2024年度企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)習(xí)合作框架協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)習(xí)合作框架協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方基本信息2.合作內(nèi)容2.1人才招聘計(jì)劃2.2實(shí)習(xí)崗位設(shè)置2.3實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)2.4實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)3.人才輸送與選拔3.1人才輸送方式3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3人才輸送流程3.4人才輸送時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生待遇4.2實(shí)習(xí)生安全保障4.3實(shí)習(xí)生權(quán)益維護(hù)4.4實(shí)習(xí)生糾紛解決機(jī)制5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1企業(yè)責(zé)任與義務(wù)5.2學(xué)校責(zé)任與義務(wù)5.3雙方合作義務(wù)6.協(xié)作機(jī)制與溝通6.1定期會(huì)議6.2信息共享與溝通6.3協(xié)作效果評(píng)估6.4協(xié)作改進(jìn)措施7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序8.4違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3爭(zhēng)議管轄12.4合同解釋13.合同簽署與生效13.1合同簽署時(shí)間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署代表13.4合同生效日期14.合同附件清單14.1附件一：人才招聘計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位設(shè)置14.3附件三：實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)方案14.4附件四：實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱(chēng)本協(xié)議名稱(chēng)為“2024年度企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)習(xí)合作框架協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)校企合作，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的互利共贏。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4協(xié)議雙方基本信息甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]地址：[企業(yè)地址]乙方：[學(xué)校名稱(chēng)]地址：[學(xué)校地址]2.合作內(nèi)容2.1人才招聘計(jì)劃甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源需求，制定2024年度人才招聘計(jì)劃，包括招聘崗位、人數(shù)、任職資格等。2.2實(shí)習(xí)崗位設(shè)置乙方根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位需求，設(shè)置相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)崗位與甲方業(yè)務(wù)需求相匹配。2.3實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)選拔符合甲方實(shí)習(xí)崗位要求的在校學(xué)生，甲方提供實(shí)習(xí)生入職前的培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位技能等。2.4實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等，乙方根據(jù)甲方考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。3.人才輸送與選拔3.1人才輸送方式甲方通過(guò)乙方提供的實(shí)習(xí)生選拔結(jié)果，進(jìn)行人才輸送，包括直接錄用、推薦等方式。3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)習(xí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等。3.3人才輸送流程甲方在乙方提供的實(shí)習(xí)生名單中，按照選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選，確定最終錄用人員，并向乙方發(fā)出錄用通知。3.4人才輸送時(shí)間安排甲方在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，于2024年12月31日前完成人才輸送工作。4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障4.1實(shí)習(xí)生待遇甲方為實(shí)習(xí)生提供與正式員工相當(dāng)?shù)幕敬?，包括?shí)習(xí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.2實(shí)習(xí)生安全保障甲方為實(shí)習(xí)生提供必要的工作環(huán)境和生活條件，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。4.3實(shí)習(xí)生權(quán)益維護(hù)甲方設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益維護(hù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題和糾紛。4.4實(shí)習(xí)生糾紛解決機(jī)制實(shí)習(xí)生與甲方發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1企業(yè)責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位，支付實(shí)習(xí)生待遇，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益，并對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。5.2學(xué)校責(zé)任與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)選拔符合甲方要求的實(shí)習(xí)生，提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)，協(xié)助甲方完成人才輸送工作。5.3雙方合作義務(wù)雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、合作的原則，共同推進(jìn)協(xié)議的執(zhí)行，確保合作協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.協(xié)作機(jī)制與溝通6.1定期會(huì)議雙方每月至少召開(kāi)一次工作會(huì)議，討論合作進(jìn)展、問(wèn)題解決和改進(jìn)措施。6.2信息共享與溝通雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)溝通合作過(guò)程中的相關(guān)信息，確保雙方信息對(duì)稱(chēng)。6.3協(xié)作效果評(píng)估雙方每年對(duì)合作協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行一次評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整合作策略。6.4協(xié)作改進(jìn)措施雙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，以提高合作協(xié)議的實(shí)施效果。8.保密條款8.1保密范圍本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均屬于保密范圍。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及其涉及的秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本協(xié)議涉及的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年內(nèi)。8.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或違反本協(xié)議約定的保密條款，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約處理程序一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方違約時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并要求對(duì)方采取補(bǔ)救措施。