2024年度特種行業(yè)從業(yè)人員招聘與技能考核服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特種行業(yè)從業(yè)人員招聘與技能考核服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服務方基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責2.3任職要求3.招聘人數(shù)及時間安排3.1招聘總人數(shù)3.2招聘時間節(jié)點4.招聘流程及方式4.1初選流程4.2面試流程4.3考核流程5.技能考核內(nèi)容及標準5.1考核項目5.2考核標準5.3考核方式6.招聘費用及支付方式6.1招聘服務費用6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任及處理9.1違約情形9.2違約責任9.3處理措施10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同變更及解除11.1變更條件11.2變更程序11.3解除條件11.4解除程序12.合同生效及附件12.1生效條件12.2生效時間12.3合同附件13.其他約定事項13.1特別約定事項13.2其他相關事項14.合同簽署及附件14.1簽署時間14.2簽署地點14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1名稱：________________________1.1.2法定代表人：________________________1.1.3注冊地址：________________________1.1.4聯(lián)系方式：________________________1.2服務方基本信息1.2.1名稱：________________________1.2.2法定代表人：________________________1.2.3注冊地址：________________________1.2.4聯(lián)系方式：________________________2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.1.1崗位一：________________________2.1.2崗位二：________________________2.2崗位職責2.2.1崗位一職責：________________________2.2.2崗位二職責：________________________2.3任職要求2.3.1崗位一任職要求：________________________2.3.2崗位二任職要求：________________________3.招聘人數(shù)及時間安排3.1招聘總人數(shù)：________________________3.2招聘時間節(jié)點3.2.1初選報名截止時間：________________________3.2.2面試時間：________________________3.2.3考核時間：________________________4.招聘流程及方式4.1初選流程4.1.1報名：________________________4.1.2初選：________________________4.2面試流程4.2.1面試通知：________________________4.2.2面試時間：________________________4.2.3面試地點：________________________4.3考核流程4.3.1考核通知：________________________4.3.2考核時間：________________________4.3.3考核地點：________________________5.技能考核內(nèi)容及標準5.1考核項目5.1.1項目一：________________________5.1.2項目二：________________________5.2考核標準5.2.1標準一：________________________5.2.2標準二：________________________5.3考核方式5.3.1方式一：________________________5.3.2方式二：________________________6.招聘費用及支付方式6.1招聘服務費用：________________________6.2費用支付方式6.2.1銀行轉(zhuǎn)賬：________________________6.2.2現(xiàn)金支付：________________________6.3費用支付時間6.3.1首次支付時間：________________________6.3.2一次支付時間：________________________7.合同期限及終止條件7.1合同期限：________________________7.2終止條件7.2.1一方違約7.2.2雙方協(xié)商一致7.2.3法律法規(guī)規(guī)定8.招聘費用及支付方式8.1招聘服務費用：人民幣_________萬元整8.2費用支付方式8.2.1銀行轉(zhuǎn)賬：通過銀行轉(zhuǎn)賬至服務方指定賬戶8.2.2費用支付賬戶信息8.2.2.1賬戶名稱：________________________8.2.2.2開戶銀行：________________________8.2.2.3賬號：________________________8.2.2.4開戶行行號：________________________8.2.3現(xiàn)金支付：在合同簽訂時支付人民幣_________萬元整8.2.4費用支付時間8.2.4.1首次支付時間：合同簽訂后_________個工作日內(nèi)8.2.4.2一次支付時間：完成招聘及考核后_________個工作日內(nèi)9.合同期限及終止條件9.1合同期限：自本合同簽訂之日起至_________年_________月_________日止9.2終止條件9.2.1一方違約：任何一方違反本合同約定，另一方有權單方面終止合同9.2.2雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同9.2.3法律法規(guī)規(guī)定：因法律法規(guī)變更導致合同無法繼續(xù)履行時，合同自動終止10.