2024年度食堂廚師勞務(wù)派遣與食品安全保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食堂廚師勞務(wù)派遣與食品安全保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間3.勞務(wù)派遣人員信息3.1人員名單3.2人員資格證明4.勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作崗位5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定6.勞務(wù)派遣人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2社會保險及公積金6.3住房補(bǔ)貼7.食品安全管理責(zé)任7.1食品安全管理制度7.2食品安全責(zé)任劃分8.食品安全管理措施8.1食品采購管理8.2食品加工管理8.3食品儲存管理8.4食品銷售管理9.事故處理與責(zé)任追究9.1事故報(bào)告與調(diào)查9.2事故處理與責(zé)任追究10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1派遣單位違約責(zé)任11.2用工單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：食品安全管理制度14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：勞務(wù)派遣公司1.1.2單位地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2用工單位信息1.2.1單位名稱：食堂管理公司1.2.2單位地址：省市區(qū)路號1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同期限2.1合同起始時間：2024年1月1日2.2合同終止時間：2024年12月31日3.勞務(wù)派遣人員信息3.1人員名單3.1.1張小強(qiáng)3.1.2王小紅3.1.3李小明3.2人員資格證明3.2.1張小強(qiáng)：健康證明、身份證、廚師資格證書3.2.2王小紅：健康證明、身份證、營養(yǎng)師資格證書3.2.3李小明：健康證明、身份證、廚師初級資格證書4.勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)食堂日常烹飪工作4.1.2負(fù)責(zé)食品加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)的食品安全管理4.1.3負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)4.2工作崗位4.2.1炒菜師傅4.2.2烹飪助理4.2.3營養(yǎng)師5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.1.1工作時間：每日8小時，每周工作5天5.1.2工作班次：白班、夜班5.1.3工作時間計(jì)算方式：按實(shí)際工作時間計(jì)算5.2休息休假規(guī)定5.2.1員工享有國家法定節(jié)假日及休息日5.2.2員工每年享有帶薪年假10天5.2.3員工享有公休日及法定調(diào)休6.勞務(wù)派遣人員待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1基本工資：每月人民幣3000元6.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及食堂經(jīng)營狀況進(jìn)行發(fā)放6.1.3崗位補(bǔ)貼：根據(jù)崗位不同，每月發(fā)放不同金額的崗位補(bǔ)貼6.2社會保險及公積金6.2.1派遣單位依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2.2派遣單位依法為員工繳納住房公積金6.3住房補(bǔ)貼6.3.1派遣單位為員工提供住房補(bǔ)貼，每月人民幣500元7.食品安全管理責(zé)任7.1食品安全管理制度7.1.1建立健全食品安全管理制度，明確食品安全管理職責(zé)7.1.2加強(qiáng)食品安全知識培訓(xùn)，提高員工食品安全意識7.1.3定期進(jìn)行食品安全檢查，確保食品安全7.2食品安全責(zé)任劃分7.2.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員食品安全培訓(xùn)及考核7.2.2用工單位負(fù)責(zé)食堂日常食品安全管理及監(jiān)督7.2.3派遣單位與用工單位共同承擔(dān)食品安全事故責(zé)任頭8.勞務(wù)派遣人員待遇（續(xù)）8.1工資標(biāo)準(zhǔn)（續(xù)）8.1.1基本工資：每月人民幣3000元，按月發(fā)放。8.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及食堂經(jīng)營狀況進(jìn)行發(fā)放，績效工資每月最高不超過基本工資的30%。8.1.3崗位補(bǔ)貼：根據(jù)崗位不同，每月發(fā)放不同金額的崗位補(bǔ)貼，具體如下：8.1.3.1炒菜師傅：每月人民幣200元8.1.3.2烹飪助理：每月人民幣150元8.1.3.3營養(yǎng)師：每月人民幣300元8.2社會保險及公積金（續(xù)）8.2.1派遣單位依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，按照國家規(guī)定繳納比例。8.2.2派遣單位依法為員工繳納住房公積金，按照國家規(guī)定繳納比例。8.3住房補(bǔ)貼（續(xù)）8.3.1派遣單位為員工提供住房補(bǔ)貼，每月人民幣500元，直接計(jì)入員工工資賬戶。9.工作時間與休息休假（續(xù)）9.1工作時間安排9.1.1工作時間：每日8小時，每周工作5天。9.1.2工作班次：分為白班和夜班，白班時間為早上7:00至下午3:00，夜班時間為下午3:00至晚上11:00。9.1.3工作時間計(jì)算方式：按實(shí)際工作時間計(jì)算，包括加班時間。9.2休息休假規(guī)定9.2.1員工享有國家法定節(jié)假日及休息日。9.2.2員工每年享有帶薪年假10天，年假時間需提前一個月向派遣單位提出申請。9.2.3員工享有公休日及法定調(diào)休，具體安排由用工單位根據(jù)實(shí)際情況制定。10.食品安全管理責(zé)任（續(xù)）10.1食品安全管理制度（續(xù)）10.1.1建立健全食品安全管理制度，明確食品安全管理職責(zé)，包括采購、加工、儲存、銷售、餐飲具消毒等環(huán)節(jié)。10.1.2加強(qiáng)食品安全知識培訓(xùn)，提高員工食品安全意識，每年至少組織兩次食品安全知識培訓(xùn)。10.2食品安全責(zé)任劃分（續(xù)）10.2.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員食品安全培訓(xùn)及考核，確保員工具備必要的食品安全知識和技能。10.2.2用工單位負(fù)責(zé)食堂日常食品安全管理及監(jiān)督，包括食品采購、加工、儲存、銷售等方面的檢查和監(jiān)督。