如對(duì)方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不力，受損方有權(quán)解除本協(xié)議。9.4違約賠償違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于合同價(jià)款、合理費(fèi)用等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或按爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)的仲裁規(guī)則選擇。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分?jǐn)偂?1.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序一方要求解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。11.3合同終止條件本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向，或協(xié)議約定的終止條件成就，本協(xié)議終止。11.4合同終止程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。12.2合同備案要求本協(xié)議需按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行備案。12.3合同生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3爭(zhēng)議管轄本協(xié)議爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。13.4合同解釋本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.合同附件清單14.1附件一：人才招聘計(jì)劃14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位設(shè)置14.3附件三：實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)方案14.4附件四：實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高協(xié)議執(zhí)行效率，優(yōu)化資源配置，或?qū)崿F(xiàn)特定合作目標(biāo)。15.3第三方介入方式16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或支持符合合同要求。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持或配合。16.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲方或乙方之間的合同責(zé)任。17.第三方介入條款17.1第三方介入?yún)f(xié)議如需第三方介入，甲方或乙方應(yīng)與第三方另行簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方介入程序第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)通知對(duì)方，并提供第三方介入?yún)f(xié)議的副本。17.3第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由提供服務(wù)的第三方自行承擔(dān)，除非合同另有約定。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額金額第三方責(zé)任限額為人民幣[金額]萬(wàn)元。18.3責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中因疏忽、過(guò)失或違反合同約定導(dǎo)致的損失。19.第三方責(zé)任免除19.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2甲方或乙方責(zé)任如因甲方或乙方的原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方變更與解除20.1第三方變更如需變更第三方，甲方或乙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。20.2第三方解除如第三方無(wú)法履行合同或違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。21.第三方介入?yún)f(xié)議的整合21.1整合原則第三方介入?yún)f(xié)議與本合同構(gòu)成整體，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。21.2整合內(nèi)容第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容包括但不限于：第三方介入目的、第三方責(zé)任與權(quán)利、第三方介入程序、第三方責(zé)任限額等。22.第三方介入?yún)f(xié)議的生效22.1生效條件第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。22.2生效日期第三方介入?yún)f(xié)議自簽署之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘崗位、人數(shù)、任職資格、薪資待遇、招聘流程等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：作為甲方實(shí)施人才招聘的依據(jù)，乙方根據(jù)此計(jì)劃選拔實(shí)習(xí)生。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位設(shè)置詳細(xì)要求：列出所有實(shí)習(xí)崗位的名稱(chēng)、職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能等。附件說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位的具體要求，為實(shí)習(xí)生提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。3.附件三：實(shí)習(xí)生選拔與培訓(xùn)方案詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔流程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)生在進(jìn)入企業(yè)前，能夠掌握必要的知識(shí)和技能。4.附件四：實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、考核周期、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：明確第三方在合作中的角色和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：為解決合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議提供明確的解決方案。8.附件八：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同修改內(nèi)容、修改日期、雙方簽字等。附件說(shuō)明：用于記錄合同執(zhí)行過(guò)程中的任何修改或補(bǔ)充。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)。乙方未按合同約定選拔符合要求的實(shí)習(xí)生。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)受損方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。若違約行為構(gòu)成重大違約，受損方有權(quán)解除合同。3.違約責(zé)任示例：甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)生無(wú)法實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)賠償乙方因?qū)嵙?xí)生無(wú)法實(shí)習(xí)而產(chǎn)生的損失。乙方未按合同約定選拔符合要求的實(shí)習(xí)生，甲方有權(quán)要求乙方重新選拔，或解除合同并要求乙方賠償損失。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)習(xí)合作框架協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.人才發(fā)展戰(zhàn)略概述3.1發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)3.2發(fā)展戰(zhàn)略?xún)?nèi)容3.3發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施步驟4.