保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他應當保密的信息10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后_________年10.3違約責任：任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任11.違約責任及處理11.1違約情形：任何一方未按照合同約定履行義務，包括但不限于未按時支付費用、未按時提供招聘服務、泄露保密信息等11.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.3處理措施：雙方應友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議12.2爭議解決機構：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3爭議解決程序：按照我國相關法律法規(guī)及人民法院的訴訟程序進行13.合同變更及解除13.1變更條件：雙方在履行合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應達成書面協(xié)議13.2變更程序：變更合同應經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3解除條件：雙方在履行合同過程中，如需解除合同，應書面通知對方，并說明解除原因13.4解除程序：合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜14.合同簽署及附件14.1簽署時間：________________________14.2簽署地點：________________________14.3合同附件14.3.1招聘崗位說明書14.3.2招聘考核標準14.3.3服務方資質(zhì)證明14.3.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方外的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高招聘與技能考核的效率和質(zhì)量，確保招聘流程的專業(yè)性和公正性。16.第三方介入的審批與選擇16.1第三方介入的審批：甲乙雙方應共同決定是否引入第三方，并經(jīng)雙方書面同意后方可進行。17.第三方責任與權利17.1第三方責任：第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，按照合同約定和甲乙雙方的要求行事，并對自身行為負責。17.2第三方權利：第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息，以完成其服務內(nèi)容。18.第三方服務內(nèi)容與費用18.1第三方服務內(nèi)容：第三方服務內(nèi)容應根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求確定，包括但不限于招聘宣傳、簡歷篩選、面試安排、考核組織等。18.2第三方服務費用：第三方服務費用應根據(jù)服務內(nèi)容、工作量和服務期限等因素協(xié)商確定。19.第三方責任限額19.1責任限額定義：本合同中所述的責任限額是指第三方在履行職責過程中因自身過錯導致的損失，由第三方承擔的最高賠償金額。19.2責任限額確定：責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、風險程度和合同金額等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責任劃分：第三方在履行職責過程中，其責任僅限于其服務范圍，對甲乙雙方或其他第三方不承擔超出服務范圍的連帶責任。20.2信息保密：第三方在履行職責過程中，應嚴格保密甲乙雙方提供的所有信息，不得泄露給任何第三方。21.第三方變更與替換21.1變更條件：如需變更第三方，雙方應書面同意，并重新簽訂相關協(xié)議。21.2替換程序：第三方替換程序應與第三方介入審批程序一致。22.第三方介入合同的終止22.1終止條件：如第三方服務不符合合同約定或存在重大違約行為，甲乙雙方有權終止與第三方的合同。22.2終止程序：終止第三方介入合同應書面通知第三方，并說明終止原因。23.第三方介入合同的效力23.1合同效力：第三方介入合同是本合同不可分割的一部分，與甲乙雙方簽訂的合同具有同等法律效力。24.第三方介入合同爭議解決24.1爭議解決方式：第三方介入合同的爭議解決方式與甲乙雙方合同的爭議解決方式一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細要求：包含崗位名稱、職責、任職要求、工作環(huán)境、薪資待遇等詳細信息。說明：用于明確招聘崗位的具體要求，便于第三方和應聘者了解。2.招聘考核標準詳細要求：包含考核項目、考核標準、評分細則等。說明：用于規(guī)范考核過程，確?？己说墓院涂陀^性。3.服務方資質(zhì)證明詳細要求：包含服務方的營業(yè)執(zhí)照、相關資質(zhì)證書、成功案例等。說明：用于證明服務方具備提供招聘與技能考核服務的資質(zhì)和能力。4.招聘費用支付憑證詳細要求：包含銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明：用于證明招聘費用的支付情況。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權利義務。6.招聘與技能考核記錄詳細要求：包含應聘者信息、面試記錄、考核結果等。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于記錄合同變更的情況，確保合同的及時更新。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包含解除原因、解除日期、雙方意見等。說明：用于記錄合同解除的情況，明確雙方責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付招聘費用責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應支付違約金，違約金為應付金額的_____%。