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倉(cāng)庫(kù)年終工作總結(jié)8篇倉(cāng)庫(kù)年終工作總結(jié)8篇
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,讓我們對(duì)過(guò)去的工作做個(gè)梳理,再寫一份工作總結(jié)。信任許多伴侶都不知道工作總結(jié)的開(kāi)頭該怎么寫吧,以下是我整理的倉(cāng)庫(kù)年終工作總結(jié)8篇,歡迎閱讀,盼望大家能夠喜愛(ài)。
倉(cāng)庫(kù)年終工作總結(jié)篇1
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點(diǎn),擺正自己的位置,在工作中有明顯的進(jìn)步。我深知,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了
非常身高的要求,崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò),只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。時(shí)間飛逝,進(jìn)入公司工作也已兩個(gè)多月就到年底了。經(jīng)過(guò)在這幾個(gè)月的工作熬煉中,得到了許多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點(diǎn),擺正自己的位置,在工作中有明顯的進(jìn)步。我深知,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了
非常身高的要求,崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò),只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
一、人力的合理支配和運(yùn)用
作為食品公司的倉(cāng)庫(kù)管理員,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高。隨著客戶的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理支配裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的支配,使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。
二、人員的培訓(xùn)和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡(jiǎn)潔,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提示他們現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的規(guī)定,及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,這樣有利于我們對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會(huì)有所提高的。
三、貨物的管理
要做好倉(cāng)庫(kù)的管理,貨物的入出庫(kù)作業(yè),日常保管,倉(cāng)庫(kù)清理工作,把好庫(kù)存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫(kù)存區(qū)面積。
A、易拿,易放,易看,易點(diǎn)的積累方式;
B、貨物堆放不要超高堆放,要留意距離;
C、貨物入出時(shí)做好記錄;
D、對(duì)于頻繁進(jìn)出庫(kù)的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣削減庫(kù)存差異;
E、保持倉(cāng)庫(kù)的干凈,地面的清潔,通道的順暢。
四、衛(wèi)生工作
倉(cāng)庫(kù)作業(yè)量大,簡(jiǎn)單積累灰塵,所以每天要清理倉(cāng)庫(kù),清潔地面,保持衛(wèi)生。制造一個(gè)干凈的倉(cāng)庫(kù),在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
五、自我學(xué)習(xí)和總結(jié)
每天的工作中都有許多問(wèn)題發(fā)生,我們要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)力量。
這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和把握專業(yè)技能;溝通,了解,吸取他們的閱歷;學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)保管,貨物記帳等業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),這是我還有所欠缺的。
總的來(lái)說(shuō),由于本人工作閱歷不多,力量還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”,受益于身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中,需要進(jìn)一步增加開(kāi)拓創(chuàng)新精神,磨練意志,提高執(zhí)行力,生活上更嚴(yán)格自律,學(xué)習(xí)上加強(qiáng)財(cái)經(jīng)專業(yè)素養(yǎng),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神和工作部署,努力拼搏,扎實(shí)工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
倉(cāng)庫(kù)年終工作總結(jié)篇2
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬20xx年即將過(guò)去,20xx年已經(jīng)向我們招手,入司以來(lái)的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。下面就是本人的年終工作總結(jié):
