洗發(fā)店雇傭合同范例

洗發(fā)店雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

一、合同雙方

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（雇員）：_______

地址：_______

身份證號：_______

聯(lián)系電話：_______

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新的勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方經(jīng)營的洗發(fā)店從事_______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月休息日為_______天，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣_______元，按月支付。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方停工、停業(yè)工資。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（4）乙方因家庭原因需要調(diào)離工作崗位；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

八、違約責任

1.甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付賠償金。

2.乙方未按照合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方學歷、學位證書復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（雇員）：_______

地址：_______

身份證號：_______

聯(lián)系電話：_______

丙方（第三方服務(wù)提供者）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新的勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方經(jīng)營的洗發(fā)店從事_______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方負責提供與乙方工作相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于員工培訓、設(shè)備維護、技術(shù)支持等。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月休息日為_______天，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣_______元，按月支付。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方按照合同約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費用。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

4.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求，并對由此產(chǎn)生的任何損失承擔全部責任。

七、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升或解雇。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔責任。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，并對其違反規(guī)定的行為進行處罰。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。

八、乙方的責權(quán)利與違約及限制條款

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方及丙方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方因個人原因離職，需提前_______天向甲方提出書面申請，并承擔相應(yīng)的違約責任。

4.乙方不得同時為其他單位或個人提供與甲方相同的勞動服務(wù)，否則視為違約。

5.乙方因違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

九、丙方的責權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方的工作條件和工作質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，對甲方及乙方造成的損失承擔全部責任。

3.丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得與乙方或甲方競爭。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除本合同；

（2）乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方批準，解除本合同；

（3）丙方因自身原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，解除本合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、第三方介入的意義和目的

本合同引入第三方丙方，旨在通過專業(yè)服務(wù)提升乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障甲方的商業(yè)利益，同時降低甲方的人力成本和管理風險。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身權(quán)益和責任，加強對乙方和丙方的管理，確保洗發(fā)店運營的穩(wěn)定性和盈利性，實現(xiàn)甲方商業(yè)目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同雙方

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（雇員）：_______

地址：_______

身份證號：_______

聯(lián)系電話：_______

丙方（第三方服務(wù)提供者）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新的勞動合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方經(jīng)營的餐飲店從事_______崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方負責提供與乙方工作相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于員工培訓、設(shè)備維護、食品安全管理等。

四、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月休息日為_______天，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣_______元，按月支付。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方按照合同約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費用。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

4.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求，并對由此產(chǎn)生的任何損失承擔全部責任。

七、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件，包括但不限于工作場所、工具和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提高自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，并按照合同約定提前通知甲方。

六、甲方的責權(quán)利與違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利，不得無故拖欠或克扣。

3.甲方不得因乙方提出合理建議而對其進行報復(fù)或歧視。

4.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

5.甲方如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。

七、丙方的責權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照合同約定向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保乙方的工作條件和工作質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，對甲方及乙方造成的損失承擔全部責任。

3.丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得與乙方或甲方競爭。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）乙方因個人原因提出離職，經(jīng)甲方同意，解除本合同；

（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除本合同；

（3）丙方因自身原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，解除本合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同