餐飲員工合同協(xié)議書6篇

餐飲員工合同協(xié)議書6篇篇1餐飲員工合同協(xié)議書一、雇主信息雇主名稱：______________注冊(cè)地址：______________聯(lián)系電話：______________二、員工信息員工姓名：______________身份證號(hào)碼：______________家庭住址：______________聯(lián)系電話：______________三、雇傭條件1.崗位：?jiǎn)T工職務(wù)為______________。2.上班時(shí)間：?jiǎn)T工每天上班時(shí)間為______________，每周工作日為______________，每天工作時(shí)長(zhǎng)為______________，每周工作時(shí)長(zhǎng)為______________。3.薪資待遇：?jiǎn)T工的薪資待遇為______________。4.福利待遇：公司為員工提供______________福利。5.其他條件：______________。四、工作責(zé)任1.嚴(yán)格遵守公司的操作規(guī)程和工作制度。2.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.維護(hù)公司形象，保持崗位整潔。4.客戶服務(wù)，為顧客提供周到的服務(wù)。五、解釋條款1.需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)提前向主管請(qǐng)示同意。2.請(qǐng)假需提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)主管批準(zhǔn)。3.違反公司規(guī)定的，將受到相應(yīng)的處理。4.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。六、違約責(zé)任1.任何一方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如有嚴(yán)重的違約行為，公司有權(quán)解除本協(xié)議。七、協(xié)議解除1.員工能否解除協(xié)議：?jiǎn)T工能否解除本協(xié)議需提前______________。2.公司能否解除協(xié)議：公司能否解除本協(xié)議需提前______________。八、協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。以上為雙方就餐飲員工的雇傭事宜達(dá)成一致的協(xié)議，特此簽訂。雇主（蓋章）：?jiǎn)T工簽字：______________簽訂日期：______________篇2餐飲員工合同協(xié)議書為了規(guī)范餐飲行業(yè)的用工關(guān)系，維護(hù)員工權(quán)益，保障企業(yè)利益，特制定本《餐飲員工合同協(xié)議書》。該協(xié)議書遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以確保雇主與雇員之間的合法權(quán)益及權(quán)責(zé)平衡。一、協(xié)議雙方雇主：(公司名稱)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)聯(lián)系方式：(聯(lián)系電話)雇員：(員工姓名)戶籍地址：(戶籍地址)聯(lián)系方式：(聯(lián)系電話)身份證號(hào)碼：(身份證號(hào)碼)二、合同期限雇主與雇員雙方達(dá)成一致，雇員從(日期)起至(日期)止，共計(jì)(合同期限)年月日。期滿后如無(wú)異議，雙方可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容1.雇員在公司從事(工作崗位)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于(列出工作職責(zé))。2.雇員需遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不得違反公司相關(guān)規(guī)定。3.雇員需保守公司商業(yè)秘密，不得私自泄露公司機(jī)密信息。4.雇員需認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率，為公司創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。四、工作時(shí)間和休假1.雇員每周工作時(shí)間為(工作時(shí)間)，勞動(dòng)合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。2.按照國(guó)家規(guī)定，雇員每周享有(休息日)休息日。3.根據(jù)公司規(guī)定，雇員享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)實(shí)際工作年限確定。五、工資福利1.雇員每月基本工資為(基本工資)，具體工資構(gòu)成及發(fā)放時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。2.雇員根據(jù)公司規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇，具體按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.公司對(duì)雇員進(jìn)行考核，根據(jù)績(jī)效調(diào)薪或給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。六、解雇與違約1.若雇員在工作期間違反公司規(guī)定，經(jīng)公司多次提醒仍不改正的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.若雇員自行辭職，需提前一個(gè)月提交書面辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司同意。3.在解除勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理剩余工資及離職手續(xù)。七、保密條款1.