示例：如合同約定招聘費用為人民幣10萬元，未按時支付，違約方應支付違約金人民幣______元。2.違約行為：未按時提供招聘服務責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如服務方未按時完成招聘服務，導致招聘工作延誤，服務方應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約行為：泄露保密信息責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如第三方在履行職責過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任。4.違約行為：提供虛假信息責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如第三方在招聘過程中提供虛假信息，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的法律責任。5.違約行為：未按時提交考核結果責任認定標準：根據(jù)合同約定，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如第三方未按時提交考核結果，導致甲乙雙方無法及時進行后續(xù)工作，第三方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度特種行業(yè)從業(yè)人員招聘與技能考核服務合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件1.3合同簽訂主體2.招聘服務內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2招聘方式2.3招聘流程2.4招聘時間3.技能考核服務內(nèi)容3.1技能考核項目3.2考核標準與方法3.3考核時間與地點3.4考核結果評定4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用構成4.3支付方式4.4付款時間5.服務期限5.1合同服務期限5.2服務期限順延5.3合同解除條件6.雙方權利與義務6.1招聘方權利與義務6.2服務方權利與義務7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同變更與補充11.1合同變更條件11.2合同補充協(xié)議11.3合同變更與補充程序12.合同生效及適用法律12.1合同生效日期12.2合同適用法律12.3合同解釋13.其他約定13.1其他事項約定13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與見證14.1合同簽署14.2合同見證第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂并交換后生效。1.3合同簽訂主體：甲方（招聘方）為_______，乙方（服務方）為_______。第二條招聘服務內(nèi)容2.1.1崗位一：_______，要求_______。2.1.2崗位二：_______，要求_______。2.2招聘方式：乙方將根據(jù)甲方要求，通過線上招聘平臺、線下招聘會等多種方式進行招聘。2.3.1發(fā)布招聘信息；2.3.2收集簡歷；2.3.3組織面試；2.3.4體檢與背景調(diào)查；2.3.5發(fā)放錄用通知。2.4招聘時間：招聘工作將在_______個月內(nèi)完成。第三條技能考核服務內(nèi)容3.1.1技能考核一：_______，考核內(nèi)容為_______。3.1.2技能考核二：_______，考核內(nèi)容為_______。3.2考核標準與方法：考核標準將參照行業(yè)標準及甲方要求，采用_______方式進行考核。3.3考核時間與地點：考核時間定于_______，地點為_______。3.4考核結果評定：考核結果分為合格與不合格，不合格者將不再繼續(xù)參與后續(xù)招聘流程。第四條服務費用及支付方式4.1服務費用總額：本合同服務費用總額為人民幣_______元。4.2費用構成：服務費用包括招聘服務費、技能考核服務費等。4.3.1首付款：合同簽訂后_______日內(nèi)支付人民幣_______元；4.3.2中期款：招聘工作完成_______%后支付人民幣_______元；4.3.3尾款：考核工作完成后支付人民幣_______元。4.4付款時間：甲方應在約定的時間內(nèi)將款項支付至乙方指定賬戶。第五條服務期限5.1合同服務期限：本合同服務期限為_______個月。5.2服務期限順延：如因不可抗力或其他原因?qū)е路掌谙扪娱L，雙方應協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。5.3.1任何一方違約；5.3.2雙方協(xié)商一致；5.3.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他合同解除情形。第六條雙方權利與義務6.1招聘方權利與義務：6.1.1甲方有權要求乙方按照約定提供招聘與技能考核服務；6.1.2甲方應按時支付服務費用；6.1.3甲方應提供必要的招聘與考核條件；6.1.4甲方應遵守合同約定，不得違約。6.2服務方權利與義務：6.2.1乙方應按照約定提供招聘與技能考核服務；6.2.2乙方應保證服務質(zhì)量；6.2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密；6.2.4乙方應遵守合同約定，不得違約。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等均為保密內(nèi)容。7.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至_______年。7.3違約責任：任何一方違反保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條違約責任8.1違約情形：8.1.1乙方未按約定時間完成招聘或技能考核工作；8.1.2乙方服務質(zhì)量不符合約定標準；8.1.3甲方未按時支付服務費用；8.1.4雙方任何一方違反保密條款；8.1.5雙方違反合同其他約定。