某熱電公司勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

某熱電公司勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度第一章總則第一條為了確保勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生安全與健康，規(guī)范勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理工作，提高勞動(dòng)者生產(chǎn)安全意識(shí)，保障企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定，訂立本制度。第二條本制度適用于某熱電公司全體勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理工作。第二章勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)第三條勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)是指通過定期的體檢和日常監(jiān)測(cè)，對(duì)企業(yè)內(nèi)全部勞動(dòng)者的職業(yè)健康情形進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)和改善措施。第四條公司將依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)護(hù)，實(shí)施職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，供應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第五條勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作包含防備、檢測(cè)、鑒定和處理，具體包含但不限于以下內(nèi)容：防備：訂立完善的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提倡良好的工作習(xí)慣和生活方式，防備職業(yè)病的發(fā)生。檢測(cè)：定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，包含常規(guī)體檢和特殊崗位的職業(yè)病體檢，確保勞動(dòng)者的身體情形符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。鑒定：對(duì)發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病病例進(jìn)行鑒定，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。處理：對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生問題進(jìn)行及時(shí)處理，矯正違規(guī)行為，改善勞動(dòng)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的健康和安全。第六條公司將建立勞動(dòng)者職業(yè)病檔案，包含以下內(nèi)容：勞動(dòng)者的基本信息：包含姓名、性別、年齡、崗位等。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)記錄：包含勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生體檢結(jié)果、職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職業(yè)病防護(hù)措施等。職業(yè)病診斷與處理記錄：包含職業(yè)病的診斷結(jié)果、處理過程、病愈情況等。監(jiān)督檢查記錄：包含職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的結(jié)果、整改情況等。第七條勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織和實(shí)施，具體職責(zé)如下：訂立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)計(jì)劃，確保勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的全面實(shí)施。組織勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生體檢，確保體檢結(jié)果準(zhǔn)確可靠。建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期更新和維護(hù)檔案信息。開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)衛(wèi)生問題。組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和本領(lǐng)。第三章勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生檔案管理第八條勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生檔案是管理勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生信息的緊要依據(jù)，必需依照相關(guān)要求進(jìn)行管理。第九條公司將建立勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生檔案管理系統(tǒng)，實(shí)施電子化管理，確保檔案信息的安全和可靠。第十條勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生檔案管理包含檔案建立、檔案保管、檔案查詢和檔案銷毀等環(huán)節(jié)。第十一條檔案建立：公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作。在勞動(dòng)者入職時(shí)，收集勞動(dòng)者的基本信息，并進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢。第十二條檔案保管：勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)保管在公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門，采用電子化存儲(chǔ)方式，并定期備份，確保檔案的安全。第十三條檔案查詢：勞動(dòng)者有權(quán)隨時(shí)查詢本身的職業(yè)衛(wèi)生檔案，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)搭配供應(yīng)相關(guān)信息。第十四條檔案銷毀：勞動(dòng)者離職后，公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)妥當(dāng)處理其職業(yè)衛(wèi)生檔案，并依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷毀。第四章附則第十五條公司將加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理宣傳，提高勞動(dòng)者的參加意識(shí)和合作度。第十六條公司將定期評(píng)估和完善本制度，確保其符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的