2024年度私立小學(xué)教師家長(zhǎng)溝通與合作聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私立小學(xué)教師家長(zhǎng)溝通與合作聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出聘方基本信息1.2.聘用方基本信息2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱2.2.工作內(nèi)容2.3.工作職責(zé)3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.試用期3.3.續(xù)聘條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息日及節(jié)假日4.3.休息休假制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及津貼5.3.工資發(fā)放時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇6.3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及方式7.教學(xué)質(zhì)量及考核7.1.教學(xué)質(zhì)量要求7.2.考核制度7.3.考核結(jié)果及處理8.家長(zhǎng)溝通與合作8.1.溝通渠道8.2.合作方式8.3.家長(zhǎng)參與度要求9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1.培訓(xùn)內(nèi)容9.2.培訓(xùn)方式9.3.發(fā)展規(guī)劃10.違約責(zé)任10.1.出聘方違約責(zé)任10.2.聘用方違約責(zé)任10.3.違約金及賠償11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.爭(zhēng)議解決期限12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件12.3.解除與終止程序13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序13.3.合同解除與終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1.保密條款14.2.法律適用14.3.爭(zhēng)議管轄地第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.出聘方基本信息出聘方名稱：X私立小學(xué)出聘方地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.聘用方基本信息聘用方姓名：聘用方身份證號(hào)碼：05678聘用方住址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1.崗位名稱聘用崗位：小學(xué)語(yǔ)文教師2.2.工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)本班語(yǔ)文課程的教學(xué)工作；（2）完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)，參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)；（3）組織并實(shí)施學(xué)生語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)；（4）關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，實(shí)施差異化教學(xué)；（5）定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生在家情況，反饋學(xué)生在校表現(xiàn)。2.3.工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)；（3）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（5）按時(shí)完成學(xué)校安排的其他工作。3.聘用期限3.1.起止時(shí)間本合同自2024年9月1日起，至2025年8月31日止。3.2.試用期本合同約定試用期為三個(gè)月，自2024年9月1日起至2024年11月30日止。3.3.續(xù)聘條件（1）在試用期內(nèi)，聘用方無(wú)違反合同約定的行為；（2）聘用方符合崗位要求，能夠勝任教學(xué)工作；（3）雙方協(xié)商一致，愿意續(xù)聘。4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間聘用方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間工作，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2.休息日及節(jié)假日聘用方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，具體安排按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.3.休息休假制度聘用方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.工資待遇5.1.基本工資聘用方的基本工資為每月人民幣6000元，按月支付。5.2.獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)聘用方的工作表現(xiàn)，學(xué)校將按季度給予一定比例的獎(jiǎng)金；（2）聘用方在完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量后，可享受相應(yīng)的課時(shí)津貼。5.3.工資發(fā)放時(shí)間及方式聘用方的工資按月支付，于每月的5日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至聘用方指定的賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)出聘方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.福利待遇（1）聘用方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假；（2）聘用方在完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量后，可享受相應(yīng)的福利待遇；（3）出聘方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，為聘用方提供必要的工作條件及生活便利。7.教學(xué)質(zhì)量及考核7.1.教學(xué)質(zhì)量要求聘用方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)，具體要求如下：（1）認(rèn)真?zhèn)湔n，準(zhǔn)備好教學(xué)計(jì)劃；（2）遵循教育教學(xué)規(guī)律，運(yùn)用多種教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，實(shí)施差異化教學(xué)；（4）定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教學(xué)水平。7.2.考核制度（1）學(xué)校將定期對(duì)聘用方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)生滿意度等；（2）考核結(jié)果將作為聘用方評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升及續(xù)聘的重要依據(jù)。7.3.考核結(jié)果及處理（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)；（2）考核不合格的聘用方，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，包括但不限于調(diào)整工作崗位、培訓(xùn)、解除合同等。8.家長(zhǎng)溝通與合作8.1.