20xx,再回首,思索亦多,感慨亦多,收獲亦多。入司以來(lái),公司制度及崗位工作流程已深化了解,工作技能和處事力量有待提高,另外還需加強(qiáng)各方面的深化學(xué)習(xí),一開(kāi)頭認(rèn)為簡(jiǎn)潔的工作做一萬(wàn)遍做好是一件不簡(jiǎn)潔的事,把簡(jiǎn)單的事做一萬(wàn)遍做對(duì)也是一件不簡(jiǎn)單的事。入司到現(xiàn)在,也消失若干次備錯(cuò)貨的狀況,其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶狀況。消失過(guò)這樣或那樣的錯(cuò)誤,造成這些錯(cuò)誤的主要緣由是工作不夠仔細(xì)和工作流程的不熟識(shí);間接因素是對(duì)業(yè)務(wù)的不熟識(shí),包括:不同客戶需求產(chǎn)品的各類,部門人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對(duì)心理的影響等。
因此嚴(yán)格根據(jù)工作流程去做必不少,另外還需多留意不同客戶對(duì)不同產(chǎn)品的不同需求,加強(qiáng)部門人員之間的溝通,優(yōu)化自我的心理素養(yǎng)。信任前事之鑒,后事之師,我也會(huì)在錯(cuò)誤中學(xué)到閱歷,杜絕二次犯錯(cuò),讓自己以后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面,努力把工作做到更好。
入司以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下,在全體同志們的支持協(xié)作下,我聽(tīng)從工作支配,加強(qiáng)學(xué)習(xí)熬煉,仔細(xì)履行職責(zé),全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受了許多困難,但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是
非常好的熬煉,感覺(jué)到自己漸漸成熟了。
在工作中也接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問(wèn)、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在明年的工作中,我會(huì)連續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。
總結(jié)以上工作雖然比較瑣碎,但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度就肯定能把瑣碎的事情整理的清楚、明白,還肯定能在工作中得到收獲。
現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日,在此的日子里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教導(dǎo),同事的關(guān)懷和關(guān)心,還有自己灑的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、英勇和執(zhí)著,賜予了我許多的人生啟迪和生活激情。
這一年一年的經(jīng)受將延長(zhǎng)到我漸漸的人生之中。多年以后,當(dāng)我再次翻開(kāi)這布滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會(huì)
發(fā)現(xiàn)一幅幅畫卷迎面而來(lái),一個(gè)個(gè)鮮活的面容出現(xiàn)在我的面前,我也會(huì)從中獲得一份安慰,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動(dòng)和鞭策。
倉(cāng)庫(kù)年終工作總結(jié)篇3
20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的教育和領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的關(guān)心和支持下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn)和各項(xiàng)規(guī)章制度、總結(jié)工作閱歷,使我很快適應(yīng)了倉(cāng)庫(kù)管理工作?,F(xiàn)在,我已能夠嫻熟把握倉(cāng)庫(kù)的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫(kù)交接,并能夠在細(xì)節(jié)中發(fā)覺(jué)問(wèn)題,堅(jiān)決杜絕小的平安隱患漫延。當(dāng)然,在這段學(xué)習(xí)的時(shí)間里,我也對(duì)自己消失的錯(cuò)誤,以及倉(cāng)庫(kù)中已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤中吸取了教訓(xùn)。在這里,我將這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思想和熟悉總結(jié)如下:
加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)化流程操作
進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)工作,我首先在高溫庫(kù)房學(xué)習(xí)六天,之后在股二成品庫(kù)學(xué)習(xí)。我對(duì)高效、專業(yè)化的流程操作感受很深。剛開(kāi)頭,
發(fā)現(xiàn)同事們不停地勞碌,忙著發(fā)貨、備貨、做記錄,每個(gè)人都分派有自己的任務(wù),緊急而有序地進(jìn)行著。高溫庫(kù)的來(lái)往業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,但是有一套長(zhǎng)期以來(lái)積累的閱歷,關(guān)心了同事們把工作分成幾個(gè)步驟,最終總能把工作圓滿地完成,不出一點(diǎn)差錯(cuò)。
