急救箱管理制度范文（二篇）

急救箱管理制度范文1.救急箱適用范圍：救急箱設(shè)計(jì)用于存放基本的急救用品和設(shè)備，以在緊急狀況下提供初步的醫(yī)療援助。2.救急箱管理負(fù)責(zé)人：公司需指定專人擔(dān)任救急箱的管理責(zé)任人，其職責(zé)涵蓋日常管理、急救用品和設(shè)備的采購與驗(yàn)收、庫存控制、定期檢查及救急箱的維護(hù)等任務(wù)。3.救急箱的定位與標(biāo)識：救急箱應(yīng)置于易于接近且員工能迅速找到的位置，通常為辦公區(qū)或工作場所的顯眼處。箱體需有醒目標(biāo)識，以便在緊急情況下快速定位。4.救急箱內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化配置：救急箱的物品配置應(yīng)遵循相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于常用創(chuàng)可貼、消毒棉球、紗布、止血貼、止痛藥、急救藥品等。5.救急箱的定期檢查與保養(yǎng)：需定期對救急箱進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，以保證藥品和設(shè)備的有效性和完整性。檢查內(nèi)容涵蓋藥品的有效期、設(shè)備的損壞狀況、補(bǔ)充缺失物品等。6.救急箱使用的授權(quán)與記錄：救急箱的使用需經(jīng)過授權(quán)，僅接受過相關(guān)培訓(xùn)并獲得授權(quán)的員工可操作。同時，使用情況需詳細(xì)記錄，包括急救時間、措施及效果等信息。7.救急箱藥品器材的采購與驗(yàn)收：救急箱的藥品器材采購應(yīng)遵循相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，采購過程應(yīng)規(guī)范透明。接收時需進(jìn)行驗(yàn)收，以確認(rèn)采購的藥品器材符合標(biāo)準(zhǔn)且完好無損。8.救急箱的培訓(xùn)與教育：公司需為員工提供急救相關(guān)的培訓(xùn)和教育，使員工掌握基本的急救知識和技能，以便在緊急狀況下正確使用救急箱并提供有效的急救支持。以上為救急箱管理的通用模板，具體制度應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際狀況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。同時，公司需定期評估和改進(jìn)救急箱管理制度，以確保其有效性和員工的安全。急救箱管理制度范文（二）1.目標(biāo)：本規(guī)定旨在確保急救箱的妥善管理和維護(hù)，以保證在緊急狀況下能提供及時和有效的急救措施。2.適用范圍：此制度適用于公司/機(jī)構(gòu)/組織內(nèi)部的所有急救箱。3.職責(zé)與權(quán)限：3.1急救箱管理員應(yīng)承擔(dān)定期檢查、保養(yǎng)和補(bǔ)充急救用品的責(zé)任，以保持急救箱的可用性。3.2公司/機(jī)構(gòu)/組織的管理層需為急救箱管理員提供必要的支持和資源，以確保制度的執(zhí)行。3.3所有員工需遵守本制度，使用急救箱時需遵循既定程序。4.急救箱的配置：4.1急救箱的配備應(yīng)根據(jù)公司/機(jī)構(gòu)/組織的規(guī)模和特性，包括但不限于基本急救工具、燒傷處理設(shè)備、骨折用具等。4.2急救箱應(yīng)置于員工易于訪問的位置，并確保其標(biāo)識明顯。5.急救箱的管理：5.1急救箱管理員需定期檢查急救箱內(nèi)物品的完整性和有效期，并記錄在急救箱管理記錄中。5.2管理員應(yīng)及時補(bǔ)充消耗的急救用品，以維持急救箱的完備狀態(tài)。5.3管理員需定期對急救箱進(jìn)行消毒和清潔工作。6.急救培訓(xùn)：6.1公司/機(jī)構(gòu)/組織應(yīng)定期組織員工參加急救培訓(xùn)，提升員工的急救意識和技能。6.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋基本急救知識、心肺復(fù)蘇術(shù)、燒傷處理等實(shí)際操作。7.急救報告：7.1使用急救箱后，使用者需填寫相關(guān)報告，并提交給急救箱管理員。7.2管理員需匯總急救報告，并定期向管理層報告。8.違規(guī)處理：對于違反本制度的行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，如口頭警告、書面警告、停職或解雇等。9.制度修訂與解釋權(quán)：