溝通渠道（1）定期召開家長(zhǎng)會(huì)，匯報(bào)學(xué)績(jī)和學(xué)習(xí)情況；（2）通過(guò)電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式與家長(zhǎng)保持日常溝通；（3）建立班級(jí)群，方便家長(zhǎng)隨時(shí)了解學(xué)生動(dòng)態(tài)。8.2.合作方式（1）鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與學(xué)校組織的各類活動(dòng)；（2）邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與課堂觀摩，了解學(xué)校教育教學(xué)工作；（3）定期開展家庭教育講座，提高家長(zhǎng)教育素養(yǎng)。8.3.家長(zhǎng)參與度要求（1）家長(zhǎng)應(yīng)積極配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動(dòng)；（2）家長(zhǎng)應(yīng)關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)與教師溝通；（3）家長(zhǎng)應(yīng)支持教師的工作，共同促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）新教師入職培訓(xùn)；（2）學(xué)科專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；（3）教育教學(xué)技能培訓(xùn)；（4）心理健康教育培訓(xùn)。9.2.培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；（3）實(shí)踐鍛煉；（4）專家講座。9.3.發(fā)展規(guī)劃（1）根據(jù)教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）鼓勵(lì)教師參加各類教育教學(xué)比賽，提升教學(xué)水平；（3）支持教師參加研究生課程班，提升學(xué)歷水平。10.違約責(zé)任10.1.出聘方違約責(zé)任（1）如出聘方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%；（2）如出聘方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.2.聘用方違約責(zé)任（1）如聘用方未按時(shí)履行工作職責(zé)，應(yīng)向出聘方支付違約金，違約金為月工資的10%；（2）如聘用方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.3.違約金及賠償（1）違約金及賠償金由違約方承擔(dān)，支付給受害方；（2）違約金及賠償金的計(jì)算方法及支付方式由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。11.3.爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在60日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同解除與終止12.1.合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）聘用方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）聘用方嚴(yán)重違反合同約定；（4）學(xué)校因故終止合同。12.2.合同終止條件（1）合同期滿；（2）聘用方退休或死亡；（3）學(xué)校因故終止合同。12.3.解除與終止程序（1）雙方協(xié)商解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（2）一方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前30日通知對(duì)方；（3）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。13.合同生效及變更13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3.合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜；（2）聘用方應(yīng)妥善處理學(xué)生教學(xué)及管理工作，確保教學(xué)秩序；（3）出聘方應(yīng)妥善處理聘用方的人事關(guān)系及待遇問(wèn)題。14.其他約定事項(xiàng)14.1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.3.爭(zhēng)議管轄地雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行的相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；（2）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）提供專業(yè)意見或服務(wù)；（4）協(xié)助解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方介入的條件與程序2.1.第三方介入的條件（1）甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。2.2.第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1.第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保合同履行；（2）第三方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2.第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）第三方有權(quán)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，向甲乙雙方提出建議。4.第三方責(zé)任限額的界定4.1.第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2.第三方責(zé)任限額的確定（1）甲乙雙方在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)，應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力及風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力，協(xié)商確定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同總金額的10%。4.3.超出責(zé)任限額的處理（1）若第三方造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；（2）若第三方故意造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1.第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）第三方介入事項(xiàng)不影響甲方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2.第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）第三方介入事項(xiàng)不影響乙方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的劃分；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。6.第三方介入的終止6.1.第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2.第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入?yún)f(xié)議；（2）簽訂書面終止協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）終止協(xié)議生效后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。7.本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的適用關(guān)系7.1.本合同與第三方介入?yún)f(xié)議具有同等法律效力；7.2.