2024年《公務(wù)員制度》第三次平時(shí)作業(yè)參考答案

下載后可任意編輯PAGE====================專業(yè)收集精品文檔，您的最好選擇======================2024年《公務(wù)員制度》第三次平常作業(yè)參考答案（第10—14章）湖南電大經(jīng)管部豐云一、推斷題(每小題1分，共10分，正確請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)后打“√”，錯(cuò)誤請(qǐng)打“×”)1、撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的決定一經(jīng)作出意味著對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的決定就不發(fā)生效力。（√）2、撤職受處分的期間為十二個(gè)月。（×）3、公務(wù)員解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。（√）4、公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員受警告處分的，在處分影響期限內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，但可以晉升工資檔次。（√）5、機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素養(yǎng)的需要，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。（√）6、任職培訓(xùn)是指機(jī)關(guān)對(duì)準(zhǔn)備晉升一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，根據(jù)職位的要求所實(shí)施的相應(yīng)培訓(xùn)。（√）7、公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（×）8、公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避，法律另有規(guī)定的除外。（√）

9、國家對(duì)地區(qū)附加津貼實(shí)行分級(jí)管理。（√）10、公務(wù)員在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，每三年在本職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。（×）二、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共10分)1、公務(wù)員法規(guī)定公務(wù)員精神獎(jiǎng)勵(lì)的種類有幾種？（C）A、3種B、4種C、5種D、6種2、公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（A）A、予以辭退B、降級(jí)使用C、降兩級(jí)工資D、給予開除3、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（A）A、向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B、向上級(jí)提出復(fù)議C、要求上級(jí)立即改正

D、不能提出改正意見4、受撤職處分的，根據(jù)規(guī)定（A）A、降低級(jí)別B、停職C、留黨查看D、不予錄用5、公務(wù)員初任培訓(xùn)在試用期間進(jìn)行，時(shí)間一般不少于幾天？（B）A、7天B、10天C、15天D、30天6、公務(wù)員的哪一種溝通形式，不涉及公務(wù)員身份變化問題，只是改變了行政隸屬關(guān)系，即職務(wù)關(guān)系發(fā)生變化？（B）A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、掛職鍛煉D、委任7、因地域或者工作性質(zhì)特別，需要變通執(zhí)行任職回避的，由以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。（D）

A、國務(wù)院B、市縣級(jí)C、縣級(jí)D、省級(jí)8、中組部、國家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中溝通任職，這種干部溝通方式屬于：（D）A、調(diào)任

B、轉(zhuǎn)任

C、錄用

D、掛職鍛煉9、公務(wù)員工資中，哪一部分是工資結(jié)構(gòu)的主體？（A）A、基本工資B、津貼C、補(bǔ)貼D、獎(jiǎng)金10、國家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（B）A、換休制度B、輪休制度C、工時(shí)制度D、工齡制度三、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共20分)1、下列關(guān)于公務(wù)員物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的說法，正確的有（CD）A、以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主B、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)同等重要C、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主D、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合2、公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的紀(jì)律包括哪些方面？（ABCD）A、政治紀(jì)律B、工作紀(jì)律C、廉政紀(jì)律D、道德紀(jì)律3、不屬于國家公務(wù)員行政處分的是（ABD）A、降職B、辭職C、撤職D、免職4、公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（ABCD）A、初任培訓(xùn)B、任職培訓(xùn)C、業(yè)務(wù)培訓(xùn)D、在職培訓(xùn)5、公務(wù)員溝通制度的原則主要有（ABCD）A、依法進(jìn)行的原則B、適才適用的原則C、個(gè)人服從組織的原則D、合理的原則6、任職回避的主要對(duì)象有（ABCD）A、夫妻關(guān)系B、直系血親關(guān)系C、三代以內(nèi)的旁系血親D、近姻親關(guān)系7、古代回避制度主要內(nèi)容包括（BCD）A、公務(wù)回避B、職務(wù)回避C、地域回避D、考試回避8、調(diào)任是公務(wù)員溝通的方式之一，以下說法不正確的是（ABC）A、在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行溝通的一種方式。B、是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互溝通的一種方式。C、是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的溝通方式。D、只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的溝通方式9、1993年工資制度將公務(wù)員的基本工資分為（ABCD）A、職務(wù)工資

