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現(xiàn)代管理專題教學(xué)大綱一、課程介紹1.1課程名稱:現(xiàn)代管理專題1.2學(xué)時(shí):48學(xué)時(shí)(2學(xué)分)1.3學(xué)科領(lǐng)域:管理學(xué)1.4先修課程:管理學(xué)、組織行為學(xué)1.5課程性質(zhì):選修二、課程目標(biāo)2.1理解現(xiàn)代管理的基本概念、原理和技巧2.2掌握現(xiàn)代管理的關(guān)鍵理論和實(shí)踐2.3培養(yǎng)學(xué)生的管理思維和決策能力2.4培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力三、教學(xué)內(nèi)容3.1管理學(xué)科的基本理論與方法3.1.1現(xiàn)代管理的定義、特征與發(fā)展趨勢(shì)3.1.2管理學(xué)的基本概念:管理者、組織、決策等3.1.3現(xiàn)代管理的主要學(xué)派與思想流派3.2現(xiàn)代管理的主要功能與任務(wù)3.2.1計(jì)劃與戰(zhàn)略管理3.2.2組織與人力資源管理3.2.3領(lǐng)導(dǎo)與溝通管理3.2.4控制與改進(jìn)管理3.3現(xiàn)代管理的重要技巧與方法3.3.1決策分析與創(chuàng)新3.3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理3.3.3變革管理與組織優(yōu)化3.3.4績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)3.4現(xiàn)代管理的實(shí)踐案例分析3.4.1國(guó)內(nèi)企業(yè)成功管理案例3.4.2國(guó)際企業(yè)優(yōu)秀管理案例四、教學(xué)方法4.1理論課講授4.1.1教師授課4.1.2學(xué)生課堂討論與互動(dòng)4.2案例分析4.2.1學(xué)生個(gè)人或小組對(duì)實(shí)際案例進(jìn)行分析4.2.2報(bào)告和討論案例解決方案4.3角色扮演4.3.1學(xué)生扮演不同管理角色進(jìn)行情境模擬4.3.2分析扮演過程中的管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)4.4實(shí)地考察和調(diào)研4.4.1學(xué)生參觀企業(yè)進(jìn)行管理實(shí)踐觀察4.4.2設(shè)計(jì)調(diào)研問卷并分析調(diào)研結(jié)果4.5課堂展示和口頭報(bào)告4.5.1學(xué)生針對(duì)特定課題進(jìn)行小組展示4.5.2結(jié)合課堂討論,學(xué)生進(jìn)行口頭報(bào)告并接受同學(xué)提問五、教材與參考書目5.1教材:《現(xiàn)代管理導(dǎo)論》(第三版),作者:某某,出版社:某某出版社,年份:20XX5.2參考書目:1.《管理學(xué)導(dǎo)論》,作者:某某,出版社:某某出版社,年份:20XX2.《組織行為學(xué)》,作者:某某,出版社:某某出版社,年份:20XX3.《戰(zhàn)略管理導(dǎo)論》,作者:某某,出版社:某某出版社,年份:20XX六、評(píng)價(jià)與考核6.1平時(shí)表現(xiàn):20%6.1.1課堂參與度6.1.2作業(yè)與小組討論貢獻(xiàn)6.2期中考試:30%6.2.1選擇題6.2.2簡(jiǎn)答題6.3期末論文:40%6.3.1選擇與分析一個(gè)企業(yè)管理問題6.3.2提出解決方案并進(jìn)行理論支撐6.4學(xué)習(xí)總結(jié)與報(bào)告:10%6.4.1撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告6.4.2進(jìn)行課程反思與展望七、教學(xué)進(jìn)度安排第1周:課程介紹及管理學(xué)基本概念第2周:現(xiàn)代管理的定義與特征第3周:管理學(xué)派別與思想流派第4周:計(jì)劃與戰(zhàn)略管理第5周:組織與人力資源管理第6周:領(lǐng)導(dǎo)與溝通管理第7周:控制與改進(jìn)管理第8周:決策分析與創(chuàng)新第9周:團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理第10周:變革管理與組織優(yōu)化第11周:績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)第12周:國(guó)內(nèi)企業(yè)成功管理案例分析第13周:國(guó)際企業(yè)優(yōu)秀管理案例分析第14周:學(xué)習(xí)總結(jié)與報(bào)告準(zhǔn)備第15周:期末論文答辯及課程總結(jié)以上是《現(xiàn)代管理專題教學(xué)大綱》的內(nèi)容,本課程旨在幫助學(xué)生深入了解現(xiàn)代管理的理論與實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過理論講解、案例分析、角色扮演等多種教學(xué)

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