大學輔導員簡短的個人工作總結(jié)匯集(6篇)

大學輔導員簡短的個人工作總結(jié)匯集(6篇)輔導員年度工作總結(jié)。

時間快速消逝，下一年的腳步也越來越近了！告辭年度工作的方式就是寫一份年度工作總結(jié)。只有通過總結(jié)閱歷教訓，才能避開重蹈覆轍。在高校輔導員的年度總結(jié)中，我們需要重點陳述哪些方面呢？下面是編輯細心為你整理的“高校輔導員簡短的個人工作總結(jié)”，盼望對你的工作和生活有所關(guān)心。

高校輔導員簡短的個人工作總結(jié)【篇1】

時間不知不覺已經(jīng)過了半個學期，在擔當xx工程系輔導員助理將近也半個學期了，在這半年里我收獲的許多，在工作上，收獲了珍貴的閱歷，在待人處事上，收獲了怎樣和各種人的交往閱歷。以下就是我對這半年來的各個方面的總結(jié)。

剛開頭擔當這一職務是心里是興奮的，從來沒有接觸過這樣的工作，使我陷入了惘然和困惑中，于是不管做什么事情都是很被動的，但是這樣的日子并沒有持續(xù)很久。我調(diào)整了心態(tài)，對待每件事都要主動，做事情要專心，突然一下子覺得高校其實是熬煉人的開頭。

黨校點名的任務，形勢與政策課程的點名，周末查人，等等一些事情，看起來是很簡潔，但是真正做起來就難了，首先膽子是要夠大的，對待每個人的態(tài)度也是很重要的`。我會吸取和別人的閱歷來幫忙自己做好這一些事情。再者和輔導員的溝通也是很重要的，只要溝通好了，才能更好的幫助輔導員。在工作中最重要的是職責，輔導員所要求的事情就是對待同學們的一種職責，所以要仔細的完成這些任務。

在這半年里我學習到了許多，也從一些班干身上

發(fā)現(xiàn)一些問題，班干身上還是存在團結(jié)這個問題，團結(jié)就是力氣這句話從古至今，只要班干團結(jié)了，班上就不會從在問題，所要求的任務也會準質(zhì)量的完成，所以再接下來的時間里我會幫助每個班上的班干爭論這個問題，進而讓這一點完善。

半年的工作也有錯誤的發(fā)生，比如說交東西的不準時導致輔導員工作消失了問題，有時候偷懶留下的錯誤，等等，讓我自己覺得這半年工作做的很不好。新的一年來了，我的方案也會隨著閱歷和教訓所轉(zhuǎn)變。不管對待任何事情都要負起全部職責，必需努力做到最好，有時候并不能責備別人工作的不仔細，從自己做起，才能樹起榜樣。完善自己。每一天都要跟輔導員溝通，了解輔導員的需要，和輔導員所說事情，處理好每一個小細節(jié)，盡善盡美。

首先自己要學會團結(jié)，學會體諒，從工作中吸取做人的道理，準時傳達信息，不能總是今日復明日，其次在點名這個工作發(fā)覺了很多問題，很多班干有遲到曠課的狀況，包括我自己也有，所以我告知自己要克制，班干們也要竭力克制，做好自己。

再者，在學習方面我還不夠努力，比較貪玩，成果不突出，對于這一點我自己覺得很不好意思，作為輔導員助理，自己卻不學習，在新的一年要努力學習，綜合全面進展，只是我的目標，信任也會是全體xx工程系同學們的目標，朝著這個目標要一齊努力。

信任我自己會在新的一年將輔導員助理這一職務做得越來越好，也期望能得到同學們和輔導員的支持。

高校輔導員簡短的個人工作總結(jié)【篇2】

首先、特別感謝華銳學院給了我這樣一個機會，讓我和來自省內(nèi)各高校的輔導員，共同參與了河南省第33期輔導員培訓。在這一個星期的學習中，我仔細聽取了8位教育專家深化淺出的專題講座，讓我們這些來自一線的輔導員在短短的幾天內(nèi)，拓展了思維、開拓了視野，也增加了信念！在素養(yǎng)拓展訓練中，我?guī)ьI(lǐng)大家唱軍歌，排隊列，并把其中“生命之旅”這一環(huán)節(jié)帶回了華銳學院中文系，在系內(nèi)各位領(lǐng)導老師的支持和關(guān)心下，讓一零級新生實實在在的感受到了責任、情緣和感恩的真諦！結(jié)業(yè)典禮上，我也有幸代表全部第33期培訓學員做了結(jié)業(yè)講話。通過這次學習，讓我們每個學員都受益匪淺，接下來，我將從以下四個方面對各位領(lǐng)導及同事匯報我的學習心得。

