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文檔簡介

獵頭招聘服務(wù)合同權(quán)益法律監(jiān)督合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權(quán)第二章:服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)范圍2.2客戶需求確認2.3服務(wù)流程第三章:雙方權(quán)益3.1獵頭公司的權(quán)益3.2客戶的權(quán)益3.3保密條款第四章:服務(wù)費用4.1服務(wù)費用標準4.2費用支付方式4.3費用退還條件第五章:服務(wù)期限5.1合同期限5.2延長合同期限的條件5.3提前終止合同的條件第六章:違約責任6.1獵頭公司的違約責任6.2客戶的違約責任6.3違約賠償方式第七章:爭議解決7.1爭議解決方式7.2訴訟管轄法院第八章:法律監(jiān)督8.1法律適用8.2法律監(jiān)督機構(gòu)8.3法律變更第九章:合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件第十章:雙方聲明10.1合法經(jīng)營10.2遵守法律法規(guī)第十一章:附則11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二章:附件12.1服務(wù)項目明細12.2費用支付憑證第十三章:其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2補充協(xié)議第十四章:簽署頁14.1甲方(獵頭公司)簽字14.2乙方(客戶)簽字14.3日期合同編號:_________第一章:總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方(獵頭公司)名稱1.1.2乙方(客戶)名稱1.2合同效力1.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.2.2合同有效期為_________年1.3合同解釋權(quán)1.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第二章:服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)范圍2.1.1甲方負責為乙方尋找適合的人選2.1.2甲方提供的候選人應(yīng)符合乙方的要求2.2客戶需求確認2.2.1乙方應(yīng)向甲方明確提供招聘需求2.2.2甲方根據(jù)乙方提供的需求提供服務(wù)2.3服務(wù)流程2.3.1甲方對乙方提供的職位進行分析2.3.2甲方根據(jù)職位需求進行候選人搜索2.3.3甲方對候選人進行篩選和評估2.3.4甲方將合適的候選人推薦給乙方2.3.5乙方對候選人進行面試和評估第三章:雙方權(quán)益3.1獵頭公司的權(quán)益3.1.1甲方有權(quán)要求乙方支付服務(wù)費用3.1.2甲方有權(quán)要求乙方提供真實的招聘需求3.2客戶的權(quán)益3.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供合適的人選3.2.2乙方有權(quán)對候選人進行面試和評估3.3保密條款3.3.1乙方應(yīng)對候選人的個人信息保密3.3.2甲方應(yīng)對乙方的招聘需求保密第四章:服務(wù)費用4.1服務(wù)費用標準4.1.1甲方向乙方收取的服務(wù)費用為人民幣_________元4.2費用支付方式4.2.1乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付服務(wù)費用4.2.2乙方應(yīng)在合同簽訂后_________日內(nèi)支付服務(wù)費用4.3費用退還條件4.3.1若乙方在合同有效期內(nèi)未找到合適的人選,甲方應(yīng)在合同到期后_________日內(nèi)退還乙方已支付的服務(wù)費用第五章:服務(wù)期限5.1合同期限5.1.1本合同的有效期為_________個月5.2延長合同期限的條件5.2.1若乙方在合同有效期內(nèi)未找到合適的人選,甲方同意延長合同期限,延長期限為_________個月5.3提前終止合同的條件5.3.1若乙方在合同有效期內(nèi)找到合適的人選,甲方同意提前終止合同第六章:違約責任6.1獵頭公司的違約責任6.1.1若甲方未能在規(guī)定的時間內(nèi)提供合適的人選,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為已支付服務(wù)費用的_________%6.2客戶的違約責任6.2.1若乙方未能在規(guī)定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付服務(wù)費用的_________%6.3違約賠償方式6.3.1違約金應(yīng)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付給對方第七章:爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方同意通過協(xié)商解決合同爭議7.1.2若協(xié)商不成,雙方同意向合同簽訂地的人民法院提起訴訟7.2訴訟管轄法院7.2.1本合同的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院第八章:法律監(jiān)督8.1法律適用8.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律監(jiān)督機構(gòu)8.2.1雙方應(yīng)遵守相關(guān)的法律法規(guī),并接受法律監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督。