通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我開(kāi)頭試著發(fā)貨,先是查詢備貨(根據(jù)先進(jìn)先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量),出庫(kù),最終核對(duì)票據(jù)和出門證的完整性,做好發(fā)貨過(guò)程的記錄,在入調(diào)存報(bào)表上調(diào)出,這樣,整個(gè)發(fā)貨流程就基本做完了。學(xué)習(xí)階段,對(duì)于任何一種細(xì)節(jié)我都當(dāng)心翼翼,仔細(xì)觀看,并有了獨(dú)到的見(jiàn)解。最近兩天,我開(kāi)頭試著頂崗,在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)、總結(jié)閱歷,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導(dǎo)我今后的工作。以后,我也會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把自己訓(xùn)練成為精彩的倉(cāng)庫(kù)管理人員。
要對(duì)數(shù)據(jù)敏感、負(fù)責(zé),票據(jù)與實(shí)物相符,不得有絲毫懈怠
在工作中,對(duì)數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實(shí)物數(shù)據(jù))敏感是一個(gè)庫(kù)管員工必備的素養(yǎng),發(fā)貨、出入庫(kù)交接以及貨物的周轉(zhuǎn),都是實(shí)物的運(yùn)動(dòng),在庫(kù)管員的監(jiān)督下負(fù)責(zé)票據(jù)與實(shí)物相對(duì)統(tǒng)一,沒(méi)有誤差。在我進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)工作時(shí),第一件事便是學(xué)習(xí)產(chǎn)品碼放信息,對(duì)于不同產(chǎn)品的碼放形勢(shì)和數(shù)量以及留意要點(diǎn)熟識(shí)于心,打好了這個(gè)基礎(chǔ),之后的工作就好做了很多。
在數(shù)據(jù)的管理上,不允許有絲毫的誤差。工作中,同事常常教育我說(shuō),我們的工作沒(méi)有可能也許似乎,只有是與不是,在我們對(duì)某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時(shí),就要馬上查詢,這樣往往能夠避開(kāi)錯(cuò)誤的發(fā)生,同時(shí)也消退了存在的隱患。
存在的不足及今后努力的方向
在管理工作過(guò)程中,我雖然工作仔細(xì)、樂(lè)觀主動(dòng)、不斷與同事聯(lián)系與溝通、認(rèn)真地觀看和學(xué)習(xí),但我感覺(jué)還不夠;今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好個(gè)人工作方案,使自己的工作做到更好、更精,不斷提高自己的管理水平,不斷總結(jié)前人的閱歷。同時(shí),我也認(rèn)為輪崗帶來(lái)的好處,能夠加強(qiáng)各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和協(xié)調(diào)性,使每個(gè)人都成為全才,成為專業(yè)的倉(cāng)庫(kù)管理人員。我還盼望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批判和指導(dǎo)。
現(xiàn)在是信息化、自動(dòng)化時(shí)代,有很多的體力和腦力勞動(dòng)都轉(zhuǎn)瞬間變得模式化簡(jiǎn)潔,但是這并不代表我們的工
倉(cāng)庫(kù)年終工作總結(jié)篇4
在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和指導(dǎo)下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點(diǎn),擺正自己的位置,在工作中有明顯的進(jìn)步。我深知,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了
非常身高的要求,崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò),只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。我深知,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出了
非常身高的要求,崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯(cuò),只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。以下是我今年的倉(cāng)庫(kù)平安工作總結(jié)。
一、人力的合理支配和運(yùn)用
作為食品公司的倉(cāng)庫(kù)管理員,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高。隨著客戶的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理支配裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的支配,使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。
二、人員的培訓(xùn)和提高
雖然裝卸工人的工作比較簡(jiǎn)潔,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提示他們現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的規(guī)定,及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求,這樣有利于我們對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會(huì)有所提高的。
三、貨物的管理