B、級(jí)別工資C、基礎(chǔ)工資D、工齡工資10、公務(wù)員下列哪些行為，不能享受國家規(guī)定的傷殘待遇？（ABC）A、自傷

B、在休假途中致殘C、在家突發(fā)事件致殘D、因公致殘四、簡(jiǎn)答題(每小題10分，共30分)1、簡(jiǎn)述公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容。[參考要點(diǎn)]：我國公務(wù)員法規(guī)定，分為政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和道德紀(jì)律方面的要求。政治紀(jì)律就是公務(wù)員在政治方面必須遵守的行為規(guī)則。工作紀(jì)律就是公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須遵守的行為準(zhǔn)則。廉政紀(jì)律就是對(duì)公務(wù)員在廉潔從政方面應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則。道德紀(jì)律是指公務(wù)員作為公職人員必須遵守公務(wù)人員的職業(yè)道德，并遵守社會(huì)主義公共道德。2、簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的特點(diǎn)。[參考要點(diǎn)]：公務(wù)員培訓(xùn)的特點(diǎn)第一，從性質(zhì)看，公務(wù)員培訓(xùn)屬于繼續(xù)教育；第二，從目的看，公務(wù)員培訓(xùn)主要是通過培訓(xùn)不斷提高公務(wù)員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力；第三，從內(nèi)容看，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性和有用性；第四，從形式看，根據(jù)培訓(xùn)目的和內(nèi)容要求，培訓(xùn)形式也必須靈活多樣；第五，從方法上看，即有課堂講授，又有實(shí)際操作等。3、簡(jiǎn)述公務(wù)員溝通制度的原則。[參考要點(diǎn)]：實(shí)行公務(wù)員溝通制度的基本目的，就是培育、鍛煉公務(wù)員，合理使用公務(wù)員，從而提高政府工作效能。要達(dá)到這一目的，在公務(wù)員溝通工作中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：（1）依法進(jìn)行的原則（2）適才適用的原則（3）個(gè)人服從組織的原則（4）合理的原則五、論述題（每小題15分，共30分）1、結(jié)合實(shí)際，論述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的基本原則。[參考要點(diǎn)]：我國公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度的基本原則，既符合世界各國獎(jiǎng)勵(lì)制度通用的一般原則，又從我國實(shí)際情況出發(fā)，體現(xiàn)了我國干部獎(jiǎng)勵(lì)制度的特點(diǎn)。具體講，這些原則有：1、精神鼓舞和物質(zhì)鼓舞相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則精神鼓舞與物質(zhì)鼓舞相結(jié)合的原則是由人們的基本需要所決定的。人的需要包括兩個(gè)基本方面，一個(gè)是物質(zhì)需要，一個(gè)是精神需要。物質(zhì)需要主要是指人們對(duì)衣、食、住、行等物質(zhì)生活方面的需求；精神需要主要是指人們對(duì)工作的興趣、榮譽(yù)感、信任感、責(zé)任感、成就感等心理方面的需求。所謂精神鼓舞就是對(duì)受獎(jiǎng)的公務(wù)員給予榮譽(yù)方面的表彰，包括嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。其目的是為了滿足人的精神需要，增強(qiáng)其工作的光榮感和責(zé)任感。所謂物質(zhì)鼓舞就是對(duì)受獎(jiǎng)的公務(wù)員給予物質(zhì)形式的獎(jiǎng)勵(lì)，包括發(fā)給獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、工資晉級(jí)等。其目的是為了滿足人的一定的物質(zhì)需要。精神鼓舞和物質(zhì)鼓舞的一個(gè)共同目的，是調(diào)動(dòng)公務(wù)員的積極性。應(yīng)該指出的是，人們對(duì)物質(zhì)和精神兩種需要的層次和程度并不是一成不變的，而是隨著客觀情況的變化而變化的。