實(shí)習(xí)合作框架4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置4.2實(shí)習(xí)生選拔與招聘4.3實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃4.4實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)5.人才培養(yǎng)項(xiàng)目5.1項(xiàng)目?jī)?nèi)容5.2項(xiàng)目實(shí)施方式5.3項(xiàng)目考核與評(píng)價(jià)6.人才引進(jìn)與合作6.1人才引進(jìn)政策6.2合作單位選擇6.3合作方式7.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍7.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理8.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.2成果轉(zhuǎn)化收益分配8.3成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密措施9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議終止程序12.其他12.1本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商12.2本協(xié)議的修改12.3本協(xié)議的附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件14.1人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃14.2實(shí)習(xí)生選拔與招聘方案14.3人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃14.4人才引進(jìn)與合作方案14.5保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱(chēng)甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[合作院校/機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[合作院校/機(jī)構(gòu)地址]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]第二條協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景鑒于甲方在[行業(yè)領(lǐng)域]的發(fā)展需要，乙方在人才培養(yǎng)方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，雙方本著互利共贏的原則，共同制定本協(xié)議。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)實(shí)習(xí)合作，加強(qiáng)甲方與乙方的合作關(guān)系，共同培養(yǎng)符合甲方發(fā)展需求的高素質(zhì)人才，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第三條人才發(fā)展戰(zhàn)略概述3.1發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)（1）提升甲方在[行業(yè)領(lǐng)域]的核心競(jìng)爭(zhēng)力；（2）培養(yǎng)一支具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍；（3）建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作機(jī)制。3.2發(fā)展戰(zhàn)略?xún)?nèi)容（1）加強(qiáng)校企合作，共同制定人才培養(yǎng)方案；（2）開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，提高學(xué)生實(shí)踐能力；（3）實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；（4）建立人才培養(yǎng)評(píng)估體系，持續(xù)改進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.3發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施步驟（1）簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)；（2）成立合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)議執(zhí)行；（3）制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施；第四條實(shí)習(xí)合作框架4.1實(shí)習(xí)崗位設(shè)置甲方根據(jù)自身發(fā)展需求，為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，崗位數(shù)量及類(lèi)型由雙方協(xié)商確定。4.2實(shí)習(xí)生選拔與招聘（1）乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)生選拔，確保選拔過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)；（2）甲方對(duì)選拔合格的實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試，確定實(shí)習(xí)人選。4.3實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃（1）甲方為實(shí)習(xí)生制定實(shí)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)考核等；（2）乙方配合甲方完成實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)工作。4.4實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)（1）甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)成果等；（2）乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供反饋意見(jiàn)。第五條人才培養(yǎng)項(xiàng)目5.1項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）開(kāi)展校企合作課程，將企業(yè)實(shí)際案例融入教學(xué)；（2）組織學(xué)生參加企業(yè)舉辦的各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)；（3）邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家為學(xué)生舉辦專(zhuān)題講座。5.2項(xiàng)目實(shí)施方式（1）甲方提供項(xiàng)目實(shí)施場(chǎng)地和設(shè)備；（2）乙方組織學(xué)生參與項(xiàng)目實(shí)施。5.3項(xiàng)目考核與評(píng)價(jià)（1）甲方對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行考核；（2）乙方對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。第六條人才引進(jìn)與合作6.1人才引進(jìn)政策甲方對(duì)乙方畢業(yè)生給予一定的優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用優(yōu)秀人才。6.2合作單位選擇乙方根據(jù)甲方的發(fā)展需求和人才引進(jìn)政策，選擇合適的合作單位。6.3合作方式（1）乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方實(shí)習(xí)、就業(yè)；（2）甲方為乙方畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)。第七條人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源（1）甲方提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)；（2）乙方根據(jù)項(xiàng)目需要，自籌部分經(jīng)費(fèi)。7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍（1）人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施；（2）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（3）人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化。7.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理（1）甲方設(shè)立人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)戶(hù)，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理；（2）乙方對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行自查，并向甲方報(bào)告。