10.2.3派遣單位與用工單位共同承擔(dān)食品安全事故責(zé)任，具體責(zé)任根據(jù)事故原因和程度劃分。11.事故處理與責(zé)任追究（續(xù)）11.1事故報(bào)告與調(diào)查11.1.1發(fā)生食品安全事故時，立即向當(dāng)?shù)厥称钒踩O(jiān)督管理部門報(bào)告。11.1.2用工單位應(yīng)立即啟動食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，采取措施控制事故擴(kuò)大，并配合食品安全監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。11.2事故處理與責(zé)任追究11.2.1事故處理：根據(jù)事故原因和程度，采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于整改、賠償?shù)取?1.2.2責(zé)任追究：根據(jù)事故原因和責(zé)任，對責(zé)任人進(jìn)行追究，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分等。12.合同解除與終止（續(xù)）12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2派遣單位或用工單位因故需要解除合同，應(yīng)提前30日通知對方。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止。13.違約責(zé)任（續(xù)）13.1派遣單位違約責(zé)任13.1.1未按合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.1.2未按時足額支付勞務(wù)派遣人員工資和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2用工單位違約責(zé)任13.2.1未按合同約定提供工作場所和必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2.2未按時足額支付派遣單位勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.爭議解決（續(xù)）14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。14.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭議解決程序14.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在7日內(nèi)提出書面協(xié)商請求。14.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在履行本合同時，經(jīng)甲乙雙方一致同意，引入的提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險評估、監(jiān)督執(zhí)行等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1食品安全風(fēng)險評估15.2.2質(zhì)量監(jiān)控15.2.3法律咨詢15.2.4管理咨詢15.2.5人力資源配置16.第三方介入的引入程序16.1第三方介入的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1獲取合同履行所需的信息和數(shù)據(jù)。17.2.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出建議和改進(jìn)措施。17.2.3在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。18.第三方介入與其他各方的劃分說明18.1第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.2第三方介入的第三方機(jī)構(gòu)或個人與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系，雙方之間不承擔(dān)勞動合同法上的義務(wù)。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方介入在履行合同過程中因自身原因?qū)е碌呢?zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議金額的20%。19.2若第三方介入因故意或重大過失導(dǎo)致的責(zé)任，其責(zé)任限額不受上述限制。20.第三方介入的監(jiān)督與評估20.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方介入的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其履行合同約定的義務(wù)。20.2第三方介入應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于工作進(jìn)展、發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施。21.第三方介入合同的終止21.1若第三方介入違反合同約定或無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)共同處理相關(guān)善后事宜，包括但不限于工作交接、費(fèi)用結(jié)算等。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議解決方式參照本合同第14條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。22.2第三方介入的爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同尋求合理解決方案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包括人員姓名、身份證號碼、崗位、入職時間、離職時間等信息。說明：本附件用于記錄所有勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)信息，以便于合同管理和跟蹤。2.食品安全管理制度詳細(xì)要求：包括食品安全管理的基本原則、采購、加工、儲存、銷售等各環(huán)節(jié)的具體要求。說明：本附件用于規(guī)范食堂的食品安全管理，確保食品的安全性和衛(wèi)生性。3.事故報(bào)告及處理記錄詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等信息。說明：本附件用于記錄食堂發(fā)生的食品安全事故，便于分析原因和改進(jìn)管理。4.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果等信息。說明：本附件用于記錄員工參加的食品安全培訓(xùn)，確保員工具備必要的食品安全知識。5.第三方介入合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。