，責(zé)任劃分如下：5.3.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)問(wèn)題，由第三方承擔(dān)責(zé)任；5.3.2第三方與甲方、乙方共同導(dǎo)致的服務(wù)問(wèn)題，由甲乙雙方和第三方共同承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限及責(zé)任。第七條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。7.2甲方、乙方應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。第八條第三方介入后的保密義務(wù)8.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同第十條“法律適用與爭(zhēng)議解決”的約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方出現(xiàn)違約行為，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2第三方介入合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理與第三方簽訂的協(xié)議。第十一條本合同其他條款的適用11.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。11.2本合同其他條款與本部分內(nèi)容不一致的，以本部分內(nèi)容為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)具體方案詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期成果等。說(shuō)明：此方案為乙方根據(jù)甲方需求制定的詳細(xì)服務(wù)計(jì)劃，需經(jīng)甲方審核同意。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)內(nèi)容、單價(jià)、總價(jià)、支付時(shí)間等。說(shuō)明：此表格為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)，需清晰明確。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議為保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，需雙方簽字蓋章。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說(shuō)明：此協(xié)議為第三方介入的基礎(chǔ)，需甲乙雙方和第三方共同簽署。5.附件五：服務(wù)變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限及責(zé)任。說(shuō)明：此協(xié)議為合同變更的正式文件，需甲乙雙方和第三方（如有）簽署。6.附件六：費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：記錄每次服務(wù)費(fèi)用支付的時(shí)間、金額、付款方式等。說(shuō)明：此憑證為甲方支付費(fèi)用的證明，需妥善保管。7.附件七：服務(wù)成果報(bào)告8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：此協(xié)議為解決爭(zhēng)議的依據(jù)，需甲乙雙方簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。示例：甲方應(yīng)在每月______日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，甲方應(yīng)支付______%的滯納金。2.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方應(yīng)在______日內(nèi)完成招聘工作，如未按時(shí)完成，乙方應(yīng)賠償甲方______元的違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方各______元的違約金。4.違約行為：甲方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方______元的違約金。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方未按約定履行合同，應(yīng)各自承擔(dān)______%的違約責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同服務(wù)內(nèi)容與要求詳述2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3雙方注冊(cè)地址及辦公地址2.合同期限及生效日期2.1合同期限2.2合同生效日期2.3合同終止條件及方式3.服務(wù)內(nèi)容及范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)范圍界定3.3服務(wù)項(xiàng)目及分類3.4服務(wù)對(duì)象及資格要求4.服務(wù)提供方式及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)提供方式4.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3質(zhì)量監(jiān)督與考核5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.3費(fèi)用結(jié)算及變更6.服務(wù)期限及交付時(shí)間6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)交付時(shí)間6.3服務(wù)進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整7.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償及解決方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式選擇10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同解釋及其他13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：科技有限公司乙方：人力資源服務(wù)有限公司1.2雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx87651.3雙方注冊(cè)地址及辦公地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)辦公地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)辦公地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限及生效日期2.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同終止條件及方式（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.服務(wù)內(nèi)容及范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述（1）招聘服務(wù)；（2）培訓(xùn)服務(wù)；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。3.2服務(wù)范圍界定乙方在本合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。3.3服務(wù)項(xiàng)目及分類（1）招聘服務(wù)：包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：包括新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等；（3）薪酬福利管理：包括薪酬體系設(shè)計(jì)、福利制度制定、薪酬發(fā)放等；（4）員工關(guān)系管理：包括員工溝通、員工關(guān)系維護(hù)、員工滿意度調(diào)查等；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：包括調(diào)解、仲裁、訴訟等。3.4服務(wù)對(duì)象及資格要求（1）具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。4.服務(wù)提供方式及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)提供方式（1）派遣專業(yè)團(tuán)隊(duì)到甲方公司現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)；（2）利用乙方自有平臺(tái)及資源為甲方提供服務(wù)；（3）根據(jù)甲方需求，提供定制化服務(wù)。4.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)質(zhì)量：確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才；（2）培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量：確保培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用、有效，提高員工技能；（3）薪酬福利管理質(zhì)量：確保薪酬體系合理、公平，福利制度完善；（4）員工關(guān)系管理質(zhì)量：確保員工滿意度高，員工關(guān)系和諧；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理質(zhì)量：確保爭(zhēng)議處理公正、高效。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)用；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；（3）薪酬福利管理費(fèi)用；（4）員工關(guān)系管理費(fèi)用；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)甲方應(yīng)于每個(gè)季度末前支付當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用的30%，余款于合同期滿后15個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。5.3費(fèi)用結(jié)算及變更雙方應(yīng)于每個(gè)季度末前對(duì)當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，如有變更，雙方協(xié)商一致后書(shū)面確認(rèn)。6.服務(wù)期限及交付時(shí)間6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為12個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方需求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)人力資源服務(wù)，具體交付時(shí)間如下：（1）招聘服務(wù)：自招聘需求提出之日起，30個(gè)工作日內(nèi)完成；（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，在約定的時(shí)間內(nèi)完成；（3）薪酬福利管理：每月按時(shí)完成薪酬發(fā)放及福利制度執(zhí)行；（4）員工關(guān)系管理：根據(jù)實(shí)際情況，定期進(jìn)行溝通與維護(hù)；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：在爭(zhēng)議發(fā)生后，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟。8.保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)乙方提供的人力資源服務(wù)成果，包括但不限于招聘簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)資料、員工數(shù)據(jù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在使用過(guò)程中，不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容；（2）甲方未按照合同約定支付費(fèi)用；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的%；（3）如違約行為嚴(yán)重，守約方有權(quán)解除合同。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，守約方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿時(shí)，合同自動(dòng)終止。10.3合同解除及終止程序11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決方式選擇雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，但爭(zhēng)議事項(xiàng)除外。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服務(wù)明細(xì)表；（2）費(fèi)用清單；（3）保密協(xié)議；（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。12.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解釋及其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。14.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則協(xié)商解決。14.3本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、服務(wù)商等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；（2）甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高服務(wù)質(zhì)量或效率；（3）法律法規(guī)要求引入第三方。15.3第三方介入程序引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品，不涉及甲乙雙方之間的合同履行責(zé)任。16.2責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品導(dǎo)致的損失，其賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的倍；（2）如第三方存在故意或重大過(guò)失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任超出其賠償限額的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可向法院提起訴訟。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利內(nèi)容（1）按照合同約定，獲得甲方或乙方的配合與支持；（2）在合同約定范圍內(nèi)，使用甲方或乙方提供的信息、資料等；（3）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得利用甲方或乙方提供的信息、資料等從事非法活動(dòng)；（2）第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方不得超越其合同約定范圍行事。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)或產(chǎn)品提供方與需求方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或產(chǎn)品提供方與委托方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行，僅提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品。19.第三方變更19.1第三方變更條件如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。19.2第三方變更程序（1）書(shū)面通知對(duì)方變更意愿；（2）雙方協(xié)商確定新的第三方；（3）簽署新的書(shū)面協(xié)議，明確新的第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行主體在第三方介入后，甲乙雙方仍為合同履行主體，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。20.2合同履行責(zé)任甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其服務(wù)或產(chǎn)品，如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。20.3合同履行變更第三方介入后的合同履行如有變更，甲乙雙方應(yīng)