一、對輔導員工作內(nèi)涵的把握

首先，同學工作要堅持“育人為本、德育為先”，輔導員并不是同學的全職保姆，要通過工作機制的形成和科學的組織工作漸漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來，主要精力用來做同學的思想工作，而思想工作在管理和引導之間應當以引導促進管理，使思想工作更有長效性，正如復旦高校的包涵老師說的那樣，和同學談一次話要管一年，讓同學接受教育，在畢業(yè)后仍受益。其次，完善輔導員隊伍機制建設，搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視，輔導員工作將逐步走向?qū)I(yè)化、系統(tǒng)化、科學化、高層次化。使輔導員自覺并有組織的對自己的職業(yè)進行規(guī)劃，把這份工作當成一份事業(yè)來做。通過平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的進展空間，解決輔導員的后顧之憂。我們要樹立這樣的熟悉，要想培育出的接班人，在同學身邊的輔導員首先要，思想和學問要跟得上時代。輔導員的工作迎來了春天，更加堅決了我們做好本職工作的決心。

二、輔導員工作要用“心”

輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作，把愛同學當成自己本職工作的核心，只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培育同學向上的精神、學習的愛好、制造的激情，進展的后勁、社會的責任感。首先要探究同學工作的方法，要把握自己的同學，要擅長有針對性的做同學的思想工作，學會抓住重點。比如思想上偏激的同學、心理上脆弱的同學、經(jīng)濟上困難的同學、學業(yè)上困難的同學，這部分同學需要我們都關(guān)懷。輔導員要在思想上，引導同學；在學業(yè)上，輔導同學；在行為上，教育同學；在心理上，疏導同學；在就業(yè)上，指導同學。其次，擅長開展活動，發(fā)掘同學的活力，讓同學的高校生活有激情。輔導員要多動腦，多想方法，做工作要有激情，例如：我們每周三都要開的班會，可以把班會分成不同的類型，如：事務性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會，可以選擇不同的地點開班會，要讓班會不是會，同學學會的卻更多，要討論那些同學樂于接受的形式，成為活動的主動參加者和策劃者，同學力量培育的也就更綜合了。最終，輔導員的工作要專心去感染心。我們能不能在同學入學時就讓每名同學寫下自己高校四年的奮斗目標，四年后在同學畢業(yè)時，給每位同學親筆寫封信，敘述同學四年的成長經(jīng)受，作為人生禮物送給同學。我想每名同學在收到這樣的信后都會特別興奮。要讓同學有“一次師生緣，一生師生情”的情懷。

三、輔導員是同學高尚情操的培育者

當前人們思想受到多元價值觀念的沖擊，高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿，高校生具有懷疑主義、個人主義、科學主義、功利主義、消極浪漫主義的特點，使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇，消失了諸如青春期焦慮、群體性燥動、反社會傾向等高校生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結(jié)的那樣，現(xiàn)在高校生被三片所吸引：芯片，薯片，大片，芯片就是互聯(lián)網(wǎng)，薯片就是洋快餐，大片是消遣文化的代表。在當下這種大眾文化浪潮中，高校生作為將來時代的主體力氣，應當具有愛國主義等高尚的道德情操，秉承傳統(tǒng)，胸懷遠大抱負。而現(xiàn)實是現(xiàn)代同學對于外國節(jié)日的關(guān)注程度要遠遠高于中國的傳統(tǒng)節(jié)日?，F(xiàn)在加強同學的愛國主義教育不是空洞的口號教育，而是針對現(xiàn)實的感情教育，培育同學的愛國主義精神，激發(fā)同學的愛國之情、服國之志、效國之行。

四、對學校辦學理念的更深理解

在鄭州高校學習的這幾天里，我有幸了解了省內(nèi)各高校同學工作的管理模式，傾聽了諸位教育專家對新時期同學特點的分析，也有機會接觸到了鄭州高校的同學管理工作。在比較和溝通中，我們有這樣一個共識：教育進展的前沿，具有前瞻性。正是很多學校在探究和追求的東西。我們提倡同學管理工作要嚴格管理加人文關(guān)懷，同學在校期間實行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。輔導員老師的定位即是同學的老師又是同學的知心伴侶，堅持“學問、力量、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了同學的成人、成才、勝利服務。我校堅持端莊的辦學思想和公益性辦學道路，作為輔導員要體悟到教育著在其中的教者行和育者心，樂于為同學奉獻，把對同學的付出和自己的所得分開看，不因工作的付出而計較為師者的良心。