若本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件2.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照或相關(guān)證明文件3.第三方介入?yún)f(xié)議4.第三方資質(zhì)證明文件5.教學(xué)質(zhì)量考核報(bào)告6.家長(zhǎng)溝通記錄7.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.教師培訓(xùn)記錄9.教學(xué)計(jì)劃及教案10.學(xué)績(jī)單及反饋表11.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.工資支付憑證13.違約金及賠償金支付憑證14.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件15.合同變更協(xié)議16.合同解除協(xié)議17.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照或相關(guān)證明文件：用于證明甲乙雙方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。3.第三方介入?yún)f(xié)議：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方資質(zhì)證明文件：用于證明第三方具備履行職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。5.教學(xué)質(zhì)量考核報(bào)告：用于評(píng)估教師教學(xué)質(zhì)量，為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升及續(xù)聘提供依據(jù)。6.家長(zhǎng)溝通記錄：用于記錄家長(zhǎng)與教師之間的溝通內(nèi)容，以便及時(shí)了解學(xué)生情況。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃：用于明確教師培訓(xùn)內(nèi)容、方式和目標(biāo)。8.教師培訓(xùn)記錄：用于記錄教師參加培訓(xùn)的情況，以便評(píng)估培訓(xùn)效果。9.教學(xué)計(jì)劃及教案：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和進(jìn)度。10.學(xué)績(jī)單及反饋表：用于記錄學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)和教師反饋，以便家長(zhǎng)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。11.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：用于證明出聘方已按時(shí)為聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.工資支付憑證：用于證明出聘方已按時(shí)支付聘用方工資。13.違約金及賠償金支付憑證：用于證明違約方已支付違約金及賠償金。14.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件：用于證明爭(zhēng)議已通過(guò)合法途徑解決。15.合同變更協(xié)議：用于記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期。16.合同解除協(xié)議：用于記錄合同解除的原因和生效日期。17.其他與本合同相關(guān)的文件和資料：用于補(bǔ)充本合同未盡事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）出聘方未按時(shí)支付工資；（2）出聘方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）聘用方未按時(shí)履行工作職責(zé)；（4）聘用方違反保密協(xié)議；（5）第三方違反協(xié)議約定，造成損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）出聘方未按時(shí)支付工資，違約金為應(yīng)支付工資的20%；（2）出聘方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）聘用方未按時(shí)履行工作職責(zé)，違約金為月工資的10%；（4）聘用方違反保密協(xié)議，違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（5）第三方違反協(xié)議約定，超出責(zé)任限額部分由第三方自行承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明（1）出聘方未按時(shí)支付工資，聘用方有權(quán)要求出聘方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%；（2）出聘方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，聘用方有權(quán)要求出聘方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）聘用方未按時(shí)履行工作職責(zé)，出聘方有權(quán)要求聘用方支付違約金，違約金為月工資的10%；（4）聘用方違反保密協(xié)議，出聘方有權(quán)要求聘用方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（5）第三方違反協(xié)議約定，造成損失，超出責(zé)任限額部分由第三方自行承擔(dān)。全文完。2024年度私立小學(xué)教師家長(zhǎng)溝通與合作聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2教學(xué)職責(zé)2.3管理職責(zé)2.4溝通職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放時(shí)間5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日及節(jié)假日安排5.3加班規(guī)定6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)設(shè)施使用6.3教學(xué)設(shè)備維護(hù)7.家長(zhǎng)溝通與合作7.1家長(zhǎng)溝通渠道7.2家長(zhǎng)參與方式7.3家長(zhǎng)反饋處理8.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估8.1評(píng)估指標(biāo)與方法8.2評(píng)估時(shí)間安排8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)考核10.教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德10.2教師儀表儀態(tài)10.3教師教育教學(xué)行為11.保密條款11.1保密范圍11.2保密措施11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1合同違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約金計(jì)算13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：______私立小學(xué)甲方地址：______市______區(qū)______路______號(hào)甲方法定代表人：______1.2合同乙方信息乙方姓名：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方聯(lián)系方式：______第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位名稱乙方被聘用為甲方______年級(jí)______學(xué)科教師。2.2教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)按照國(guó)家教育政策、學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生實(shí)際情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3管理職責(zé)乙方應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，積極參與學(xué)校管理工作。