一般說來，在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展水平較低的條件下，人們的物質(zhì)需求相對(duì)比較強(qiáng)烈，而在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展水平較高的條件下，人們的精神需求比重會(huì)逐步加大。所以在堅(jiān)持精神鼓舞與物質(zhì)鼓舞相結(jié)合的同時(shí)，還必須堅(jiān)持以精神鼓舞為主的原則。2、公平、公正、公開的原則“三公”原則是我國法律制度的基本原則，對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)要公平合理，獎(jiǎng)勵(lì)恰當(dāng)和程序公開。公平就是一視同仁，公正就是堅(jiān)持原則，不能偏私，公開就是程序公開。3、獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人與獎(jiǎng)勵(lì)體積并重的原則對(duì)集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，有利于培育公務(wù)員的集體主義思想和團(tuán)隊(duì)精神，而集體主義是社會(huì)主義精神文明建設(shè)所提倡的重要精神。公務(wù)員法強(qiáng)調(diào)既要對(duì)公務(wù)員個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，又要對(duì)公務(wù)員集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)集體獎(jiǎng)勵(lì)的條件作了規(guī)定。4、定期獎(jiǎng)勵(lì)和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，對(duì)在本職工作中作出突出成績(jī)的，實(shí)行定期進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完成專項(xiàng)任務(wù)、處理突發(fā)事件或者在特定環(huán)境中做出突出貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。5、有錯(cuò)必糾的原則對(duì)于違反法定事由和違反法定程序的獎(jiǎng)勵(lì)予以撤消，這是機(jī)關(guān)對(duì)于錯(cuò)誤決定予以糾正的機(jī)制，是機(jī)關(guān)對(duì)于自己的工作的一種自我監(jiān)督措施。2、論述公務(wù)員公務(wù)回避制度的含義、特點(diǎn)與主要情形。[參考要點(diǎn)]：1、公務(wù)回避的含義公務(wù)回避指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇有涉及本人利害關(guān)系等法定情形時(shí)，為避開影響正當(dāng)履行公務(wù)而進(jìn)行的回避。2、公務(wù)回避的特點(diǎn)（1）隨機(jī)性（2）自律性（3）公正性。3、公務(wù)回避的情形需要進(jìn)行公務(wù)回避的情況主要有三種：（1）涉及本人利害關(guān)系的；（2）涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的人員的利害關(guān)系的；（3）其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的。湖南電大2009年苗木供應(yīng)合同書甲方：乙方：周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，（以下簡(jiǎn)稱甲方）從周至縣啞柏鎮(zhèn)綠星苗圃（以下簡(jiǎn)稱乙方）購買銀杏苗木，（用于渭政辦發(fā)[2024]205號(hào)文件，渭南市區(qū)綠化），并就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：苗木數(shù)量：苗木規(guī)格：胸徑15cm以上，主干通直，樹頭完整，枝條勻稱、豐滿，無病蟲害，樹形美觀。苗木價(jià)格：每株計(jì)人民幣該價(jià)格包括：苗木費(fèi)、挖掘費(fèi)、包裝費(fèi)、裝車費(fèi)、拉運(yùn)費(fèi)五項(xiàng)。合計(jì)人民幣（）付款方式：任務(wù)完成后，10日內(nèi)一次付清。有關(guān)事項(xiàng)：土球規(guī)格：苗木所帶土球直徑1.2米以上，厚度60cm以上，卸車前完整不破裂。包裝規(guī)格：土球包裝腰帶無間隙寬度12cm以上，縱扎草繩間隙在2cm以下。繩桿高度40cm，纏冠高度2米。所