人們都說，老師是一本厚厚的內(nèi)涵豐富的書，同學可以從這本書上學到許多東西。然而，對老師來說，同學不也是一本書嗎？老師可以從中讀到一顆顆純凈、美妙、鮮活的心靈，也可以感受到濃濃的揮之不去的幸福體驗，同樣也可以學到許多東西！作為老師，往往小看或者忽視同學內(nèi)心豐富的情感，總懷疑他們的力量，輕視他們的思想。同學是一本很耐看的書，只要翻開其中的任何一頁，你都能閱讀到一個平凡卻感人的故事！在閱讀同學這本書時，你會興奮不已，你會焦慮擔心，你會留連駐足，你會深深思索。在書的注解里，詮釋了老師對孩子們那無盡的愛。老師的愛是一種期盼，是在下一個路口急躁地等著孩子的到來；老師的愛是一種寬容，敬重孩子的人格，善待天真未泯的童心，面對淘氣甚至惹禍的孩子，笑容依舊絢爛；老師的愛是一種呵護，敢于為孩子說話，把維護孩子合法權(quán)益作為自己的天職；老師的愛是一種賞識，能敏銳地發(fā)覺孩子的閃光點，滿腔熱忱地為他們的點滴進步喝彩……

人間有愛，萬物生情，當秋去冬來的時候，葉子日漸枯黃?！奥浼t不是無情物，化作春泥更護花”。葉子歡樂著從枝頭飄落到地面上，是那樣的無憾、安詳，由于誰都知道，在魁偉的樹干里，是片片落葉用自己生命又畫出了一道新的年輪。讓我們像那秋葉一樣，輕輕地俯下身子，用自己的心靈去靠近與觸摸同學這本書，這方心靈的沃土。那時你會覺得，它是那樣芳香迷人，韻味悠長……

以上是我7天學習的心得體會，還有不全面的地方，我情愿在以后的工作中連續(xù)與大家溝通。其實我們大家在自己的崗位上都做了許多工作，在與同學的溝通和溝通中，我們也積累了許多珍貴的閱歷。但是我們從來也沒有對自己的工作進行系統(tǒng)的科學的總結(jié)，工作很重要，但是總結(jié)更重要，總結(jié)就是工作的一部分。現(xiàn)在輔導員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學校的高度重視，給我們制造了許多進展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作，把這份工作當成一份事業(yè)。為學校的進展貢獻自己的一份力氣。

高校輔導員簡短的個人工作總結(jié)【篇3】

來學校工作已滿一年，在院系各位領(lǐng)導、老師和同事的關(guān)懷指導下，自己盡快的從同學轉(zhuǎn)變?yōu)槔蠋煹慕巧?，使自己的各方面都有了很大的提高。作為一名一般輔導員，日常工作是瑣碎的，是平凡的，但不行否認的是，輔導員工作是高校工作的重要組成部分，責任更是重大的，輔導員工作的好壞可以說影響到一個同學將來的進展。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧，同時也要求我們對同學要有滿腔的熱忱，對工作要有劇烈的責任心。現(xiàn)結(jié)合本人20XX—20XX學年的工作狀況進行總結(jié)。

一、關(guān)注同學的思想動態(tài)

同學們剛踏入高校的校門，對學院的各個方面都是奇怪???的、向往的，但是又存在著許多的不適應，經(jīng)過幾個月的生活，大家漸漸找到了屬于自己的學習方法，對一些還在迷茫及不適應中的同學，我找他們進行單獨談話，講解各種道理，鼓舞他們找到自己的愛好點，是直接就業(yè)還是參與專升本，做好自己在學校的規(guī)劃，使自己的高校生活更加充實，而不是虛度年華，鋪張青春，在開主題班會時，盡量找一些正能量的話題，不斷的引導他們多考慮以后的生活，就是所謂的抱負，做好現(xiàn)在的，支配好以后的，不至于讓自己迷失方向，失去動力。

利用多種渠道與班里的每位同學進行溝通，談心，依據(jù)各自不同的特點，關(guān)心他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中學習拔尖，但家庭貧困的同學，關(guān)心他申請勤工儉學的崗位，讓他們申請國家助學金，緩解學費壓力；對于對專業(yè)沒有愛好的，準備換專業(yè)的同學，急躁疏導，講明道理，關(guān)心他熟悉到仔細學習也可以實現(xiàn)自己的目標。對于他們的感情生活，我會適時的引導，對于戀愛持不鼓舞也不壓制的態(tài)度，從目前的狀況來看還算平穩(wěn)，對于遇到感情問題的同學，跟他們進行溝通，指導他們樹立正確的戀愛觀，樹立“遇事不驚，處事不亂，不急不躁”的心態(tài)。

二、樂觀做好系部的同學資助工作和就業(yè)工作

（1）嚴格根據(jù)省教育廳和學院高校生資助工作的相關(guān)要求，堅持公正公正的原則，和我系負責資助的老師們順當完成了20XX年度年國家獎學金、國家助學金、國家勵志獎學金以及大江校友愛心助學金和“光清”愛心助學金的評比活動，全部評比都面對全院師生公開公示，沒有同學投訴現(xiàn)象的發(fā)生。

