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業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)「篇一」崗位描述:1,開展公司及分、子公司范圍內(nèi)的管理審計(jì)、效率審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)活動(dòng);2,撰寫審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)建議和整改處理意見(jiàn),并監(jiān)督執(zhí)行,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),高效增值;3,部門管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展部門內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,推進(jìn)部門企業(yè)文化、制度建設(shè)等項(xiàng)工作,持續(xù)提升部門工作效率。崗位職責(zé):1,審計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2,英語(yǔ)熟練;3,吃苦耐勞,接受出差。業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)「篇二」職位描述:OracleEBS財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)顧問(wèn)(中高級(jí))崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為管理類、財(cái)務(wù)類、信息技術(shù)類;2.3年(5年)及以上OralceEBS實(shí)施/開發(fā)/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)2個(gè)以上完整的EBS實(shí)施項(xiàng)目;3.熟悉OPM,熟悉CST模塊,能獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)成本。4.善于溝通,能主動(dòng)了解客戶業(yè)務(wù)和需求并給出合理化建議,對(duì)于項(xiàng)目進(jìn)度把控及風(fēng)險(xiǎn)控制有一定認(rèn)識(shí)5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏;6.有運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或希望從事穩(wěn)定運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目者優(yōu)先;7.擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理或具備售前工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;崗位職責(zé):包含但不限于:1.日常系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)詢處理,解決用戶在系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題;2.業(yè)務(wù)新需求應(yīng)對(duì),針對(duì)用戶業(yè)務(wù)新需求,提供方案建議,并跟進(jìn)開發(fā)實(shí)現(xiàn);3.和關(guān)鍵用戶進(jìn)行需求溝通、方案確認(rèn),并完后功能設(shè)計(jì)和開發(fā)測(cè)試。業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)「篇三」崗位職責(zé):1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標(biāo),擬定所負(fù)責(zé)工作領(lǐng)域的年度、月度、周工作計(jì)劃和具體行動(dòng)措施并組織實(shí)施,有效支持財(cái)務(wù)系統(tǒng)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度、流程,確保集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作按照公司目標(biāo)日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;3、協(xié)調(diào)各公司財(cái)務(wù)之間、財(cái)務(wù)各崗位、其他部門之間的工作,保證財(cái)務(wù)工作順利運(yùn)行;4、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)各模塊(預(yù)算、核算、往來(lái)賬、投融資、成本、銷售、資產(chǎn)、稅籌等)工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)職稱;2、8年以上大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位工作經(jīng)歷,基礎(chǔ)好,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;3、執(zhí)行力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,團(tuán)隊(duì)管理能力及組織協(xié)調(diào)能力好。業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)「篇四」崗位職責(zé)1、建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理、裝訂工作。3、定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)「篇五」崗位職責(zé):1、全面公司的財(cái)務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算,編制月、季、年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;4、負(fù)責(zé)存貸、資產(chǎn)的管理工作;5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)科與內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作。任職要求:1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,25—38歲,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)的賬務(wù)處理方法;3、良好的口頭和書面表達(dá)能力,辦公軟件操作熟練;4、獨(dú)立工作和應(yīng)變能力強(qiáng),具團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,有一定的原則性,思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷,工作踏實(shí)認(rèn)真。業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)「篇六」崗位職責(zé)1、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),深入業(yè)務(wù)一線,提供數(shù)據(jù)分析,參與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則制定及細(xì)化,對(duì)規(guī)則執(zhí)行、監(jiān)控及調(diào)整提供財(cái)務(wù)建議;2、日常經(jīng)營(yíng)支持:跟進(jìn)業(yè)務(wù)前端變化與需求,快速理解并作出響應(yīng),合理審批分配預(yù)算資源,持續(xù)跟蹤分析效果,不斷迭代優(yōu)化流程與投入產(chǎn)出;3、資金管理,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資金的收付,相關(guān)報(bào)表的編制和核對(duì);4、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行判斷給出專業(yè)意見(jiàn);5、對(duì)于日常對(duì)賬過(guò)程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)修正和日常支付業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核。任職要求:1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)職稱的優(yōu)先考慮2、誠(chéng)信、勤奮,具有良好的抗壓性、高度的責(zé)任心、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;3、擁有很強(qiáng)的對(duì)外溝通與交流的能力,能在堅(jiān)守財(cái)務(wù)立場(chǎng)的前提下,與業(yè)務(wù)方高效合作;4、擁有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力,清晰的思維邏輯,能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);5、具備數(shù)據(jù)敏感及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題;6、熟練運(yùn)用EXCEL,有區(qū)塊鏈經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)「篇七」崗位職責(zé):—負(fù)責(zé)所在事業(yè)群組及事業(yè)部年度及季度滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算,分析業(yè)務(wù)的主要驅(qū)動(dòng)指標(biāo),幫助業(yè)務(wù)設(shè)立和完成年度和季度任務(wù)—確保事業(yè)部重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、指標(biāo)正確并完整體現(xiàn)在財(cái)務(wù)數(shù)字及相關(guān)分析中—作為業(yè)務(wù)伙伴,深入了解業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,確保提交準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的健康程度進(jìn)行評(píng)估,幫助業(yè)務(wù)達(dá)成合理的業(yè)務(wù)指標(biāo)—審批業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同,在關(guān)鍵對(duì)內(nèi)對(duì)外合作中提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)分析—參與到重要業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)探討及執(zhí)行中,進(jìn)行財(cái)務(wù)機(jī)會(huì)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析—支持日常工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)—負(fù)責(zé)及時(shí)完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告,不斷改

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