文化產(chǎn)業(yè)教師招聘合同范本

文化產(chǎn)業(yè)教師招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方試用期限為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。第六條培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作崗位，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密事項(xiàng)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密，無論是否書面形式，均屬于甲方保密事項(xiàng)。7.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方保密事項(xiàng)。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對甲方工作造成影響的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方泄露甲方保密事項(xiàng)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者在工作中造成重大失誤。3.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。7.甲方未按照約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件。三、法律名詞及解釋：1.文化產(chǎn)業(yè)：指以文化創(chuàng)意、文化傳播、文化娛樂、文化科技等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，具有知識(shí)密集、技術(shù)密集、人才密集特點(diǎn)的產(chǎn)業(yè)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位，約定的一段時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)：要求乙方重新提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，必要時(shí)可通過法律途徑追究其責(zé)任。2.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位等方式提高乙方工作能力，如仍不能勝任，可依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方秘密：要求乙方停止泄露行為，簽訂保密協(xié)議，如造成損失，可要求乙方賠償。4.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)等：及時(shí)支付工資、加班費(fèi)等，如有分歧，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。5.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為文化企業(yè)，乙方為具有相關(guān)文化專業(yè)背景和能力的勞動(dòng)者