（2）嚴格根據(jù)各級領(lǐng)導的要求完成我系20XX屆畢業(yè)生的就業(yè)率統(tǒng)計匯報工作；完成了20XX屆畢業(yè)生的就業(yè)證明函的收集整理工作和20XX屆畢業(yè)生就業(yè)派遣及報到證發(fā)放登記工作以及20XX屆畢業(yè)生就業(yè)單位滿足度調(diào)查統(tǒng)計匯報工作；完成了20XX屆畢業(yè)生頂崗實習就業(yè)單位的落實、畢業(yè)生就業(yè)雙選會的舉辦，畢業(yè)生頂崗實習離校手續(xù)辦理等工作。

三、班級活動組織參與狀況

（1）堅持學院的主題班會制度，增進了與同學們的感情。鼓舞同學們用自己的視角去看待社會大事，培育他們獨立思索問題的力量。

（2）能樂觀組織本班同學仔細參與學校和學院組織的各項活動。并且每次的活動都賜予參加。包括運動會，元旦晚會，社團活動等。

（3）針對本班同學性格偏內(nèi)向，不擅長表現(xiàn)自己的特點，在主題班會開展時，鼓舞大家展現(xiàn)自己的另一面，進一步增加了同學之間的感情溝通，豐富了大家的課余生活，增加了班級分散力。

四、樂觀推動文明宿舍建設

宿舍是同學主要的生活場所，也是我們關(guān)系同學，開展思想教育的陣地。本學期來，我常常深化同學公寓，關(guān)懷同學生活狀況，了解同學的思想動態(tài)，討論同學身心特點，關(guān)懷困難同學，會找一些同學了解同學的家庭背景及思想狀況，準時關(guān)心同學解決思想學習生活等方面存在的困難和問題。

五、協(xié)作學?；顒?，鼓舞同學樂觀參與提升自身素養(yǎng)

從入學以來樂觀協(xié)作學校、學院各項活動的開展，包括新生軍訓匯演、宿舍寢室的評比、運動會的綻開等一系列活動，另外，汽車系舉辦了元旦晚會等聯(lián)誼活動，這些活動為不同專業(yè)的同學們供應了學習溝通平臺，而且在收獲友情的同時也培育了他們的團隊合作意識，

非常好地提升了同學們的自身素養(yǎng)。

六、工作中存在的不足

1、理論學問素養(yǎng)還有待提高

雖然本人樂觀學習，并請教有閱歷的老師。但參與工作時間較短，理論水平還很低，難以確定討論方向，討論力量還處于較低層次，倍感自身學問積累的有限，需要自己連續(xù)嚴格要求，并進行持之以恒的學習。

2、工作閱歷不足，工作力量有待進一步提高

工作中，由于自己工作閱歷的缺乏，對一些剛接手的工作還完成的不到位，只能一步一步地摸索前進。在日常工作上，還有許多缺陷。還有待于更進一步的改進。

以上是我對上一學年的工作進行的總結(jié)，在以后的工作中，我會連續(xù)努力，進行踏實細致的工作，不斷的積累閱歷，堅持學習與進步，進一步提高、熬煉、完善自己，從而更好的勝任工作。

高校輔導員簡短的個人工作總結(jié)【篇4】

一、堅持學習，勇于探究，努力提高自身綜合素養(yǎng)。

教育者必先受教育，輔導員所面對的同學在心理、學習基礎(chǔ)，愛好愛好、共性等方面存在很大的不同，因此，不斷學習了解同學思政工作新的理念和技巧對于做好輔導員工作尤其顯得重要。在平常我努力加強自身學習，不僅加強思想政治的學習，而且還利用空余時間學習心理學、教育學、職業(yè)規(guī)劃等高等教育的相關(guān)學問，爭取做到一專多能。另外我還樂觀參加到同學活動中去，并從中自我學習、自我熟悉、自我熬煉和自我改造，在批判與自我批判中提高自我，努力使自己的綜合素養(yǎng)得到全面提高。

二、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持貫徹服務育人理念。

輔導員的工作是紛繁簡單的，更是多樣化的，要想在較少的時間內(nèi)把工作做得更好，在同學心目中樹立好的形象，工作熱忱和責任心是尤為重要的。一方面，我要保證肯定時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調(diào)動、發(fā)揮每個同學特殊是同學干部的主觀能動性，提高工作效率；另一方面，還要利用各種機會加強與同學之間的感情溝通，縮小與他們之間的心理距離，主動關(guān)懷、親近同學，與他們交心談心，坦誠相待；對同學的困難熱忱關(guān)心，對消失的問題準時解決。工作中堅持實事求是、公正嚴明，喜愛、了解、敬重、信任每一個同學，公平的對待每一個同學。

三、細心謀劃，細化舉措，仔細做好日常管理工作。

（一）仔細做好畢業(yè)生就業(yè)及文明離校工作。

1、加強對畢業(yè)生的管理：落實好畢業(yè)生雙周聯(lián)系制度，確保畢業(yè)生就業(yè)過程的平安；制定相關(guān)制度，規(guī)范畢業(yè)設計過程監(jiān)控；多渠道關(guān)注畢業(yè)生中“重點人員”和“特別人員”，準時了解把握這些同學的動態(tài)，關(guān)心他們解決實際困難。

