下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
生態(tài)園管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范生態(tài)園內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,提高生產(chǎn)效率,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,訂立本管理制度。本管理制度依據(jù)公司相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合生態(tài)園的具體情況訂立,具有強(qiáng)制性和可操作性。第二條適用范圍本管理制度適用于生態(tài)園內(nèi)各部門、員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。第二章生態(tài)園的組織結(jié)構(gòu)第三條生態(tài)園領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)生態(tài)園設(shè)立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由生態(tài)園負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)。第四條部門設(shè)置生態(tài)園依照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要設(shè)置相應(yīng)的部門,具體部門設(shè)置由生態(tài)園負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際情況確定。第五條員工管理生態(tài)園負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行管理,包含招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效評(píng)估等。第三章生產(chǎn)管理第六條生產(chǎn)計(jì)劃生態(tài)園負(fù)責(zé)人訂立年度和季度的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。第七條生產(chǎn)設(shè)備和工具管理生態(tài)園負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和工具進(jìn)行合理配置和管理,確保其正常使用和維護(hù)。第八條原材料子采購(gòu)管理生態(tài)園負(fù)責(zé)人指定專人負(fù)責(zé)原材料子的采購(gòu)工作,訂立采購(gòu)計(jì)劃,確保原材料子的供應(yīng)充分。第九條生產(chǎn)過(guò)程管理生產(chǎn)過(guò)程中,部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格依照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行組織,確保生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成,并做好質(zhì)量掌控。第十條產(chǎn)品質(zhì)量管理生態(tài)園負(fù)責(zé)人要建立并執(zhí)行嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。第四章環(huán)境保護(hù)與資源利用第十一條環(huán)境保護(hù)生態(tài)園負(fù)責(zé)人要訂立并執(zhí)行環(huán)境保護(hù)措施,防止污染物排放,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。第十二條資源利用生態(tài)園負(fù)責(zé)人要推行資源的節(jié)省利用,合理開(kāi)發(fā)利用園區(qū)內(nèi)的資源,降低資源揮霍。第五章安全管理第十三條安全生產(chǎn)生態(tài)園負(fù)責(zé)人要訂立并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,保證生態(tài)園內(nèi)的安全生產(chǎn)。第十四條應(yīng)急管理生態(tài)園負(fù)責(zé)人要訂立并組織實(shí)施應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件,保障員工和資產(chǎn)的安全。第十五條防火管理生態(tài)園負(fù)責(zé)人要訂立并執(zhí)行防火管理制度,保障生態(tài)園內(nèi)的防火安全。第六章組織與職責(zé)第十六條生態(tài)園負(fù)責(zé)人的職責(zé)生態(tài)園負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理生態(tài)園的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)生態(tài)園的經(jīng)營(yíng)情形和經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。第十七條部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)生態(tài)園內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織和協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作。第十八條員工的職責(zé)生態(tài)園員工要遵守制度規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),樂(lè)觀參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第七章監(jiān)督與考核第十九條監(jiān)督機(jī)制生態(tài)園負(fù)責(zé)人要建立監(jiān)督機(jī)制,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正。第二十條考核制度生態(tài)園負(fù)責(zé)人要訂立科學(xué)合理的考核制度,對(duì)部門和員工的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。第八章附則第二十一條本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸生態(tài)園負(fù)責(zé)人全部。第二十二條本制度自頒布之日起生效。第二十三條本制度的解釋和修改由生態(tài)園負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。本管理制度經(jīng)批準(zhǔn)后即刻執(zhí)行,任何個(gè)人和單位都必需遵守,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023三年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè) 第二單元 口語(yǔ)交際:該不該實(shí)行班干部輪流制配套教學(xué)實(shí)錄 新人教版
- 2024工程技術(shù)人員臨時(shí)支援協(xié)議3篇
- 2024版醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)合同5篇
- 2024年度暑假學(xué)生工派遣與就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)服務(wù)合同3篇
- 2024年度農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目研發(fā)與合作合同6篇
- 2024年度軟件許可合同中軟件的功能和性能要求3篇
- 2024事業(yè)單位保密協(xié)議書(shū)范本與保密信息安全管理3篇
- 臨沂科技職業(yè)學(xué)院《建筑工程造價(jià)實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年度智能小區(qū)電工勞務(wù)分包合同模板2篇
- 臨沂大學(xué)《計(jì)算軟件》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 4D廚房設(shè)備設(shè)施管理責(zé)任卡
- GB/T 5593-2015電子元器件結(jié)構(gòu)陶瓷材料
- GB/T 3871.6-1993農(nóng)業(yè)輪式和履帶拖拉機(jī)試驗(yàn)方法第6部分制動(dòng)試驗(yàn)
- GB/T 22844-2009配套床上用品
- GB/T 1962.2-2001注射器、注射針及其他醫(yī)療器械6%(魯爾)圓錐接頭第2部分:鎖定接頭
- GB/T 17646-2013小型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)計(jì)要求
- 中醫(yī)拔罐技術(shù)試題及答案
- 2023年蘇教版小學(xué)數(shù)學(xué)全套教材內(nèi)容安排表
- 滅火器驗(yàn)收表
- 裝修工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告(7篇)
- 商務(wù)溝通-課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論