8.2違約責任承擔：8.2.1乙方未按時完成招聘或技能考核工作的，每延遲一日，應向甲方支付_______元的違約金；8.2.2乙方服務質(zhì)量不符合約定標準的，甲方有權要求乙方重新提供服務，直至符合約定標準；8.2.3甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付_______%的滯納金；8.2.4違反保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任；8.2.5違反合同其他約定的，違約方應根據(jù)違約情況承擔相應責任。8.3違約賠償：8.3.1因違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償對方的實際損失；8.3.2雙方協(xié)商確定的違約金不足以彌補實際損失的，違約方應支付差額部分。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1如雙方同意仲裁，可選擇_______仲裁委員會進行仲裁；9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3爭議解決費用：9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；10.1.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同服務期限屆滿；10.2.2雙方解除合同；10.2.3合同約定的其他終止條件成就。10.3合同解除與終止程序：10.3.1雙方應書面通知對方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應結清各自的權利和義務。第十一條合同變更與補充11.1合同變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；11.1.2法律、法規(guī)或政策變化導致合同內(nèi)容需要變更。11.2合同補充協(xié)議：11.2.1合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；11.2.2合同補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同變更與補充程序：11.3.1雙方應就合同變更或補充內(nèi)容達成一致意見；11.3.2簽訂合同補充協(xié)議，并作為合同附件。第十二條合同生效及適用法律12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同解釋：本合同條款如有歧義，應按有利于維護非過錯方權益的原則進行解釋。第十三條其他約定13.1其他事項約定：13.1.1雙方應遵守國家相關法律法規(guī)；13.1.2雙方應誠信履行合同義務；13.1.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2不可抗力：13.2.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；13.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失；13.2.3因不可抗力導致合同無法履行的，合同可部分或全部解除。第十四條合同簽署與見證14.1合同簽署：14.1.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份；14.1.2合同簽署人應具有完全民事行為能力。14.2合同見證：14.2.1本合同簽署后，雙方可邀請見證人見證；14.2.2見證人應在合同上簽字或蓋章，證明合同的真實性和合法性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律、法規(guī)規(guī)定，介入合同關系，提供中介、咨詢、擔保、見證等服務的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入的方式：2.1.1中介方：在招聘和技能考核服務過程中，甲乙雙方可邀請中介方提供招聘信息發(fā)布、候選人推薦等中介服務。2.1.2咨詢方：在合同履行過程中，甲乙雙方可邀請咨詢方提供專業(yè)咨詢服務。2.1.3擔保方：甲乙雙方可約定擔保方提供擔保服務，確保合同履行。2.1.4見證方：甲乙雙方可邀請見證方對合同簽訂、履行過程進行見證。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額：3.1.1中介方：中介方僅對本方提供的服務承擔相應的責任，不對甲乙雙方的直接權利義務關系承擔責任。3.1.2咨詢方：咨詢方僅對本方提供的服務承擔相應的責任，不對甲乙雙方的直接權利義務關系承擔責任。3.1.3擔保方：擔保方對擔保事項承擔相應的責任，責任限額由甲乙雙方與擔保方另行約定。3.1.4見證方：見證方僅對本方的見證行為承擔責任，不對甲乙雙方的直接權利義務關系承擔責任。第四條第三方權利4.1中介方權利：4.1.1獲得中介服務費用；4.1.2要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；4.1.3在甲方和乙方違約時，根據(jù)合同約定行使相應的權利。4.2咨詢方權利：4.2.1獲得咨詢服務費用；4.2.2要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；4.2.3在甲方和乙方違約時，根據(jù)合同約定行使相應的權利。4.3擔保方權利：4.3.1在甲方和乙方履行合同過程中，根據(jù)擔保合同行使權利；4.3.2在甲方和乙方違約時，根據(jù)擔保合同行使權利。4.4見證方權利：4.4.1獲得見證服務費用；4.4.2要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；4.4.3在甲方和乙方違約時，根據(jù)見證合同行使權利。第五條第三方義務5.1中介方義務：5.1.1按照約定提供中介服務；5.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.1.3在甲方和乙方違約時，協(xié)助甲乙雙方采取必要措施。5.2咨詢方義務：5.2.1按照約定提供咨詢服務；5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3在甲方和乙方違約時，協(xié)助甲乙雙方采取必要措施。