2、加強就業(yè)工作的推動：邀請企業(yè)HR開展就業(yè)技巧、簡歷制做和面試技巧培訓，提高同學自我推銷力量；完善就業(yè)信息發(fā)布平臺，多渠道發(fā)布就業(yè)信息，組織同學參與聘請會；大力宣揚基層就業(yè)項目，引導同學投身基層建功立業(yè)；做好就業(yè)派遣服務工作，努力關(guān)心同學解決實際困難；做好就業(yè)協(xié)議的催收工作，對于畢業(yè)后仍舊沒有就業(yè)的同學，加強聯(lián)系，對就業(yè)困難的同學供應就業(yè)指導和關(guān)心。

3、做好畢業(yè)生文明離校工作：完善同學的預警系統(tǒng)，加強監(jiān)控，做好突發(fā)大事的預案；組織策劃了一系列畢業(yè)生感恩教育活動，如“感恩母校，臨別寄語”活動；急躁細致做好畢業(yè)生離校服務工作，確保了畢業(yè)離校工作的平安、文明和有序。

（二）仔細做好新生接待及入學教育工作。

1、新生接待及入學教育：

我院共錄用新生2511人，接待工作分本部和xx兩個校區(qū)，時間緊任務重，經(jīng)過學院的周密部署、細致支配，全體迎新工作人員的共同努力，我院2400多名新生順當報到入學，迎新工作贏得新生及家長的高度好評。

新生教育是同學進入高校后的第一課，為關(guān)心和引導新生盡快了解并融入高校學習與生活，樹立新的目標和方向，學院從專業(yè)思想、心理健康、學業(yè)規(guī)劃、平安教育等方面組織實施了新生入學教育講座6場，使廣闊新生充分熟悉、盡快適應、全面融入嶄新的高校生活。

2、新生日常管理：

依據(jù)大一新生的特點及學習要求，新生的主要工作緊緊圍繞“三抓一豐富”開展，即“抓學風、抓文明、抓平安和豐富同學課外生活”，詳細如下：

①細化措施抓學風：嚴抓上課及晚自習考勤和紀律管理；仔細做好新生學業(yè)規(guī)劃，樹立學習第一的觀念；建立班級學習小組，小組以寢室為單位，相互監(jiān)督，促進同學加強自我管理；加強與任課老師的溝通和溝通，準時了解同學上課狀況。

②加強引導抓文明：重視同學的“文明教育”和“文化教育”，以宣揚校內(nèi)“五大文明”為契機，培育同學健康、文明的良好習慣。

③強化意識抓平安：通過平安講座、主題班會等形式，對同學進行平安常識宣揚。

④樂觀開展主題活動，豐富同學課外生活。建立健全班級組織及班級分會，根據(jù)“有益于校內(nèi)文化建設、有利于同學身心健康、有益于提高同學綜合素養(yǎng)”的原則，引導同學開展化、多樣化的主題活動，為同學的成長、成才服務。

四、明確目標，強化責任，仔細落實條塊工作。

（一）就業(yè)工作：

1、加大就業(yè)政策宣揚，進一步規(guī)范就業(yè)工作流程。通過參與就業(yè)指導中心組織的對畢業(yè)生輔導員的培訓以及與工作閱歷豐富的輔導員溝通閱歷，撐握了畢業(yè)生相關(guān)的就業(yè)政策，熟識了畢業(yè)生工作流程。在指導同學就業(yè)的過程中，通過班會、網(wǎng)絡發(fā)布等形式宣揚我省的就業(yè)政策，使同學對就業(yè)政策有了進一步了解，就業(yè)方向進一步明確。通過編印發(fā)放就業(yè)指導手冊、舉辦講座等方式宣揚各項就業(yè)政策。

2、加強就業(yè)指導教育，進一步轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念。注意就業(yè)指導的全程化、專業(yè)化、信息化。注意對同學整個生涯規(guī)劃體系的培育。同時鼓舞畢業(yè)生到邊遠地區(qū)、艱苦行業(yè)以及人才短缺的行業(yè)就業(yè)，調(diào)整好畢業(yè)生的擇業(yè)定位，開展共性化的就業(yè)指導和服務，縮小畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會需求之間的距離。

3、加強就業(yè)市場建設，進一步拓展畢業(yè)生的就業(yè)渠道。堅持“走出去、

請光臨來”的方式拓寬就業(yè)市場。一是樂觀舉辦就業(yè)洽談會、聘請會和推舉會，為用人單位和畢業(yè)生供應良好的雙向選擇空間。二是保持與用人單位的長期合作，建立長效機制。定期與用人單位溝通，征求需求意見，與他們建立實習、就業(yè)一條龍相對穩(wěn)定的就業(yè)基地，讓同學從中得到熬煉，用人單位得到他們需要的人才。

