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文檔簡(jiǎn)介
工人復(fù)工合同模板一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容為:________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行每日工作__________小時(shí),每周工作__________天的制度。
2.乙方休息時(shí)間為:每周休息__________天,具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資待遇為:基本工資__________元/月,加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。
2.甲方每月__________日前支付乙方當(dāng)月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)和安全
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和身體健康。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,注意自身安全,避免發(fā)生事故。
七、合同的解除和終止
1.合同期滿,甲方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同自行終止。
2.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重影響甲方正常經(jīng)營(yíng),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________
簽訂日期:________________工人復(fù)工合同模板(二)一、合同期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,至____年__月__日止。
2.在合同期限內(nèi),乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行職責(zé)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在合同期限內(nèi),負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容:________________________。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排,努力完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
1.乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí),每周__天,具體作息時(shí)間由甲方安排。
2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到早退。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資待遇為:基本工資__元/月,加班費(fèi)__元/小時(shí)。
2.甲方按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月__日。
五、福利待遇
1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休息權(quán)利。
2.甲方為乙方提供住宿、就餐等基本生活條件。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的安全。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同。
3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、破產(chǎn)等原因,可以提前終止本合同。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起
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