5.3擔保方義務：5.3.1按照擔保合同約定提供擔保；5.3.2在甲方和乙方違約時，按照擔保合同承擔擔保責任。5.4見證方義務：5.4.1按照約定提供見證服務；5.4.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.4.3在甲方和乙方違約時，按照見證合同承擔見證責任。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入合同關系，不影響甲乙雙方作為合同主體的法律地位。6.2第三方僅對甲乙雙方提供約定的服務，不參與甲乙雙方的權利義務關系。6.3第三方介入合同關系，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。7.2第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入事項達成一致意見，并簽訂補充協(xié)議。7.3第三方介入后，甲乙雙方應按照補充協(xié)議約定，與第三方進行合作。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，甲乙雙方應友好協(xié)商解決爭議。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入后的爭議解決、合同履行等，仍適用本合同其他條款的約定。9.2本合同未涉及第三方介入事項的，第三方不承擔相應責任。第十條本條款的生效與修改10.1本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本條款的修改，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求說明書要求：詳細描述招聘崗位的職責、任職資格、工作地點等信息。說明：附件一用于指導乙方進行招聘工作。2.附件二：招聘進度表要求：明確招聘各階段的時間節(jié)點、任務分工等。說明：附件二用于監(jiān)控招聘工作的進度。3.附件三：技能考核標準要求：明確各技能考核項目的考核標準、評分方法等。說明：附件三用于規(guī)范技能考核工作。4.附件四：服務費用明細要求：詳細列出服務費用的構成、支付方式等。說明：附件四用于明確服務費用的計算和支付。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期等。說明：附件五用于記錄合同變更情況。6.附件六：違約責任協(xié)議要求：明確違約行為及相應的違約責任。說明：附件六用于規(guī)范違約責任承擔。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：附件七用于保護雙方商業(yè)秘密。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構等。說明：附件八用于解決合同履行過程中的爭議。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、責任等。說明：附件九用于規(guī)范第三方介入合同關系。10.附件十：其他附件要求：根據(jù)合同履行過程中的需要，增加其他相關附件。說明：附件十用于補充合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時間完成招聘或技能考核工作；1.2乙方服務質(zhì)量不符合約定標準；1.3甲方未按時支付服務費用；1.4違反保密條款；1.5違反合同其他約定。2.違約責任認定標準：2.1乙方未按約定時間完成招聘或技能考核工作的，每延遲一日，應向甲方支付_______元的違約金；2.2乙方服務質(zhì)量不符合約定標準的，甲方有權要求乙方重新提供服務，直至符合約定標準；2.3甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付_______%的滯納金；2.4違反保密條款的，違約方應承擔相應的法律責任；2.5違反合同其他約定的，違約方應根據(jù)違約情況承擔相應責任。示例說明：1.乙方未按約定時間完成招聘工作，導致甲方招聘進度延誤。經(jīng)協(xié)商，乙方應向甲方支付_______元的違約金。2.甲方未按時支付服務費用，導致乙方工作受到影響。經(jīng)協(xié)商，甲方應向乙方支付_______元的滯納金。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度特種行業(yè)從業(yè)人員招聘與技能考核服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名稱1.1.2招聘方地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2服務方信息1.2.1服務方名稱1.2.2服務方地址1.2.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘與考核項目概述2.1招聘行業(yè)及崗位2.2考核內(nèi)容與方法2.3招聘人數(shù)及時間安排3.服務內(nèi)容與范圍3.1招聘方案制定3.2宣傳推廣3.3考核組織實施3.4考核結果評定3.5招聘后續(xù)服務4.服務期限與交付4.1服務期限4.2服務交付時間節(jié)點4.3服務交付方式5.服務費用及支付5.1服務費用總額5.2費用構成5.3支付方式5.4付款時間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1附件一：招聘方案11.2附件二：考核標準11.3附件三：服務流程12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同變更12.3合同通知12.4合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署代表13.3簽署蓋章14.合同附件清單14.1附件一：招聘方案14.2附件二：考核標準14.3附件三：服務流程14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名稱：特種行業(yè)有限公司1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號1.2服務方信息1.2.1服務方名稱：人力資源管理有限公司1.2.2服務方地址：省市區(qū)路號2.