護(hù)理十三五規(guī)劃

護(hù)理十三五規(guī)劃演講人：日期：目錄引言護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)護(hù)理人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)護(hù)理科研與學(xué)術(shù)發(fā)展護(hù)理行業(yè)改革與發(fā)展策略規(guī)劃實(shí)施與保障措施引言01

規(guī)劃背景與意義適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展護(hù)理作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，其發(fā)展必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。滿足人民群眾健康需求隨著人口老齡化、慢性病增多等趨勢(shì)，人民群眾對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求日益增長(zhǎng)。提升護(hù)理服務(wù)水平通過(guò)規(guī)劃實(shí)施，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量、效率和滿意度，保障人民健康權(quán)益。護(hù)理人力資源不足服務(wù)質(zhì)量參差不齊信息化水平不高發(fā)展趨勢(shì)向好護(hù)理行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)01020304當(dāng)前，我國(guó)護(hù)理人力資源總量相對(duì)不足，分布不均，結(jié)構(gòu)不合理。護(hù)理服務(wù)存在地區(qū)、機(jī)構(gòu)、人員之間的差異，整體服務(wù)質(zhì)量有待提升。護(hù)理信息化建設(shè)滯后，影響了護(hù)理服務(wù)效率和質(zhì)量。隨著健康中國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深化，護(hù)理行業(yè)將迎來(lái)更好的發(fā)展機(jī)遇。到2025年，護(hù)理服務(wù)體系更加完善，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，護(hù)理隊(duì)伍得到優(yōu)化，信息化水平顯著提高。以人民健康為中心，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。規(guī)劃目標(biāo)與指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想規(guī)劃目標(biāo)護(hù)理服務(wù)體系建設(shè)02建立覆蓋城鄉(xiāng)、規(guī)模適宜、功能合理、綜合連續(xù)的護(hù)理服務(wù)體系。加強(qiáng)護(hù)理人力資源配置，增加注冊(cè)護(hù)士數(shù)量，提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)。優(yōu)化護(hù)理服務(wù)模式，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。拓展護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域，大力發(fā)展社區(qū)和居家護(hù)理服務(wù)，推進(jìn)老年護(hù)理和康復(fù)護(hù)理服務(wù)發(fā)展。01020304完善護(hù)理服務(wù)體系加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)能力建設(shè)，提高基層護(hù)士專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。通過(guò)對(duì)口支援、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等方式，提高基層護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和管理水平。鼓勵(lì)二級(jí)以上醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源下沉，通過(guò)醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體等方式，幫助基層提升護(hù)理服務(wù)能力。加強(qiáng)基層護(hù)理服務(wù)能力推廣移動(dòng)護(hù)理、智能護(hù)理等信息化技術(shù)，優(yōu)化護(hù)理工作流程，提高護(hù)理工作效率。建立護(hù)理不良事件報(bào)告系統(tǒng)，加強(qiáng)護(hù)理安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防范。加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)，借助信息化手段提高護(hù)理服務(wù)效率和質(zhì)量。推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)010204加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理完善護(hù)理質(zhì)量管理體系，建立科學(xué)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理質(zhì)量管理機(jī)制。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測(cè)和評(píng)估，定期開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題。推廣先進(jìn)的護(hù)理質(zhì)量管理理念和方法，提高護(hù)理管理人員的質(zhì)量管理能力和水平。鼓勵(lì)護(hù)士積極參與護(hù)理質(zhì)量管理，增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任感和主動(dòng)性。03護(hù)理人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)03建立多層次、多渠道的護(hù)理人才培養(yǎng)體系，包括學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、在職培訓(xùn)等。鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與高等院校、職業(yè)院校合作，共同培養(yǎng)護(hù)理人才。加強(qiáng)護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設(shè)，提高護(hù)理教育質(zhì)量和水平。大力開(kāi)展護(hù)理人才培養(yǎng)創(chuàng)新項(xiàng)目，探索護(hù)理人才培養(yǎng)新模式。加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)，提高高層次護(hù)理人才比例。鼓勵(lì)護(hù)理人員向基層、社區(qū)、家庭等領(lǐng)域延伸服務(wù)，形成科學(xué)合理的護(hù)理人力資源分布。建立護(hù)理人才庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)護(hù)理人才的合理流動(dòng)和配置。完善護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)加強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)道德教育和人文素養(yǎng)培養(yǎng)，提高服務(wù)意識(shí)和溝通能力。鼓勵(lì)護(hù)理人員參與科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升護(hù)理學(xué)科的整體水平。定期開(kāi)展護(hù)理技能培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng)，提高護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)技能水平。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的心理健康關(guān)注和幫助，提高應(yīng)對(duì)工作壓力的能力。提升護(hù)理人員素質(zhì)與能力加強(qiáng)與國(guó)際護(hù)理組織的交流與合作，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的護(hù)理理念和技術(shù)。推動(dòng)護(hù)理教育和科研的國(guó)際化發(fā)展，提升我國(guó)護(hù)理學(xué)科的國(guó)際影響力。推進(jìn)護(hù)理國(guó)際化交流與合作鼓勵(lì)護(hù)理人員參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn)項(xiàng)目，拓寬國(guó)際視野。探索與國(guó)際接軌的護(hù)理服務(wù)模式，提高我國(guó)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和水平。護(hù)理科研與學(xué)術(shù)發(fā)展0403建立科研激勵(lì)機(jī)制通過(guò)設(shè)立科研獎(jiǎng)勵(lì)、職稱(chēng)晉升等方式，激發(fā)護(hù)理人員的科研積極性和創(chuàng)造性。