（二）資助工作

1、完善資助體系，堅持公開透亮?????。優(yōu)化家庭經(jīng)濟困難同學認定程序，建立“四個步驟，三個結(jié)合”的認定程序和操作方法，確保認定工作更具針對性和實效性；加強化同學的誠信意識教育，著力在資助工作中培育同學的良好人格品質(zhì)。

2、提倡獨立自強，堅持公正公正。扎實做好貧困生助學貸款工作；堅持公正、公正原則，做好各類獎助學金的評定和發(fā)放工作；加強貸款同學的誠信教育工作和感恩教育工作，通過開展“誠信還款”“感恩社會”等活動，深化同學感恩情懷和誠信理念，促進貧困生獨立自強。

3、豐富資助內(nèi)涵，堅持資助育人。開展多種形式的資助活動，有效營造良好的校內(nèi)文化環(huán)境和氛圍；開展“中國夢資助情”等多種形式的主題教育活動，評比資助育人典型，做好畢業(yè)生確認和還款學問宣講活動，深化挖掘資助活動的內(nèi)涵。

總的來說，輔導員工作就好比春種秋收。沒有付出就沒有收獲，只有真心的付出，才能體會的收獲的喜悅。特殊是當

發(fā)現(xiàn)自己的同學走向了適合的工作崗位，考研的同學考上了抱負的學校，一種成就感油然而生。因此在今后的工作中，我將會以更加飽滿的工作熱忱來開展我的工作，與同學們共同進步。

高校輔導員簡短的個人工作總結(jié)【篇5】

在過去的一年中，為了進一步加強同學思想政治教育和同學一日常規(guī)的管理，并使學院同學工作系統(tǒng)更加完善，同學工作辦公室在學院黨總支副書記方永秋的指導和關(guān)懷下，面對xx、xx級同學組織了一支強有力的輔導員助理隊伍。經(jīng)過一年的嘗試，使學院

發(fā)現(xiàn)輔導員助理工作不僅對同學工作各方面的建設和進展起到樂觀的促進作用，而且這種促進作用的重要性和必要性更增加了連續(xù)開展此項工作的信念。為了使輔導員助理工作今后能更好的開展下去，現(xiàn)就將過去一年輔導員助理的工作作以總結(jié)。

一、組建輔導員助理隊伍對學院來說是去年的一個新舉措，在許多方面還都只是嘗試，有待完善，但通過短短的一年工作所取得的成效，也使我們清楚的

發(fā)現(xiàn)，要想輔導員助理工作取得成效，做好對輔導員助理隊伍的組建工作是關(guān)鍵。

（一）做好輔導員助理的選拔工作。嚴格選拔輔導員助理是對對口班級每個同學負責的表現(xiàn)。輔導員助理不僅要具備各個方面的力量，如組織領(lǐng)導力量、協(xié)調(diào)溝通力量以及處理突發(fā)大事力量等，還要有很強的責任心和吃苦耐勞的精神。所以我院在選擇輔導員助理時制定了《教育科學學院輔導員助理工作制度》，明確規(guī)定了選拔輔導員助理的基本條件，以及輔導員助理們今后的工作職責和要求，使輔導員助理工作開展伊始便有所依據(jù)，力求選拔最、最適合的同學做此項工作。

（二）做好對輔導員助理的培訓工作。對選定的輔導員助理必需進行必要的培訓，通過培訓讓他們了解自己工作的性質(zhì)、范圍等等，也通過培訓使他們具備做同學各種思想工作、解決突發(fā)問題的力量。經(jīng)過培訓的輔導員助理工作起來就會更加有條理、更詳細，效率也會更高，得到的成果也就越大。

（三）做好輔導員助理的考評工作。對輔導員助理定期進行考評也是促進輔導員助理工作進一步進展的不行缺少的手段。學院輔導員助理享受院同學會副主席同級待遇。學院將每學年組織評比一次輔導員助理，輔導員助理將在院內(nèi)表彰，頒發(fā)輔導員助理證書，賜予肯定的嘉獎，并將先進事跡存入本人檔案。對于不合格的輔導員助理將收回“輔導員助理聘書”，解除輔導員助理工作。

二、輔導員助理隊伍的任用對學院同學工作的開展起到了全面的促進作用，尤其在學風建設、班級組建、一日常規(guī)管理中起到的作用更為突出，從而使學院的同學工作體系更加完善。

（一）以抓學風建設為重點，營造良好的學習氛圍。輔導員助理們在班級日常的管理和建設中始終能以學風建設為動身點，通過對班級的一日常規(guī)管理和各種文化活動的開展引導同學樹立正的價值觀、樂觀地規(guī)劃自己的高校生活，使同學不僅從思想上熟悉到學習的重要性，更能從平日的實踐中加強本專業(yè)基本功訓練，營造了良好的學習氛圍。