說明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方介入的合法性和有效性。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說明：本附件用于記錄合同在履行過程中的任何變更，確保合同的及時更新。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方協(xié)商達(dá)成的一致意見等信息。說明：本附件用于記錄合同解除的原因和處理方式，確保雙方權(quán)益的保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為：未按合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。未按時足額支付勞務(wù)派遣人員工資和福利待遇。未履行食品安全管理責(zé)任，導(dǎo)致食品安全事故。2.用工單位違約行為：未按合同約定支付派遣單位勞務(wù)派遣費(fèi)用。未提供工作場所和必要的工作條件。未履行食品安全管理責(zé)任，導(dǎo)致食品安全事故。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，且經(jīng)另一方確認(rèn)。違約行為對合同履行造成實(shí)際影響。違約行為的嚴(yán)重程度。4.違約責(zé)任認(rèn)定示例：派遣單位未按合同約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，導(dǎo)致用工單位無法正常運(yùn)營，用工單位可要求派遣單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。用工單位未按合同約定支付派遣單位勞務(wù)派遣費(fèi)用，派遣單位可要求用工單位支付欠款及逾期利息。全文完。2024年度食堂廚師勞務(wù)派遣與食品安全保障合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息1.3廚師基本信息2.派遣勞務(wù)內(nèi)容2.1廚師崗位職責(zé)2.2廚師工作內(nèi)容2.3工作時間與班次3.食品安全與衛(wèi)生3.1食品安全管理制度3.2食品衛(wèi)生要求3.3食品安全責(zé)任4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2工資支付方式4.3獎金與補(bǔ)貼4.4社會保險與住房公積金5.勞動合同期限5.1合同簽訂時間5.2合同期限5.3合同續(xù)簽與終止6.工作環(huán)境與條件6.1工作場所描述6.2工作環(huán)境要求6.3安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)7.考勤與休假7.1考勤制度7.2休假制度7.3帶薪年假與病假8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.2用工方違約責(zé)任8.3廚師違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：廚師崗位職責(zé)描述11.2附件二：食品安全管理制度11.3附件三：工資待遇表12.其他約定事項(xiàng)12.1合同變更與補(bǔ)充12.2合同保密12.3合同解除條件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同生效時間14.合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)方式14.3合同送達(dá)時間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.1.5傳真號碼：02156781.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：食堂1.2.2注冊地址：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：13956781.2.5傳真號碼：021876543211.3廚師基本信息1.3.1廚師姓名：1.3.2性別：男1.3.3年齡：30歲1.3.4身份證號碼：XXXX1.3.5聯(lián)系電話：13790122.派遣勞務(wù)內(nèi)容2.1廚師崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)食堂日常菜肴的制作與烹飪2.1.2負(fù)責(zé)食品原材料的采購與驗(yàn)收2.1.3負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生與安全工作2.1.4參與廚房設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)2.2廚師工作內(nèi)容2.2.1按照食譜和標(biāo)準(zhǔn)制作菜肴2.2.2嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范2.2.3參與廚房人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)2.2.4保持廚房工作環(huán)境的整潔2.3工作時間與班次2.3.1工作時間為每日8小時，實(shí)行輪班制2.3.2每班次為12小時，具體班次安排由用工方?jīng)Q定3.食品安全與衛(wèi)生3.1食品安全管理制度3.1.1廚師應(yīng)遵守國家有關(guān)食品安全法律法規(guī)3.1.2定期接受食品安全培訓(xùn)3.1.3對食品原料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)3.1.4定期進(jìn)行食品安全自查3.2食品衛(wèi)生要求3.2.1廚師應(yīng)保持個人衛(wèi)生，穿戴工作服3.2.2定期清洗消毒廚房用具3.2.3食品原料儲存符合衛(wèi)生要求3.2.4食品加工過程符合衛(wèi)生規(guī)范3.3食品安全責(zé)任3.3.1廚師對所負(fù)責(zé)的食品安全承擔(dān)直接責(zé)任3.3.2用工方對食品安全承擔(dān)連帶責(zé)任3.3.3派遣方對食品安全承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月人民幣5000元4.1.2基本工資按月支付4.2工資支付方式4.2.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至廚師指定賬戶4.2.2每月5日前支付上月工資4.3獎金與補(bǔ)貼4.3.1根據(jù)廚師工作表現(xiàn)，給予一定的獎金4.3.2根據(jù)國家規(guī)定，給予相應(yīng)的補(bǔ)貼4.4社會保險與住房公積金4.4.1派遣方負(fù)責(zé)為廚師繳納社會保險4.4.2派遣方負(fù)責(zé)為廚師繳納住房公積金5.勞動合同期限5.1合同簽訂時間5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效5.2合同期限5.2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.3合同續(xù)簽與終止5.3.1本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽5.3.2有正當(dāng)理由，任何一方可提前三十日書面通知對方解除合同6.