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及甲方企業(yè)的內(nèi)部信息；（2）乙方在實(shí)習(xí)、培養(yǎng)過(guò)程中獲取的甲方企業(yè)信息；（3）雙方約定應(yīng)予保密的其他信息。8.2保密措施（1）協(xié)議雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止保密信息的泄露；（2）協(xié)議雙方應(yīng)限制對(duì)保密信息的訪問(wèn)權(quán)限，僅限于直接參與本協(xié)議實(shí)施的人員；（3）協(xié)議雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；（2）仲裁機(jī)構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；（2）訴訟費(fèi)用按法律規(guī)定承擔(dān)。第十條協(xié)議生效與終止10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.3協(xié)議終止程序（1）協(xié)議一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知另一方；第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本協(xié)議的修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.3本協(xié)議的附件（1）人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）實(shí)習(xí)生選拔與招聘方案；（3）人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；（4）人才引進(jìn)與合作方案；（5）保密協(xié)議。第十二條合同簽署12.1簽署日期本協(xié)議自[日期]起生效。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在[地點(diǎn)]簽署。12.3簽署代表甲方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]乙方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]第十三條合同附件13.1人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（1）[詳細(xì)內(nèi)容]（2）[詳細(xì)內(nèi)容]13.2實(shí)習(xí)生選拔與招聘方案（1）[詳細(xì)內(nèi)容]（2）[詳細(xì)內(nèi)容]13.3人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃（1）[詳細(xì)內(nèi)容]（2）[詳細(xì)內(nèi)容]13.4人才引進(jìn)與合作方案（1）[詳細(xì)內(nèi)容]（2）[詳細(xì)內(nèi)容]13.5保密協(xié)議（1）[詳細(xì)內(nèi)容]（2）[詳細(xì)內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)習(xí)合作框架協(xié)議》中，不直接作為協(xié)議主體，但根據(jù)協(xié)議約定，參與協(xié)議執(zhí)行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助履行協(xié)議義務(wù)的獨(dú)立第三方。人才中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘、選拔和推薦服務(wù)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；技術(shù)支持服務(wù)商：負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持和服務(wù)；法律顧問(wèn)：負(fù)責(zé)提供法律咨詢(xún)和服務(wù)；其他第三方服務(wù)提供者。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)獲取甲方提供的必要信息，以便履行其服務(wù)義務(wù)；第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.3利益：第三方通過(guò)履行本協(xié)議約定的服務(wù)義務(wù)，可獲得合理的經(jīng)濟(jì)利益；第三方通過(guò)參與本協(xié)議，提升其品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方：第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，其與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系通過(guò)本協(xié)議約定；第三方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方與乙方：第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系通過(guò)本協(xié)議約定；第三方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方與其他各方：第三方與其他各方之間的關(guān)系，由各方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定；第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害其他各方的合法權(quán)益。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素協(xié)商確定；第三方責(zé)任限額應(yīng)在本協(xié)議中明確約定。4.2超出責(zé)任限額的處理：若第三方因自身原因?qū)е聯(lián)p失，其賠償責(zé)任超過(guò)本協(xié)議約定的責(zé)任限額的，超出部分由第三方自行承擔(dān)；若第三方因自身原因?qū)е聯(lián)p失，其賠償責(zé)任未超過(guò)本協(xié)議約定的責(zé)任限額的，甲方有權(quán)要求第三方按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方變更與退出5.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方；更換第三方后，原第三方與本協(xié)議相關(guān)的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。5.2第三方退出：第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。6.其他6.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)；6.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，如與本協(xié)議其他條款不一致，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括人才發(fā)展戰(zhàn)略的總體目標(biāo)、具體措施、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等，需符合國(guó)家相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)生選拔與招聘方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括實(shí)習(xí)生招聘流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)崗位要求、招聘時(shí)間表等，需確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。3.人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括項(xiàng)目?jī)?nèi)容、實(shí)施步驟、時(shí)間安排、考核方式、預(yù)期成果等，需確保項(xiàng)目實(shí)施的有效性和可持續(xù)性。4.人才引進(jìn)與合作方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括人才引進(jìn)政策、合作單位選擇標(biāo)準(zhǔn)、合作方式、合作期限、預(yù)期效果等，需符合國(guó)家相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確保密信息的范圍、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保雙方在合作過(guò)程中對(duì)敏感信息的安全保密。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方服務(wù)的類(lèi)型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等，需確保第三方服務(wù)的高效和質(zhì)量。7.爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等，需確保爭(zhēng)議解決過(guò)程的公正和效率。