2.4溝通職責(zé)乙方應(yīng)與家長(zhǎng)保持良好溝通，定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，協(xié)調(diào)家校關(guān)系。第三條聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方均無(wú)異議且符合續(xù)簽條件，可續(xù)簽本合同。3.3合同終止條件（1）乙方主動(dòng)提出辭職；（2）甲方因故辭退乙方；（3）乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方警告無(wú)效；（4）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月______元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)學(xué)?？己私Y(jié)果，乙方可獲得年度獎(jiǎng)金______元；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資及補(bǔ)貼；4.3工資發(fā)放時(shí)間乙方工資每月______日前發(fā)放。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行每周______天工作制，每天工作______小時(shí)。5.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假。5.3加班規(guī)定乙方加班按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源提供甲方為乙方提供必要的教材、教輔資料及教學(xué)設(shè)施。6.2教學(xué)設(shè)施使用乙方應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施，愛護(hù)公共財(cái)物。6.3教學(xué)設(shè)備維護(hù)乙方負(fù)責(zé)所使用教學(xué)設(shè)備的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。第七條家長(zhǎng)溝通與合作7.1家長(zhǎng)溝通渠道乙方應(yīng)通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式與家長(zhǎng)保持溝通。7.2家長(zhǎng)參與方式乙方鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育活動(dòng)，共同關(guān)注學(xué)長(zhǎng)。7.3家長(zhǎng)反饋處理乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待家長(zhǎng)反饋，及時(shí)解決問(wèn)題。第八條教學(xué)質(zhì)量評(píng)估8.1評(píng)估指標(biāo)與方法（1）學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)；（2）學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)；（3）教師教學(xué)態(tài)度與教學(xué)方法；評(píng)估方法采用學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查、家長(zhǎng)滿意度調(diào)查、同行評(píng)議等方式。8.2評(píng)估時(shí)間安排每學(xué)期末進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。8.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果作為教師考核、職稱評(píng)定、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第九條教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括新課程理念、教學(xué)方法、教育技術(shù)、心理健康教育等。9.2培訓(xùn)時(shí)間每年至少安排一次教師培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于______天。9.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過(guò)考核，考核合格者方可獲得相應(yīng)學(xué)分。第十條教師行為規(guī)范10.1教師職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)校形象。10.2教師儀表儀態(tài)10.3教師教育教學(xué)行為乙方應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。第十一條保密條款11.1保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等保密。11.2保密措施乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全。11.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條違約責(zé)任12.1合同違約情形（1）未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)；（2）違反學(xué)校規(guī)章制度；（3）泄露保密信息；（4）其他違約行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.3違約金計(jì)算違約金按合同金額的______%計(jì)算。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議應(yīng)在______日內(nèi)解決。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法定或約定解除合同的條件成就。14.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，為合同的履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2范圍（1）提供教師培訓(xùn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；（2）提供教學(xué)資源服務(wù)的第三方供應(yīng)商；（3）提供家長(zhǎng)溝通服務(wù)的第三方平臺(tái)；（4）提供其他與合同履行相關(guān)的第三方服務(wù)。2.第三方介入的審批程序2.1介入審批甲方或乙方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可引入。2.2介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲、乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)；（4）保守商業(yè)秘密。3.2權(quán)利（1）獲取必要的資料和信息；（2）按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）對(duì)甲方或乙方提出合理建議；（4）在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)。4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)向乙方負(fù)責(zé)。4.3第三方與合同第三方介入后，其行為不影響本合同的有效性，第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。5.第三方的責(zé)任限額5.1限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行協(xié)議過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2限額計(jì)算（1）根據(jù)協(xié)議約定，確定第三方責(zé)任限額的具體金額；（2）如無(wú)具體約定，第三方責(zé)任限額為本合同金額的______%。