工作環(huán)境與條件6.1工作場所描述6.1.1工作場所為食堂廚房6.1.2廚房設(shè)施齊全，符合國家規(guī)定6.2工作環(huán)境要求6.2.1廚房溫度、濕度適宜6.2.2廚房通風(fēng)良好，無異味6.3安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.3.1用工方負(fù)責(zé)提供符合安全生產(chǎn)要求的廚房設(shè)施6.3.2派遣方負(fù)責(zé)監(jiān)督廚師遵守安全生產(chǎn)規(guī)定6.3.3用工方負(fù)責(zé)對廚師進(jìn)行勞動保護(hù)培訓(xùn)8.違約責(zé)任8.1派遣方違約責(zé)任8.1.1派遣方未按時支付廚師工資，每逾期一日，應(yīng)向廚師支付相當(dāng)于工資金額1%的違約金。8.1.2派遣方提供的廚師不符合合同約定，導(dǎo)致用工方遭受損失的，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用工方違約責(zé)任8.2.1用工方未按時支付派遣方費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于費(fèi)用金額1%的違約金。8.2.2用工方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致廚師無法正常工作的，用工方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3廚師違約責(zé)任8.3.1廚師未按合同規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致食品安全事故的，廚師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2廚師未經(jīng)用工方同意擅自離職，應(yīng)向用工方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方爭議的存在。9.2.2自收到書面通知之日起三十日內(nèi)，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商。9.2.3若協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署并加蓋公章的合同文本為正式合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無法履行合同時，合同可終止。10.3合同解除10.3.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。11.合同附件11.1附件一：廚師崗位職責(zé)描述11.1.1詳細(xì)列出廚師的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。11.2附件二：食品安全管理制度11.2.1明確食品安全管理的各項(xiàng)制度。11.3附件三：工資待遇表11.3.1列出不同工種和職位的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同變更與補(bǔ)充12.1.1合同的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2合同保密12.2.1雙方對本合同的條款內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.3合同解除條件a)一方嚴(yán)重違約；b)發(fā)生不可抗力事件；c)法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法履行。13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為省市區(qū)。13.3合同生效時間13.3.1本合同自簽署之日起生效。14.合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同送達(dá)方式14.2.1合同簽署后，雙方應(yīng)立即將合同副本送達(dá)對方。14.3合同送達(dá)時間14.3.1合同簽署后五個工作日內(nèi)完成送達(dá)。第二部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：勞務(wù)派遣公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.1.5傳真號碼：02156781.2用工方基本信息1.2.1用工方名稱：食堂1.2.2注冊地址：省市區(qū)路號1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：13956781.2.5傳真號碼：021876543211.3廚師基本信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3年齡：30歲1.3.4身份證號碼：1.3.5聯(lián)系電話：1372.派遣勞務(wù)內(nèi)容2.1廚師崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作，確保食品安全和衛(wèi)生。2.1.2按照食譜和烹飪標(biāo)準(zhǔn)制作菜肴。2.1.3負(fù)責(zé)食堂的食材采購和儲存管理。2.2廚師工作內(nèi)容2.2.1每日按時到崗，參加早會，了解當(dāng)天工作安排。2.2.2負(fù)責(zé)食材的清洗、切割、烹飪等工作。2.2.3保持廚房的整潔和衛(wèi)生。2.3工作時間與班次2.3.1工作時間為每日早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)。2.3.2每周工作5天，休息2天。3.食品安全與衛(wèi)生3.1食品安全管理制度3.1.1遵循國家食品安全法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2定期對廚房進(jìn)行衛(wèi)生檢查和消毒。3.1.3對食材進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，確保質(zhì)量。3.2食品衛(wèi)生要求3.2.1廚師必須佩戴帽子、口罩和圍裙。3.2.2食材、刀具、容器等必須分開使用，防止交叉污染。3.2.3定期對廚具進(jìn)行清洗和消毒。3.3食品安全責(zé)任3.3.1廚師對食品的安全負(fù)有直接責(zé)任。3.3.2發(fā)現(xiàn)食品安全問題，應(yīng)及時上報(bào)。4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月人民幣8000元。4.2工資支付方式4.2.1每月10日前支付上月工資。4.3獎金與補(bǔ)貼4.3.1根據(jù)工作表現(xiàn)，可享有績效獎金。4.4社會保險與住房公積金4.4.1按照國家規(guī)定，為廚師繳納社會保險和住房公積金。5.勞動合同期限5.1合同簽訂時間：2024年1月1日。5.2合同期限：一年。