企業(yè)培訓(xùn)項目委托協(xié)議

企業(yè)培訓(xùn)項目委托協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方開展企業(yè)培訓(xùn)項目的事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)項目內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：__________（2）管理能力提升培訓(xùn)：__________（3）企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)：__________1.2培訓(xùn)對象：甲方的全體員工1.3培訓(xùn)地點：__________1.4培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、培訓(xùn)費用及支付方式2.1培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括培訓(xùn)師的授課費、培訓(xùn)場地租賃費、培訓(xùn)材料費、交通住宿費等。2.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用支付至乙方指定的賬戶。2.3乙方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付培訓(xùn)費用。三、培訓(xùn)師的選定及授課3.1乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，安排合適的培訓(xùn)師進行授課。（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；（3）具備培訓(xùn)師資格證書。3.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的授課質(zhì)量，如甲方對培訓(xùn)師的授課效果不滿意，乙方應(yīng)在甲方提出書面異議后__個工作日內(nèi)，更換培訓(xùn)師。四、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備及版權(quán)歸屬4.1乙方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的教材、案例、講義等資料。4.2培訓(xùn)資料的版權(quán)歸屬乙方，甲方如需復(fù)制或分發(fā)給員工，應(yīng)事先征得乙方的書面同意，并支付相應(yīng)費用。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定時間完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金計算方式為：培訓(xùn)費用×逾期天數(shù)×__%。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。8.2甲方應(yīng)按照約定時間支付培訓(xùn)費用，逾期支付的，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。8.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的授課質(zhì)量和培訓(xùn)效果，如甲方對培訓(xùn)效果不滿意，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)改進。8.4雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。九、合同的生效、終止和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年。9.2在合同有效期內(nèi)，如一方未履行合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，確保甲方員工的培訓(xùn)權(quán)益不受影響。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓(xùn)項目需求說明書2.培訓(xùn)師資格證書復(fù)印件3.培訓(xùn)資料清單4.培訓(xùn)場地租賃合同5.培訓(xùn)費用支付憑證6.培訓(xùn)效果評估表7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時間完成培訓(xùn)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，認(rèn)定為違約行為。4.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：是指調(diào)整合同關(guān)系及合同履行過程中產(chǎn)生的法律關(guān)系的法律法規(guī)。2.違約金：是指當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)當(dāng)支付給對方的一種經(jīng)濟補償。3.培訓(xùn)師：是指具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實踐經(jīng)驗，具備良好溝通和授課能力的人員。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，可考慮采取法律手段追討培訓(xùn)費用。2.問題：乙方未按約定時間完成培訓(xùn)。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)，如乙方仍，可考慮要求乙方支付逾期違約金。3.問題：乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：及時向乙方反饋培訓(xùn)質(zhì)量問題，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改進，如乙方仍無法改進，可考慮要求乙方降低培訓(xùn)費用或解除合同。4.問題：雙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：及時與對方溝通，要求對方履行保密義務(wù)，如對方仍不履行，可考慮采取法