要做好倉(cāng)庫(kù)的管理,貨物的入出庫(kù)作業(yè),日常保管,倉(cāng)庫(kù)清理工作,把好庫(kù)存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫(kù)存區(qū)面積。易拿,易放,易看,易點(diǎn)的積累方式。貨物堆放不要超高堆放,要留意距離。貨物入出時(shí)做好記錄。對(duì)于頻繁進(jìn)出庫(kù)的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣削減庫(kù)存差異。持續(xù)倉(cāng)庫(kù)的干凈,地面的清潔,通道的順暢。
四、衛(wèi)生工作
倉(cāng)庫(kù)作業(yè)量大,簡(jiǎn)單積累灰塵,所以每一天要清理倉(cāng)庫(kù),清潔地面,持續(xù)衛(wèi)生。制造一個(gè)干凈的倉(cāng)庫(kù),在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。
五、自我學(xué)習(xí)和總結(jié)
每一天的工作中都有許多問(wèn)題發(fā)生,我們要擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)潛力。這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和把握專業(yè)技能;溝通,了解,吸取他們的閱歷;學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)保管,貨物記帳等業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),這是我還有所欠缺的。
總的來(lái)說(shuō),由于本人工作閱歷不多,潛力還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”,受益于身處這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中,需要進(jìn)一步增加開(kāi)拓創(chuàng)新精神,磨練意志,提高執(zhí)行力,生活上更嚴(yán)格自律,學(xué)習(xí)上加強(qiáng)素養(yǎng),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力拼搏,扎實(shí)工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,為我們的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
倉(cāng)庫(kù)年終工作總結(jié)篇5
一、在這期間回顧20xx年1——11月份的工作,以下是我的年終總結(jié),主要有以下幾點(diǎn):
1)20xx年工作中遇到的問(wèn)題以及應(yīng)對(duì)措施、解決方法
1、針對(duì)客戶對(duì)品質(zhì)要求及投訴,規(guī)范了各項(xiàng)崗位流轉(zhuǎn)程序及人員調(diào)整,解決因人為因素導(dǎo)致消失的錯(cuò)誤及損失,同時(shí)調(diào)整檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、針對(duì)6S(整理整頓清掃清潔素養(yǎng)平安)倉(cāng)庫(kù)對(duì)(整理整頓清掃清潔平安)實(shí)行區(qū)域劃分制,依據(jù)各崗位人員區(qū)域劃分,實(shí)現(xiàn)責(zé)任到個(gè)人,同時(shí)解決員工工作迷茫無(wú)目標(biāo)的現(xiàn)象。
3、今年針對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬目在4、5月份做了很大的改革,現(xiàn)經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)化流程、優(yōu)化賬目Excel表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),提高了庫(kù)存數(shù)據(jù)的精確?????性和提高員工的工作效率。以前一天的工作量,現(xiàn)簡(jiǎn)化及優(yōu)化到半天左右就可以有完成,并且?guī)齑鏀?shù)據(jù)更精確?????。以往銷售部下單要到出庫(kù)時(shí)才能支配做賬目出庫(kù),使得數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)時(shí)每天更新,同時(shí)生產(chǎn)部銷售部也不能準(zhǔn)時(shí)得到有效的數(shù)據(jù)合理支配工作,并且如銷售部下單比較多而又沒(méi)出庫(kù),導(dǎo)致無(wú)法得到有效精確?????的庫(kù)存數(shù)據(jù),使得盤點(diǎn)數(shù)據(jù)很亂無(wú)法得精確?????有效的盤點(diǎn)數(shù)據(jù),現(xiàn)經(jīng)過(guò)改革實(shí)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)據(jù)每天更新,解決了生產(chǎn)部、銷售部及其它部門因倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)問(wèn)題的工作,同時(shí)加快了倉(cāng)庫(kù)貨物流通調(diào)轉(zhuǎn)和降低壓庫(kù)存。
4、經(jīng)過(guò)完善庫(kù)存,加強(qiáng)整理、整頓,解決去年提出的貨物擺設(shè)空間嚴(yán)峻不夠的問(wèn)題,同時(shí)也提高了庫(kù)存數(shù)據(jù)的精確?????性和員工的高效率。
5、完善對(duì)輔材管理,對(duì)常用及鋪張率高的輔材加強(qiáng)了管理,針這方面輔材倉(cāng)庫(kù)控管,領(lǐng)用必需由生產(chǎn)部經(jīng)理簽字認(rèn)確,現(xiàn)得到有效的掌握。
6、倉(cāng)庫(kù)自費(fèi)不定期組織人員戶外活動(dòng)及聚餐,叢中放輕自我、調(diào)整心態(tài)、建立相互的團(tuán)隊(duì),并準(zhǔn)時(shí)了解員工心態(tài)做到合理的溝通,讓員工得到良好的心態(tài)及和諧的工作氣氛。
2)20xx年工作中取得的進(jìn)步以及個(gè)人力量的提升