8.3法律變更8.3.1若合同簽訂后相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更,雙方應(yīng)遵循新的法律法規(guī)執(zhí)行。第九章:合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認。9.2合同解除條件9.2.1合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認。第十章:雙方聲明10.1合法經(jīng)營10.1.1雙方聲明均為合法經(jīng)營,有權(quán)簽訂并履行本合同。10.2遵守法律法規(guī)10.2.1雙方聲明將遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)和政策。第十一章:附則11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同之日起終止。第十二章:附件12.1服務(wù)項目明細12.2費用支付憑證第十三章:其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2補充協(xié)議第十四章:簽署頁14.1甲方(獵頭公司)簽字14.2乙方(客戶)簽字14.3日期簽字:甲方(獵頭公司)_________乙方(客戶)_________日期:_________年_________月_________日多方為主導時的,附件條款及說明附加條款1:甲方為主導時的特殊條款1.1甲方指定候選人1.1.1甲方有權(quán)指定候選人,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進行評估和面試。1.1.2甲方指定的候選人應(yīng)符合乙方的職位要求。1.2甲方提供背景調(diào)查1.2.1甲方應(yīng)提供候選人的背景調(diào)查報告,以確保候選人的資質(zhì)和信譽。1.2.2乙方應(yīng)根據(jù)背景調(diào)查報告對候選人進行評估。1.3甲方協(xié)助面試1.3.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行候選人的面試,提供專業(yè)的面試建議和評估。1.3.2甲方應(yīng)根據(jù)面試結(jié)果提供反饋和建議。附加條款2:乙方為主導時的特殊條款2.1乙方提供詳細需求2.1.1乙方應(yīng)提供詳細的招聘需求,包括職位描述、任職要求和期望薪資等。2.1.2甲方根據(jù)乙方的需求提供合適的人選。2.2乙方確認候選人2.2.1乙方有權(quán)對甲方提供的候選人進行評估和面試。2.2.2乙方應(yīng)對候選人的能力和經(jīng)驗進行評估,并做出最終決定。2.3乙方協(xié)助背景調(diào)查2.3.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行候選人的背景調(diào)查,以確保候選人的資質(zhì)和信譽。2.3.2乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和信息。附加條款3:第三方中介為主導時的特殊條款3.1第三方中介的角色3.1.1第三方中介作為中介方,負責協(xié)調(diào)甲方和乙方的溝通,并協(xié)助雙方完成招聘流程。3.1.2第三方中介應(yīng)保持中立,不偏袒任何一方。3.2第三方中介的義務(wù)3.2.1第三方中介應(yīng)核實甲乙雙方的身份和資質(zhì),確保合同的合法性。3.2.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進行溝通,促進雙方的協(xié)商和合作。3.3第三方中介的費用3.3.1第三方中介的收費標準應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3.2乙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付費用。附件及其他補充說明一、附件列表:1.服務(wù)項目明細2.費用支付憑證3.候選人背景調(diào)查報告4.面試評估報告5.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供合適的人選2.乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)費用3.甲方未按約定保密乙方招聘需求或候選人個人信息4.乙方未按約定對候選人進行評估和面試5.雙方未能協(xié)商一致延長合同期限或提前終止合同三、法律名詞及解釋:1.獵頭服務(wù):指專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,為客戶尋找并推薦適合的候選人。2.違約金:指違約方因違約行為而需要支付給對方的一定金額的經(jīng)濟賠償。3.背景調(diào)查:對候選人的工作經(jīng)歷、教育背景、個人信用等進行核實和調(diào)查。4.面試評估:對候選人進行面試,評估其能力、經(jīng)驗和適合度。5.合同期限:合同的有效期,自合同簽字蓋章之日起至合同終止之日止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.候選人選擇不符合要求:重新進行候選人搜索和篩選,直至找到符合要求的候選人。2.乙方支付服務(wù)費用延遲:提醒乙方及時支付服務(wù)費用,如乙方仍不支付,可協(xié)商延長合同期限或終止合同。3.候選人個人信息泄露:加強信息安全管理,簽訂保密協(xié)議,對泄露信息的人員進行追責。4.乙方未按約定評估和面試候選人:提醒乙方按照約定進行評估和面試,如乙方不履行,可協(xié)商延長合同期限或終止合同。5.合同延長或終止協(xié)商不一致:雙方可再次進行協(xié)商,直至達成一致意見。五、

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