5.3合同續(xù)簽與終止5.3.1合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3.2有正當(dāng)理由，任何一方可提前30日書面通知對方解除合同。6.工作環(huán)境與條件6.1工作場所描述6.1.1工作場所為食堂廚房。6.2工作環(huán)境要求6.2.1保持廚房整潔、衛(wèi)生、通風(fēng)。6.2.2提供必要的廚具和設(shè)備。6.3安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)6.3.1遵循國家安全生產(chǎn)法規(guī)。6.3.2提供必要的安全防護(hù)用品。7.考勤與休假7.1考勤制度7.1.1按照國家規(guī)定執(zhí)行考勤制度。7.2休假制度7.2.1每周休息2天，可累計(jì)休年假。7.2.2病假按照國家規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廚師崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出廚師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。附件要求：應(yīng)包含廚師的基本職責(zé)、烹飪技術(shù)要求、食品安全與衛(wèi)生規(guī)范、工作紀(jì)律等。2.附件二：食品安全管理制度明確食堂的食品安全管理制度，包括食材采購、儲存、加工、銷售等方面的規(guī)定。附件要求：應(yīng)包含食品安全管理體系、操作流程、人員培訓(xùn)、檢查與整改等。3.附件三：工資待遇表列出不同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、補(bǔ)貼、福利等。附件要求：應(yīng)包含工資結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制、加班費(fèi)計(jì)算等。4.附件四：考勤管理制度規(guī)定員工的考勤、休假、加班等制度。附件要求：應(yīng)包含考勤記錄、請假流程、加班申請、加班費(fèi)計(jì)算等。5.附件五：安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)制度規(guī)定食堂的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)措施。附件要求：應(yīng)包含安全生產(chǎn)責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)、防護(hù)用品等。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議明確合同解除和終止的條件、程序及責(zé)任。附件要求：應(yīng)包含合同解除的法定事由、協(xié)商解除的條件、解除后的責(zé)任承擔(dān)等。7.附件七：保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。附件要求：應(yīng)包含保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方違約：a)未按時支付廚師工資。b)提供的廚師不符合合同約定。用工方違約：a)未按時支付派遣方費(fèi)用。b)未按照合同約定提供工作條件。廚師違約：a)未按合同規(guī)定履行職責(zé)。b)未經(jīng)用工方同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方違約責(zé)任：a)未按時支付工資：支付相當(dāng)于工資金額1%的違約金。b)提供的廚師不符合約定：賠償用工方因廚師不符合約定所遭受的損失。用工方違約責(zé)任：a)未按時支付費(fèi)用：支付相當(dāng)于費(fèi)用金額1%的違約金。b)未提供工作條件：賠償派遣方因用工方未提供工作條件所遭受的損失。廚師違約責(zé)任：a)未履行職責(zé)：賠償用工方因廚師未履行職責(zé)所遭受的損失。b)擅自離職：支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例說明：派遣方未按時支付廚師工資，導(dǎo)致廚師生活困難。經(jīng)核實(shí)，派遣方應(yīng)支付相當(dāng)于工資金額1%的違約金，并賠償廚師因此遭受的損失。用工方未按時提供廚房設(shè)施，導(dǎo)致廚師無法正常工作。經(jīng)核實(shí)，用工方應(yīng)支付相當(dāng)于設(shè)施費(fèi)用1%的違約金，并賠償派遣方因未提供設(shè)施所遭受的損失。廚師因個人原因擅自離職，未提前30日通知用工方。經(jīng)核實(shí)，廚師應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。全文完。2024年度食堂廚師勞務(wù)派遣與食品安全保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3廚師個人信息2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)時間2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)質(zhì)量要求3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時間3.4付款方式變更4.食品安全保障4.1食品安全責(zé)任4.2食品安全管理制度4.3食品安全培訓(xùn)4.4食品安全監(jiān)督5.廚師權(quán)益保障5.1基本工資5.2工作時間與休息5.3社會保險及福利5.4勞動合同解除與終止6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭議解決方式7.3仲裁機(jī)構(gòu)8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知11.合同生效與通知11.1合同生效條件11.2合同通知方式11.3通知送達(dá)時間12.合同附件12.1附件一：廚師個人簡歷12.2附件二：食品安全管理制度12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.合同解除后的處理13.1廚師離職手續(xù)13.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.3食品安全責(zé)任追溯14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件清單14.3合同附件簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息派遣單位名稱：_________法定代表人：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________注冊地址：_________1.2用工單位信息用工單位名稱：_________法定代表人：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________注冊地址：_________1.3廚師個人信息姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________家庭住址：_________2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)內(nèi)容概述派遣單位將廚師派遣至用工單位，從事食堂烹飪工作。