招聘與考核項目概述2.1招聘行業(yè)及崗位：特種行業(yè)相關崗位，包括但不限于安全保衛(wèi)、消防監(jiān)控、設備維護等。2.2考核內(nèi)容與方法：考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能操作、體能測試等，采用筆試、實操、面試等多種方式進行。2.3招聘人數(shù)及時間安排：招聘人數(shù)共計50人，考核時間為2024年3月至2024年5月。3.服務內(nèi)容與范圍3.1招聘方案制定：服務方根據(jù)招聘方需求，制定詳細的招聘方案，包括招聘流程、宣傳渠道、考核標準等。3.2宣傳推廣：服務方負責通過線上線下渠道進行招聘宣傳，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、張貼海報等。3.3考核組織實施：服務方負責組織考核活動，包括場地安排、考官邀請、考核流程管理等。3.4考核結果評定：服務方根據(jù)考核標準對考生進行評定，并將評定結果反饋給招聘方。3.5招聘后續(xù)服務：服務方提供招聘后續(xù)服務，包括但不限于面試安排、背景調(diào)查等。4.服務期限與交付4.1服務期限：本合同服務期限自2024年3月1日至2024年5月31日。4.2服務交付時間節(jié)點：招聘方案制定完成時間為2024年3月10日，考核組織實施完成時間為2024年5月30日。4.3服務交付方式：服務方將招聘方案、考核結果等文件以電子版形式交付給招聘方。5.服務費用及支付5.1服務費用總額：人民幣萬元整。5.2費用構成：招聘方案制定費用、宣傳推廣費用、考核組織實施費用、招聘后續(xù)服務費用等。5.3支付方式：服務方開具正規(guī)發(fā)票后，招聘方在收到發(fā)票之日起5個工作日內(nèi)支付相應費用。5.4付款時間：服務期限結束后的30個工作日內(nèi)支付剩余費用。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2保密義務：雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任：如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。7.違約責任7.1違約情形：包括但不限于未按約定時間完成服務、服務質(zhì)量不符合要求、泄露保密信息等。7.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償：違約金為合同總金額的10%，實際損失超過違約金的，按實際損失賠償。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決程序：仲裁委員會應根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。8.3爭議解決地點：仲裁地點為市。9.合同解除9.1.1合同一方嚴重違約，另一方在合理期限內(nèi)未予糾正；9.1.2因不可抗力導致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2解除程序：一方?jīng)Q定解除合同時，應提前書面通知另一方，并說明解除原因。9.3.1未履行完畢的服務，按實際完成情況結算費用；9.3.2雙方應相互返還已收到的款項；9.3.3雙方應妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的物品、資料等。10.合同生效及終止10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期：2024年3月1日。10.3終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。10.4終止程序：合同終止時，雙方應進行清算，包括但不限于費用結算、資料歸檔等。11.合同附件11.1附件一：招聘方案11.2附件二：考核標準11.3附件三：服務流程11.4附件四：其他相關文件12.其他約定事項12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同變更：合同內(nèi)容如有變更，雙方應以書面形式進行確認，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同通知：雙方之間的通知應以書面形式進行，通過信函、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。12.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年3月1日。13.2簽署代表：招聘方代表：張先生；服務方代表：李小姐。13.3簽署蓋章：雙方代表在本合同上簽字并加蓋公司公章。14.合同附件清單14.1附件一：招聘方案14.2附件二：考核標準14.3附件三：服務流程14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高服務質(zhì)量、降低風險、優(yōu)化流程等，具體介入方式及內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商確定。16.第三方介入的審批程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應共同選擇第三方，并就第三方的資質(zhì)、能力、信譽等進行充分評估。16.2第三方審批：第三方選擇后，甲乙雙方應書面確認，并報相關監(jiān)管部門審批。16.3第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應重新履行上述審批程序。17.第三方責任限額17.1第三方責任：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額：第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實際承擔能力為準。17.3責任承擔：第三方責任限額的承擔方式包括但不限于賠償、違約金、損害賠償?shù)取?8.第三方權利義務18.1第三方權利：18.1.1獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；18.1.2按照合同約定履行職責；18.1.3享有