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件；乙方未按約定選拔和提供符合要求的實(shí)習(xí)生；第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；任何一方未按約定履行保密義務(wù)；任何一方未按約定支付費(fèi)用；任何一方未按約定履行其他合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；損失的認(rèn)定以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)，包括直接損失和間接損失；違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。3.違約責(zé)任示例：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行實(shí)習(xí)計(jì)劃，乙方要求甲方賠償因此造成的損失，包括實(shí)習(xí)生招聘費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按約定選拔和提供符合要求的實(shí)習(xí)生，導(dǎo)致甲方無(wú)法進(jìn)行人才培養(yǎng)，甲方要求乙方賠償因此造成的損失，包括人才培養(yǎng)項(xiàng)目的直接損失；第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)習(xí)合作框架協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2上下文解釋2.合作雙方2.1企業(yè)名稱(chēng)及地址2.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及地址2.3合作雙方代表3.合作目的3.1企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)3.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)參與目標(biāo)4.合作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述4.2實(shí)習(xí)崗位設(shè)置4.3實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.4實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃5.合作期限5.1合作起始時(shí)間5.2合作終止時(shí)間5.3合作期限延長(zhǎng)條件6.權(quán)利與義務(wù)6.1企業(yè)權(quán)利與義務(wù)6.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)7.實(shí)習(xí)生選拔與錄用7.1實(shí)習(xí)生選拔流程7.2錄用程序與標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)生合同簽訂8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與管理8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2實(shí)習(xí)生管理制度8.3實(shí)習(xí)生考核評(píng)估9.實(shí)習(xí)生待遇9.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)9.2實(shí)習(xí)生福利待遇9.3實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)10.合作成果分享10.1人才輸送10.2技術(shù)成果共享10.3學(xué)術(shù)交流與合作11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.其他14.1合同生效條件14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“企業(yè)”指在本合同中提及的，擁有合法經(jīng)營(yíng)資格并簽訂本合同的法人實(shí)體。1.1.2“實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)”指在本合同中提及的，擁有合法辦學(xué)資格并簽訂本合同的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)。1.1.3“實(shí)習(xí)生”指經(jīng)企業(yè)選拔錄用，在實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)完成學(xué)業(yè)并同意在本企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.1.4“實(shí)習(xí)崗位”指企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供的，與實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)或技能相關(guān)的具體工作崗位。1.1.5“實(shí)習(xí)時(shí)間”指實(shí)習(xí)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段。1.2上下文解釋1.2.1本合同中如未明確提及的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合作雙方2.1企業(yè)名稱(chēng)及地址企業(yè)名稱(chēng)：[企業(yè)全稱(chēng)]企業(yè)地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]2.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及地址實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：[實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)地址：[實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]2.3合作雙方代表企業(yè)代表：[企業(yè)代表姓名]職務(wù)：[企業(yè)代表職務(wù)]聯(lián)系電話：[企業(yè)代表聯(lián)系電話]實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)代表：[實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)代表姓名]職務(wù)：[實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)代表職務(wù)]聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)代表聯(lián)系電話]3.合作目的3.1企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)希望通過(guò)本協(xié)議，通過(guò)與實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的合作，選拔和培養(yǎng)具有實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神的人才，以支持企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。3.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)參與目標(biāo)實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)希望通過(guò)本協(xié)議，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，并促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的緊密聯(lián)系。4.合作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)項(xiàng)目概述本實(shí)習(xí)項(xiàng)目旨在為實(shí)習(xí)生提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的實(shí)踐機(jī)會(huì)，幫助他們將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合。4.2實(shí)習(xí)崗位設(shè)置企業(yè)將根據(jù)實(shí)習(xí)生的專(zhuān)業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求，設(shè)置相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位，包括但不限于研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等。4.3實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)1.符合實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)規(guī)定的畢業(yè)要求；3.具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力；4.