1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬目的改革簡(jiǎn)化、優(yōu)化給倉(cāng)庫(kù)取得了很大的進(jìn)步,提高了員工工作效率、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的精確?????,同時(shí)提高了個(gè)人對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理力量。
2、倉(cāng)庫(kù)組織戶外活動(dòng)叢中取得了對(duì)員工的了解和合理溝通,得到了和諧及樂(lè)觀的工作氣氛,員工由原被動(dòng)改為主動(dòng)關(guān)懷倉(cāng)庫(kù)的工作并提出自己建議。提高了個(gè)人的組織力量和溝通力量。
3)20xx年工作仍需留意和改進(jìn)的地方、改進(jìn)方法
1、加強(qiáng)提高對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)的精確?????,監(jiān)管好出入庫(kù)管理及盤點(diǎn)工作。
2、加強(qiáng)對(duì)輔材管理,建立輔材明細(xì)表,時(shí)時(shí)控管輔材數(shù)據(jù),做到降低鋪張及削減庫(kù)存輔材占用資金。
3、針對(duì)客戶對(duì)品質(zhì)要求,加強(qiáng)對(duì)出庫(kù)品質(zhì)的監(jiān)管,實(shí)行做到客戶不同、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)區(qū)分。
4、加強(qiáng)對(duì)部門之間的溝通,削減與部門之間因交接產(chǎn)生的損失。與生產(chǎn)部溝通做到合理生產(chǎn)、優(yōu)化庫(kù)存、加快庫(kù)存調(diào)轉(zhuǎn)期,得到倉(cāng)庫(kù)良性進(jìn)展。與銷售部溝通做到準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨、對(duì)客戶品質(zhì)要求及包裝要求,削減品質(zhì)投訴及發(fā)貨、包裝出錯(cuò)等。與成檢部溝通做到避開(kāi)不良品流入倉(cāng)庫(kù)及入庫(kù)工作,同時(shí)倉(cāng)庫(kù)OQC人員協(xié)作成檢做好品質(zhì)監(jiān)管工作。
二、倉(cāng)庫(kù)本年度入庫(kù)、出庫(kù)、與銷售數(shù)據(jù)對(duì)比及品質(zhì)問(wèn)題報(bào)廢數(shù)據(jù)
1)本年度入出庫(kù)及銷售狀況
2)工作開(kāi)展思路
1、完善及優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程提高工作效率:針對(duì)倉(cāng)庫(kù)OQC崗位、包裝發(fā)貨崗位簡(jiǎn)化及優(yōu)化工作流程,提高出庫(kù)品質(zhì)要求及加快出貨力量。
2、完善庫(kù)存提高數(shù)據(jù)精確?????:針對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)加強(qiáng)盤點(diǎn)工作,改善及完善盤點(diǎn)流程,避開(kāi)因盤點(diǎn)人員所導(dǎo)致的問(wèn)題,落實(shí)盤點(diǎn)所消失的問(wèn)題,進(jìn)一步完善賬目及出入庫(kù)管理從根源解決問(wèn)題。
3、加強(qiáng)部門之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì):針對(duì)生產(chǎn)部完善庫(kù)存提高發(fā)貨力量及合理庫(kù)存,對(duì)銷售部加強(qiáng)溝通避開(kāi)因發(fā)貨產(chǎn)生客訴,對(duì)成檢加強(qiáng)協(xié)作提高品質(zhì),叢而提高OQC出庫(kù)檢驗(yàn)工作效率、提高倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨力量。
4、完善及簡(jiǎn)化輔材管理流程及降低成本:針對(duì)輔材簡(jiǎn)化作業(yè)流程及完善輔材請(qǐng)購(gòu)流程,建立輔材明細(xì)庫(kù)存數(shù)據(jù)表。依據(jù)20xx年常規(guī)及鋪張率高的輔材數(shù)據(jù)及20xx年公司運(yùn)營(yíng)狀況制定合理的輔材平安庫(kù)存值。
5、落實(shí)6S工作:針對(duì)整理整頓清掃清潔:落實(shí)各區(qū)域避開(kāi)消失死角及貨亂擺放現(xiàn)象,合理支配利用空間,塑造清爽的工作環(huán)境。
素養(yǎng):提高員工職業(yè)素養(yǎng)、養(yǎng)成良好習(xí)慣,遵守規(guī)章的員工,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。平安:針對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)想假象空間及突發(fā)大事做好平安教育及上下班交通平安,讓每位員工每時(shí)每刻都有平安第一觀念,防范于未然。
6、針對(duì)崗位儲(chǔ)備人才:針對(duì)特別及重要崗位建立儲(chǔ)備人才管理,降低因特別及重要崗位人員流失所導(dǎo)致的品質(zhì)質(zhì)量及發(fā)貨包裝力量、庫(kù)存數(shù)據(jù)精確?????等方面導(dǎo)致工作效率及質(zhì)量下降。
三、對(duì)公司的建議和要求
1、完善薪資管理制度:針對(duì)特別及重要崗位建立合理及適合公司運(yùn)作管理的薪資管理制度,員工是一個(gè)企業(yè)的血液,大量流失員工會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的混亂及工作失誤增加、企業(yè)成本加重等方面的現(xiàn)象。
2、完善企業(yè)活動(dòng):如:戶外活動(dòng)有利用部門與部門之間合作及員工與上下級(jí)之間的關(guān)系,同時(shí)緩減員工工作壓力、調(diào)整心態(tài)、建立和諧、團(tuán)結(jié)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
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