01增加護(hù)理科研資金投入各級(jí)政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對(duì)護(hù)理科研的資金支持，鼓勵(lì)護(hù)理人員進(jìn)行科學(xué)研究。02制定科研政策出臺(tái)相關(guān)政策，為護(hù)理人員提供良好的科研環(huán)境和條件，促進(jìn)護(hù)理科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。加強(qiáng)護(hù)理科研投入與政策支持加強(qiáng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流鼓勵(lì)護(hù)理人員參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等，與國(guó)際先進(jìn)水平接軌，拓寬學(xué)術(shù)視野。搭建學(xué)術(shù)平臺(tái)建立護(hù)理學(xué)術(shù)組織、期刊、網(wǎng)站等，為護(hù)理人員提供學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)跨學(xué)科合作促進(jìn)護(hù)理學(xué)與醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的交叉融合，推動(dòng)護(hù)理學(xué)術(shù)研究的深入發(fā)展。推進(jìn)護(hù)理學(xué)術(shù)研究與交流鼓勵(lì)創(chuàng)新研究支持護(hù)理人員開(kāi)展創(chuàng)新性研究，探索新的護(hù)理理論、方法和技術(shù)。推廣科研成果將優(yōu)秀的護(hù)理科研成果進(jìn)行推廣和應(yīng)用，提高護(hù)理質(zhì)量和水平。提高護(hù)理人員科研素質(zhì)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的科研培訓(xùn)和教育，提高其科研能力和水平。提升護(hù)理科研水平與創(chuàng)新能力完善護(hù)理學(xué)科體系01建立健全護(hù)理學(xué)科體系，明確學(xué)科發(fā)展方向和重點(diǎn)。加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)02培養(yǎng)高水平的護(hù)理學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科的持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)護(hù)理教育03改革護(hù)理教育模式，提高護(hù)理教育質(zhì)量，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的護(hù)理人才。同時(shí)，加強(qiáng)在職護(hù)理人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平。加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)護(hù)理行業(yè)改革與發(fā)展策略05根據(jù)護(hù)理服務(wù)的特點(diǎn)和需求，將護(hù)理行業(yè)劃分為不同類(lèi)別，實(shí)施分類(lèi)管理，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。推行護(hù)理行業(yè)分類(lèi)管理通過(guò)完善護(hù)理教育體系、加強(qiáng)在職護(hù)士培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和護(hù)理機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式的護(hù)理服務(wù)，如家庭護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)等，滿足多層次、個(gè)性化的護(hù)理需求。推進(jìn)護(hù)理服務(wù)模式創(chuàng)新深化護(hù)理行業(yè)改革123利用信息技術(shù)和智能化設(shè)備，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。發(fā)展智慧護(hù)理服務(wù)鼓勵(lì)社會(huì)力量參與護(hù)理服務(wù)，推動(dòng)形成多元化的護(hù)理服務(wù)提供格局。探索多元化護(hù)理服務(wù)提供方式支持護(hù)理學(xué)科發(fā)展，加強(qiáng)護(hù)理科研創(chuàng)新，提高護(hù)理服務(wù)的科技含量和水平。加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)和科研創(chuàng)新推進(jìn)護(hù)理服務(wù)模式創(chuàng)新加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管建立護(hù)理服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制，定期開(kāi)展質(zhì)量評(píng)估和監(jiān)督檢查，保障護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和安全。推動(dòng)護(hù)理行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)加強(qiáng)護(hù)理行業(yè)誠(chéng)信管理，建立誠(chéng)信檔案和黑名單制度，提高行業(yè)自律水平。完善護(hù)理行業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建立健全護(hù)理行業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為和管理要求。加強(qiáng)護(hù)理行業(yè)監(jiān)管與評(píng)估弘揚(yáng)護(hù)理職業(yè)精神宣傳護(hù)理職業(yè)的重要性和價(jià)值，樹(shù)立護(hù)理人員的良好形象和社會(huì)地位。加強(qiáng)護(hù)理行業(yè)交流合作加強(qiáng)與國(guó)際國(guó)內(nèi)護(hù)理行業(yè)的交流合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果。鼓勵(lì)社會(huì)參與和支持護(hù)理行業(yè)發(fā)展倡導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)注和支持護(hù)理行業(yè)發(fā)展，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍和發(fā)展環(huán)境。提升護(hù)理行業(yè)社會(huì)地位與認(rèn)可度規(guī)劃實(shí)施與保障措施06成立由衛(wèi)生、教育、人社等多部門(mén)組成的護(hù)理十三五規(guī)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)政策溝通與協(xié)調(diào)。建立跨部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制出臺(tái)一系列與護(hù)理十三五規(guī)劃相配套的政策措施，如護(hù)理人才培養(yǎng)、護(hù)理服務(wù)價(jià)格調(diào)整等。制定配套政策措施各級(jí)財(cái)政要加大對(duì)護(hù)理事業(yè)的投入力度，確保規(guī)劃所需資金得到落實(shí)。加大財(cái)政投入力度加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與政策支持將護(hù)理十三五規(guī)劃目標(biāo)分解到各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)，明確責(zé)任主體和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。建立目標(biāo)責(zé)任制完善監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制強(qiáng)化督導(dǎo)檢查建立定期監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制，對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和分析評(píng)估。加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況的督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改落實(shí)。030201完善規(guī)劃實(shí)施機(jī)制與評(píng)估體系通過(guò)多種渠道和方式加強(qiáng)對(duì)護(hù)理十三五規(guī)劃的宣傳力度，提高社會(huì)認(rèn)知度和參與度。加大宣傳力度針對(duì)護(hù)理人員和相關(guān)部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)教育，提高其對(duì)規(guī)劃的理解和執(zhí)行能力。開(kāi)展培訓(xùn)教育積極引導(dǎo)社會(huì)輿論關(guān)注護(hù)理事業(yè)發(fā)展，營(yíng)造有利于規(guī)劃實(shí)施的良好