（二）建立以班委為核心的班集體，抓骨干，抓后進，使班級的風貌有整體的提高。開學伊始，輔導員助理們就投入到班級各項的建設工作中，軍訓期間與本班同學建立友情，了解每個同學的特點，為日后班級干部的選拔做好基礎(chǔ)工作。幫助本班做好第一任班委會選舉工作，并在日后學習生活中能夠依據(jù)本班狀況對班委會成員進行準時調(diào)整，抓好班級的核心力氣，分散班級向心力。同時，對于后進同學、雙困生，輔導員助理也能準時賜予肯定的關(guān)心和指導，使本級得到整體的進步。

（三）加強了同學一日常規(guī)的管理。一日常規(guī)的管理是同學工作的重中之重，又是難中之難，而由于有了輔導員助理的幫助工作，使學院一日常規(guī)管理能有條不紊的進行。除了正常的上課以外，輔導員助理們要與其管理的班級一樣參加到每天的早操和晚自習中，不僅起到管理的作用，更起到以身作則、樹立好榜樣的作用。在班級管理上嚴格要求，記錄下同學上課、活動等出勤狀況，整理好這些檔案作為以后總評某個同學的依據(jù)。

（四）能夠以身作則，樹立榜樣模范帶頭作用，充分呈現(xiàn)自己的人格魅力。在過去一年的工作中，輔導員助理能真正起到以身作則，領(lǐng)先垂范的榜樣作用，用自己的人格魅力和較高的個人素養(yǎng)塑造著所帶領(lǐng)的班級，使每個班都即有較強的分散力和向心力，又形成本班自身的特點，如xx英語1班體現(xiàn)出多才多藝的多血質(zhì)的氣質(zhì)；xx心理班級體現(xiàn)出活潑開朗的膽汁質(zhì)的氣質(zhì)；xx綜合2班則顯示穩(wěn)重內(nèi)向的粘液質(zhì)的氣質(zhì)。從而使我院同學工作大環(huán)境整體得到提高的同時，有不失有特點的多樣性。

（五）輔導員助理工作也為同學各方面素養(yǎng)的提高、力量的熬煉供應一個寬闊的平臺，為今后走入社會打下良好的基礎(chǔ)。輔導員助理的任用不僅對學院同學工作起到了促進的作用，更對他們自身的進展起到了樂觀的推動作用。這些做輔導員助理的同學通過此項工作的熬煉不僅使自身的各方面素養(yǎng)，如理論素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、科學文化素養(yǎng)、心理素養(yǎng)等得到提高，也使他們的分析問題、解決問題的力量、交往協(xié)作的力量、表達溝通的力量、組織領(lǐng)導的力量等得到熬煉。信任在他們踏入社會之后，曾擔當?shù)妮o導員助理工作帶給他們的收獲是收益無窮的。

三、輔導員助理工作的順當開展不僅離不開學院同學工作賜予宏觀方面的指導，更離不開輔導員助理個人的努力和爭取。在過去的一年中輔導員助理工作得到了全院師生的認可與他們在平日工作四個方面到位離不開的。

（一）對班級同學的狀況了解到位。在xx屆新生報到完之后，各班輔導員助理就深化到新生寢室、教室中，不僅具體向他們介紹學校以及院里各種相關(guān)信息，使他們盡量消退生疏感，并且細致的了解每個人的狀況――姓名、家庭住址、家庭背景、習慣、愛好等等，使輔導員助理與班級中的同學建立了深厚的友情，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）開展思想工作到位。輔導員助理能夠與班中每個同學都進行必要的溝通，了解同學的思想狀況，并能夠準時引導、解決、匯報他們?nèi)粘Ｉ詈蛯W習中消失的各種問題。樂觀鼓舞同學規(guī)劃高校生活，參與校、院里開展的各種文化活動，使他們在大一之時就能樹立正確的價值觀。

（三）工作方法到位。輔導員助理雖然只是同學，但他們經(jīng)過一段時間的適應，能夠依據(jù)本班同學自身的特點和自身的特長找到合適的工作方法，從而使工作順當?shù)拈_展。如，xx英語2班輔導員助理劉嘉岳在學校評估之后組織本班同學開展了“慶評估”文藝表演，不僅使同學們身心得到放松，更使同學在評估之后連續(xù)保留評估期間良好的精神面貌。

（四）對同學的關(guān)懷到位。在班級里，輔導員助理大到可以說是班級的衣食父母，小到可以說是班級的一般成員，但無論充當什么角色最重要的是能做好為同學的服務工作，所以關(guān)懷每一個同學更是工作的關(guān)鍵。我們的輔導員助理能夠把每個同學的個人問題當成自己的問題，工作能時時從同學的角度動身，班級同學都親切叫他們“小班任”。

四、輔導員助理這支隊伍的任用，在開展同學工作之中起到了顯著的樂觀的作用，但是這項工作只是剛剛起步，還有許多不足、需改進之處，現(xiàn)總結(jié)有以下幾個方面：