5.3責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)；（3）如第三方故意或重大過(guò)失造成損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.第三方介入的變更與解除6.1變更甲、乙雙方或第三方在協(xié)議履行過(guò)程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可變更。6.2解除（1）如第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)解除協(xié)議；（2）如第三方違反協(xié)議約定，甲方或乙方有權(quán)解除協(xié)議；（3）協(xié)議解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。7.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議應(yīng)在______日內(nèi)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核方式及費(fèi)用等。說(shuō)明：用于規(guī)范教師培訓(xùn)的實(shí)施和管理。2.教學(xué)資源采購(gòu)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含資源種類、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、交付時(shí)間等。說(shuō)明：用于規(guī)范教學(xué)資源的采購(gòu)流程。3.家長(zhǎng)溝通平臺(tái)使用協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確平臺(tái)功能、使用規(guī)則、信息安全管理等。說(shuō)明：用于規(guī)范家長(zhǎng)溝通平臺(tái)的運(yùn)作。4.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果及改進(jìn)建議。說(shuō)明：用于評(píng)估教師教學(xué)質(zhì)量，為教師發(fā)展提供依據(jù)。5.教師培訓(xùn)考核記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果、學(xué)分等。說(shuō)明：用于記錄教師培訓(xùn)情況，作為職稱評(píng)定和薪酬調(diào)整的依據(jù)。6.教師行為規(guī)范承諾書詳細(xì)要求：承諾書應(yīng)包含教師職業(yè)道德、儀表儀態(tài)、教育教學(xué)行為等。說(shuō)明：用于約束教師行為，維護(hù)學(xué)校形象。7.第三方介入合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲、乙雙方權(quán)益。8.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的計(jì)算公式、計(jì)算方法等。說(shuō)明：用于規(guī)范違約金的處理，保障合同執(zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)示例：教師未能按計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)績(jī)下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.教師違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：教師違反學(xué)校規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。示例：教師多次遲到，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)教師進(jìn)行警告或解除合同。3.教師泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：教師泄露學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。示例：教師泄露學(xué)生信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合要求，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、資源采購(gòu)費(fèi)等。示例：乙方未按時(shí)支付教師工資，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度私立小學(xué)教師家長(zhǎng)溝通與合作聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證號(hào)碼1.2家長(zhǎng)姓名及身份證號(hào)碼1.3學(xué)校名稱及地址2.聘用期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1教師職務(wù)3.2工作內(nèi)容4.教學(xué)目標(biāo)與要求4.1教學(xué)目標(biāo)4.2教學(xué)要求5.工作時(shí)間與休息日5.1工作時(shí)間5.2休息日6.教師待遇6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.家長(zhǎng)責(zé)任與義務(wù)7.1家長(zhǎng)配合7.2家長(zhǎng)監(jiān)督7.3家長(zhǎng)反饋8.教師責(zé)任與義務(wù)8.1教師職責(zé)8.2教師行為規(guī)范8.3教師保密義務(wù)9.溝通與協(xié)作9.1定期溝通9.2協(xié)作事項(xiàng)9.3解決爭(zhēng)議10.教學(xué)資源與設(shè)施10.1教學(xué)資源10.2教學(xué)設(shè)施11.教學(xué)評(píng)估與反饋11.1教學(xué)評(píng)估11.2教學(xué)反饋12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止后的處理13.違約責(zé)任13.1教師違約責(zé)任13.2家長(zhǎng)違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同爭(zhēng)議解決14.3合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：110101199001011.3家長(zhǎng)姓名：1.4家長(zhǎng)身份證號(hào)碼：1101011989020223451.5學(xué)校名稱：北京市私立小學(xué)1.6學(xué)校地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.聘用期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2結(jié)束日期：2025年8月31日3.職務(wù)及工作內(nèi)容3.1教師職務(wù)：語(yǔ)文教師3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)本班學(xué)生的語(yǔ)文教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.2.2參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。3.2.3配合班主任進(jìn)行班級(jí)管理，確保學(xué)生身心健康。4.教學(xué)目標(biāo)與要求4.1教學(xué)目標(biāo)：4.1.1提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀、寫作、口語(yǔ)表達(dá)能力。4.1.2使學(xué)生掌握一定的語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)，為后續(xù)學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4.2教學(xué)要求：4.2.1按時(shí)完成備課任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2.2注重學(xué)生個(gè)體差異，因材施教。4.2.3關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法。5.