符合企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)崗位的具體要求。4.4實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃企業(yè)將為實(shí)習(xí)生制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)踐操作、導(dǎo)師指導(dǎo)等，以確保實(shí)習(xí)生能夠得到全面的培養(yǎng)。5.合作期限5.1合作起始時(shí)間本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。5.2合作終止時(shí)間合作期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)特殊約定，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.3合作期限延長(zhǎng)條件如雙方同意，可協(xié)商一致延長(zhǎng)合作期限，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.權(quán)利與義務(wù)6.1企業(yè)權(quán)利與義務(wù)1.提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)權(quán)益；2.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；4.在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，提供就業(yè)推薦或?qū)嵙?xí)證明。6.2實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)權(quán)利與義務(wù)1.推薦符合條件的學(xué)生參加實(shí)習(xí)；2.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行思想教育和職業(yè)道德教育；3.協(xié)助企業(yè)完成實(shí)習(xí)生的選拔和錄用工作；4.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。8.實(shí)習(xí)生選拔與錄用8.1實(shí)習(xí)生選拔流程8.1.1實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)布實(shí)習(xí)信息，并組織實(shí)習(xí)生報(bào)名。8.1.2企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生提交的申請(qǐng)材料，進(jìn)行初步篩選。8.1.3企業(yè)組織面試，對(duì)符合條件的實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評(píng)估。8.1.4企業(yè)確定最終錄用的實(shí)習(xí)生名單，并與實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。8.2錄用程序與標(biāo)準(zhǔn)8.2.1錄用程序包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。8.2.2錄用標(biāo)準(zhǔn)包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等。8.3實(shí)習(xí)生合同簽訂8.3.1企業(yè)與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。8.3.2實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。9.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與管理9.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)技能、工作流程等。9.1.2培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、實(shí)際操作等。9.2實(shí)習(xí)生管理制度9.2.1企業(yè)制定實(shí)習(xí)生管理制度，規(guī)范實(shí)習(xí)生的日常行為。9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從管理。9.3實(shí)習(xí)生考核評(píng)估9.3.1企業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等。9.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后是否推薦就業(yè)的依據(jù)。10.實(shí)習(xí)生待遇10.1實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)10.1.1實(shí)習(xí)生工資按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。10.1.2實(shí)習(xí)生工資發(fā)放周期為每月一次。10.2實(shí)習(xí)生福利待遇10.2.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。10.2.2企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和生活保障。10.3實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)10.3.1企業(yè)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生的人身安全。11.合作成果分享11.1人才輸送11.1.1實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，可優(yōu)先考慮錄用優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。11.2技術(shù)成果共享11.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的技術(shù)成果，雙方共享知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3學(xué)術(shù)交流與合作11.3.1雙方定期舉辦學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)雙方在人才培養(yǎng)和科學(xué)研究方面的合作。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，給企業(yè)造成損失；12.1.2企業(yè)未履行實(shí)習(xí)協(xié)議，給實(shí)習(xí)生造成損失；12.1.3實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)未履行推薦責(zé)任，給企業(yè)造成損失。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.其他14.1合同生效條件14.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同份數(shù)14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)生名單、培訓(xùn)計(jì)劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同中提及的，不屬于甲乙雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)代理等。15.1.2第三方介入指甲乙雙方同意由第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助，以履行本合同的某項(xiàng)義務(wù)或達(dá)成合同目的。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方的選擇與責(zé)任15.3.1甲乙雙方共同選擇第三方，并確保第三方具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)能力和信譽(yù)。15.3.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守本合同條款，并對(duì)自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理的服務(wù)建議和改進(jìn)措施。15.5第三方的義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成其職責(zé)。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。15.5.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的費(fèi)用16.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。16.2第三方介入的期限16.2.1第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。16.3第三方介入的終止16.3.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