




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
現(xiàn)代管理專題教學(xué)大綱一、課程介紹1.1課程名稱:現(xiàn)代管理專題1.2學(xué)時(shí):48學(xué)時(shí)(2學(xué)分)1.3學(xué)科領(lǐng)域:管理學(xué)1.4先修課程:管理學(xué)、組織行為學(xué)1.5課程性質(zhì):選修二、課程目標(biāo)2.1理解現(xiàn)代管理的基本概念、原理和技巧2.2掌握現(xiàn)代管理的關(guān)鍵理論和實(shí)踐2.3培養(yǎng)學(xué)生的管理思維和決策能力2.4培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力三、教學(xué)內(nèi)容3.1管理學(xué)科的基本理論與方法3.1.1現(xiàn)代管理的定義、特征與發(fā)展趨勢(shì)3.1.2管理學(xué)的基本概念:管理者、組織、決策等3.1.3現(xiàn)代管理的主要學(xué)派與思想流派3.2現(xiàn)代管理的主要功能與任務(wù)3.2.1計(jì)劃與戰(zhàn)略管理3.2.2組織與人力資源管理3.2.3領(lǐng)導(dǎo)與溝通管理3.2.4控制與改進(jìn)管理3.3現(xiàn)代管理的重要技巧與方法3.3.1決策分析與創(chuàng)新3.3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理3.3.3變革管理與組織優(yōu)化3.3.4績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)3.4現(xiàn)代管理的實(shí)踐案例分析3.4.1國(guó)內(nèi)企業(yè)成功管理案例3.4.2國(guó)際企業(yè)優(yōu)秀管理案例四、教學(xué)方法4.1理論課講授4.1.1教師授課4.1.2學(xué)生課堂討論與互動(dòng)4.2案例分析4.2.1學(xué)生個(gè)人或小組對(duì)實(shí)際案例進(jìn)行分析4.2.2報(bào)告和討論案例解決方案4.3角色扮演4.3.1學(xué)生扮演不同管理角色進(jìn)行情境模擬4.3.2分析扮演過程中的管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)4.4實(shí)地考察和調(diào)研4.4.1學(xué)生參觀企業(yè)進(jìn)行管理實(shí)踐觀察4.4.2設(shè)計(jì)調(diào)研問卷并分析調(diào)研結(jié)果4.5課堂展示和口頭報(bào)告4.5.1學(xué)生針對(duì)特定課題進(jìn)行小組展示4.5.2結(jié)合課堂討論,學(xué)生進(jìn)行口頭報(bào)告并接受同學(xué)提問五、教材與參考書目5.1教材:《現(xiàn)代管理導(dǎo)論》(第三版),作者:某某,出版社:某某出版社,年份:20XX5.2參考書目:1.《管理學(xué)導(dǎo)論》,作者:某某,出版社:某某出版社,年份:20XX2.《組織行為學(xué)》,作者:某某,出版社:某某出版社,年份:20XX3.《戰(zhàn)略管理導(dǎo)論》,作者:某某,出版社:某某出版社,年份:20XX六、評(píng)價(jià)與考核6.1平時(shí)表現(xiàn):20%6.1.1課堂參與度6.1.2作業(yè)與小組討論貢獻(xiàn)6.2期中考試:30%6.2.1選擇題6.2.2簡(jiǎn)答題6.3期末論文:40%6.3.1選擇與分析一個(gè)企業(yè)管理問題6.3.2提出解決方案并進(jìn)行理論支撐6.4學(xué)習(xí)總結(jié)與報(bào)告:10%6.4.1撰寫學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告6.4.2進(jìn)行課程反思與展望七、教學(xué)進(jìn)度安排第1周:課程介紹及管理學(xué)基本概念第2周:現(xiàn)代管理的定義與特征第3周:管理學(xué)派別與思想流派第4周:計(jì)劃與戰(zhàn)略管理第5周:組織與人力資源管理第6周:領(lǐng)導(dǎo)與溝通管理第7周:控制與改進(jìn)管理第8周:決策分析與創(chuàng)新第9周:團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理第10周:變革管理與組織優(yōu)化第11周:績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)第12周:國(guó)內(nèi)企業(yè)成功管理案例分析第13周:國(guó)際企業(yè)優(yōu)秀管理案例分析第14周:學(xué)習(xí)總結(jié)與報(bào)告準(zhǔn)備第15周:期末論文答辯及課程總結(jié)以上是《現(xiàn)代管理專題教學(xué)大綱》的內(nèi)容,本課程旨在幫助學(xué)生深入了解現(xiàn)代管理的理論與實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過理論講解、案例分析、角色扮演等多種教學(xué)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深入掌握護(hù)士資格證知識(shí)體系試題及答案
- 新冠污物處理試題及答案
- 稅務(wù)師核心能力的試題及答案
- 電路基礎(chǔ)大題試題及答案
- 華為sql面試題及答案
- 學(xué)習(xí)總結(jié)2025年初級(jí)會(huì)計(jì)師試題及答案
- 心理干預(yù)在重癥病人中的有效性試題及答案
- 整合學(xué)習(xí)2024年西醫(yī)臨床試題及答案
- 員工競(jìng)聘考試試題及答案
- 積極心態(tài)在2025年稅務(wù)師考試成功中的推動(dòng)作用試題及答案
- DB51T 1511-2022建設(shè)項(xiàng)目對(duì)自然保護(hù)區(qū)自然資源、自然生態(tài)
- 全勤獎(jiǎng)管理制度(多篇)
- 酒石酸長(zhǎng)春瑞濱合成與純化工藝優(yōu)化
- 脫硫培訓(xùn)課件大綱
- 2020年四川綿陽中考滿分作文《人生最貴的是緣》
- 某縣林業(yè)局“新官不理舊賬”問題專項(xiàng)清理工作方案
- 高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí):導(dǎo)數(shù)中的隱零點(diǎn)問題 高階拓展 專項(xiàng)練習(xí)(學(xué)生版+解析)
- 統(tǒng)編版小學(xué)語文五年級(jí)下冊(cè)第二單元快樂讀書吧整本書閱讀課《西游記》課件
- 患者舒適與安全護(hù)理(基礎(chǔ)護(hù)理課件)
- 2024年湖南省高中學(xué)業(yè)水平合格性考試英語試卷真題(含答案詳解)
- 智能云服務(wù)交付工程師認(rèn)證考試題庫(網(wǎng)大版)-中(多選題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論