勞動(dòng)合同簽訂與解除法律風(fēng)險(xiǎn)防范

勞動(dòng)合同簽訂與解除法律風(fēng)險(xiǎn)防范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的簽訂1.2乙方在簽訂本合同前，應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件，包括身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程及職業(yè)道德，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、勞動(dòng)合同的解除2.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的一個(gè)月工資。2.3甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、保密條款3.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為泄露信息所造成的甲方損失。四、勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作規(guī)程6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密相關(guān)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除本合同未提前書面通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：涉及技術(shù)領(lǐng)域的秘密信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)成果、技術(shù)數(shù)據(jù)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)合同內(nèi)容有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。4.問題：甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方因違反勞動(dòng)合同規(guī)定，向乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求乙方支付違約金。5.甲方未提供符合國(guó)家勞