1、加強對輔導員助理的培訓。以往我們對輔導員助理的培訓一般都是針對其工作中消失的問題而開設的，雖然有些時候起到了“亡羊補牢”的作用，但是非常被動。而通過這一年的工作，我們也

發(fā)現(xiàn)對輔導員助理進行培訓對于工作開展的必要性，所以今后有待把輔導員助理的培訓形成肯定的體系，使輔導員助理在上崗前有更多的預備和閱歷，工作中有更多處理突發(fā)問題的技巧和力量，而在“下崗”后能對下一任輔導員助理有更多的指導。

2、加強輔導員助理之間、輔導員助理與輔導員之間的溝通，準時進行總結(jié)。在工作中輔導員助理之間要常常的共同解決問題，進行溝通閱歷，相互關(guān)心，防微杜漸。同時，輔導員助理與輔導員之間也要常溝通和反映狀況，以便能夠更好的管理同學，從而能夠提高自身的力量。

3、力爭輔導員助理隊伍全部黨員化。由于目前大部分同學在政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)方面比較欠缺，所以輔導員助理隊伍有待于黨員化，但由于學院同學黨員數(shù)量有限，所以學院輔導員助理隊伍的黨員化程度沒有達到100％。今后，同學工作辦公室力爭能在同學黨員中進展輔導員助理，把的同學黨員納入輔導員助理的隊伍中。這樣不僅能調(diào)動同學黨員發(fā)揮其自身的先進性作用，在低班級同學中樹立黨員形象，更能使低班級同學通過與同學黨員的接觸培育政治素養(yǎng)（由于現(xiàn)在同學政治素養(yǎng)比較低），從思想、行動上早日熟悉、靠近我們的黨組織。

總結(jié)是為了下一次的進步，通過本次對輔導員助理工作總結(jié)，我們會在過去一年中取得的成果的基礎(chǔ)上彌補不足、與時俱進，使輔導員助理工作能在同學工作中發(fā)揮更大的樂觀的促進作用。

高校輔導員簡短的個人工作總結(jié)【篇6】

過去的20xx—20xx學年是豐收的一年，是令人難忘的一年。作為一名高校輔導員，在這一年的工作中我嚴格要求自己，力求做到以下三點，讓同學工作穩(wěn)中求進，力求創(chuàng)新。

1、不斷的學習和思索。

只有具備了良好的綜合素養(yǎng)的輔導員，才能當好同學健康成長的指導者和引路人，用自己正確的思想，優(yōu)良的品德，良好的行為，淵博的學識為同學樹立學習的榜樣，這就要求我們在工作中除了爭取培訓溝通的機會，還要在日常生活中嚴格要求自己，樹立“終身學習”的理念。在平常我不僅加強學習馬克思主義哲學，還加深現(xiàn)代科學學問的學習，不僅熟識思想政治工作原理，而且利用空余時間學習心理學、人際關(guān)系的處理等相關(guān)學問，爭取能做到一專多能。另外我還樂觀參加到同學實踐和活動的組織管理中去，并從中自我學習、自我熟悉、自我熬煉、自我監(jiān)督、自我克服和自我改造，在批判和自我批判中提高自我的熟悉力量，最終使自己的綜合素養(yǎng)得到全面的提高。

2、愛崗敬業(yè)。

我們輔導員的工作是紛繁簡單的，更是多樣化的，而工作的對象——同學的思想更是日趨簡單，要想在較少的時間內(nèi)把工作做得更好，在同學中樹立好的形象，工作熱忱和責任心是尤為重要的。一方面，我們要保證肯定的時間和精力的投入，制定好工作目標，充分調(diào)動、發(fā)揮每個同學特殊是同學干部的主觀能動性，提高工作效率；另一方面，還要利用各種機會加強與同學之間的感情溝通，縮小與他們之間的距離，主動關(guān)懷、親近同學，與他們交心談心，坦誠相待；對同學的困難熱忱關(guān)心，對消失的問題準時解決。同時實事求是、公正嚴明，喜愛、了解、敬重、信任每一個同學，公正公平的對待每一個同學。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好事得到表揚與支持，不良傾向得到批判和改正。

3、勇于探究，力求創(chuàng)新。

隨著市場經(jīng)濟體制的建立和完善，經(jīng)濟成分、經(jīng)濟利益、生活方式、社會組織形式和就業(yè)形式呈現(xiàn)出多樣化的格局，同學的思維方式和思想觀念發(fā)生很大變化；隨著對外開放的不斷擴大，人們與國際社會的交往日趨頻繁，不同思想文化的相互影響、碰撞更加激烈；隨著高科技的迅猛進展，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的高新傳媒在為我們供應新的工作手段和渠道的同時，也使一些錯誤思想和不良文化有了可趁之機。這些新狀況、新問題給傳統(tǒng)的思想政治工作提出了很多新課題、新挑戰(zhàn)，假如不從思路、內(nèi)容、體制、手段和方法上進行改進和