2024年標(biāo)準(zhǔn)化人力資源招聘服務(wù)合同模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)化人力資源招聘服務(wù)合同模板版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)2.1.1招聘廣告發(fā)布2.1.2簡(jiǎn)歷篩選與初選2.1.3面試安排與協(xié)調(diào)2.1.4候選人評(píng)估與推薦2.1.5背景調(diào)查與資格核實(shí)2.1.6提供錄用候選人名單2.2服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)2.2.1乙方負(fù)責(zé)招聘的職位范圍2.2.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.2.3乙方的工作時(shí)間及響應(yīng)時(shí)間第三條服務(wù)期限3.1雙方確定的服務(wù)起始日期3.2雙方確定的服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期限內(nèi)雙方的權(quán)利與義務(wù)第四條費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式4.3乙方開具的發(fā)票類型及稅率4.4費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)第五條保密條款5.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)5.2雙方對(duì)招聘過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)5.3保密期限第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的責(zé)任6.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)的責(zé)任6.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的責(zé)任第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟第八條不可抗力8.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任8.2不可抗力的范圍及處理方式第九條合同的變更與解除9.1雙方同意提前終止或變更本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方9.2合同解除后的權(quán)利與義務(wù)處理第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1雙方同意，本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方第十一條附則11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條其他約定12.1雙方對(duì)合同未涉及的事項(xiàng)，可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十三條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條合同失效本合同在下列情況下失效：14.1雙方約定的服務(wù)期限屆滿14.2雙方書面同意提前終止本合同14.3法律規(guī)定或雙方約定的其他情形第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：__________公司，地址：__________。1.2乙方名稱：__________公司，地址：__________。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)2.1.1乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘廣告，廣告內(nèi)容須符合甲方提供的招聘信息和要求。2.1.2乙方負(fù)責(zé)接收并篩選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，將符合崗位要求的候選人推薦給甲方。2.1.3乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排面試時(shí)間與地點(diǎn)，協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通，提供面試相關(guān)的支持。2.1.4乙方應(yīng)對(duì)候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)、性格等方面進(jìn)行評(píng)估，并向甲方推薦最適合的候選人。2.1.5乙方應(yīng)進(jìn)行候選人的背景調(diào)查，核實(shí)候選人的資格與簡(jiǎn)歷真實(shí)性，確保候選人的信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.1.6乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)向甲方提供錄用候選人名單，并提供候選人的詳細(xì)資料供甲方最終決定。2.2服務(wù)范圍與標(biāo)準(zhǔn)2.2.1乙方負(fù)責(zé)招聘的職位范圍包括但不限于甲方提供的職位描述和資格要求。2.2.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方的要求，并按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。2.2.3乙方的正常工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至下午6:00，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商確定加班時(shí)間。乙方應(yīng)在接到甲方需求后24小時(shí)內(nèi)作出響應(yīng)，并根據(jù)情況提供相應(yīng)的服務(wù)。第三條服務(wù)期限3.1雙方確定的服務(wù)起始日期為____年__月__日。3.2雙方確定的服務(wù)結(jié)束日期為____年__月__日。3.3服務(wù)期限內(nèi)，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第四條費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元（大寫：_________________________元整）。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為：____期支付。甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向乙方支付相應(yīng)期限的服務(wù)費(fèi)用。4.3乙方開具的發(fā)票類型為增值稅普通發(fā)票，稅率為____%。4.4費(fèi)用支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)為：4.4.1起始日期后的第一個(gè)月內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用；4.4.2服務(wù)期限屆滿后，甲方應(yīng)支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)：雙方在合同簽訂過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露。5.2雙方對(duì)招聘過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：乙方在招聘過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的人才需求、招聘策略、薪酬福利等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。5.3保密期限：雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同解除或終止后____年止。第六條違約責(zé)任6.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)的責(zé)任：如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。6.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的責(zé)任：如甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條不可抗力8.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等）以及政府行為（如法律、政策變動(dòng)等）。8.2不可抗力的范圍及處理方式：如因不可抗力事件導(dǎo)致雙方無(wú)法履行合同，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定合同的履行方式、時(shí)間及條件。第九條合同的變更與解除9.1雙方同意提前終止或變更本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。變更或解除合同不得影響雙方已經(jīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。9.2合同解除后的權(quán)利與義務(wù)處理：合同解除后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，甲方不再支付服務(wù)費(fèi)用。雙方應(yīng)對(duì)已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，并按照本合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任。第十條合同的轉(zhuǎn)讓10.1雙方同意，本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條附則11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方披露合同內(nèi)容。第十二條其他約定12.1雙方對(duì)合同未涉及的事項(xiàng)，可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2如本合同的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款將被視為可分割的，不影響其他條款的效力。第十三條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條合同失效14.1雙方約定的服務(wù)期限屆滿，本合同自動(dòng)失效。14.2雙方書面同意提前終止本合同，本合同失效。14.3法律規(guī)定或雙方約定的其他情形導(dǎo)致本合同失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：招聘職位描述詳細(xì)列出甲方所需招聘的職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件二：簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括對(duì)教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等方面的具體要求。附件三：面試流程安排詳細(xì)列出面試的流程、環(huán)節(jié)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等，包括面試官的選定、面試場(chǎng)地安排、面試時(shí)間安排等內(nèi)容。附件四：候選人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估的具體標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分方法，包括對(duì)候選人能力、經(jīng)驗(yàn)、性格等方面的評(píng)估指標(biāo)。附件五：背景調(diào)查流程詳細(xì)列出乙方進(jìn)行背景調(diào)查的流程、內(nèi)容、時(shí)間安排等，包括調(diào)查的范圍、方法、核實(shí)的內(nèi)容等。附件六：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括費(fèi)用的構(gòu)成、支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、支付方式等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密信息的具體內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供相應(yīng)的示例說(shuō)明。附件九：法律名詞及解釋詳細(xì)列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋，包括合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)的專業(yè)名詞及解釋。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方提供的招聘信息不真實(shí)、不完整，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同。3.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。4.乙方未按照約定標(biāo)準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、評(píng)估候選人等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或候選人個(gè)人信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照本合同服務(wù)費(fèi)用的一定比例（如5%）計(jì)算違約金。2.賠償損失：因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同解除：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可書面通知解除合同。示例說(shuō)明：如甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)