工作時(shí)間與休息日5.1工作時(shí)間：5.1.1工作日：周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。5.1.2周六、周日休息。5.2休息日：法定節(jié)假日及學(xué)校安排的休息日。6.教師待遇6.1工資待遇：6.1.1基本工資：人民幣8000元/月。6.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及教師表現(xiàn)發(fā)放。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：6.2.1按國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納比例及金額按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。7.家長(zhǎng)責(zé)任與義務(wù)7.1家長(zhǎng)配合：7.1.1積極配合教師進(jìn)行教育教學(xué)工作。7.1.2定期參加學(xué)校組織的家長(zhǎng)會(huì)，了解孩子在校情況。7.1.3對(duì)孩子進(jìn)行家庭教育和指導(dǎo)，共同促進(jìn)孩子全面發(fā)展。7.2家長(zhǎng)監(jiān)督：7.2.1對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出合理意見和建議。7.2.2對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督，保障孩子合法權(quán)益。7.3家長(zhǎng)反饋：7.3.1定期向教師反饋孩子在家的表現(xiàn)。7.3.2對(duì)教師的教學(xué)工作提出意見和建議。8.教師責(zé)任與義務(wù)8.1教師職責(zé)：8.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。8.1.2按時(shí)到崗，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。8.1.3關(guān)注學(xué)生的心理健康，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。8.2教師行為規(guī)范：8.2.1尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，不以任何形式體罰或變相體罰學(xué)生。8.2.2嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)教師形象，不得利用職務(wù)之便謀取私利。8.2.3保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生個(gè)人信息。8.3教師保密義務(wù)：8.3.1對(duì)學(xué)生的成績(jī)、家庭背景等個(gè)人信息予以保密。8.3.2對(duì)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法等內(nèi)部資料予以保密。9.溝通與協(xié)作9.1定期溝通：9.1.1教師每周至少與家長(zhǎng)進(jìn)行一次溝通，了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)情況。9.1.2教師每月至少參加一次家長(zhǎng)會(huì)，與家長(zhǎng)共同討論學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題。9.2協(xié)作事項(xiàng)：9.2.1教師與班主任、其他任課教師保持良好溝通，共同制定教學(xué)計(jì)劃。9.2.2教師與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，共同關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)。9.3解決爭(zhēng)議：9.3.1發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成，可提交學(xué)校協(xié)調(diào)解決。10.教學(xué)資源與設(shè)施10.1教學(xué)資源：10.1.1教師負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和更新教學(xué)所需的教材、教具等資源。10.1.2學(xué)校提供必要的教學(xué)資源，如圖書、電子設(shè)備等。10.2教學(xué)設(shè)施：10.2.1教師使用學(xué)校提供的教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施。10.2.2學(xué)校保證教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行和保養(yǎng)。11.教學(xué)評(píng)估與反饋11.1教學(xué)評(píng)估：11.1.2學(xué)校對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評(píng)估。11.2教學(xué)反饋：11.2.1教師定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。11.2.2家長(zhǎng)對(duì)教師的教學(xué)提出反饋意見，教師應(yīng)及時(shí)回應(yīng)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同。12.1.2家長(zhǎng)因個(gè)人原因提出解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。12.3解除或終止后的處理：12.3.1教師解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)校。12.3.2學(xué)校解除合同，需給予教師合理的補(bǔ)償。13.違約責(zé)任13.1教師違約責(zé)任：13.1.1教師未按時(shí)履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解除合同。13.1.2教師違反職業(yè)道德，損害學(xué)生利益，學(xué)校有權(quán)解除合同。13.2家長(zhǎng)違約責(zé)任：13.2.1家長(zhǎng)未履行合同約定的家長(zhǎng)責(zé)任，學(xué)校有權(quán)解除合同。13.2.2家長(zhǎng)擅自解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同爭(zhēng)議解決：14.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于《教師工作手冊(cè)》、《學(xué)績(jī)單》等。14.4合同生效日期：14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，因特定事項(xiàng)需要引入的具有獨(dú)立法人資格或合法經(jīng)營(yíng)資格的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2.1教學(xué)資源的采購(gòu)與配送。15.2.2學(xué)績(jī)的評(píng)估與認(rèn)證。15.2.3教師培訓(xùn)與進(jìn)修。15.2.4教學(xué)設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)。15.3第三方介入的程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的合同變更：16.1.2任何變更均需以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。16.2第三方介入時(shí)的責(zé)任劃分：16.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，并在補(bǔ)充協(xié)議中予以約定。16.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的責(zé)任。16.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)：16.3.1第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等，由相關(guān)方承擔(dān)。16.3.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約