雇員在工作期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露任何公司機(jī)密信息。2.雇員離職后應(yīng)當(dāng)歸還公司所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于資料、文件、工具等。八、爭(zhēng)議解決1.若在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.若勞動(dòng)仲裁調(diào)解未果，可向法院提起訴訟解決。九、其他條款1.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可根據(jù)雙方協(xié)商調(diào)整，補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。雇主(簽字)：日期：年月日雇員(簽字)：日期：年月日以上內(nèi)容是關(guān)于《餐飲員工合同協(xié)議書》的詳細(xì)內(nèi)容，雙方簽署后即生效。希望雙方能夠遵守合同約定，共同努力，共同發(fā)展。祝合作愉快！篇3餐飲員工合同協(xié)議書雇傭中英文名:__________________________雇主中英文名:__________________________職位:__________________________工作地點(diǎn):__________________________雇傭日期:__________________________本協(xié)議書是由上述雇員和雇主簽署的一份餐飲員工合同協(xié)議書，雙方同意以下條款:一、工作內(nèi)容和要求：1.雇員應(yīng)按照雇主的安排履行工作職責(zé)，保證按時(shí)到崗，完成工作任務(wù)。2.雇員應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，保護(hù)雇主及顧客的利益，維護(hù)雇主的形象。3.雇員應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，提升自身專業(yè)素養(yǎng)，不斷改進(jìn)工作表現(xiàn)。二、薪酬和福利：1.雇員的薪酬為每月____元，發(fā)放日期為每月的____日。2.雇員享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。3.雇員有權(quán)享受帶薪年假，年假天數(shù)為____天，須提前與雇主協(xié)商確定休假時(shí)間。三、工作時(shí)間和休息：1.雇員每周工作時(shí)長(zhǎng)為____小時(shí)，工作時(shí)間為從早上____時(shí)至下午____時(shí)。2.雇員每日有合理的休息時(shí)間，不得超過(guò)____小時(shí)。四、保密條款：1.雇員必須保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。2.雇員離職后，仍要繼續(xù)遵守保密條款，不得利用公司的商業(yè)信息從事競(jìng)爭(zhēng)行為。五、終止協(xié)議：1.雇員違反任何協(xié)議條款或公司規(guī)定，雇主有權(quán)解雇雇員。2.雇員需提前一個(gè)月書面通知雇主離職，雙方協(xié)商解決剩余工資及離職事宜。六、其他事項(xiàng)：1.本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年，期滿后可協(xié)商續(xù)約。2.本協(xié)議經(jīng)雇員和雇主簽字確認(rèn)后生效。雇員簽字:________________________日期:________________________雇主簽字:________________________日期:________________________以上為餐飲員工合同協(xié)議書內(nèi)容，雙方應(yīng)遵守協(xié)議內(nèi)容，共同維護(hù)工作環(huán)境的和諧和穩(wěn)定。愿雙方合作愉快！篇4餐飲員工合同協(xié)議書甲方（單位）：______________乙方（員工）：______________鑒于甲方為發(fā)展餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)，需要聘請(qǐng)餐飲員工，與乙方協(xié)商一致，制定本合同協(xié)議，遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、公平互利的原則，共同遵守以下各項(xiàng)條款：第一條乙方起始薪資1.乙方的起始薪資為__________元/月。2.經(jīng)過(guò)試用期的考核，乙方的薪資將根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第二條試用期1.乙方入職后，將進(jìn)行為期__________個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)雙方均有權(quán)解除本合同。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)轉(zhuǎn)正乙方。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守餐飲相關(guān)的衛(wèi)生規(guī)定，確保食品安全和顧客健康。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周__________天，工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，其中包括__________小時(shí)的休息時(shí)間。2.如有特殊情況需要加班，須提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并經(jīng)過(guò)甲方同意。第五條休息假期1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，如有需要請(qǐng)假，需提前向甲方請(qǐng)假。2.乙方享有__________天帶薪年假，年假需要提前向甲方請(qǐng)假并經(jīng)過(guò)甲方同意。第六條福利待遇1.