2.2服務(wù)時間工作時間：每天_________小時，每周_________天。工作班次：_________班。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)遵守國家食品安全法律法規(guī)。按照用工單位食譜和營養(yǎng)要求，制作美味、衛(wèi)生、安全的食品。保持工作區(qū)域整潔，確保食品安全。2.4服務(wù)質(zhì)量要求食品質(zhì)量：符合國家相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)態(tài)度：熱情、周到、有耐心。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成基本工資：_________元/月。社會保險及福利：按照國家規(guī)定繳納。其他補(bǔ)貼：_________。3.2費(fèi)用支付方式派遣單位按月向用工單位支付廚師服務(wù)費(fèi)用。3.3付款時間每月_________日前支付上一個月的服務(wù)費(fèi)用。3.4付款方式變更如需變更付款方式，雙方應(yīng)提前_________天書面通知對方。4.食品安全保障4.1食品安全責(zé)任派遣單位負(fù)責(zé)對廚師進(jìn)行食品安全教育和培訓(xùn)。用工單位負(fù)責(zé)食堂的食品安全管理。4.2食品安全管理制度派遣單位應(yīng)建立健全食品安全管理制度。用工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行食品安全管理制度。4.3食品安全培訓(xùn)派遣單位每年對廚師進(jìn)行不少于_________次的食品安全培訓(xùn)。4.4食品安全監(jiān)督用工單位應(yīng)定期對廚師進(jìn)行食品安全檢查。5.廚師權(quán)益保障5.1基本工資廚師的基本工資為_________元/月，按月支付。5.2工作時間與休息廚師每周工作時間不超過_________小時，每天工作時間不超過_________小時。每周至少休息_________天。5.3社會保險及福利派遣單位按照國家規(guī)定為廚師繳納社會保險。用工單位根據(jù)實(shí)際情況為廚師提供相應(yīng)福利。5.4勞動合同解除與終止雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。因廚師嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度或勞動合同約定，用工單位可以解除勞動合同。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密義務(wù)雙方對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.3仲裁機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向_________仲裁委員會申請仲裁。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。8.2續(xù)簽條件雙方在合同到期前_________個月，如無違約行為，且雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽本合同。8.3續(xù)簽程序雙方應(yīng)在本合同到期前_________個月書面提出續(xù)簽意向，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。9.合同解除與終止9.1合同解除條件如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。如遇不可抗力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。一方或雙方均決定終止合同。9.3合同解除程序解除合同的一方應(yīng)提前_________天書面通知對方。收到解除通知的一方應(yīng)在_________天內(nèi)作出書面答復(fù)。9.4合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料移交等。10.合同變更10.1變更條件雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同條款。10.2變更程序雙方應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.3變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)立即通知對方，并按照變更后的條款執(zhí)行。11.合同生效與通知11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同通知方式通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。11.3通知送達(dá)時間以通知到達(dá)對方實(shí)際地址或電子郵箱的時間為準(zhǔn)。12.合同附件12.1附件一：廚師個人簡歷12.2附件二：食品安全管理制度12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.合同解除后的處理13.1廚師離職手續(xù)廚師離職時，應(yīng)按照用工單位的規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。13.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際服務(wù)時間進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。13.3食品安全責(zé)任追溯合同解除后，如發(fā)生食品安全問題，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件清單本合同附件清單如下：1.附件一：廚師個人簡歷2.附件二：食品安全管理制度3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保食品安全，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入程序雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本合同，并簽訂三方協(xié)議。三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方選擇雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照本合同和三方協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。16.3第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用由合同雙方按照三