社區(qū)工作者合同范本

社區(qū)工作者合同范本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力第二章工作內容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點第三章合同期限3.1合同期限3.2試用期第四章勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金待遇4.3社會保險4.4福利待遇第五章培訓與晉升5.1培訓機會5.2晉升機制第六章保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3保密義務第七章違約責任7.1違約行為7.2違約責任第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十章附則10.1合同的簽訂10.2合同的生效10.3合同的終止第十一章權利與義務11.1社區(qū)工作者的權利11.2社區(qū)工作者的義務第十二章其他約定12.1信息安全12.2知識產權12.3個人信息保護第十三章附件13.1相關法律法規(guī)13.2崗位職責說明13.3績效考核辦法第十四章簽署頁14.1甲方（社區(qū)）簽署14.2乙方（社區(qū)工作者）簽署14.3見證方（相關部門）簽署合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。1.3.2本合同的有效期為_________年，自合同生效之日起計算。第二章工作內容2.1工作職責2.1.1乙方應履行社區(qū)工作者的工作職責，包括但不限于居民服務、社區(qū)活動組織、社區(qū)管理等。2.1.2乙方應遵守社區(qū)的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.2工作時間2.2.1乙方的工作時間為標準工作日，每日工作_________小時，每周工作_________天。2.3工作地點2.3.1乙方的工作地點為_________。第三章合同期限3.1合同期限3.1.1本合同期限為_________年，自合同生效之日起計算。3.2試用期3.2.1乙方的試用期為合同期限的_________個月，自乙方正式入職之日起計算。第四章勞動報酬4.1工資待遇4.1.1乙方的月工資為人民幣_________元。4.1.2乙方的工作獎金、加班費等，按照社區(qū)的規(guī)章制度和乙方的實際工作表現另行計算。4.2獎金待遇4.2.1乙方的工作獎金，根據乙方的績效考核結果和社區(qū)的規(guī)章制度確定。4.3社會保險4.3.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇4.4.1乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權和年休假。4.4.2乙方因病、事假等原因需要缺勤的，按照社區(qū)的規(guī)章制度執(zhí)行。第五章培訓與晉升5.1培訓機會5.1.1甲方應提供乙方必要的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。5.2晉升機制5.2.1甲方應根據乙方的實際工作表現和業(yè)績，提供公平的晉升機會。第六章保密條款6.1保密內容6.1.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務自乙方離職之日起延續(xù)_________年。6.3保密義務6.3.1乙方不得以任何方式泄露、披露或利用保密信息，不得將保密信息向任何第三方披露。第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.1.1合同的變更，應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2解除條件9.2.1雙方同意解除合同的，應書面協(xié)議解除。9.2.2一方不同意解除合同的，另一方不得擅自解除。9.3終止條件9.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.3.2乙方可因個人原因提出解除合同，但需提前_________書面通知甲方。第十章附則10.1合同的簽訂10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的生效10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同的終止10.3.1本合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并交回工作證、辦公設備等。第十一章權利與義務11.1社區(qū)工作者的權利11.1.1乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。11.1.2乙方享有獲得工作條件和勞動保護的權利。11.2社區(qū)工作者的義務11.2.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和社區(qū)的規(guī)章制度。11.2.2乙方應認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第十二章其他約定12.1信息安全12.1.1乙方應妥善保管甲方的文件和資料，不得泄露給第三方。12.2知識產權12.2.1乙方應尊重甲方的知識產權，不得復制、傳播甲方的商標、專利等。12.3個人信息保護12.3.1乙方應保護甲方的個人信息，不得非法收集、使用、泄露甲方的個人信息。第十三章附件13.1相關法律法規(guī)13.2崗位職責說明13.3績效考核辦法第十四章簽署頁14.1甲方（社區(qū)）簽署甲方代表簽名：_____________________日期：_____________________14.2乙方（社區(qū)工作者）簽署乙方簽名：_____________________日期：_____________________14.3見證方（相關部門）簽署見證方代表簽名：_____________________日期：_____________________多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明15.甲方指定的額外工作15.1甲方可以要求乙方在不違反合同規(guī)定的前提下，參與甲方指定的額外工作。15.2乙方應盡量配合甲方的工作安排，但如有特殊情況導致無法參與，乙方應及時與甲方溝通。16.甲方提供的福利16.1甲方應提供乙方所需的勞動保護用品。16.2甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。17.甲方對乙方的管理17.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。17.2甲方應采取合理的方式對乙方進行工作評價。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明18.乙方的職業(yè)發(fā)展18.1乙方有權根據自身職業(yè)規(guī)劃提出轉崗或晉升的需求。18.2乙方應提供真實的個人信息和資質證明。19.乙方的保密義務19.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等保密信息予以保密。19.2乙方不得以任何方式泄露、披露或利用保密信息，不得將保密信息向任何第三方披露。20.乙方的離職20.1乙方應提前_________個月書面通知甲方解除合同。20.2乙方在解除合同前，應完成手頭的工作，并辦理相關交接手續(xù)。附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明21.第三方中介的角色21.1第三方中介應協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并負責合同的履行監(jiān)督。21.2第三方中介應公正、中立地處理合同履行過程中的爭議。22.第三方中介的收費22.1第三方中介的收費標準應事先明確告知甲方和乙方。22.2甲方和乙方應按照約定時間和方式支付中介費用。23.第三方中介的責任23.1第三方中介應對甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密保密。23.2第三方中介應對其提供的服務質量和結果負責。附件及其他補充說明一、附件列表：1.社區(qū)工作者崗位職責說明2.社區(qū)工作者績效考核辦法3.社區(qū)居民服務協(xié)議4.社區(qū)活動組織計劃5.社區(qū)管理制度與規(guī)定6.乙方個人資質證明文件7.保密協(xié)議8.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責2.乙方未按甲方要求完成額外工作3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密4.乙方未提前通知甲方解除合同6.甲方未按時支付乙方工資及獎金7.甲方未提供合同約定的培訓與發(fā)展機會8.甲方未按約定提供勞動保護用品9.第三方中介未公正處理合同爭議10.第三方中介未保密甲乙雙方信息三、法律名詞及解釋：1.社區(qū)工作者：指在社區(qū)從事居民服務、社區(qū)活動組織、社區(qū)管理等工作的員工。2.勞動合同：指甲方（社區(qū)）與乙方（社區(qū)工作者）之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。6.保密義務：指乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等保密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不明確的工作職責。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，明確工作職責。2.問題：甲方未按約定提供培訓與發(fā)展機會。解決辦法：甲方應及時提供培訓與發(fā)展機會，保障乙方權益。3.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并辦理相關交接手續(xù)。4.問題：甲方未按時支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方應按時支付乙方工資及獎金，如有延遲，應支付遲延履行金。5.問題：第三方中介未公正處理合同爭議。解決辦法：甲方和乙方可與第三方中介協(xié)商解決，如有必要，可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.社區(qū)工作者與社區(qū)簽訂勞動合同。2.社區(qū)工作