某熱電公司勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

某熱電公司勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度第一章總則第一條為了確保勞動者的職業(yè)衛(wèi)生安全與健康，規(guī)范勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理工作，提高勞動者生產安全意識，保障企業(yè)生產安全穩(wěn)定，訂立本制度。第二條本制度適用于某熱電公司全體勞動者的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理工作。第二章勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護第三條勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護是指通過定期的體檢和日常監(jiān)測，對企業(yè)內全部勞動者的職業(yè)健康情形進行評估，并采取相應的防護和改善措施。第四條公司將依照國家相關法律法規(guī)的要求，對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生進行監(jiān)護，實施職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價，供應職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。第五條勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作包含防備、檢測、鑒定和處理，具體包含但不限于以下內容：防備：訂立完善的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，加強職業(yè)衛(wèi)生培訓，提倡良好的工作習慣和生活方式，防備職業(yè)病的發(fā)生。檢測：定期組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，包含常規(guī)體檢和特殊崗位的職業(yè)病體檢，確保勞動者的身體情形符合相關標準。鑒定：對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病病例進行鑒定，并及時采取相應的措施，保護勞動者的合法權益。處理：對勞動者職業(yè)衛(wèi)生問題進行及時處理，矯正違規(guī)行為，改善勞動環(huán)境，保障勞動者的健康和安全。第六條公司將建立勞動者職業(yè)病檔案，包含以下內容：勞動者的基本信息：包含姓名、性別、年齡、崗位等。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護記錄：包含勞動者的職業(yè)衛(wèi)生體檢結果、職業(yè)衛(wèi)生風險評估、職業(yè)病防護措施等。職業(yè)病診斷與處理記錄：包含職業(yè)病的診斷結果、處理過程、病愈情況等。監(jiān)督檢查記錄：包含職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的結果、整改情況等。第七條勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責組織和實施，具體職責如下：訂立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護計劃，確保勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的全面實施。組織勞動者職業(yè)衛(wèi)生體檢，確保體檢結果準確可靠。建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期更新和維護檔案信息。開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問題。組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和本領。第三章勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案管理第八條勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案是管理勞動者職業(yè)衛(wèi)生信息的緊要依據，必需依照相關要求進行管理。第九條公司將建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案管理系統(tǒng)，實施電子化管理，確保檔案信息的安全和可靠。第十條勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案管理包含檔案建立、檔案保管、檔案查詢和檔案銷毀等環(huán)節(jié)。第十一條檔案建立：公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作。在勞動者入職時，收集勞動者的基本信息，并進行職業(yè)衛(wèi)生體檢。第十二條檔案保管：勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案應保管在公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門，采用電子化存儲方式，并定期備份，確保檔案的安全。第十三條檔案查詢：勞動者有權隨時查詢本身的職業(yè)衛(wèi)生檔案，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應搭配供應相關信息。第十四條檔案銷毀：勞動者離職后，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應妥當處理其職業(yè)衛(wèi)生檔案，并依照相關規(guī)定進行銷毀。第四章附則第十五條公司將加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理宣傳，提高勞動者的參加意識和合作度。第十六條公司將定期評估和完善本制度，確保其符合國家相關法律法規(guī)的