乙方享有職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等福利待遇。2.乙方在工作期間享有相關(guān)工作餐飲津貼。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方在離職后應(yīng)歸還公司所有資料和設(shè)備，并銷毀公司相關(guān)信息。第八條解除合同1.本合同可在雙方協(xié)商一致的情況下解除，解除合同需要提前__________天通知對(duì)方。2.本合同亦可在以下情況下解除：（1）乙方工作表現(xiàn)不符合公司要求的；（2）乙方患有嚴(yán)重疾病或因他人原因無(wú)法繼續(xù)工作的。第九條補(bǔ)償條款1.乙方違反本合同約定，需向公司支付相應(yīng)的違約金。2.乙方離職后需支付尚未休假部分的工資和相應(yīng)的離職補(bǔ)償。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：乙方（員工）：簽字：______簽字：______日期：______日期：______以上為餐飲員工合同協(xié)議書，甲乙雙方應(yīng)遵守上述約定，共同維護(hù)工作秩序和公司利益。祝雙方合作愉快！篇5餐飲員工合同協(xié)議書一、雙方約定餐飲員工合同協(xié)議書是由餐飲企業(yè)與員工簽訂的文件，約定了員工在餐飲企業(yè)工作期間的權(quán)利和義務(wù)。餐飲員工合同協(xié)議書是雙方共同遵守的法律文書，具有法律效力。二、餐飲企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)1.餐飲企業(yè)有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行合理的考核、培訓(xùn)和管理，提升員工的工作技能和服務(wù)水平。2.餐飲企業(yè)有權(quán)對(duì)員工的工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作要求進(jìn)行合理的安排和調(diào)整。3.餐飲企業(yè)有義務(wù)提供員工必要的工作條件和環(huán)境，確保員工的人身安全和健康。4.餐飲企業(yè)有義務(wù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，合理支付員工的工資和福利待遇。5.餐飲企業(yè)有義務(wù)保護(hù)員工的合法權(quán)益，維護(hù)員工的勞動(dòng)權(quán)益。三、員工的權(quán)利和義務(wù)1.員工有權(quán)按照餐飲企業(yè)的要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)和工作效率。2.員工有權(quán)享受餐飲企業(yè)提供的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，提高自身的綜合素質(zhì)。3.員工有義務(wù)遵守餐飲企業(yè)的工作制度和規(guī)章制度，維護(hù)餐飲企業(yè)的形象和聲譽(yù)。4.員工有義務(wù)保守企業(yè)的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露企業(yè)的機(jī)密信息。5.員工有義務(wù)關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，積極配合企業(yè)的工作，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)做出貢獻(xiàn)。四、違約責(zé)任1.如果員工違反了合同約定，損害了餐飲企業(yè)的利益，餐飲企業(yè)有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停職、罰款、解雇等處罰。2.如果餐飲企業(yè)違反了合同約定，損害了員工的權(quán)益，員工有權(quán)要求餐飲企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除勞動(dòng)關(guān)系等處罰。五、其他約定1.餐飲員工合同協(xié)議書的有效期為初次簽訂之日起一年，到期后雙方經(jīng)協(xié)商一致可以延長(zhǎng)合同期限。2.餐飲員工合同協(xié)議書一式兩份，由餐飲企業(yè)和員工各持一份，自交付之日起生效。3.對(duì)餐飲員工合同協(xié)議書的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議，并經(jīng)餐飲企業(yè)和員工簽字確認(rèn)后生效。以上為餐飲員工合同協(xié)議書的內(nèi)容，餐飲企業(yè)與員工在簽訂合同前應(yīng)詳細(xì)了解合同的內(nèi)容，確保雙方的權(quán)益得到有效保障。愿雙方共同遵守合同的約定，攜手共同發(fā)展。篇6餐飲員工合同協(xié)議書一、雇傭雙方甲方：（雇主單位全稱）乙方：（員工姓名）二、雇傭內(nèi)容甲方與乙方就乙方擔(dān)任甲方單位（以下稱“單位”）餐飲部門員工一事，經(jīng)雙方協(xié)商，就具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間和待遇等事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。三、工作內(nèi)容1.乙方的主要工作職責(zé)為：根據(jù)單位安排，負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)工作，包括接待顧客、點(diǎn)餐服務(wù)、調(diào)酒、結(jié)賬等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)單位形象，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守單位的工作制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由單位安排。2.乙方應(yīng)按時(shí)上班，不得遲到早退，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)